岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审与签认流程 3.管理图纸收发、变更台账及竣工资料编制，配合项目竣工验收与档案移交工作 4.对接监理、建设单位及城建档案馆，按规范要求完成资料报验与合规性审核 5.维护项目资料电子台账，定期备份并做好保密管理，保障资料安全与调阅效率 任职要求： 1.大专以上学历，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2.有建筑/市政/安装等工程项目资料管理工作经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

试验资料员招聘 一、基本条件 - 学历：中专/大专及以上，建筑工程1–3年工程/检测行业试验资料经验； 1. 熟悉见证取样、复试送检、试验台账、报告归档全流程 2. 熟练使用Office（Excel台账/函数）、资料软件、PDF编辑 3.原材料/试件取样送检跟踪，建立试验台账 4.收集整理检测报告、试验记录、见证取样记录 - 协助试验室资质维护、样品管理、报告流转 - 完成试验资料组卷与移交。

1、负责工程相关文件资料的收集、整理、筛选、建档及归档等全过程管理。 2、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档与日常管理工作。 3、对施工过程中产生的各类技术变更、洽商记录、会议纪要等资料进行系统收集并分类归档。 4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送及归档工作，落实工程竣工备案管理，完成质量资料审查记录、单位工程综合验收记录等相关指标的备案处理。 5、监督并检查施工单位施工资料的编制与管理情况，确保资料完整、及时，并与工程进度保持同步；对施工过程中的管理、技术、物资及验收资料，按施工流程实施全程跟踪核查，保障资料的真实性、完整性与有效性。 6、工程竣工后，按时将全部文件资料及工程档案整理立卷，并移交至集团档案室。 7、负责向市城建档案馆移交工程档案：提请城建档案馆对纳入接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，并在竣工验收后完成档案正式移交。 8、负责施工部位、产值完成情况的统计汇总与申报，按月编制项目进度统计报表，同时整理上报其他相关信息统计资料。 9、负责与项目相关的各类合同的档案管理：对已签订合同统一归档管理，编制目录，做好借阅登记，严禁擅自抽取、复制、涂改，不得遗失或在案卷上随意划线、拆页。 10、负责工程项目内业事务管理：汇总各类内业资料，做到数据准确、更新及时，登记台账，并按规定要求上报报表。 11、负责工程项目日常后勤支持工作：落实文件收发及归档管理。 薪资福利： 1、公司具备健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等五项基本社会保险； 3、待遇：面议。 新员工入职需提供材料： 1、体检表（近半年内出具）； 2、身份证、毕业证及其他相关资质证书原件； 3、一寸照片； 4、原单位离职证明。 职位福利：绩效奖金、节日福利、高温补贴、餐补、五险

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料，及时同步更新进度台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷与移交 4. 管理项目电子文档系统，做好版本控制与权限管理，保障资料安全与合规 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程施工现场资料管理经验者优先，熟悉地方城建档案管理规定 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配

有建筑工程施工经验，能够熟练做工程资料和实验管理，同时能够管理劳资平台，做劳资资料！

负责工程项目资料管理，入场资料，隐蔽资料和一户一档。主要是老旧小区改造，主要位置在房山，西城，东城的一些老旧小区。

本公司拟长期经营建筑机电安装工程项目，年合同额预计2-3亿元，公司总部办公地点位于北京西城区中基大厦7楼7007，办公面积1500平方米左右。现急招项目专职机电方面资料管理人员，同时辅助项目部行政管理，项目部地址，北京市平谷区。

岗位内容： 1. 按公司要求开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成各类公司报表、文档等材料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件收发、传递及日常公文处理等相关事务； 4. 负责设备台账的日常维护，完成数据录入、更新、统计与管理工作； 5. 对客户资料进行跟踪、核查，并及时更新与维护相关信息； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写工整，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合各部门协作推进工作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的集体意识和团队协作精神； 5. 适应较强工作节奏，能够承受一定工作压力； 6. 有EPC工程相关经验者优先考虑

消防项目资料员，需要进场，过程，竣工验收资料全程跟踪，可以包活，代价联系

现在圆明园用压路机替班

急招80名包装蔬菜，长白班，12小时，保底5500——6500左右，包吃包住，男女不限，53岁以内，，水电费自理，多劳多得。试用期招司机，工资6000，B本司机，工作地点丰台新发地高老师

招聘摄影馆活动人员，，26岁以下，踏实能干手机拍照技术好的的报名，工资靠谱，鸽子勿扰，工资170元/天上岗时间：-7日10-19点怀柔万达（六日）2人能做的联系:

国贸双井客户，家里有老两口，老头半自理需要搀扶，老太太自理，两居室，跟老人一个房间两个床休息，要求有经验，家里事情少的阿姨。年龄在53岁，工资不休息6000元，如果干的好，就按6500元，合适了联系

急招早点大工，想干的抓紧联系老板，看见的朋友，谢谢。

做做资料，打印打印图纸。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时提交符合规范要求的报审资料 4.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障技术资料动态同步 5.配合项目部做好资料电子化管理及信息平台数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求

土建工程收集资料，做有关手续

主要做施工资料

根据城建档案馆资料清单，检查现场各参建单位的资料编辑和收集情况，涵盖在建的，已交付的和市政道路工程，要求有丰富的资料管理经验和归档资料检查整理或组卷经验。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

