木工工段长，1工作地址:常州遥观计时流水计时主要从事精装房、五星级酒店、医院、办公楼、会所等的固装家具及活动家具。主要产品:护墙，门连套及各种柜家具厂10年以上前道配料经验，懂板式家具配料配皮50岁以下优先

江苏常州招聘:外贸家具常州朗新智能家具有限公司。现因生产规模扩大需招聘以下人员：1、封边岗位10名2、清板岗位20名3、木工排钻师傅5名，学徒4名4、普工10名5、钣金车间带班，懂管理要求能看懂图纸联系人：

全屋定制工厂招聘：油漆主管1名，基本工资+考核奖，全屋定制三年以上管理经验，公司提供食宿常州招聘人数:1长期薪资范围:面谈包吃包住

全屋定制工厂招聘：1， 木工主管1名:要求：图纸精通；对全屋定制选、配皮到热压精通；机加工了解；有品牌全屋定制管理经验优先；2，油漆带班一名，精通水性油漆，有过高定工厂管理经验3，配皮师傅一名，精通木皮工艺，会剪，拼，裁等工艺4，修色，面漆师傅各一名5，六面钻操作工一名，有免漆板厂工作经验工作地址：常州联系电话：

常州全屋定制工厂：1，油漆带班一名，懂水性漆，有过家具厂一线带班经验，2,木工主管一名，有过高定家装、木工管理工作经验工资底薪加提成模式，提供食宿，工作地点常州☎（

全屋定制工厂招聘1，木工主管1名:要求：图纸精通；对全屋定制选、配皮到热压精通；机加工了解；有品牌全屋定制管理经验优先2，油漆带班一名，精通水性油漆，有过高定工厂管理经验3，配皮师傅一名，精通木皮工艺，会剪，拼，裁等工艺4，修色，面漆师傅各一名工作地址：常州

岗位内容：1.根据生产计划，完成产品的喷涂任务。2.维护设备并保持操作区域的整洁和安全。3.协助其他部门完成相关工作。任职要求：1.精通喷塑技能，能够保质保量完成任务。2.工作细心认真，能够准确记录和反馈有关信息。3.具有较强的团队合作意识，能够积极协助其他部门完成任务。

任职要求：熟悉缝纫工作，了解汽车座椅做垫制作程序任职要求：1.高中以上学历，2年及以上生产管理经验。2.有责任感，有大局观。负责车间工作安排，会打样，看的懂工艺，车间相关数据记录等。无相关工作经验者勿扰！3.无工作经验者勿扰

木工工段长，1工作地址:常州遥观计时流水计时主要从事精装房、五星级酒店、医院、办公楼、会所等的固装家具及活动家具。主要产品:护墙，门连套及各种柜家具厂10年以上前道配料经验，懂板式家具配料配皮50岁以下优先

恒田企业成立于1995年，位于江苏省无锡市锡山区东北塘镇裕巷，公司靠近超市、医院，门口公交车30分钟直达市区，交通便捷。公司在国内及东南亚拥有多个生产，非洲工厂已开始筹建，目前企业内员工共计约8000多人，年销售额达十余亿人民币。企业专业从事针织面料开发、生产、染色与销售，成衣设计、生产与销售。多年来，恒田企业秉承着“创新、诚信、笃实、客户至上”的企业精神，致力成为全球最具竞争力的服装和面料智造企业。公司目前正处于快速发展时期，各岗位急需大量人才，诚聘愿意从事服装行业人才加入本公司，优秀者可申请派驻海外。公司提供舒适整洁的工作环境，车间配有中央空调，人性化的管理模式，丰厚的工资收入。公司提供各项福利：1.薪资为计件薪资，多劳多得，薪资在6000-12000元；2.提供免费食宿；4人标准间，房间内安装空调，设有独立洗手间；3.享受春节路费报销、医疗费报销等多项福利待遇；4.享受五险一金，生日、妇女节、端午节、中秋节、春节、下午茶等各项福利礼品发放；5.公司提供海内外免费培训机会，帮助员工进行职生涯规划。6.员工享有部门拓展、运动会、节能比赛、联欢晚会等多类文娱活动；7.公司组织健全，有党委、团委、工会，设有爱心基金，为困难家庭提供补助；1招聘车工：从事服装缝制工作，有车缝工作经验，熟练使用平车、拷边者优先（无经验者经评估可安排专业培训，考试合格后从事线上缝制工作，培训期间享受最低工资保障500人，工资6000-120001.18-48周岁，身体健康2.操作工：从事成衣车间设备操作工作不限20人，工资5000-8000，3模板工：从事裁剪车间模板设备使用工作不限20人，4000-45004需要自费体检

电工大工工作地址:常州线上面试，面试合格随时到岗36/H，到年底有2年以上自动化装配调试经验，有3C非标设备拆机装配经验优先

省常州市要一个粤菜砧板 唔使阉肉 人品要好 有责任心 会下单备课 电话郑生

时代-叉车工(会开堆高车/有证)✅【招聘要求】：18-45周岁，男女不限。✅【工资待遇】 ：长期工.26一小时/286一天！月综合工资7500－8000，每月30号发放薪资。✅【上时班间】：点对点记薪11小时，两班倒。✅【住宿情况】：厂外住宿，豪华公寓4人间，，。⚠注意事项：1⃣需携带有效身份证原件（消磁.过期暂不安排）2⃣身体无大面积纹身烟疤，案底。。

