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岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

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博士岗（马克思主义学院） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的马克思主义理论、党史专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:2 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+马克思主义学院（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

我们是一家集工贸一体的外贸跨境工厂，总部位于福建，成都是运营中心。公司主营跨境外贸出口业务，拥有自主品牌，产品覆盖个护美妆、日化清洁、宠物用品、医疗保健等多个类目，SKU超1000种。 岗位职责： 1. 负责公司社交媒体平台的内容规划、内容编辑及日常运营管理，增强粉丝互动性与品牌认知度； 2. 结合时下热点与用户关注点，策划并落地新媒体推广活动，提升内容曝光与传播效率； 3. 定期开展运营数据分析，调整内容方向与策略，促进账号成长与用户留存。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的运行机制与内容规则，具备实际运营经验者优先考虑； 2. 具备优秀的文字表达能力，富有创意，能独立完成内容构思与全流程执行； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合完成目标。

【公司简介】 轻喜到家，全国连锁家政品牌，直营管理，服务百万家庭，正规靠谱有保障。 【岗位职责】 负责中高端家庭日常清洁、整理收纳；专注保洁服务，不涉及做饭、育儿、老人照护，工作简单纯粹。 【工作时间】 每日8小时，长白班，不熬夜、不加班，月休4天。 【工作地点】 根据居住地址就近派单，APP统一分配，无需抢单，不用到公司打卡。 【薪资福利】 1.月入8000-10000元，上不封顶 2. 0费用入职：免费系统培训，带薪实操， 3. 安全保障：，工作更安心 4. 晋升清晰：保洁师→带单师→管训师→区域管理，长期发展 5. 福利完善：节日福利、员工关怀、团队温暖 【任职要求】 1. 45周岁以内，经验不限，学历不限 2. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 3. 会使用智能手机导航，沟通良好 4. 热爱家政服务，有服务意识，无经验可培养 轻喜到家——工程师（家电清洗/维修） 【岗位职责】 1. 上门为客户提供家电清洗、保养、简单维修等服务 2. 按服务标准完成工作，维护客户关系 3. 遵守公司规章制度，服从派单安排 【任职要求】 1. 年龄22-35岁，男女不限 2. 身体健康，动手能力强 3. 会使用智能手机，能看懂导航 4. 有服务意识，沟通良好 5. 无经验可培训 【薪资待遇】 1. 收入：月入8000-10000+ 2. 福利：免费培训、统一工装、保险、节日福利 3. 模式：公司派单，不用自己找客户 4. 工作：就近安排，时间灵活 5. 晋升：工程师→组长→主管，发展空间大 工作地点：本地就近分配

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容布局与策略设计，能独立洞察行业动态与产品特性，制定切实可行的整体运营策略，并对其效果进行科学评估； 2. 深入分析小红书数据表现，追踪平台热点与趋势变化，结合业务需求及时复盘并优化内容策略，持续提升创意质量，确保方案高效落地； 3. 具备增长思维，清晰掌握站外引流至站内转化的各环节逻辑，能够输出高质量的转化解决方案并对结果负责； 4. 熟悉家装领域在聚光平台的数据投放操作模式； 5. 精通小红书生态内的营销策略与玩法机制，具备快速学习能力，可迅速理解新行业并吸收新知识； 6. 具备扎实的数据归纳与分析能力，熟练使用千瓜、飞瓜、灵犀、蒲公英、蝉妈妈、巨量算数、巨量云图等第三方数据工具； 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有1年以上内容营销相关经验（有家装行业背景者优先），具备可验证的成功项目案例，强调结果导向； 2. 熟知小红书平台的运行机制与内容规范，擅长通过优质内容传递产品价值，具备系统化的内容策略思维与成熟的方法论支撑； 3. 拥有出色的内容创作功底与创意策划能力，能够独立完成高水平的内容产出。

上市公司平台，五险一金完备，工作稳定无频繁变动 底薪 3200-5200 + 绩效 + 高提成 + 奖金，收入与付出成正比 对接企业中高层客户，单笔金额高、成交容易、业绩好达成 无内卷、无消耗、不空谈愿景，工作氛围轻松，专注踏实创收 晋升机制公开透明，以实力定发展，资源越多收益越高 岗位职责 负责知识产权及企业服务类产品的销售落地，切实完成业绩目标 对接企业负责人或高管，建立长期合作关系，深入挖掘专利、商标、版权等业务需求 主动拓展新客户，持续维护老客户关系，激活存量资源，推动业绩增长 精准把握客户需求痛点，结合行业实际场景，提供专业化的知识产权解决方案 参与制定市场与销售策略，协同团队共同提升业务规模与稳定性 任职要求 大专及以上学历，不唯背景，更重能力 具备1-2年销售经验，有企业服务、知识产权或B端客户资源者优先 积极学习、勤奋进取，责任心强，执行力佳，能承担业绩压力 沟通表达流畅，擅长谈判与方案演示，办事高效不拖延 薪酬福利（成都职场人放心加入） 薪资构成：底薪 3200-5200 + 绩效 + 提成 + 奖金 五险一金：入职即办理，保障齐全更安心 带薪年假：依法享有，工作生活两不误，畅享成都休闲时光 晋升通道：不看资历看能力，有能力就有机会 年终分红：业绩越突出回报越丰厚，多劳多得兑现承诺 团队氛围：无内耗、无压榨，专注业务发展，快乐工作每一天 工作地点：成都市高新区孵化园9栋F座 公司性质：上市公司（平台可靠、福利规范、发展空间广阔）

