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1.学历与经验： ·中专、技校或以上学历，机电、电气、机械自动化等相关专业优先。 ·具备一年以上电梯安装、维保工作经验者优先。 2.必备证书： ·必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》（电梯安装/维修T证）。 3.技术技能： ·了解电梯机械结构（如轿厢、导轨、对重、曳引机）和电气控制系统的基本原理。 ·能够熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表等常用电工工具及各种扳手、螺丝刀等手工具。 ·具备较强的故障排查和解决能力，能独立或协作处理常见的电梯故障。 4.要有极强的安全意识与责任心，必须严格遵守安全操作规程，对工作中的每一个细节负责。 5.身体素质： ·身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空或井下作业的疾病。 ·能适应爬高、下井、负重等体力工作，具备良好的身体素质。 6.具备吃苦耐劳的品质，能适应加班和24小时紧急召修的工作安排。 7.电梯技术不断更新，需要持续学习新产品、新技术的能力。愿意学习新技术、新机型，能适应电梯技术的发展。 8.能够独立分析和解决安维保过程中遇到的技术难题。 9.有良好的沟通能力，按照领导指示协调好业务。能与客户、同事进行有效沟通，解释故障原因和维保情况。

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招营业员，2800-2800元/月 负责商品上架、陈列、整理；做好商品补货、理货、盘点；维护店面卫生清洁，收银、促销、防损等相关工作 18-45岁，条件优秀可放宽，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，有良好服务意识，沟通顺畅，手脚麻利，有超市、便利店、零售相关行业优先；可接受应届生、无经验者（公司培养）

招聘：伴学师（五险） 薪资：3000-5000元/月 任职要求: 1、热爱教育事业，认同教育理念 2、有责任心、沟通能力强，对待学生有耐心 3、应届毕业生(本科) 轻松团队氛围+长期稳定发展 期待热爱教育的你，一起点亮孩子未来!

小工（松江工地）；室内电梯安装小工（上海市松江区）。 小工（松江工地）：1.年龄60岁以下；2.跟着装修公司工作；3.包住不包吃。室内电梯安装小工（上海市松江区）：1.年龄五十五岁以下；2.需要长期工作经验；3.具备骑车能力。 薪资待遇：小工（松江工地）薪资为190元一天；室内电梯安装小工薪资为240元一天。

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薪资待遇：月薪3800-8000元，3800元为无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理激励奖金及节假日、生日福利礼金等。公司直接招聘，发展空间广阔，免费提供培训与住宿。有意向者可预约面试，我司重视每一位人才的付出与成长。 录用后免费提供爱情公寓式住宿（家具家电齐全），公司统一安排公寓住宿，工作期间不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区房区域，配套设施完善，居住舒适，proximityto公司，生活便利，交通便捷。 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期内积极提升综合管理能力，逐步实现独立带教新人及统筹团队事务 3、积极参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新设分支机构 4、公司每年提供2-3次调薪晋升通道，表现突出者将获得优先晋升资格 录用后享受系统化带薪培训，本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生报名。晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩优异者可提前转正并提拔。初期跟随主管或组长进行业务学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，表现卓越者有机会晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正）。 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司定期开展团建活动，包括内部聚会、野外生存训练、户外拓展、假日旅行、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25周岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，具备较强学习能力，工作态度积极端正 3、富有进取心和事业心，具备良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需及时到岗 你将从事的工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，旨在提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理 2、入职前1-3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与组织架构 3、转正后进入管理层，统筹协调公司各项事务，承担人员培训等管理职能 4、后期全面负责团队的整体运作与管理工作

通信管理 岗位福利： 1、底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合薪资8500--15000/月，上不封顶 2、免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全 3、全国分公司学习机会 4、导师一对一帮导制，团队定期团建活动 5、提供定期培训，坚持一流的培训 6、为员工提供良好的职业发展平台，管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明：（公司坚信基层做起，内部提拔） 岗位职责： 1、从基层成长，经历3个月实习期（市场、运营、管理），逐步掌握公司企业文化与基础流程，深入理解管理者职责，实行人性化定岗至管理岗位 2、系统学习分公司各项运作流程，协同团队完成日常部门管理及培训任务，为独立负责全面工作打好基础 3、承担新入职员工的初期培训与指导工作 4、协助开展公司日常宣传与推广事务 岗位要求： 1、年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及优秀学生干部优先考虑 2、具备强烈责任感（勇于承担团队任务），有实现自我价值的强烈意愿，通过自身努力达成人生目标 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先 4、拥有良好协作意识，善于自我驱动并带动他人进步 5、积极向上、性格阳光，立志在管理方向长期发展 郑重承诺： 1、公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。 2、正式录用后安排住宿，为员工搭建优质成长与发展平台。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先提拔资格； 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速ETC网络设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化及基础业务流程与体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

