学历要求：高中及以上学历（不做硬性要求） 年龄限制：年龄在45周岁及以下 工作经验：2年以上学生餐项目运营管理经验，熟悉学校餐厅或团餐项目管理优先 专业技能：熟悉食堂运营全流程，包括采购、仓储、烹饪、卫生等环节。同时，要熟悉食品安全法律法规和行业标准，具备基础的营养搭配知识，能独立制定或与厨师长配合优化学生菜谱。熟练运用办公软件和餐饮管理系统。 能力素质：要具备出色的成本控制、预算管理能力，有良好的组织协调、沟通能力和团队管理能力，能够独立分析和解决问题，抗压性强，工作严谨负责。 其他要求:身体健康，持有相关食品安全管理员等证书、营养配餐师证书者优先考虑。

1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

1.在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定基础。 3.深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3.具备良好的协调沟通能力，以及计划与组织工作的基本素养。 4.对管理岗位有高度热情，并致力于成长为行业中的优秀人才。

【朝阳区】周结170/天档案录入 薪资待遇：170/天周五结算上周 工作时间：8:00-18:00，六日轮休 工作内容：主要负责打字信息录入等工作 工作要求：年龄18~35岁，本科学历，打字速度要快，最少2个月起做 工作位置：朝阳区大羊坊公交站附近

1.安全文件管理与录入2.安全培训资料整理

招聘可以住在这里的，单间宿舍

负责办公文件的整理与归档，熟悉企业运营相关事务

文员，服务单位

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

海淀区单位餐厅食堂2餐200多人吃饭， 招面点主管一名，必须会西点，烤点，工资8000，，洗碗3名，工资4500，年龄不超过50岁，服务员3名，工资4500，每天8小时，健康证，无犯罪证明， 宿舍条件好4人一房间，每月4天休息，有绩效奖，法定节假日带薪休假。 电话：

三、 折返保洁 折返北京北站7点到20点半一天167十200全勤，两天休班，年龄18到54清河一天147上午9点到20点半

北京寻高级消防员三月，

高铁站装修需要一名技术人员，需要计入每天施工工程量和资料，工作地点，北京，年龄25-40岁，联系电话，

❗普工、叉车司机的好工作来啦，年龄放宽至18-43周岁 好消息，2026年入职员工，入职后可享有高额入职奖励： 入职奖励标准：普工/拖车每小时奖励2元，叉车每小时奖励3元。 入职奖励享受时间：、2月、3月。 员工薪资： 普工/拖车: 23元一小时，每天工作9-11小时 叉车: 27元一小时，每天工作9-11小时 要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿 工作地址：奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂 ⚠工资每月10号正常发放上个月工资，30号（需要在职）发放入职奖励费，联系电话

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

打字，做表格

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

职位名称： 金融资产规划师，金融销售顾问（公司供客源+无责底薪+高提成+晋升快） 1.拒绝形式主义、不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷、没有强制的服装要求、不用穿西装打领带！ 2.接受无经验、师傅一对一带、试用期薪资不打折！ 3.每周团建吃饭喝酒蹦迪、定期团建旅行、苹果手机、电影卡奖励不断 4.公司是做贷款行业,公司成立时间8年时间,公司提供的优质客户精准资源（平均一个客户批款300-1000万或2000万以上） 5.月收入1万-3万,努力工作月收入3万-10万,销冠月收入20万以上，最高55%行业最高提成，到团队长直接转合伙人。 6.公司提供精准优质资源，不盲打电话 7.公司注重每个人的发展，定期银行经理现场培训。可晋升、可跳级。最快3个月可到主管,6个月到部门经理 8.公司成立8年以上的专业团队，持久稳定的优质客户资源