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放资，不拖欠不，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算（月综合9500左右）2、以打卡方式每月15号准时发放，打入卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带年假15天；

普工工作地址:常州武进礼嘉工业园计件工资，享受出勤奖、加班补贴，综合5500-8000元/月，特殊工种（钳工，电焊工）综合7000-10000元/月空调铜管制品 小零件上下料会写字18-48周岁

招聘： 本厂扩大生产规模：现急招①熟练地摊挂便1家： 高压艺术盆1家，高压薄边1家，不压坯报多少交多少，工资年底结清：(注 ：已交坯体)②地摊成型管理1名(主要生产挂便) ③高压管理1名(主生产薄边) ④窑边助理1名() 地址：凤塘镇英凤村口直入100米乐帆卫浴： 联系电话：王生

招聘：生产厂长（包吃住）薪资：5000~20000元/月我们是一家专注于烘焙面包类产品的食品生产企业，致力于为消费者提供健康、美味的食品。现诚邀一位具备研发能力和技术背景的生产部长加入我们的团队，共同推动公司生产和技术水平的提升。岗位职责：全面负责烘焙面包类产品的生产管理，确保生产计划的执行与产能达成；参与并指导新产品的研发工作，优化生产工艺和配方，提高产品质量与生产效率；统筹管理生产设备的维护保养，确保设备运行安全高效；制定并落实生产管理制度和流程，推动精益生产，降低成本；分析和解决生产中出现的技术问题，持续改进生产流程；培训并管理生产团队，提升员工技能水平；参与质量管控，与品控部门协作，确保产品符合质量标准；根据市场反馈，提出产品改进和升级的技术方案。任职要求：学历背景：大专及以上学历，食品工程、烘焙工艺、机械工程等相关专业优先；工作经验：5年以上烘焙食品生产管理经验，熟悉面包等产品的研发和生产流程；技术能力：具备烘焙食品工艺改进与研发能力，熟悉生产设备的运行与维护；管理能力：良好的团队管理和沟通协调能力，有较强的执行力与责任心；其他要求：对烘焙行业的市场需求和技术趋势有一定的敏锐度。薪资福利：具有竞争力的薪资，具体面议；五险一金及其他法定福利；提供培训机会，助力个人成长；包吃住或提供餐补，节假日福利等。工作地点：阜宁县（请填写具体地址）如果您对烘焙行业充满热情，拥有研发和技术管理的能力，并渴望在生产管理领域发挥才华，我们期待您的加入！应聘方式；面议（请注明应聘岗位“生产部长”）加入我们，共创美味与品质的未来！

赵总上班地址：双流新太平园，有时在工厂！生产车间招聘！设计师 1名（高端产品，对工作认真负责，勤奋）生产厂长 1 名沙发车工 1 名(会车皮优先）沙发胚工 1 名沙发绷工 1 名（真皮优先）开板下料 1 名沙发组装 1 名（以上人员要求，技术好，吃苦耐劳，敬业，团队意识强！工资5000-10900）电话：

招聘本厂专业生产软床和工能沙发厂长 1 名扪工 2 名（炒更也可以） 地址：利进电商城北门4楼5号6号出电梯右转电话：

生产经理工作地址:平阳县万全镇万顺路99号负责研发车间内生产进度排产

配料员，开电动叉车【薪资待遇】：班组长： 20元/小时+1元住宿补贴，先吃后补12元/餐每个月25号发放上个月工资，每周都可预支生活费300-500元，综合薪资5000-6000【上班时间】： 上班时间8：00-20：00（长白班，忙的时候还会再加1-2个小时)地址：省常州市溧阳市

熟练缝纫工长白班25一小时，普工，两班倒一月倒一次班，18--20一小时缝纫工学徒工，长白班上六休一，18—20一小时

常州市常州市招裁剪工

负责生产订单工作安排、工作指导，协助生产订单配件，收发货安排等工作。

单面机，抱车公司纸板设备，瓦线幅宽：2.2米薪资福利:7000到7800，机台副手3位待遇5000到6000元，办公室人员两位待遇5000+招工人数:5人长白班，工作餐，包住宿，宿舍两人间，月休两天，有商业险，可打卡，可现金工作地址:常州

常州市新北区招油漆车间负责人（负责10人团队），有经验优先

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

保质保量完成部门下达的生产任务。

常州中航锂电报名中不限户籍，18-38周岁男女不限！！！（新食堂新宿舍）基本底薪2500(加班基数底薪2000)厂内住宿4人间，配套齐全国企新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会）主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站【招聘岗位】：操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多【招聘要求】：18-38周岁男女不限综合工资6500-7500岗前工资2500+绩效0-1700（晋升单级+200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50+每月20号发上月工资福利待遇,

生产汽车座椅套​