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截流专员薪资福利:￥4000-8000元查看详情，投递简历，入职更快工作地址:玉潭镇一环北路1111号自然之声助听器（304加油站对面）

月亮岛兼职 一、售卖甜品蛋糕 二、年龄在25～35之间 三、一天一百元 四、工作时间每天四点到十点 五、联系电话

招1-10号快闪店工作人员50人。内容:互动区引导游戏互动。要求:男女不限，女生身高160+，男生身高170+，16-30岁，有门店工作经验。性格开朗。活泼。太胖的不要。不酱油，不。服装干净整洁，黑色上衣+黑色裤子。（必须连做，必须连做，必须连做）地点:徐汇滨江【24号下午线上面试，5分钟结束。必须参加。】工作时间:A班：9：30-16：00B班：15：30-22：00工资:150（包水饭）完结。可少量预支。发名字电话+身份证号码+照片（半身正脸，半身侧脸）+身高体重+。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

贴标签薪资福利:90元/4.5H

招25号兼职1名 时间：25号:7:30-15:30（需要提前集合） 要求：自备黑衣黑裤黑鞋，不能有大logo，无染发纹身，形象气质佳，沟通能力强 内容：合影区引导嘉宾操作及审核内容 工资：100（） 地址：长沙威斯汀酒店 注：报名发姓名身高体重照片及服装照片。

洞阳急招明天日结4小时左右200-300+到手男女不限九点半集合18-60岁到管中饭:

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岗位内容： 1.不需要工作经验，配合工作人员完成辅助工作 2.不限学历 岗位要求： 1.积极配合完成工作 2.态度端正，保证出勤 岗位福利： 1.包午饭 2.工作时间约为6小时 3.室内坐班不收手机 4.免费零食饮料 5.下班结清工资

岗位职责： 1、主导公司景区平台的战略发展规划，统筹全局运营，开展阶段性经营复盘，负责日常运营管理、组织体系搭建及绩效评估等工作； 2、统筹公司景区平台内外资源的整合与协同，涵盖景区、住宿、交通、娱乐、餐饮及其他相关业态资源的对接与优化； 3、主导公司景区平台的产品设计与活动策划，并推动落地执行，覆盖亲子游、研学旅行、周边度假、一日游、专线接驳等产品线； 4、全面管理公司景区平台的线上线下渠道建设，带领团队达成年度经营目标； 5、统筹公司景区平台的整体营销策略制定，负责新媒体与社群运营工作，产出短视频、旅游攻略、游记笔记等内容素材； 6、主导市场与行业动态的信息采集，持续监控并分析公司各项运营数据，识别问题、制定对策，并带领团队实施改进与提升。 任职要求： 1、能适应华中地区出差安排，具备良好的团队协作意识与管理能力，有独立带队工作经验者优先； 2、具备3-5年旅游行业（景区或目的地运营方向）从业经历，掌握一定旅游资源，拥有成熟的项目操作经验； 3、性格稳重、作风干练，具备较强的口头表达与文字撰写能力，善于跨层级沟通协调； 4、有在线旅游企业运营总监或同类岗位工作经验者优先考虑； 5、具备社群运营、产品策划或渠道拓展成功实践者优先录用； 6、具备专业素养，以下能力至少满足一项，并有实际成功案例支撑： （1）能够带领团队完成创新型旅游产品的开发（如研学、亲子、康养、近郊游、农旅融合类产品等） （2）能够带领团队开展流量增长运营（涵盖景区场景运营、社群营销、渠道管理、新媒体及短视频内容推广） （3）能够带领团队实施营销创新（包括景区营销活动的策划与执行、线上线下创意活动的落地） （4）能够带领团队推进外部合作拓展（如景区二次消费项目、跨行业联动合作等） 工作地点: 武汉 年龄: 25-30岁优先，特别优秀者可适度放宽

岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等，通过新客户开发、老客户关系维护以及目的地运营支持等工作，推动旅游目的地整体运营能力提升，属于融合目的地运营专业知识与商务拓展及客户关系管理的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分层管理，针对不同层级制定业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通与关系维护，及时响应客户需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：持续深化目的地运营业务理解，凭借专业能力引导景区、文旅集团等目标客户，联合输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助各目的地高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成果承担协同责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累并沉淀运营实践经验，助力产品优化与迭代，通过将实战经验理论化，应对目的地运营中的共性挑战，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