【岗位职责】 1、房源营销与转化：积极推动贝壳省心租房源的快速去化，运用专业方法与策略，提升房源展示效果与客户吸引力，将潜在租客高效转化为实际签约客户。 2、新媒体渠道拓展与运营：通过小红书、闲鱼、快手等主流站外平台，精准获取优质房源信息，主动开拓租赁业务资源，打造多元且稳定的房源供给网络。 3、商机承接与转化：及时响应并高效处理来自贝壳网及各大新媒体平台的持续性商机，以热情周到的服务态度对接客户，深入挖掘租赁需求，精心组织看房流程，凭借出色的沟通与谈判能力完成签约闭环。 【能力要求】 1、新媒体获客专长：具备实际操作经验，熟悉主流社交或电商平台的运作机制与引流方式，能准确锁定目标用户群体，有效积累潜在客户资源，助力成交量提升。 2、网感敏锐：对网络热点和流行趋势有较强感知力，能够快速捕捉并与租赁场景结合，产出具有传播力和吸引力的内容素材。 3、联动协作能力：擅长与团队成员、跨部门同事及外部合作方保持顺畅沟通，协同推进任务落地，整合资源实现共同目标。 4、强执行力：面对既定任务和目标，具备坚定的执行决心和高效的行动力，确保各项工作按时保质完成。 5、持续学习能力：对新知识、新技术及行业动态保持高度关注，主动学习并不断提升专业能力和综合素养，适应市场变化节奏。 【支持与保障】 1、资源投入：公司全面支持站外渠道布局，承担全部第三方平台开通成本，提供人均每月3000元的新媒体推广预算，助你在多渠道流量中充分挖掘客户机会。 2、合规运营无忧虑：开放各自媒体平台白名单权限，保障运营过程合规安全，让你专注内容输出与业务增长，无后顾之忧释放创意潜能。 【发展与待遇】 1、职业发展：作为公司重点战略项目，提供清晰的晋升路径与成长空间。 薪资构成：采用具竞争力的薪酬结构，由底薪+提成组成。 2、底薪范围：4000-6500元，依据个人能力与经验合理定级，为职业生涯起步提供坚实保障。 3、提成比例：享受30%-40%高额提成，上不封顶，业绩直接兑现收益，充分激励奋斗者创造高价值回报！ 自如、我爱等同行业背景者优先录用

一、薪资福利 薪资待遇：20000-50000+ 无责底薪：5500 工作时间：9:00--18:00，午休时间11:40-13:30 公司福利：节日来临之际，公司会举办庆祝活动，组织年会，员工生日将收到专属礼物， 定期开展团队建设活动，提供下午茶点，办公区设有零食咖啡角 二、岗位职责 1．熟悉并掌握公司项目相关信息 2．结合客户需求，推荐合适的规划方案，推动签约完成 3．公司提供高质量客户资源及相关资料支持，包括沟通方法、成功经验及标准化工作流程 三、任职要求： 1．无论是否拥有工作经验，应届毕业生或职场新人均可投递，入职后由主管带教培训 2．普通话流利，具备良好的表达能力与亲和力 3．心态乐观，敢于追求高收入目标，具备较强的自律意识，热爱销售岗位 4．拥有快速学习的能力和出色的交流技巧，意志坚定，反应灵活 5．具有高度的进取心、责任感以及积极投入工作的职业态度

公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪+奖金各种红包+旅游团建活动 【福利】：五险一金！！！超长带薪年假21天！！！国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】：架构：永久无责底薪7000-8000新人首月综合：15000、后续在：20-30k每周三下午茶 工作时间：9:00-6:00/8:00拒绝无效加班法定节假日带薪休假每日有2.5h睡眠时间（中午休息到2点！！）十五号发薪/绝无拖欠 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！ 欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息

AI软件推广销售，直播带货，我们是在网上销售，不用担心学不会，会玩手机就会学，公司免费培训，接受素人小白。打破传统销售模式，地面销售的辛苦和找亲戚朋友销售的尴尬 公司是孵化式培训，剪辑，打垂直账号，AI同城获客,爆款文案，直播带货，挂购物车等，学习完以后，可在抖音、快手、视频号、小红书上直播带货。公司自有十几种商品也可以直接带货。

