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昭通市昭阳区招水电

水电工 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和党的领导；身体健康，无传染性及突发性疾病， 遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从学校管理；爱岗敬业，勤劳踏实，具备团队协作精神。年龄25—50周岁， 持有效电工证，熟悉水电维修，有相关工作经验者优先；有下列情形之一者不得报考：受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；其他法律法规规定不得聘用的人员。优先录用条件：具备工作能力的残疾人员；本校学生家长；建档立卡户；有工作经历者。负责学校水电维修工作 薪资福利:工资标准为区间值，具体根据岗位技能、工作经验及绩效考核结果确定，试用期及转正后待遇按学校规定执行。单位按规定为员工缴纳企业职工基本养老保险、工伤保险，个人应缴部分从工资中代扣；寒暑假期间社保（单位 + 个人部分）由学校统一缴纳。实发工资月数为10 - 11个月（每年春季学期、秋季学期），寒暑假期间不发工资。工资包含基础工资及绩效，按月发放。学校提供集中住宿福利，工作满一年后，根据年度考核结果可享受相应奖励。 工作地址:云南师范大学附属镇雄中学食堂办公室

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昭通市昭阳区招强电 岗位职责： 1、负责35kV及以下电力线路施工、配网建设及强电系统（含变压器、开关柜、断路器等）的安装、调试、运行维护与故障处理，确保电气设备安全、稳定、高效运行。 2、开展高低压电气设备日常巡检、预防性试验及状态评估，及时发现并消除安全隐患。 3、规范建立并动态更新电气设备台账，确保资产信息准确、可追溯。 4、配合项目现场协调与跨部门沟通，保障施工进度与技术标准落实。 5、按需参与电力试验工作，支持项目验收与交付。 任职要求： 1、持有有效的高压电工作业操作证（必备），具备独立操作高压设备能力；持机电专业一级/二级建造师证书者享受年度证书补贴1.5万–3万元。 2、1–3年强电施工、配网运维或高低压电工相关工作经验，熟悉国家电力施工及验收规范。 3、能适应短期出差，具备良好的团队协作意识和现场沟通协调能力。 4、具备电力试验经验者优先考虑。 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先，电气类、机电类相关专业背景更佳。

弱电维修师傅

昭通市昭阳区招弱电/安防

岗位职责： 1、负责环保站污水处理、臭气处理、粪污资源化利用等设备的日常操作、巡检与运行监控，保障环保设施24小时稳定运转，达标排放； 2、做好环保数据记录、台账整理，配合环保检查及水样检测工作； 3、负责环保站区域卫生清洁、设备简单维护与故障初步排查； 4、熟练完成环保站水电线路、相关设备水电部件的日常检修、维护及故障处理，保障水电正常供应； 5、严格遵守公司环保制度及操作规范，杜绝环保违规、设备非正常停机等情况，对环保设施运行安全负责； 6、服从工作安排，完成上级交办的其他环保及水电相关工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，机电维修、电气一体化等专业； 2、须持有效电工证，有污水处理经验优先； 3、从事过设备操作及维修相关工作 3 年以上； 4、能接受长期驻场工作； 5、能独立完成环保站水电线路、设备水电系统的检修、更换工作。

昭通市昭阳区招弱电/安防

有闲的水电师傅来两个，学徒也可以。

水电设施操作员 （一）岗位要求：1.热爱民航事业，能够适应24小时执勤工作需要；2.身心健康。符合岗位的其他身体条件；3.遵遵纪守法，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心；无违法违纪记录（须提供相应的背景调查资料），符合《民用航空背景调查规定》要求。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。（二）优先招录条件：1.有高/低压电力运维相关工作经验优先；2.持有B2或C1等级驾驶证优先。（三）有下列情形之一者不予招录：1.不符合《民用航空背景调查规定》要求；2.有较为严重的个人不良信用记录的，被执法执纪部门立案正在审查的；3.有大额网络借贷（5万元以上），有较为严重的个人不良信用记录、网络博行为的；4.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。主要负责辅助开展机场目视助航管理、水电供应管理工作，负责开展机场物业维修相关工作。 薪资福利:（一）水电设施操作员：基本工资2000元/月+绩效工资500-2500元/月+工龄工资+学历工资+年终奖。（二）（，单位承担部分由公司承担）。（三）勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。其中，执勤期间不得随意外出，参加日常业务和学习，遵守单位规章制度。 招工人数:2人 报名时间：2025年11月19日9:00—11月29日16:30； 工作地址:昭通机场