
【宁波京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~~
工作时间:面议
招大货车修理工
8000-13000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
诚邀货车机修中工机电一体师傅
9000-14000元/月
汽车维修机修工包住包吃餐补3-5人月结兼职全职货车维修卡车修理工机电一体
慈溪匡堰迅捷汽修厂
主要从事客车、货车电路、机修、钣金、喷漆,机电一体化维护,事故车修复、协助处理保险理赔,专业道路救援,年检尾气。
主修解放、江淮、东风、跃进、欧曼等各类车型。机修包括发动机、变速箱、底盘及基础保养等。
薪资待遇:机修师傅中工6000-15000,
学徒起薪2000,最低保证,技能提升快、表现积极给力的,随时上调工资,年终奖金1000起。
机电一体师傅15000起,固定工资,提成,合作经营均可,客源稳定。薪资要求在6000以上。
上班时间:早8:00--18:30,偶尔需要加班有加班费,请假调休灵活方便。提成合作自由不受约束。
汽车维修机修工
江东招聘汽修学徒/中工/机修,美容薪资待遇: 1800-5000(具体面议) 性别年龄不限!要求长期工!联系方式:。工作地点:江东镇
汽车修理工
9000-10000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议,提升客户满意度
5.保持工位整洁、工具完好,严格遵守安全操作规程和环保规范
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
4. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和持续学习能力
5.无不良从业记录,服从工作安排,适应快节奏维修环境
宁波晟都新能源科...招聘C照货车司机
7000-12000元/月
小车司机保险20人以上日结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
想要时间自由的工作可以来了,目前公司直招若干名司机,要求无不良记录,会开车,开车技术娴熟!
原标题:《可试跑小车司机无风险》
接单文员
5000-9000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
老板急招送水工 300-500/天 提供吃住车可预支
9000-15000元/月
送水工长期3-5人月结全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠接受小白当天入岗
招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手,
300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干,无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系我
汽车维修机械维修工
【招募】半天班,壶关县
25-55岁,男女不限
高中,大专以上学历优先录用
公司给上保险,有养老金,工资面议
电话:同微
汽车维修师傅
8000-10000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
包装工操作工注塑工
【兴明工艺编制品有限公司】
❶、招注塑机熟练操作工2名,18~22元一小时,年龄20~45岁。
❷、招包装工数名,工资面谈,包工作餐。
❸、招杂工一名,薪资 5000—5500 元
地址高桥通途西路2888号,联系电话
装配工包装工注塑工冲压工
【招工】【急招】大量招人
的老乡们看过来了,大量招工。
男女不限 年龄17—50岁都可以
岗位有普工 注塑机、打螺丝、装配、看机器、检验、巡检、打包、冲压机、电子厂、汽配厂、五金厂、都有,包吃住
综合工资5500—8000每个月25发工资,一个礼拜后可以预支,
现在联系我 马上安排面试入职 的人很多喔 欢迎您
电话:
长白班包装工质检员贴标签组装工
20~49岁 《长白班.坐班》。
主推 《宁波小家电》
20-49 岁
20-45 岁
不体检
免费工作餐 免费住宿
要求认识字
满月车补1⃣5⃣0⃣元
员工1⃣7⃣元/时,月工时340以上,综合工资6500元以上。
❇生产小配件组装,贴标签,包装质检
❇公寓式住宿4-6人间,有独立卫生间水电均摊
❇商保:100元/
❇月底发薪,每周可以预支工资。
⚠《高血压、心脏病不接收》。
装配工长白班包装工普工组装工
高塘支架厂,长白班
返费打卡15天500
岗位1:一线普工数名,男女不限,年龄18-43岁,要求手脚灵活,集体计件,保底工资18/小时,月综合工资5500-5800左右,每月15号发工资,上班时间早8-晚9,每两个小时休息10分钟(需要)工时,每天有效工时11.5小时
工作岗位:流水线装配工,打螺丝,组装,包装,站班为主,坐班少量,全部长白班
七天以下,七天以上每周可以预支500生活费,工作地点:高塘南苑e家对面
客服☎:洋洋
内外饰设计工程师5-10年本科外饰零部件开发保险杠格栅
1 负责保险杠、格栅等外饰部件的初期方案设计与选型,完成TI/FC定义及3D/2D图纸编制,并推动设计成熟度提升。
2 负责所辖外饰零部件相关接口需求协调,统筹属性目标的匹配与实现。
3 负责所辖外饰零部件实物开发过程,跟进试装、试验等各项验证工作的实施进度。
4 负责针对试验、装车及市场反馈问题,制定整改方案并组织验证与落地执行。
5 负责所辖零部件在各开发阶段项目交付物的编制及签审流程推进。
6 负责所辖零部件各阶段质量技术文件如FMEA、SCA等的编制与会签跟进。
7 负责所辖零部件典型问题的技术攻关,推动经验横向展开与项目总结沉淀。
8 负责外饰类零件新技术、新工艺的探索与实际应用推广。
9 参与外饰领域技术标准的编制与修订,协助开展专利布局及论文撰写申报工作。
长白班物料员普工包装厂
招聘 包装厂以下岗位 有吃住可预支
包装 18元/时 长白班 18--47 岁 时间8:00-20:00
物料员 18元/时 18-45 岁 长白班 8--20:00
打螺丝 18元/时 18-47 岁 8--20:00长白班
检验 18~47 岁 18元/时 检8-20:00长白班
包吃每餐休半小时扣吃饭时间【】
离职提前15天 每月20号发工资可预支
位置:洪塘C区
水电平摊 不能急辞
联系方式
:本号
电话
质量项目工程师
5000-7000元/月
汽车质量工程师经验不限大专质量工程师
主要负责
1.接收整椅组骨架相关任务,承担电子电器部件的设计工作;
2.推进电子电器部分的平台化建设,确保关键ECU、电机、接插件、风扇、开关等部件的通用性;
3.根据整椅布置输入,完成各电子电器模块(如线束、控制模块、加热、SBR、通风、按摩、腰托、开关等)的3D/2D设计,并编制DFMEA、BOM、SCA等相关技术文件,输出电子电器校核清单(Checklist);
4.组织并参与电子电器部分的设计评审与工艺评审,完成最终设计确认表(电子电器部分);
5.制定电子电器模块的设计开发计划;
6.确认电子电器相关的试验项目,跟进试验执行过程并完成结果确认;
7.针对项目唯一性清单中的零部件问题,开展问题分析并提出解决方案(电子电器部分);
8.收集并整理竞争对手信息,开展竞品电子电器配置的分析工作;
9.实施座椅产品的对标管理,涵盖参考样件及竞争车型的电子电器部分对标分析。
栏目概述
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