招聘信息，有没有想干校车司机的老师，月工资四千，工作轻松，时间自由，不耽误接送学生上学放学就可以，需要校车准驾证就可以，联系电话

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正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助3 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。可接受外派

商务司机助理，28岁以内 原标题：《商务司机》

自带车司机，属于企业大包车性质，按月包车。包人和车一起。轿车，越野车，商务车都可以。 实际驾龄一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强意识强。驾驶技术熟练，车辆干净利索。驾驶员要做到:起步稳，换挡稳，刹车稳。 特殊情况领导晚上会有应酬时能晚点下班。(接受不了勿扰) 薪资待遇:试用期工资8000住房补贴500每天饭补30元)住房补贴和饭补都是单独给的，不在工资之内的。 转正9500-12000每个月初五号发放上个月工资，绝不拖欠工资。 公司带车司机主要接送员工及客户，员工外出用车，部门业务经理，业务员外出用车，不拉货。 原标题：《公司直招自带私家车车司机中介勿扰》

标题：急急急招自带商务车司机私家车司机 内容：【招聘岗位】：自带私家车司机【薪资待遇】：试用期工资8500(住房补贴500每天饭补30元)住房补贴和饭补都是单独给的，不在工资之内的。转正9500-12000每个月初五号发放上个月工资，绝不拖欠工资。【工作内容】：自带私家车司机，属于企业大包车性质，按月包车。包人和车一起。轿车，越野车，商务车都可以。【岗位要求】：实际驾龄一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强保密意识强。驾驶技术熟练，车辆干净利索。驾驶员要做到:起步稳，换挡稳，刹车稳。公司带车司机主要接送员工及客户，员工外出用车，部门业务经理，业务员外出用车，不拉货【单位地址】：青岛市城阳区棘洪滩 工种：商务车司机 原标题：《直招自带私家车司机商务车司机投保》

标题：急急急招自带商务车司机私家车司机 内容：【招聘岗位】：自带私家车司机【薪资待遇】：试用期工资8500(住房补贴500每天饭补30元)住房补贴和饭补都是单独给的，不在工资之内的。转正9500-12000每个月初五号发放上个月工资，绝不拖欠工资。【工作内容】：自带私家车司机，属于企业大包车性质，按月包车。包人和车一起。轿车，越野车，商务车都可以。【岗位要求】：实际驾龄一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强保密意识强。驾驶技术熟练，车辆干净利索。驾驶员要做到:起步稳，换挡稳，刹车稳。公司带车司机主要接送员工及客户，员工外出用车，部门业务经理，业务员外出用车，不拉货【单位地址】：青岛市城阳区棘洪滩 工种：商务车司机 原标题：《直招自带车司机投保双休》

1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3、进行车辆内外部的日常清洁； 4、熟悉车辆的保险，验车，保养，维修等工作优先； 5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作； 6、公司领导交办的其他日常事务。

招司机一名勤快年龄在20--30之间爱干净 原标题：《司机》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-60岁，23-55岁 3.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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条件优秀者薪酬可面议 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研，结合空分工艺特性（如低温精馏、吸附分离、膜分离等）提供技术方案建议，编制技术可行性研究报告、初步设计方案； 2.负责空分装置（包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元）的工艺路线选型，结合项目规模（如30000Nm³/h以上大型空分）、产品要求（氧、氮、氩纯度、压力）、原料条件（空气组成、湿度）进行方案比选与优化； 3.负责空分装置的工艺方案制定，编制工艺流程图、设备参数表，参与技术规格书的编写，确保设计满足产能、纯度、能耗等指标； 4.主导空分装置的核心工艺设计，包括： 4.1编制工艺流程图（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）计算； 4.2完成管道及仪表流程图（P&ID）设计，确定关键工艺参数（如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等）； 4.3运用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化，验证设计合理性； 4.4向设备、管道、自控等专业提供工艺条件（如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求），确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件； 6.审核下级工程师的工艺设计成果（如PFD/P&ID、计算书），确保符合国家及行业标准（如GB16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API等），并满足项目安全、环保、节能要求； 7.参与设备招标技术文件编制，审核供应商提供的设备技术参数（如精馏塔内件、低温阀门性能）； 8.提供现场施工技术交底，解决施工过程中的工艺相关问题（如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响）； 9.参与空分装置试车与性能考核，分析试车数据（如产品纯度、能耗指标），提出优化调整方案； 10.跟踪空分行业前沿技术（如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术），推动新技术在公司项目中的应用； 11.总结工程经验，形成工艺设计导则、标准模板，提升团队设计效率与质量； 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目，分配任务并监督进度； 13.指导初级/中级工程师的技术成长，开展工艺设计技能培训（如模拟软件应用、精馏计算方法）。 岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.具备扎实的空分工艺理论基础，精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学，熟悉空分装置核心设备（精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等）的工作原理与设计要点； 3.熟练使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化，能独立完成PFD/P&ID设计； 4.熟悉空分行业相关标准规范（如GB、HG、ASME、API）及工程设计流程，了解空分项目的环评、安评要求； 5.具备8年以上空分工艺设计经验，其中至少3年以上大型或复杂空分项目（如60000Nm³/h级以上、多产品回收、低温液体储运用空分）独立设计或技术负责人经验； 6.具备较强的问题解决能力，能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题（如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等）； 7.优秀的技术沟通能力，能清晰向客户、跨专业团队（设备、自控、施工）传递工艺要求，协调解决技术分歧； 8.严谨的逻辑思维与成本意识，在设计中兼顾技术可行性与经济合理性； 9.能够出差； 10.持有注册化工工程师资格证者优先； 11.英语听说读写流利，能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。 薪资：9-1.7k

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招聘：专职司机 薪资：5000-6000元 主要职责：1、根据工作需要随时准备出车2、礼貌用语，待客热情，安全驾驶，准时接送客人3、保持衣着整洁，出车期间一律穿工装接送客人4、定期检查车况，加强车辆的维护与保养，注意车辆外观和内部清洁5、遵守交通规则，严防交通事故，避免交通违章6、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理报修7、服从调配，不得擅离职守，不得私自开车外出8、完成领导交办的其他工作职位要求：1、具有驾照A2及以上驾照，10年及以上驾龄2、无不良驾驶记录，熟悉基本的汽车维护知识3、具备良好的沟通能力和团队合作精神4、具有责任心，具有较强的抗压能力和应变能力5、具有积极的工作态度，有较强的自我管理和学习能力6、具备3-5年同等岗位工作经验

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【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-55周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 原标题：《招小车司机》

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海