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【岗位职责】： 1、开展综合运维领域的全面调研，设计调研提纲并组织实施关键人员访谈，输出运维现状分析报告； 2、承担综合运维咨询诊断工作，结合客户实际需求与核心问题，针对运维现状（涵盖人员配置、考核指标、业务流程、技术工具等方面）提出具有可操作性的优化建议； 3、主导综合运维体系的顶层设计，依据诊断结论制定包含运维架构规划、工具平台建设方案或运维服务实施路径的整体解决方案； 4、推动内部运维服务管理体系落地，指导轻咨询服务团队能力建设，协同完善标准化综合运维服务方法论。 【任职要求】： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上运维咨询顾问经历，或3年以上IT运维（含基础设施、软件系统运维）管理背景，有运维服务体系搭建与运营实践经验； 3、必备工作技能： （1）掌握ITIL/ITSS/DevOps等相关行业标准与实践方法，在运维组织建设、流程优化、工具平台部署及指标体系建设方面有实际项目成果； （2）熟悉主流运维工具及厂商资源，如CMDB、ITSM、监控系统、智能运维平台等，能根据业务场景完成工具体系的规划设计； （3）具备出色的沟通协调能力，能够有效引导客户进行需求梳理与问题诊断； （4）理解咨询项目的完整流程，包括现状调研、问题分析、方案编制等环节。 【公司福利】 1. 每年两次调薪机会 2. 五天7小时工作制，周末双休 3. 节日福利、生日礼金 4. 六险一金 5. 每月120元/人团建费用 6. 员工年度体检 7. 公司各项协会（羽毛球、篮球、瑜伽等等） 8. 人才补贴、考证补贴

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