岗位职责: 1.负责电销和网销业务的开展，提供专业的服务 2.通过电话和网络平台与客户进行有效沟通，达成业务目标 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够准确理解客户需求 2.能够熟练使用电话和网络销售工具，有相关电销或网销经验者优先 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售任务 薪酬福利： 1、底薪：4000（含500全勤）+绩效2000+提成（3-20%），综合15-20K 2、五险一金 3、带薪年假 工作时间：早9晚6或早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休

公司优势：正规企业每月10日准时发放薪资、入职即缴五险一金 薪酬福利：底薪6-10K，另享高额提成+奖金等，能力突出者收入上不封顶。 公司业务：上市辅导（为拟上市企业提供专业上市辅导服务） 岗位职责： 1.负责开拓全国范围内的【拟上市企业】客户资源，深度了解客户在资本运作、企业发展等方面的实际需求，精准对接公司提供的资本赋能解决方案。 2.保持与现有客户的高效沟通与良好关系，定期进行客户回访，收集反馈信息，及时协调处理服务过程中的各类问题，提升客户满意度与黏性，挖掘客户深层次需求，推动二次合作与业务延伸，促进客户与公司长期稳定协同发展。 3.持续跟踪行业动态、市场走向及竞争格局，识别市场机遇与潜在风险。与公司内部市场、产品、技术等部门密切配合，优化销售流程，完善服务体系，保障销售工作高效推进，同时为客户交付优质服务体验，增强公司在行业中的竞争优势。 4.完成上级交办的其他销售相关任务，包括销售数据整理分析、合同进度管理、客户资料归档等工作，为管理层决策提供真实、准确的数据依据与信息支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备良好的职业道德与敬业精神。 2.具备独立开发客户的能力。 3.拥有较强的沟通技巧与协调能力，能妥善应对和解决客户问题。 4.对市场环境与客户需求具有敏锐判断力，适应市场快速变化。 5.具备积极的团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作。 6.数据意识强，善于利用数据分析优化销售策略与工作方法。 7.本科及以上学历，年龄******，有相关经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障信息传递准确并推动任务落地执行； 2、参与公司会议的筹备与组织，做好会议纪要及后续事项的跟进落实； 3、协助规划主管的日程安排，包括日程预约、提醒提示及相关沟通协调； 4、协助推进项目进展，完成资料归集、数据整理及报告编写等相关工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效整合与调配资源； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文件编辑与处理技能； 3、擅长时间管理，具备多任务并行处理能力，能在高强度下稳定输出； 4、有艺术或传媒领域相关经验者优先，熟悉行业发展趋势与运作模式。

岗位职责: 1.主导客户关系的建立与维护，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 2.组织并协调内部资源，保障项目按时高质量交付； 3.监控项目执行进度，定期向客户汇报进展，及时响应客户反馈与投诉； 4.管理客户资料，系统收集市场及客户信息，支持公司制定市场策略； 5.与设计人员、项目负责人等紧密协作，确保客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进客户关系管理； 2.熟悉家装行业运作模式，能够精准识别并响应客户需求； 3.具有高度的责任意识和团队协作精神，能够带动团队完成任务目标； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决突发状况； 5.对市场变化具备敏锐感知力，能为公司客户资源管理提供有效建议。

岗位职责 渠道开发与维护 1.负责开拓人力资源派遣业务渠道，重点开发学校、企业、机构等B端客户资源，建立长期合作关系； 2.定期拜访潜在客户，分析客户需求并制定针对性合作方案，推动签约落地。 业绩目标达成 1.完成月度/季度销售指标，包括客户开发数量、合同签约额及回款目标； 2.跟进合同执行全流程，协调内外部资源确保服务交付质量。 资源整合与市场拓展 1.优先挖掘现有学校、机构、行业协会等资源， 快速建立合作网络； 2.收集行业动态及竞品信息，优化业务策略，提升市场份额。 任职要求 1.3年以上销售经验，有人力资源、劳务派遣或教育行业资源者优先； 2.具备较强的商务谈判能力及客户关系管理经验； 3.目标导向，能承受业绩压力，适应短期出差。 4.综合薪资：底薪+提成+绩效奖金+加班费+五险一金；更多福利等你探索