【工作类型】住家【上户日期】合适随时【工作地址】岳麓山脚下【年龄要求】54以内【工资预算】5000-5500休4天+法定【工作内容】客户家里5口人，三个小孩，老大初中，老二小学，都不需要管，老三差不多1岁了女宝，阿姨负责白天单独带老三，做一家人的早餐和晚餐，宝妈是老师工作比较弹性，会协助阿姨带孩子，简单卫生【联系人】李老师，（电话未接可直接，发送想接的订单）

公司提供吃住!各区可以就近安排上班!后勤日薪: 260-480+ 月薪:7000-9900+ 无经验有人带 工作时间:可兼职日结，可全职预支! 2~4人宿舍(环境好有空调)，家电齐全，当天可拎包入 住。 一天八小时 入职签合同 接受无经验小白，内部直招，中介勿扰!

用人单位 长沙矿冶研究院有限责任公司 项目管理部的部长职能岗位，需要统筹管理矿冶管旗下五六家三级子公司和五六家研究所的项目管理工作需要建标准、建制度、建体系、建规范等 要求： 1、党员或入党积极分子； 2、国高层管理背景5年以上 3、有统筹管理多家公司项目的经验，建章建制的管理经验 4. 统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、贸易类、供应链管理等相关专业。具备注册建造师、注册造价工程师、PMP（项目管理专业人士资格认证）等相关职业资格者优先。 年薪：34-50万一年 六险二金 岗位 一、岗位定位 作为项目管理部的核心负责人，全面统筹工程类、贸易类项目的全生命周期管理，涵盖工程施工组织、贸易供应链协同（包括采购）、资源整合、风险管控、进度质量安全成本把控等关键环节。在战略框架和项目总体目标下，协调内外部资源，确保工程类、贸易类项目高效、合规、高质量交付。同时对项目管理团队进行全面领导与培养，推动项目管理体系的持续优化。 二、主要工作职责 （一）项目统筹管理 牵头组织编制项目总体实施计划，包括工程施工计划、资金使用计划等，明确各阶段目标、任务分工和时间节点，确保计划的科学性与可行性。统筹工程类、贸易类项目的全流程推进（包括采购），协调工程施工、贸易洽谈、采购、物流运输、安装调试等各环节的衔接，解决项目推进过程中的跨部门、跨环节问题。定期组织项目推进会，跟踪项目计划执行情况，分析进度偏差原因，及时采取纠偏措施，确保项目按预定工期交付。 （二）工程管理 负责工程施工过程中的质量、安全、进度、采购管理，监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范和质量标准施工，组织开展质量检查、安全巡查和进度考核。牵头处理工程施工中的技术问题，组织技术交底、方案评审，协调设计单位、施工单位、监理单位等各方解决技术难题，确保工程质量符合要求。负责工程竣工验收的组织协调工作，包括竣工资料审核、现场验收、竣工结算等，确保工程顺利通过验收。合法合规签署验收文件、办理项目交付手续。 （三）贸易类项目管理 负责贸易项目的管理、采购的管理，包括但不限于项目沟通谈判、合同的管理，包括合同签订、履行跟踪、变更管理、纠纷处理等，确保合同合规履行，维护企业合法权益。协调贸易供应链各环节。保障贸易类项目的顺利验收。 （四）资源协调与风险管理 协调项目内部各部门（如各所/子公司、采购部、经营部、财务部等）以及外部合作单位（如甲方、供应商、施工单位等）的关系，整合内外部资源，为项目推进提供保障。负责项目全生命周期的风险管控，识别工程施工、商品交付、资金使用、政策合规等方面的风险，制定风险应对预案，定期开展风险评估，及时采取风险控制措施，降低项目风险。负责项目资金的统筹协调，根据项目进度和需求，合理安排资金使用，确保项目资金链稳定。 （五）团队管理与体系建设 负责项目管理部团队的建设与管理，制定部门内部岗位职责和工作流程，组织团队成员开展业务培训和学习，提升团队整体业务能力和项目管理水平。负责团队成员的绩效考核、激励与培养，建立有效的绩效考核机制，激发团队成员的工作积极性和主动性，培养项目管理后备人才。推动项目管理体系的持续优化，总结项目管理经验，完善项目管理制度和流程，提升项目管理的标准化、规范化水平。 （六）其他工作 定期向院分管领导、院主要领导汇报项目管理工作进展情况，提交项目管理报告，及时反馈项目中存在的问题和风险，并提出解决方案。完成上级交办的其他与项目管理相关的工作。 四、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，工程管理、土木工程、贸易类、供应链管理等相关专业。具备注册建造师、注册造价工程师、PMP（项目管理专业人士资格认证）等相关职业资格者优先。 （二）工作经验 十年以上工业类项目，如：选矿、冶炼、化工、厂房建设、EPC总承包工程项目、设备供应等行业管理背景（民用房地产项目背景不考虑）。其中五年以上中高层管理岗位工作经验。具有工程类、贸易类大型项目管理经验者优先，熟悉工程施工全流程和贸易供应链全链条运作模式。 （三）专业能力 具备扎实的工程管理专业知识，熟悉工程施工规范、质量标准、安全管理要求以及工程竣工验收流程。具备丰富的贸易管理经验，熟悉国际、国内贸易规则、合同管理、物流配送等相关知识。具备较强的项目统筹规划能力，能够制定科学合理的项目实施计划，并有效组织实施。具备较强的风险识别与管控能力，能够及时识别项目中的各类风险，并制定有效的应对措施。具备良好的沟通协调能力，能够有效协调内外部资源，解决项目推进过程中的各类问题。 （四）综合素质 党员优先，背景，二级三级公司都可以看。年龄可以放宽到55岁。具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应项目现场的工作环境。具备良好的团队领导能力和团队合作精神，能够有效带领团队完成项目管理任务。熟悉国家相关法律法规、行业政策以及国的规章制度，具备较强的合规意识。具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自身业务能力和项目管理水平，推动项目管理体系的创新与优化。接受不定期全国范围出差。

