《招聘兼职》 【品牌名称】 珠穆朗玛 【工作地点】龙湖天街 【薪资待遇】180/天 1.上班时间∶-（共20天）每天10∶00-21∶30 2.要求有一年以上服装销售经验，能适应快节奏工作环境 3.形象好，气质佳的优先 4.辅助员工接待顾客 整理货品，卖场陈列 【联系方式】 田（同步）

太原街欧亚联营女装 急招聘1 人能卖货、能卖货 导购底薪：2400 元，上下午倒班， 待遇：个提 2 提+达额奖+三薪 ★应聘要求： ★ 年龄35-50岁之间 ★ 有中老年女装2年以上销售经验，有团队合作精神。 电话：（同步） 王女士☆

FILA招聘小时工啦～ 时间：2.6-2.23 薪资：180/天 工作时间：早中晚倒班（9小时） 工作要求： 1、具有独立销售能力，整理卖场及库房回货等，期间不允许请假； 2、，，年龄35岁以下 工作地点：中街恒隆一楼FILA 联系方式：（同步） 符合条件可直接来店里进行面试

商务男装 诚聘精英 等你加入 招聘岗位：商务服装销售导购 ✅ 任职要求：45岁以内，沟通力强，热爱男装，有批发零售经验！ ✅ 工作地点：五爱服装城5楼 联系电话： 详细信息，欢迎电话咨询！

鞋王爷沈阳店 诚聘长期导购 底薪+提成+连单奖 时间：10点~8点 地址：太原街时尚地下店 做过销售 优先录用 电话

井号杰克琼斯男装招聘导购 要求：有销售经验的伙伴优先考虑，善于沟通，热爱服装行业，正能量满满 年龄要求：25-37左右 待遇： ￥ 月均3000-6000+（高提点工资） 井号 员工五险 店长五险一金 井号 一年8套品牌工服（免费） 井号 带薪年假，周休一天，法定三薪，定期团建，红包奖励，专业培训助你成长，良好的晋升空间，期待各位伙伴加入 联系电话：（同步）

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拉夏贝尔急聘优秀导购 - 岗位要求：年龄22-42岁，懂穿搭、有审美、热爱时尚，情商高善沟通，能精准洞察顾客需求。 - 薪资福利：每天8小时月休3天，底薪3500元+高提成，额外设连单奖，卖得越多收入越高，上不封顶。 - 联系方式：期待懂时尚的你加入！

沈阳杉杉 CNC 导购2名 待遇： 员工底薪3600-4000➕绩效➕提成1-5%（超出部分8-12%） 五险+节假日福利+带薪年假 要求： ，身高1.60以上，120斤以内 25-35岁 2.有大男、大女装销售经验 3.思维敏捷，勤奋上进，有担当，有责任心，有抗压能力 4.具备团队协作精神以及执行力 联系人：李女士 电话同步：（添加备注应聘）

edition/MOCO 职位：导购 地点：K11 福利待遇： 1：上一休一，底薪+各项津贴+提成 2：节日福利➕五险入职就交 3:法定假日三薪，满一年员工带薪年假 年终绩效奖金. 要求： 适应零售业工作环境和工作时间。 35岁以下，身高：160CM以上 形象好气质佳 具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，有经验者优先. 联系电话:

四号棋盘山需要两个安装大工，别墅售后，能干四天左右，450一天，要求拉杆锯，手法好，有能干得提前联系我

沈阳区域 过年期间业务量扩张，需要车型4米2车型15台，9米6车型10台。 ​司机若干名 ​用车时间一个月，干完就结钱，欢迎有兴趣的车主车队各人。 ​电话

招聘白班维修电工，年龄58以下，工作地址，浑南口腔医院，周休一天早八晚五，无餐，工资3000起，肯干技能优秀主动意识强的可面谈，联系电话

招聘形象岗电梯员[勾引]要，相貌端正，体型匀称，形象好，性格随和服从管理。身高1.63-168米3200-3500元/月，上下午倒班，整休。工作地点：三台子附近242医院电话：尚主管

电工有电工证，5年以上相关工作经验者。负责门店水、电、门、窗的维修工作。邮箱：工作地址:沈阳市苏家屯区牡丹街12号2门

道里顾乡比优特品牌女装招聘导购员4名：要求25-45岁有销售女装经验的，形象好底薪+提成+联单+月累奖8小时班 保底3500

adidas沈阳尚柏店招兼职 工作内容：销售 要求: 25～35岁，销售能力强 周末和节假日可以出勤 过年期间(到可以出勤）可以出勤出勤 薪资待遇：23元/小时，薪资月结 工作地点：沈阳沈北新区尚柏奥莱 工作时间：9点半～21点半点之间排班，每天6-8小时 每周3天班 联系电话

