工作内容 1、承担钢结构项目施工图深化设计任务； 2、保证设计方案满足相关技术标准及规范要求； 3、协同项目组成员，高效推进设计工作落实。 任职要求 1、具有较强的协作意识和团队配合能力； 2、熟练操作专业制图及相关设计工具； 3、热爱钢结构领域，具备较强的专业热情。

工作内容 1、承担钢结构项目施工图深化设计任务； 2、保证设计方案满足现行行业标准及规范要求； 3、协同项目组成员，高效推进设计工作进程。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、熟练操作相关专业设计软件； 3、热爱钢结构设计工作，具备积极的学习态度。

南京市栖霞区招工地打磨工、电焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工、其他钢结构人员

负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。 使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。 参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。 与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统构件的深化设计工作，确保图纸输出符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户服务质量，针对出现的质量问题及时分析原因并制定改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（含建筑工程、工民建方向）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备类相关背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练掌握CAD、tekla等设计软件操作，熟悉企业围护体系标准及钢结构施工、验收等相关技术规范； 4.能力素质要求：具备良好的责任心、细致严谨的工作态度，以及较强的沟通协调能力和抗压能力

招结构工程师

泰州市泰兴市招铆工/钣金工、其他钢结构人员、气割、电焊

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、掌握tekla软件操作，具备扎实的力学理论基础； 3、精通tekla、CAD、PKPM等设计类软件，以tekla为主要设计工具； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业工程相关经验者优先考虑； 6、每周双休 7、提供年终奖金 8、提供食宿

常州市武进区钢结构人员，大工2人，学徒工2人，年龄的45岁以下，

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招泥浆绕保鲜膜2名，早8晚6，130一天。。新手勿扰！！！ 地址颜集镇房许村叶庄 电话

老板朋友有认识或者干烧烤师傅吗？想找个人干活，电话

有大概7万平方防水，地下车库地面和楼顶，有能做的朋友吗。

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招聘食堂快餐要打饭切菜服务员，时间8点到下午1点回家休息，下午4点7点下班，每月4天休息，工资3100元.联系电话同步还有需要蒸米饭男女都可，食堂快餐招人

有一定工作经验

岗位职责： 1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算； 2、根据招标图纸制定结构技术方案，并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整； 3、在投标阶段协同销售团队应对询标需求，提供专业技术支持。 任职资格： 1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验； 3、熟练掌握建筑施工图及钢结构图纸的识读与理解； 4、能够熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件； 5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力；

按要求设计钢结构，只有不到200平方的

任职要求： 1、结构或建筑设计相关专业，具备五年以上工程设计工作经验； 2、持有结构设计职称，具备相关设计类执业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应出差安排者优先； 4、可接受短期外出工作。 岗位职责： 1、承担工业承重钢结构的方案与施工图设计工作。 2、运用结构分析软件对钢结构进行规范符合性校验。 3、完成钢结构施工图纸的深化设计与优化。 4、与各专业设计人员及现场施工管理团队进行技术协调与对接。 5、执行上级交办的其他相关工作任务。

1、本科及以上学历，土木工程或工业与民用建筑相关专业，具备8年以上设计院工作经历； 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等设计软件操作； 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人，具备实际团队管理经验； 4、熟悉工程项目设计流程，具有扎实的成本控制能力及山地建筑设计背景； 5、具备PC深化设计、BIM技术应用经验者优先，有云贵川地区项目经历者优先，掌握钢结构设计或专项设计（如装配、加固）能力者更佳； 6、责任心强，思维缜密高效，工作敬业，具备良好的沟通协调、表达能力和整体统筹能力，能适应阶段性加班要求； 7、热爱设计工作，积极进取，具备管理岗位培养潜力。 录用条件： 劳动者存在下列情形之一的，不符合录用要求，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实，个人简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位任职要求的； 3、试用期内考勤异常次数超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或未达到岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，且未能通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、被通缉在案或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的； （备注：该岗位需通过面试及线下笔试考核，特别优秀者薪资可面议）

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