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绥芬河天威货站招临时工，每天200元，早六点到晚六点。管饭，年龄不超过55岁，当天开资。在绥芬河运管大库。电话

厂区招聘，薪资真实有效，本地厂 薪资待遇：1。小时工：28块钱一个小时，月综合7000-7500元/月(每周可预支500左右) 2。正式工：4400底薪，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+岗位津贴+业绩奖+全勤+工龄奖+餐补+福利+)不卡工时，请假直接批。月综合7000到7500工作内容： 招聘岗位主要是试吃员，贴标签，质检员，包装工，品管员，线外，测试，仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 1，工作岗位可选，品检，打包，贴标签，扫码，物料等；独立岗位。 2，入职送奶酪棒大礼包！吃到饱，工厂福利多速来报名 简单轻松，易上手，无需经验。招工要求：身体健康，男女不限，18-45 2，可视情况接受纹身，(需提前说明确认) 一键报名 免费拨打

岗位名称：后堂杂工；司机搬运工；发泡网厂报南师岗位； 岗位要求：1. 后堂杂工：年龄适宜；能完成基本的后厨杂项工作。2. 司机搬运工：年龄45岁以下；需具备一定的驾驶和搬运能力。3. 发泡网厂报南师岗位：适应工作环境（具体职责不详，可能涉及销售或相关职位）。 薪资待遇：1. 后堂杂工：月薪4500元。2. 司机搬运工：薪资面议。3. 发泡网厂报南师岗位：薪资及待遇面议，包含特惠条件。

新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大！！ 薪资待遇（小时工、正式工任选） 1、小时工：24块钱一个小时，月综合6500-7200元/月（每周可预支500-1000） 2、正式工：3680，平常加班1.5倍，周未加班2倍，月入6500左右 3、10号按时发薪 4、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限，年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 5，满十六即可，纹身哥，花臂，电子身份证，福利厂 不查纹身（不纹脸上），只要你想赚钱都可以包进！ 四、上班时间（请假直接批） 1、上午08:00-20:00（中间休息2小时；上10小时） 3、上六休一，每天8小时超出算加班（不强制加班） 五、免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，篮球场等等 5、带行李面试当天可安排住宿，离职提前七天报备注：当天面试完就能分配住宿，面试当天请带好行李和身份证原件，外地来的入职后可申请

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