岗位职责： 现金流守护者：你承担的不仅是日常收款与开票工作，更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，支撑产品研发与市场拓展，助力公司在激烈竞争中保持财务韧性 风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金高效使用，同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策，为业务优化和战略执行提供有力支持 价值挖掘师：资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业价值的“幕后创造者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

1，建立并维护发出商品明细台账 2，建立并维护收到商品明细台账 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对工作，针对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，编制收付款及往来款项会计凭证，规范入账科目的使用，确保账目与实际一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行往来对账，保证账账相符，并于每年年末开展纸质对账资料的整理与归档 7，定期开展往来款项的账龄分析，协助并推动销售部门做好应收款催收工作

任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够准确运用国家税收法规开展税务筹划工作； 3、品行端正，具备较强的学习能力、严谨的工作态度、良好的职业原则与保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与协调。

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系 3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理理念 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

岗位职责： 1. 负责汽车领域相关的财务会计事务，涵盖日常账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。 2. 配合开展汽车销售与维修环节的财务核算，保障财务信息的准确性与时效性。 3. 参与月度及年度财务结账工作，协助推进预算管理，监控日常财务流程，确保符合行业标准与公司制度。 4. 与销售及维修部门协同配合，提供财务数据支持，参与成本管控与盈利情况分析。 任职要求： 1. 熟悉汽车行业，了解汽车销售与售后服务的基本运作流程。 2. 具备扎实的财务管理和会计实务能力，能熟练使用财务系统及办公应用软件。 3. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能够高效对接内部人员。 4. 理解财务报告结构与报表逻辑，可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。 5. 年龄35-50岁，有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

常德市国胜地坪工程有限公司，现招聘专职会计一名 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书；具备建筑行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作办公软件及财务系统，掌握银行、税务、工商等职能部门的业务办理流程 3、能够独立完成纳税申报及企业各项账务核算，熟悉财税相关法律法规 4、责任心强，作风严谨，工作细致认真，具备良好的职业素养、团队协作与沟通能力 5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验 工作内容： 1、审核各类原始单据，高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务 2、登记公司现金与银行流水账目，确保资金往来清晰可查 3、开展日常账务核算，涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全盘账务管理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部单位，协调财务、会计、出纳相关事宜 6、监督销售发票与采购发票的合规性，整理并分析与项目收益相关的财务信息 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 薪酬待遇： 1、试用期三个月，月基本工资：4000元—4500元 2、每周日休息一天，工作日提供中餐补贴 联系方式：桃子 ***********

本地工厂一个月八九千包吃住，组装包装，检测测试，打包质检仓管，打螺丝都在招人

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

【最新招聘】澧县小时候年代餐厅招聘： 1、厨师长1名，年龄50岁以下，负责厨房管理、菜品把控，注重卫生，责任心强，能长期稳定，工作有相关管理经验 2、厨师1名，年龄50岁以下，会炒菜，手艺稳定，有相关工作经验，讲究卫生，服从安排做事勤快，能长期干 工作地址：澧县十二支附近 联系电话：

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【最新招聘】澧县天方车行招聘： 维修工 1名 年龄50岁左右 工作内容：三轮摩托车售后维修，三轮电动车售后维修。 薪资：面议 联系电话：肖 工作地址：澧县县城区

此岗位工作属于高端事业部，以财务外包、财税管家、股转、内审为主。 职位描述 1、负责依据会计准则 税务法规健全账务控制体系 正确设置会计科目和会计账簿 2、有较强的服务意识和沟通能力 服从部门领导 遵守公司的各项规章制度 3、负责公司账务处理审核 4、准备 分析 核对税务相关问题 5、熟悉财务软件 能够及时了解工商 税务的相关政策法规 6、团队管理 任职要求： 年龄40以内 1、工作认真细致，积极主动，责任感强 2、有良好的沟通能力、团队精神 3、财务会计相关专业大专以上学历 4、相关财务工作经验2年以上 5、有多行业财务工作经验，有中级证优先

招聘顺丰大件快递员 要求：19-42周岁； 无犯罪记录，不良征信；身体健康 月薪10000-15000+，自带依维柯，大通，全顺，4米2箱货类似车型，5年内车有车补油补 工作地点：镇海区荣吉路顺丰大件网点（其他地区可电联咨询空缺） 联系电话：许老师 长期招聘评估巡查人员 工作内容： （一）负责失能评定申请资料的复核，预约时间，准备资料和工具； （二）实施监督失能评定工作，记录评定过程，系统录入； （三）负责失能人员的稽核调查； 岗位要求：35周岁以下全日制专科（含）以上学历，医学类专业； 工作地点：海曙区和义路168号万豪中心 薪酬待遇：税前4500-5500具体面议，社保双休，节假日 招聘客服5名 负责处理客户反馈的咨询及投诉问题，无销售任务； 工作要求：大专以上学历，熟练精通Excel表格 工作时间：实行两班制，A班7:00-15:00、B班13:00-21:00，做五休二。 工作地点：老江东兴宁路富邦广场 工资待遇：五险一金，4180元/月，年终奖等 招聘项目对接维护员 工作内容： 1.负责与社区/物业对接，完成设备管理权限开通等工作。 2.组织线下培训、地推活动， 3.设备日常运维与问题处理 工作要求：大专及以上学历。有现场执行或地推工作经验者优先 工作日：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；双休日及节假日服从公司值班安排。 工作地点：老江东富邦广场 工资待遇：五险一金，4800元/月，年终奖 另招中级会计师8-10万，镇海懈浦庙戴路 联系电话：许老师

