因工作需要，招聘保安员若干名，要求年龄18～45周岁，无犯罪记录，有保安证优先，工资4千～5千，包住不包吃，大神勿扰！！！

酒吧安保，负责场所安全秩序，物业管理，消防安全。要求：身高170以上，有东莞安保证优先。底薪4500包住不包吃，小费自己赚。有赚钱欲望的来，公司直招，拒绝中介。看清楚了可以的直接导航（蓝色星空酒吧）面试。不要打电话！

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3.维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.完成上级交办的其他安保相关事务，保持良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，举止得体

招聘保安 3600元-4000元包吃住，休息2天

物业管理员(保安) 【综合薪资】5000-6000 【岗位职责】 1、开展住宅小区的安全防范，消防设备设施的检查及消防防范工作; 2、对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作; 3、热忱待客，为客人、业主提供力所能及的帮助。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，身高165cm以上; 2、身体健康，五官端正，无纹身及明显伤疤；提供无犯罪记录证明; 3、勤劳敬业，热情正直，责任心强，退伍军人优先。 任职要求：服从安排 岗位职责：门岗人员进出管理

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

4600底薪，500绩效。月休息四天。包住不包吃十二小时长白班制度

1.招聘条件： 1）年龄在18—50周岁之间，五官端正、身高：168CM以上 2）工作经验不限，持退伍证和保安员上岗证优先录用。 3）身体健康、踏实肯干、良好的沟通能力和团队合作精神、无违法犯罪前科记录、学历不限、无不良嗜好。 4）责任心强、服从公司管理、遵守公司规章制度、有较强的安全意识。 5）人品端正、爱岗敬业、工作态度细致、踏实、能吃苦耐劳。 二、应聘资料： 1）身份证。 三、员工福利： 1）企业为员工购买意外伤害保险 2）退伍军人补贴200元/月，工龄20元/年 3）月休4天

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄25-38周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强

一、条件： 3、要求有工作经验 2、沟通能力正常，有责任心。 二、工资待遇： 1、工资4200，包住不包吃，休两天，工作时间12小时，工作干净轻松

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1.工作内容以带客送饮品为主，月休三天包吃住。 要求:年龄满18，，身高168以上。普通话标准，上进心强。

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岗位名称：A2副驾多名； 岗位要求：1. 不会倒车的亦可；2. 刚拿驾照且无人带领的司机也可应聘；3. 在车上讲究卫生，勤快，爱护车况； 薪资待遇：面谈。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–45周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

保安岗位招聘启事 现面向社会公开招聘保安人员，具体岗位信息如下： 1. 滨海湾产业园保安岗 招聘保安数名，要求年龄18-39周岁，身高172cm及以上，无纹身、无违法犯罪记录；需服从现场管理，具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：日薪140元-150元，，每月发放两次薪资；，离职时正常结算。 福利保障：包食宿，宿舍水电费由员工均摊。 应聘须知：求职态度不端正者勿扰 招聘热线： / （电话号码均与微信绑定，可添加微信咨询）

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45岁以下，有退伍证优先，工作认真负责，服从工作安排。有保安证，身体健康，无犯罪记录，工作地点：常平/中堂/塘厦/桥头/东城/南城/厚街………

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厚街陈屋招临时师傅一名，联系电话孙总，

一、保安工作职责 1、安全巡逻与防范 定时对园区内办公楼、厂房、仓库、停车场、公共区域等进行安全巡查，排查安全隐患（如消防通道堵塞、设备异常等）。 检查门锁、监控设备、消防设施等是否正常运作，及时上报故障或异常情况。 2、门岗管理 对进出园区的人员、车辆进行登记、核实身份及证件（如访客需联系对接人确认）。 检查货物出入的审批手续，防止物资非法外流。 维持出入口秩序，疏导交通，确保车辆停放规范。 3、监控值守 24小时轮班监控园区内视频系统，发现可疑行为或突发事件立即响应并上报。 4、突发事件处理 应对火灾、盗窃、斗殴、自然灾害等紧急事件，启动应急预案并协助疏散人员。 协助警方、消防部门处理案件或事故，保护现场并留存记录。 5、消防管理 定期检查灭火器、消防栓、报警器等设备状态，确保消防系统正常运行。 参与消防演练，指导园区人员掌握基本消防知识。 6、纠纷协调与秩序维护 调解园区内企业、员工或访客之间的纠纷，防止事态升级。 维护公共区域秩序，制止乱贴乱画、占道经营等违规行为。 7、记录与报告 详细填写值班日志、巡逻记录、事件报告等文档。 定期汇总安全隐患及改进建议，提交至管理部门。 8、协作与支持 配合园区物业、行政部门完成安全检查、活动保障等工作。 协助企业完成临时性安保需求（如重要接待、物业服务等）。 9、制度执行 严格执行园区安全管理制度，落实防疫、保密等特殊要求。 10、客户服务 为园区企业及访客提供指引、咨询等基础服务，保持礼貌和专业形象。 二、岗位要求 1、基本条件 身体健康，无重大疾病或传染病。 经验：有保安、物业或相关工作经验者优先，退伍军人可放宽条件。 2、专业资质 持有《保安员资格证》优先录取。 3、技能与素质 安防技能：熟悉监控系统、门禁系统、消防设备的操作与维护。 沟通能力：语言表达清晰，能妥善处理冲突或投诉。 应急能力：冷静应对突发事件，具备快速判断和处置能力。 服务意识：态度端正，耐心细致，维护园区形象。 团队协作：服从管理，能与同事、其他部门有效配合。 5、其他要求 适应倒班制（含夜班），能承受一定工作压力。

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