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岗位职责： 1.负责塔吊设备的安装、拆卸及日常维护工作，确保作业安全规范 2.定期对塔吊进行巡检与故障排查，及时处理设备异常情况 3.配合项目现场施工进度，高效完成塔吊调试与移位操作 4.严格按照特种设备操作规程作业，做好安全防护与现场协调 5.记录设备运行及维修档案，提出设备优化改进建议 任职要求： 1.持有有效的塔吊安拆/维修相关特种作业操作证 2.具备1-3年及以上塔吊现场作业经验，熟悉常见品牌设备性能 3.中专/技校及以上学历，机械、电气或相关专业优先 4.身体健康，能适应高空作业环境，具备较强的安全意识和责任心 5.能适应项目制工作安排，服从工作地点调配

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150元/天，寒假兼职（需面试，本次需求20人） 工期：预计2月2-5日入职，春节放假5-6天，再做到2月28日 工作内容：解决商户在入驻民宿平台上线时遇到的各种问题，通过电话对目标商户进行沟通，邀约在流程中但未入住商户入驻途家民宿平台。 任职要求： 18-35岁，学历不限，男女不限，过往有一定的外呼、销售或电销经验优先； 工作时间：早10-晚19点，上五休二 薪资：150/天，月结打卡，2月2日到2月20日工资3月10-15日发。2月20日后的工资4月10-15日发 上班地点：锦江区天府国际 面试流程：先发简历审核通过后再到公司面试，必须要有电话外呼或者销售方面经验。

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天府新区工地 招聘勤杂搬运工 工地上转运轻钢龙骨、石膏板、石棉等，闲时打扫卫生。 年龄要求: 30-55岁身体健康、服从安排管理。 08:30-18:00左右月休4天 勤杂搬运工：4600元/月 搬运工会开叉车的补贴1400/月 包住包水电、吃自理 18号发上月工资 上班地址: 天府新区隆和街。

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工作内容：每天跟师傅到家装工地学习铺贴，一切听从师傅安排。刚开始什么都不会就给师傅打下手，后面慢慢会了就和师傅一起做工。 职位要求：踏实，好学者优先，年龄20～30优先。 薪资待遇：学习铺贴期间薪资待遇一共分为三个阶段： 第一阶段什么都不会，就只能跟着师傅在工地上给师傅打下手，学习最基础的东西，这段时间工资相对较低，拿总工费的20%，比如一个项目10000元，师傅拿8000，徒弟拿2000。根据以往经验，基本上一个月下来在2000-3000的样子。 第二个阶段就是学会了一些基础东西，能和师傅一起做了，师傅做复杂的，徒弟做简单的。这段时间拿总工费的30%，根据以往经验，基本上一个月下来在4000-5000的样子。 第三个阶段就是大部分东西都会了，基本上能自己完成，但是自己独立完成一个项目，在经验或安排上还有些欠缺，师傅再带一下。这段时间拿总工费的40%，根据以往经验，基本上一个月下来在7000-8000左右。 什么时候能独立完成项目了，什么时候成为公司正式员工，和公司签订劳动合同，成为正式员工后工资和师傅一样，每月10000以上买社保。从完全不会到成为正式员工根据过去数据一般需要1-2年，但是每个人悟性和努力程度不一样，学习时间长短也是很大不同的。 入职以后如果要离职至少提前一周微信文字方式申请 工作时间：周一至周五8：30-18：00

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任职要求： 1.具有较强的独立学习能力，工作踏实，认真细心，积极主动，具备团队合作精神。 2.有主人公意识，吃苦耐劳，富有责任心，上进心强。 3.公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 工作日常：1.收发货物，专业知识培训。 2、项目的安装调试管理。 3、在专业音响灯光弱电智能化设备行业有从业经验者优先。 4、也招收学徒。（应届毕业生）

包吃包住,每月准时发放工资。【薪资待遇】小时工：白班28元小时，夜班30元小时，每天8-10个小时，（可短期）上六休一，月休四天， 【招聘岗位】：分拣员，包装员，贴标签，质检员，装卸搬运，仓库管理员，操作工，储备干部等， 工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 【吃住】：面试当天安排住宿，当天发放饭卡 【晋升】：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 【保险】：入职为员工购买五险一金 优势一：岗位自由。 优势二：订单稳定，自愿加班。 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动。 优势四：当天入职。

舞台显示屏设备搭建与调试，上班时间灵活，偶尔熬夜和出差