日常报销，对账，统计

招聘：信息技术经理/主管 薪资：2000-2500 职位要求： 一、战略与规划 制定公司信息化整体规划、年度IT建设计划，匹配业务发展。 负责信息系统架构设计、技术选型、数字化转型方案落地。 跟踪新技术趋势（云计算、大数据、信息安全等）并落地应用。 二、团队与管理 组建、管理IT团队，明确岗位职责，绩效考核与人才培养。 统筹部门日常工作，协调内部运维、开发、项目等分工。 跨部门沟通协作，对接业务需求，推动信息化落地。 三、系统建设与项目管理 负责ERP、OA、财务、生产、供应链等核心系统建设与升级。 主导IT项目立项、招标、实施、验收、上线与复盘。 管控项目进度、成本、质量，控制项目风险。 四、运维与保障 保障服务器、网络、机房、终端、办公系统稳定运行。 建立运维流程、故障响应机制，及时处理软硬件问题。 数据备份、系统巡检、性能优化，保障业务连续性。 五、信息安全与合规 制定信息安全制度、权限管理、数据保密规范。 防范病毒、H客攻击、数据泄露，落实等保要求。 确保信息化建设符合公司内控、审计及法律法规要求。 六、需求与服务 收集各部门信息化需求，评估可行性并提供解决方案。 提供IT培训、技术支持，提升员工数字化能力。 控制IT预算，优化软硬件采购、外包成本。 七、数据管理 统筹公司数据标准、数据治理、数据安全与共享。 推动数据可视化、报表分析，为经营决策提供支持。 任职要求： 1、有管理2个以上公司的经验 2、有任职过部门负责人2年以上经验 3、有较强的沟通、协调能力 4、具有绝对的职业素养和道德

岗位职责： 1、负责公司税收筹划工作，参与各经营单位日常经营模式的税收管理，建立整体节税模式； 2、负责指导所辖公司工商设立、注销、变更、年检的操作执行，以及档案管理流程的梳理； 3、负责会计核算业务，按照企业会计制度规定依法正确使用会计科目，按时记账、结账，做到账账相符，账表相符； 任职要求： 1、专科及以上学历，税务、会计、财务管理等相关财务专业毕业，有中级会计师证，税务师证优先考虑。 2、熟悉国家税收政策和会计法规以及财务分析能力； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，能使用财务软件，熟练掌握办公软件操作； 4、有较强的工业企业全盘会计账务处理，公关能力、应变能力；

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.管理公司银行账户，办理收付款及资金流水核对 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

记账，对账

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40 岁，具备 8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用 Excel 函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1 驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入核算、费用审核、成本计算等； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、个人所得税及其他相关税费的申报工作； 4、处理发票管理，包括进项税认证、抵扣及税务筹划； 5、协助完成年度汇算清缴及税务审计相关工作。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理和分析能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成财务任务； 4、细心谨慎，具有较强的责任心和保密意识； 5、有相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1.审核各类费用支出，统筹安排结算与核算相关工作 2.负责会计凭证的录入、整理及归档管理 3.承担月度结账工作，开展费用与成本数据统计 4.审核员工报销款项，编制记账凭证并完成登账操作 5.编制纳税申报资料及各项财务报表 6.办理银行往来、税务及工商等相关事务 职位要求： 1.财务、会计类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书 2.具备财务管理实践经验，熟悉一般纳税人企业会计操作流程 3.熟知财务处理流程，熟练使用财务软件及相关财税、审计法规政策 4.具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力 5.具有良好的组织协调、沟通能力及团队合作意识，能适应一定工作压力 6.年龄******。 无相关工作经验者请勿投递简历！！

会计招聘计划： 招聘人数：2人 工作认真负责，头脑清晰，仪表端庄，举止大方，可以满足会计基本要求，不拖延，有初级会计证，工作认真，勤学好问，不独立独行 拟聘用人员与企业签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 学历要求：专科以上 年龄要求：不限 其它不会就学，不懂就问，不能自做主张 待遇：工资面议，双休国假，包中餐，包住。 上班时间早上8：30～18：00，中午休息一个半小时12：00～13：30。工作认真，勤学好问，不独立独行。 工作内容：做账、开票、报税、公商注册注销及变更事物等，主要听领导安排。 岗位福利:

岗位职责： 1-日常账务处理：审核并录入门店日常经营中的收入、成本及各项费用的原始单据； 2-库存盘点：定期参与门店实物盘点，监督库存资金安全及固定资产管理工作； 3-发票管理与税务申报：规范发票流程，按时完成税务申报，有效控制税务合规风险； 4-销售回款与单据管理：审核客户出货单据及回款情况，核对应收账款并跟进催收，确保账实相符； 5-客户对账与合同审查：负责客户往来对账，审核相关合同及业务流程； 6-报表编制：独立完成各类会计报表及明细附表的编制工作； 7-档案管理：按月整理会计凭证及相关资料，并装订归档。 任职要求： 1-财务类专业本科及以上学历，持有中级职称或注册会计师资格者优先； 2-具备1年以上财务工作经验，条件优异者可适度放宽，有连锁门店或实体零售行业背景者优先考虑； 3-能适应省内occasional出差，性格稳重，具备良好的沟通能力和抗压性。 薪资福利： 1-工作时间：9：00-17：30，周末双休 2-薪资待遇：综合月薪5.5-7k，试用期为3个月

要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，有经验者优先，全职(双休)，月薪 6000-8000，缴纳五险，其他待遇面议!