驻校教官多名 年龄：20-48岁 一、职位描述：驻校教官需要参与学生日常管理工作， 二、工作要求： ①严作风，重纪律；听从指挥，服从安排；工作积极，有责任心；维护整体教官形象，无不良嗜好，综合素质高，思想积极端正，热爱教育服务行业； 2无纹身，无烫发染发，无犯罪记录证明 三、工作内容：在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全 四、待遇 1、工资 2500-3500元， 2、提供工作服，包吃住 3、购买五险 联系电话：吴教官 （微信同号） 五、工作地点：兴义市区 初中

想创业 又没资金或者怕投资失败的 都可以来一起走向成功 平台已搭好，实体店已做好 万事俱备 有想法有干劲想赚大钱的可以来实现，要求只有一个，服从指挥 吃苦耐劳。

住校教官1、年龄:20~50岁;2、形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳;3、文化程度:初中以上毕业;4、退伍军人、有工作经验者优先，包吃住，月休4-6天。1、负责喊学生起床，打扫卫生，整理内务。2、午休和晚休时的纪律和清点人数3、校园巡查4、食堂值班。薪资福利:3000~4500元/月招工人数:3名上班时间:星期一到星期五，星期六，星期天轮休

高学历副网格长职位空缺，要求性格开朗、擅长沟通并熟练使用智能手机，工作地点在安龙县贵州黔西南。该职位享有责任底薪3000元、计件薪酬、团队分润1%以及五险一金的优渥福利，现正招募1名人才。

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担架队员身体健康，吃苦耐劳；薪资福利:4000-5000元/月；招工人数:1名注明：

见习工作人员1.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录无不良嗜好，服从安排。2.大专及以上学历，专业不限。3.熟悉电脑操作，包括常见的办公软件。4.贵州户籍，年龄16-24岁失业青年（目前处于失业状态）或离校2年内高校毕业生（毕业证是2024年6月以后的，且毕业后无见习经历的人员）。薪资福利:按照兴仁市见习人员相关政策文件执行招工人数:4名报名时间：2026年10月10日—10月22日。应聘人员带本人简历、身份证、毕业证、学位证等证件复印件到兴仁市市场监督管理局人教股登记报名。见习时间为12个月，最长不超过12个月。注明：

岗亭收费人员男女不限，30-50岁，品行良好，具备良好的身体素质，有从事岗亭收费工作经验，会电脑基本操作；薪资福利:2800-3200元/月；招工人数:2名工作地址:兴义浙兴商贸城金亿水果市场

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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