北京市朝阳区北京朝阳搅拌站，电工机修两名，看分离机两名，力工打扫卫生一名 会开车，保洁一名，罐车司机多名，要求有北京工作经验 上五险 管吃住 联系电话

北京康盛嘉业科技发展有限公司创立于2013年6月，至今已稳健发展十年，专注于不锈钢管领域。2023年标志着公司迈入二次创业新阶段，期待与您携手共进！ 工作时间：早8:20-11:50 / 下午13:30-19:00 （因处于二次创业期，工作节奏较快，每日需额外投入约1小时无偿加班，实行大小周制） 请确认岗位职责及工作时间无异议后再安排面试事宜。 工作内容： 1、负责系统内订单的建立与全程跟踪（含订单信息维护、发货进度跟进等）； 2、执行商品盘点数据录入，登记出入库台账； 3、对接上下游客户，处理合同签署、对账结算及发票开具相关事宜； 4、编制投标文件，并依据材料价格与物流成本进行商务报价核算（具备第三方投标经验者优先，政府项目经验更佳）； 5、完成上级交办的其他工作任务，积极协同团队，服从工作安排。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备5年左右商务岗位工作经验，其中至少3年涉及跨部门协作与沟通； 2、学习能力突出，工作主动性强，能独立推进任务，具备良好抗压素质； 3、拥有优秀的沟通技巧和组织协调能力； 4、熟练操作各类办公软件； 5、熟悉售后服务整体流程。

1. 全面负责投标部整体运营管理工作，独立制定、梳理、完善投标部门全套管理制度、工作流程、岗位职责、投标标准化规范、资料归档制度、奖惩考核机制，建立标准化、规范化投标运作体系。 2. 统筹公司各类工程、采购、服务项目投标全流程，包含招标信息筛选、报名、资格预审、标书策划、清单组价、商务标、技术标编制、审核、排版、密封、开标全流程管控。 3. 统筹投标团队日常工作安排、分工调配、人员管理与工作考核，规范部门作业标准，提升投标效率与中标率。 4. 解读招标文件、把控投标风险，审核投标报价、资质文件、商务条款、技术方案，杜绝废标、错标、漏项问题。 5. 负责供应商、合作单位、造价、技术等对内对外对接，统筹投标资源整合，建立投标资料库、资质库、案例库、模板库。 6. 收集行业招标政策、市场行情、竞品信息，优化投标策略，复盘中标/落标项目，持续优化投标管理制度与工作方法。 7. 负责投标档案分类归档、保密管理，严格执行投标保密制度，保障公司资料与商业信息安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程、造价、招投标、建筑类相关专业，3年以上同行业投标主管经验。有安全员、一建二建优先 2. 熟悉招投标法律法规、各地招标流程、电子招投标平台操作，精通工程类标书全流程制作与审核。 3. 具备独立搭建投标部门体系、编写投标管理制度、流程规范、标准化文件的能力，有部门制度落地实操经验。 4. 熟练操作标书制作、CAD、办公软件及各类电子招投标系统，能独立统筹复杂项目投标工作。 5. 严谨细心、原则性强，具备较强的统筹能力、风险把控能力、团队管理能力与抗压能力。 6. 熟悉工程资质、商务条款、技术方案编写，有建筑/市政/装饰/防水等行业经验优先。

岗位职责： 1、主导政企客户业务（全渠道全场景），制定精细化客户跟进方案，规划应标策略，突破项目关键难点，提高中标成功率； 2、线索运营：依托公司招标业务系统开展标讯采集、研判与筛选，整合内外部资源，精准对接决策人，实现客户群体的深度触达； 3、持续维护并动态更新区域客户资源库，按优先等级推进投标机会落地； 4、执行投标全流程工作：包括投标报名、CA证书申领及管理、投标文件编制与标书组协作、投标保证金处理，参与现场开标，完成中标后续事项及资料归档； 5、跨部门协同：与丰厨负责人、标书制作人员、区域投标业务主管保持高效联动。 任职要求： 1、具备招投标实操经验，可独立完成标讯追踪、标书前期准备及开标等环节；拥有良好的沟通协调能力与抗压素质； 2、具有厂家特渠大客户资源或相关从业背景：熟悉特殊通路（如福利、集采、团餐等）运营逻辑，具备成熟客户网络者优先； 3、具备多行业大客户拓展经验：如体检、建筑、金融、能源、交通等领域，具备大客户开发与关系维系能力； 4、拥有、或政府合作资源：与中业、国有企业或地方行政部门建立良好客情关系，熟悉招投标流程及内部决策机制； 职位福利：六险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

职位要求： 具备三年以上的园林绿化养护，绿化工程，室内绿植租摆的投标经验，擅长报价预算，具备良好的书写表达能力 职位待遇： 基本工资加提成，五险，包吃住，有交通补助

水利资料实验，安全资料，劳务人员工资

全职资料员

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及档案管理工作； 2. 负责公司各类报表、文件等材料的编制、整理与打印输出； 3. 承担公司文书处理、公文流转等日常行政事务；有招投标或预算相关经验者优先考虑； 4. 负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、统计及相关管理工作； 5. 跟进客户资料的查询、维护与动态更新工作； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队合作意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干，具备吃苦精神。