移动一体化是施工人员，需持证登高、电工等，标签、采集、新建杆路、设备开通、光缆熔接

长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

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高、低压电工34岁以内，大专及以上学历；（农、林、渔、牧、财经类，国家开放大学不接受），电气类、机械类、机电类、电子信息、计算机、智能制造、物流、集成电路等大类专业。低压电工负责各个模块测试及实验，高压电工负责整套设备的各项数据调试和校验（需带高压或者低压电工证）。薪资福利:底薪2400+计件工资，月薪5.5k到7k。另还有技能津贴500-3500元（中级工500，高级工1000以此类推，上限3500）。，食宿补贴：20元/天+加班餐1元制。提供员工宿舍，小区单元房，四人间，。每月18号发薪（招商，建行，工行，农行，交通，中国银行都可以）。每周三可以预支工资，500-1000的额度。特变电工，新能源电力电子设备产研一体化企业。岗位2：高、低压电工，排班上6休1，周末单、双休，9对21点，每天10小时工作制，长白班（产能高峰时偶尔会有夜班）。同步工作地址:特变电工西安产业园-东门

光纤熔接，布放光缆，有经验者优先

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写字楼物业团队新组建招聘： 1、强电技工1名 2、弱电技工1名 3、暖通技工1名 4、给排水技工1名 5、更加欢迎一人多岗位的人员，薪资更优。 招聘要求：有过写字楼物业运营从业经验，年龄50岁以内。 上班地址：南二环 薪资：面议 联系电话：

两个名额 西安地铁维保岗 要求：初中及以上学历，要有低压电工证 待遇：实习3000-3500，转正5000+，，节假日福利 3--6个月转正 本月面试，3w 电话

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西安文景路找砌砖师傅，邓工电话

二、绿化工1名职位要求：身体健康，语言沟通无障碍，踏实肯干，55岁以下，职位薪资：2800元/月；工作时间：8小时工作地址：南外绥定大道二段联系方式:

急，急，急，明天要26个兼职年龄18到458点30到6点30日结140给交付小区帮忙拉饮料，和3步梯地铁口新筑A1口集合电话

长安上市公司直招员工餐炒锅两名，宿舍空调洗澡热水，月休四天节假日带薪休假工资6000起。联系电话周

早7点，曲江公园南路黄渠头地铁口2个绑扎。制作师，小区景观活，9小时结现

一、安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁（京徽名苑、万锦国际二期、银屏雅苑、奥园、鼎力明珠宝邸、耳街）：65岁以下，工资1800-2200元2、犇山壹品（客服）：50岁以下，形象好，有相关经验3、明珠宝邸（客服）：50岁以下，形象好，有相关经验4、客服经理：40岁以下，4000-6000元，有相关经验5、行政文员：30-35岁，3000元-3500，有行政人事经验优先6、电工及弱电：60岁以下，薪资面议地址：巢湖市区，就近安排电话：

明天潍坊高新需要1人，坊子新区需要2人，电话

招做门禁2名，可以做一个月的时间，园中路98号强盛模具四楼，徐祎服饰

工作地址:宿州25元/时额外奖励1500元，餐补及所有奖励津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁

[玫瑰]招聘：工作类型：移动宽带线路安装与维护5人工作地点:中和镇区域1人-城区3人-大辛庄周边1人[爱心]1、高中或中专以上，吃苦耐劳，18-40周岁，身体健康，品行端正。[爱心]2、相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+奖励员工，综合工资3K-6K，多劳多得，工作[爱心]要求有责任心，有较好的沟通能获嘉李经理

负责无人值守相关设备（道闸，车牌识别相机，监控，LED屏，音柱，红外等），会CAD图纸，调试安装培训，需要出差

陕西西安蓝天项目招高压/低压/建筑电工师傅待遇1万左右，有意向的电话联系咨询电话:（）

西安市长安区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5.管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证， 2.强电相关工作经验不限，有商业楼宇、工业园区或大型公建项目强电运维经验者优先 3. 熟悉《GB50052-2009供配电系统设计规范》等国家电气标准，掌握PLC、BAS系统基础原理者更佳 4.具备较强的安全意识、责任心和应急处置能力，能适应倒班及突发抢修任务 5.持有中级及以上电工职业资格证书或机电工程类职称者优先考虑