【吉妮女装门店招聘】 ✅招聘:导购：2人 ✅招聘:店长：1人 ☎同 工资导购:3000～6000 工资店长:4000～8000 有服装销售经验者优先，年龄30～45岁 每月休息～2天 地址：当涂县翠竹商业街20～22号

连锁女装特卖 招 聘：导购员 工资待遇：340元1天（春节三天）正常170/天➕2提成 工作地址：成都双流北京华联、中和喜港城购物中心 招聘人数 :  多名（天天上或上一休一） 档 期：长期 招聘年龄：20至40周岁（有能力可以放宽） 工作时间：已经进场（早十晚十） 招聘要求：有销售经验、有女装销售经验有责任心，有团队精神，服从管理，服务意识好。 联系电话：〖先电话沟通〗 备注：拉特发红包10元一个群

朋友们大家好，打扰大家了，发个招聘：张湾乐衣库仓储城（原中商百货），现招聘收银员、导购，上半天休半天，另外一个月再公休2天，工资底薪加提成，想的电话联系：

没有什么套路，想赚钱想有成长直接加入，公司提供无责任底薪支持，高额提成。无论是否有经验都可参与，欢迎带上朋友一起加入~ 活动日、生日庆祝、不定时下午茶，氛围轻松愉快 一、任职要求: 男女不限，年龄：18周岁*****。 二、工作内容: 1、以电话方式邀请客户前来公司沟通洽谈。 2、初步评估客户相关资质条件。 3、协助客户办理银行放款前的各项手续 三、福利 1：新人奖励3K+15%-45%高比例提成+激励政策+五险一金缴纳 2：工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00 3：公司组织旅游、生日关怀、节日福利、团队建设、享受法定假期 4：办公地点位于高端写字楼，固定坐班，时间相对灵活

1、负责公司的业务推广，需要线下跑终端市场，餐饮、超市门店开发。 2、能自己独立开发新客户 3、无责底薪3000+提成（上不封顶） 4、月休4天 ​5、公司交保险

岗位介绍 1.以微信及电话对意向客进行套系讲解。 2.以微信和电话对意向客进行邀约。

一、福利待遇： 薪资「6000-11000」，试用期保底4000。 转正后底薪＋提成＋年度奖金，六险一金，节假日福利，年度体检及团建活动。 无需晚间返司打卡，工作时间灵活自主。 沈阳本地岗位，无出差安排。 办公地点位于北站商圈，紧邻金融中心地铁口，步行仅100米，交通便捷。 入职配备专人指导，快速上手。 二、行业核心优势： 1. 产品体系完善（软件+硬件） 全场景支付生态：打造涵盖线上与线下、对公与对私的多元化收款产品矩阵，适配不同行业、规模商户的个性化需求，实现业务覆盖无死角，服务响应全方位。 2. 银行合作广泛，优惠政策多样 深度银企协作机制：携手兴业、浦发、民生等主流银行建立战略合作，构建标准化账户服务流程，支持商户对公/对私账户高效开通。充分运用银行专属费率优惠、手续费减免等政策，增强市场拓展动能与竞争优势。 3. 技术实力雄厚 专业护航支持体系：配备资深技术开发团队，针对复杂业务场景提供定制化解决方案，依托“业务+技术”融合服务模式，为前线人员提供全流程技术支持，保障项目顺利推进，助力销售无忧开展。 【岗位职责】 1、承接银行端业务对接，开展商户拓展与日常维护，享一对一带教支持； 2、依据部门营销目标，达成所辖区域销售任务； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品应用场景与覆盖范围； 4、负责区域内市场动态收集及竞品情况分析； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【主营产品】 1、联合银行推广商户聚合支付收款码及配套设备 【晋升路径】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 【薪酬结构】无责任底薪+岗位津贴+开户奖励+交易分润+年终奖金+公司期权+五险一金 【工作时间】夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返回公司，时间安排自由（拒绝996） 【任职要求】 1、接受零经验入职，提供系统化免费培训，配备导师带教； 2、踏实肯干，执行力强，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识佳； 4、责任心强，勇于突破自我； 5、具有团队合作精神，乐于迎接挑战； 6、在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑； 7、有聚合支付从业背景者可携资源面谈，优先录取； 8、所有晋升机会均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔，加入我们发展空间广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通指引】 地铁2号线至金融中心站B出口，前行200米即达。进入大厦后使用左侧电梯均可，门禁处告知保安洽谈业务，均可通行。

