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找兼职工一名，年龄30至45岁，国庆期间和每个星期五，星期六，星期天下午4点半至8点，有需求者电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

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岗位职责： 1. 负责板式家具的打样、试制及工艺验证，确保样品符合设计图纸与客户要求 2. 熟练操作封边机、数控裁板锯、排钻等木工设备，完成精准加工与组装 3. 配合研发与生产部门优化结构设计与加工流程，提升打样效率与一次合格率 4. 对原材料进行合理选配与损耗控制，保障打样成本可控 5. 做好设备日常保养与作业区域5S管理，确保安全生产 任职要求： 1. 具备板式家具打样相关工作经验，熟悉定制家具结构与工艺标准 2. 精通CAD或拆单软件，能独立识图并转化为可执行加工指令 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的尺寸精度与工艺把控意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境与阶段性加班需求 5. 有家具厂打样组长或技术骨干经验者优先

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