工作内容： 1、参与培训体系的维护与优化：负责产品知识、业务流程及销售技巧类课程的持续迭代升级；管理培训资源库（包括课件、录音、话术、考试题库、业务政策等），确保内容具备实战价值并保持时效性 2、主导各类培训落地执行：组织实施新员工培训、在岗培训等标准化培训项目；深入电销团队挖掘实际需求，以业务结果为导向，牵头开展专项培训并对其成效负责；配合管理层培训课程的实施推进 3、内部讲师队伍建设：统筹内部讲师的协调、管理、培养与优化工作，促进讲师能力成长，提升其授课积极性与参与度 4、课程研发与授课：结合业务发展需要，独立开发相关培训课程，并承担相应课程的讲授任务 5、现场协作与支持：协助组织月度销售颁奖会、团队座谈会等活动，完成其他与培训相关的支持性工作 任职要求： 1、年龄35周岁及以下，大专及以上学历； 2、具备2年以上呼叫中心培训工作经验，有银行电话销售培训背景者优先，熟悉企业内部培训运作流程； 3、拥有较强的培训项目策划与执行能力，具备课程开发及授课经验，善于归纳总结培训成果； 4、工作细致严谨，责任感强，具备良好的服务意识和团队合作精神，对培训工作有热情，思维敏捷，投入度高； 5、具有一定数据处理分析能力，熟练操作常用办公软件

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高低压配电柜厂招技术工程师一名数控编程熟练工与学徒熟练工1万加有意者电话联系（青白江）

不涉及销售 不出镜纯讲解型主播 要求：具备汽车类带货经历或汽车运营相关经验者优先投递 工作内容： 参与日常直播任务，依据运营提供的脚本执行直播流程。进行口播输出，可选择露脸或非露脸形式，主要在抖音平台开展直播，引导用户留下有效联系方式。 根据业绩表现，底薪基础上提成上不封顶，团队成员均为90后，氛围轻松融洽 工作时间： 每日需完成四场直播，每场一小时，排班可根据个人情况灵活安排 综合薪资：8-20k

（无套路、无恶意违约金） 1. 无责任底薪8000元起，叠加高比例提成。当前在职主播平均年收入超三十万元。 直播形式：公司统一安排团队直播，每场6-7人，由资深主持人引导完成直播内容。流量运营由公司全面负责，无需个人操心。 无需担心过往经历、直播经验、内容策划、粉丝基础或直播间互动节奏，入职后由成熟主持人全程带教，手把手指导。 岗位要求： 2. 年龄18-33岁，身高170以上，五官端正，形象气质佳，普通话较标准，具备自信心态。 3. 性格开朗，富有亲和力，乐于与人沟通，擅长营造轻松活跃的直播氛围。 4. 欢迎零基础加入（提供免费系统化主播培训及才艺提升课程），不设专业门槛。具备唱歌、舞蹈、脱口秀、乐器演奏、表演等特长者优先考虑。 5. 品行端正，责任心强，积极进取，有职业发展目标。 直播时长：每日直播6小时，每3小时轮班一次