西安市雁塔区招弱电/安防

岗位名称：电工； 岗位要求：1. 有低压电工证；2. 三年以上工作经验者优先；3. 年龄25-45岁之间，身高一米七以上，工作积极，服从公司管理，无犯罪记录，身体健康。 薪资待遇：月薪4500-5000元，缴纳社保，月休四天，提供住宿。

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作为公司及项目暖通专业技术执行核心，负责项目暖通系统（空调、通风、净化、采暖等）设计、施工及调试验收全流程技术支持，保障项目暖通专业按规范、进度及质量要求推进，配合总工及团队完成技术目标。 岗位职责： 1、设计与图纸管理：参与项目暖通专业图纸会审、技术交底，在专业总工带领下独立完成图纸设计与优化；发现项目执行偏差并纠偏，提出合理技术整改建议；整理归档暖通专业设计文件、图纸及变更资料。 2、工程量清单编制：根据项目踏勘或施工图纸等需求，准确编制暖通专业施工工程量清单，精准核实施工实际工程量，为工程结算、付款审核等提供依据。 3、项目技术支持：负责项目现场暖通系统施工技术指导及支持，针对暖通安装、风管制作安装、系统调试等关键疑难环节提供专业支持，确保施工工艺符合规范及设计要求；解决现场施工中出现的暖通重大专业技术问题，制定合理解决方案并跟踪落实；在项目需要技术支持时进驻项目一线，协助项目进行暖通施工相关技术管控。​ 4、进度与质量监控：审核项目暖通专业施工进度计划，参与采购、安装、调试等各环节技术管控，协调解决影响施工的重大技术因素；进行项目暖通施工工程质量抽检，进行电气质量检查、考评、质量工作管理及指导。 5、成本控制管理：参与项目暖通专业成本预算编制，在设计优化、设备材料选型、施工工艺比选环节提出成本节约方案，根据实际问题制定纠偏措施，确保项目成本可控。 6、协同与沟通协调：配合总工统筹协调暖通专业与土建、机电、电仪等相关专业的交叉施工，确保管线排布、接口衔接合理；对接甲方及相关方沟通暖通专业技术要求、验收标准，及时反馈并处理各方相关问题。​ 7、设备与材料管理：参与暖通系统设备、材料的选型审核，核对设备参数、材料规格与设计要求的一致性；跟踪设备到货验收及安装调试全过程技术难题，协助解决设备安装适配及运行故障技术相关问题。​ 8、技术审核、优化及创效：审核项目暖通专业施工技术方案、作业指导书、调试方案等文件并进行技术交底；持续总结提升项目暖通技术水平。​通过技术方案优化与增值服务策划，提出项目降本增效的方案并协调各方资料推动方案实施。 9、工程验收：参与内外部暖通相关工程验收，必要的工程量测量，核对并审核工程资料完整性，确保验收过程规范、资料齐全、结果可追溯。 10、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程、暖通工程等相关专业。 2、专业能力要求： 1) 熟练掌握暖通专业设计规范、施工验收标准（如 GB 50736、洁净室设计规范等），能独立设计并暖通施工图纸，具备基础图纸深化能力；熟练使用 CAD、暖通专业计算软件等工具；​ 2) 具备扎实的暖通专业技术功底，精通通风及管道安装、设备调试、系统运行等实操技术，能独立解决现场常见技术问题；​ 3) 具备项目现场施工进度与质量管控能力，能制定合理技术措施保障施工推进； 4) 具备良好的跨专业、跨部门沟通协调能力，能有效对接各方完成协同工作； 5) 责任心强、执行力强，能适应公司及项目现场工作节奏；具备良好的团队协作精神，抗压能力强，服从项目安排。" 3、必备资格证书：持有暖通相关专业工程师职称、建造师等资格证书者优先。 4、具备 3 年以上项目暖通专业施工技术管理经验，有工业厂房（如药厂、半导体、电子厂房）或大型建筑项目暖通施工经验者优先；熟悉项目暖通专业施工流程及全生命周期技术管理要点。了解暖通系统节能优化、智能化控制相关技术者优先。