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应急救援岗1.符合公益性岗位用人条件的登记失业的低保家庭人员、登记失业的复员退伍军人、2024年6月后登记失业的高校毕业生（三者满足其一即可），年龄不超过35岁，男女不限；2.遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；3.责任心强，服从工作安排，认真细致，吃苦耐劳，遵守工作纪律，有较强的进取精神和团队合作意识；4.具有适应岗位要求的工作能力和身体条件，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范；5.能熟练操作电脑及熟练应用word、excel等办公软件，有一定的写作能力；6.大学专科及以上学历；7.有乡镇（街道）、村（社区）实际工作经验优先。开展应急知识科普宣传工作；配合应急响应与协调；救援设备维护及领导交办安排的其他工作。薪资福利:录用后工资为+通讯费补助+工会会员福利+食堂包一日三餐，按国家相关政策购买保险。录用后试用期为一个月。招工人数:2名报名时间：2024年4月14日—2024年4月25日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）；报名所需材料：1.奉节县应急管理局公益性岗位报名登记表（见附件）；电子件投送至。2.本人身份证复印件（正反面复印在一张纸、同一页面上），原件备查；3.毕业证及学位证复印件，原件备查；4.其他证书复印件，原件备查。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，该成绩按50%折算后计入总成绩。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，该成绩按50%折算后计入总成绩。面试成绩低于60分的不得确定为合格人选。面试人员按拟招聘岗位人数1:3的比例，根据考生笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。若面试比例达不到1:3，则笔试人员全部进入面试。工作地址:重庆市奉节县永安街道县政路38号奉节县应急管理局二楼办公室

渝北礼嘉新招电梯工一名，单笼，4300/月9小时后算加班联系人赵总。

职位详情 薪资待遇：3800-8000元，3800元无责底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖，具备调薪与晋升空间，管理岗位另有激励奖金，享受节假日及生日福利补贴等 公司直招，发展平台广阔，免费提供系统培训与住宿支持 有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的成长与付出 一经录用，公司免费提供爱情公寓式住宿（宿舍配备齐全家具家电） 公司统一安排公寓住宿，工作期间不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区房区域，设施完善，居住舒适，proximitytoworkplace，生活便利，交通便捷 岗位职责： 1、协助部门经理开展日常事务，配合主管处理团队相关工作，参与管理与培训学习 2、见习期内积极提升管理能力，逐步实现独立带教新人并统筹团队事务 3、积极参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新分支机构 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格 录用后享受系统化带薪培训，本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生报名 成长路径清晰，试用期为3个月，带薪学习，业绩优异者可提前转正晋升 初期跟随主管或组长学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，表现卓越者可晋升至集团总裁层级（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属同行，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层管理人员休闲度假会议 3、内部定期开展团建活动，如聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，学习能力强，工作态度积极端正 3、具备进取心与职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职到岗，面试通过后需尽快入职 公司地址：重庆江北区红黄路1号兴业大厦12-3

工作内容主要是协助经理处理运营单、套餐的办理与新开业务、宽带业务办理，以及5G运营模块的学习，同时学习运营管理相关知识和公司管理实务 福利待遇： 1.底薪5500元+提成，综合收入5500-7000元 2.免费提供住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+旅游机会+生日关怀福利 3.工作时间早上8:30至下午6:30，中午休息两小时，住宿全免且配备齐全家电家具，步行到公司仅需6分钟 4.每周日休息一天，法定节假日按规定休假 5.节假日礼品发放+公司组织团建及娱乐活动 岗位要求： 1.具备责任心和职业担当 2.学习期间保持认真踏实的工作状态 3.性格阳光，积极向上，具有良好的团队协作精神

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