薪资范围:5000-10000元/月 发薪日:20日 [职位详情] 可全职可兼职，支持线上或线下工作模式，无需担心零基础入行。 公司配备专业且经验丰富的运营团队，提供系统岗前培训与学习资源，全程免费。 杜绝放任自流式管理！运营负责人将全程陪伴直播进程，及时解决各类问题。 诚邀您加入我们，携手迈向月入过万的目标！ [收入待遇] 全职保底5k-1.2w+高比例提成+额外奖励 兼职保底3k-6k+高比例提成+额外奖励 （成熟艺人保底1w-5w，上不封顶） [岗位职责] 1. 年龄需满18周岁，性格自信乐观，富有表现力。 2. 工作主动积极，具备良好的职业态度。 3. 具备较强的镜头前表现能力。 4. 遵守公司管理制度，服从安排，有责任心、进取心及团队协作精神。 5. 参与抖音直播及服装穿搭类短视频内容孵化（公司提供免费妆造间及服装支持，助力素人打造个人IP）。 6. 覆盖抖音、快手、微博等主流网络平台，所有主播每月均可享受稳定视频孵化指导，快速突破新手期，实现平稳成长。 7. 已有经验或粉丝基础者可申请平台扶持计划，由妆造师、摄影师、运营主管组成的专项团队协助处理线上线下各项事务。 8. 提供摄像设备、后期剪辑支持，并由资深运营导师开展长期一对一培养，聚焦账号可持续发展。 [福利待遇] 1. 提供精装修住宿环境 2. 配备专业直播设备、固定场地、拍摄服装及完整摄制团队，由专业运营团队负责全流程知识培训 3. 运营根据个人特质量身定制直播风格方案 4. 提供后期视频效果优化指导，只需专注内容呈现，其余交由我们完成 5. 商务收益分成（A：短视频收益 B：直播/视频/广告利润分成 C：平台官方及商业变现渠道如巨量星图等） 公司团队年轻活力，氛围融洽，拥有广阔发展空间！ 直聘模式，对每一位艺人认真负责，依托工会资源优势为旗下艺人争取平台热门推荐，助力快速成长。 生活不止眼前的忙碌，加入我们的团队，金钱、理想、诗意与远方，统统为你实现。 盛世唐朝文化传媒期待你的到来！

【职位亮点】 底薪8000-12000，无违约金、等；全程无套路，根据面试考核结果定薪 入职即签正式劳动合同，按国家规定缴纳社保，职业发展合规兜底 阶梯式高提成机制，上不封顶 成熟运营团队全程托底，只需要专注直播核心工作 8 小时工作制，单休可调休，直播时段4-6小时 快速约面，当天出面试结果 全新直播间紧急启动，专属流量扶持拉满，成长空间无上限 【岗位职责】 1.负责抖音游戏直播间日常直播工作，把控直播节奏，完成既定的直播场次及时长要求; 2.配合运营团队的直播策划与节奏调整，持续优化直播内容，提升直播转化效果; 3.负责直播间粉丝互动与氛围维护，全程保持良好的直播状态与职业素养; 4.通过游戏内容讲解、节奏把控与互动引导，完成用户游戏注册下载的核心转化目标。 【任职要求】 1.拥有1年以上全职直播相关经验，有游戏直播、引流拉新、引导用户下载注册转化经验者优先，能独立完成整场直播，稳定推进转化目标； 2.普通话标准，镜头感良好，语言表达与互动引导能力强，能配合运营团队优化直播内容与转化话术； 3.责任心强，无不良从业记录，能长期稳定合作，严格遵守直播平台与行业合规要求； 4.熟悉游戏直播相关规则，对游戏直播赛道有基础认知的优先，学习能力强。

一、岗位要求 1.年龄*******。 2.学历不限，具备直播经验或电商、网媒、数媒相关背景者优先（欢迎新手小白及25、26届实习生投递）。 3.性格外向热情，善于沟通，具备基础化妆能力。 二、工作内容 1.营造活跃的直播间气氛，解答客户关于车型的咨询，收集意向客户信息。 2.后续进行粉丝互动与维护。 三、薪资待遇 1.保底薪资3K-6K，无任何违约金限制。 2.每日工作8小时，休息时间可灵活安排。 3.配备专业直播场地及高端声卡设备。 4.提供餐补福利。 公司团队以90后、00后为主，工作环境轻松融洽，期待你的加入。专注抖音大平台运营，流量充沛、发展空间广阔，倡导绿色健康直播模式。 郑重承诺：公司运营正规合法，绝不收取培训费及其他任何形式的费用！

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岗位职责 1. 负责公司抖音、快手等平台账号的整体策划与日常运营，独立完成短视频内容创作，涵盖脚本撰写、拍摄执行及视频剪辑等环节 2. 对账号运营过程中的关键数据进行监测与分析，并据此优化内容策略与传播效果 3. 主导公司短视频矩阵（包括抖音、快手、视频号等）的搭建与维护，承担粉丝增长与流量提升目标 4. 持续关注短视频领域新兴内容形式、热门话题、平台算法规则及行业趋势，推动内容持续升级迭代 5. 统筹管理编导、拍摄、剪辑及后期团队的工作进度与成片质量 6. 工作地点：锦华万达小米之家、龙湖滨江小米之家 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄在20-30岁之间，具备良好的语言表达与沟通能力，心理素质强，能适应高强度工作节奏 2. 具备完整的短视频运营实操经验，有成功打造并孵化账号案例者优先考虑 3. 熟悉直播带货模式，具备一定的实战经验与认知理解 4. 具备团队管理经验，能够有效把控项目节点，协调资源推进项目落地

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