岗位职责: 1.主动开展家装领域渠道拓展工作，推动业务持续增长； 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求与痛点； 3.整合内部资源，为客户定制专业化的家装服务方案； 4.持续维护客户关系，定期收集并响应客户反馈信息； 5.与团队协同配合，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力及客户导向意识； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3.熟悉家装行业基本情况，能及时掌握市场变化趋势； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.掌握客户关系管理方法，具备问题处理与应对能力。

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岗位职责Responsibilities: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户合作深度与价值贡献； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，推动大客户经营策略落地执行； 5、熟悉行业动态与竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提出可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并建立长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入时间和精力提升专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户资源，工作期间积累高价值行业人脉； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主的年轻团队，开放轻松的工作环境，务实高效的工作风格。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周带薪培训学习（含考核）； 2、扁平化管理模式，安排导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、定期更新实战型工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning在线学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项课程； 7、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司管理岗位80%由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升~~

没有套路，请认真看，双向选择最重要！今日面试+明日上岗（新手也不怕，前辈全程指导） 工作氛围轻松，团队年轻化，老板大气好相处！ 理解大家找工作的难处，绝不浪费彼此时间。 一、任职要求 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，交流顺畅自然 二、工作内容 1.公司提供精准客户资料，负责审核有意向客户的相关信息 2.无需自行开发客户，全程在办公室内完成，无需外出，工作轻松，会打字即可 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000元+高额奖金 2.工资按时发放，从不拖欠！ 3.接受零经验新人入职 4.无绩效考核、无任务指标、无KPI！只要求工作认真，具备主动负责的态度。不看能力多强，同样拿高收入，新手也能实现月入过万。我们不画饼，不提无意义要求，不搞形式主义！只奖励不处罚。真诚招人，真实岗位！ 福利待遇： 开门红红包、节日福利齐全，定期组织团建聚餐，惊喜不断！日常奖金红包拿到手软！ 欢迎志同道合的你加入我们！

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开发大客户合作渠道，结合客户需求，提供定制化员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为B2B企业客户，承担客户接洽、商务谈判、合作条款协商及项目落地工作； 4、落实公司制定的销售策略，确保个人及团队销售任务顺利完成； 5、负责订单回款跟进，并按时完成客户售后回访及相关记录整理； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，具备全日制统招大专及以上学历（专业不限）； 2、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、需具备清晰表达观点的能力，确保与客户沟通顺畅无阻；同时需拥有高度的工作热情、责任心强，态度积极端正； 4、具备较强的社交拓展能力，了解大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者优先。 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五 9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、社保缴纳：入职即按国家标准办理五险一金； 3、企业福利：提供半年度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日礼品等福利； 4、销售激励：设立优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等多项激励政策。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或开展远程授课，各区域分公司由人力资源部统筹组织培训实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计并讲授系列精品课程。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行高效沟通，挖掘客户需求并介绍金融产品。 2. 按照公司销售方案，推进电话销售工作，落实销售任务，实现业绩目标。 3. 持续跟进客户进展，提升客户体验，推动签约流程顺利完成。 任职要求：就三个条件 1. 渴望收入提升，无论动机为何，只要目标明确、态度积极，欢迎加入 2. 有各类贷款压力的优先，无论是房贷、车贷还是信用卡或网贷，均可报名 3. 服从安排、执行力强，有电销经验者更佳，表现优异可接任团队核心岗位 当月激励丰富多样，例如十月份奖励为华为手表，过往曾发放小金条及年度奖金等。 1. 全国直营122家分公司，沈阳设三家，正规资质企业，公司提供精准客户资源，客户经理通过电话及微信等方式完成转化，结合电销与面销模式开展工作。 2. 完成每日既定任务，新人配备资深员工一对一辅导，工作节奏适中，团队氛围融洽，领导亲和易沟通。 3. 无责任底薪3000元+提成，每周单休，享受法定节假日。 4. 当前员工最高月收入达16万元，人均月收入约2万元。 5. 不搞空谈，拒绝画饼，上班轻松愉快，收入实实在在。 6. 本人非HR岗位，因团队扩张招人，未来是并肩作战的伙伴。 7. 有意向或具备相关经验者欢迎交流，本岗位计划招聘两人，招满为止。 8. 缴纳五险一金。 9. 工作时间：8:30—17:30