公司介绍：童画龙光城校区 经营美术书法等教培类机构 工作内容: 1、前台接待家长， 2、有销售经验优先 3、待遇：月综合工资（税前）5-6k， 4、时间：14:00-21:00，周六日09:00-20:00，月休6天 地址：龙光城北一期1栋304 联系人：张小姐 联系电话：（微信同号）

咨询顾问 工作职责： 1、邀约客户上门体验课程 2、接待客户来访咨询，解答上门客户问题 3、给客户介绍课程，制定合理的课程规划，促进成交 4、准确收集、挖掘有效信息，统计、整理咨询数据 任职要求： 1、20-35岁，高中以上学历 2、有少儿教育、销售经验者优先 3、熟悉办公软件 4、耐心、沟通应变能力和亲和力强

招人啦！诚聘有经验教师加入 拥有培训中心及直属签约院校，近1000平教学场地 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:30-17:30 加班按规定支付加班费，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 普通教师业绩提成月均1万左右 资深教师业绩提成月均2万左右（欢迎同行高薪跳槽） 新手教师提成5千起，多劳多得！！！ 一对一导师全程带教，新人也能迅速上手 激励机制丰富 包含月度冲刺奖励、月度业绩奖、月度排名奖、年度招生奖、年度总量奖 员工福利全面 每月小组团建（配备固定经费） 每周下午茶，节日礼品，月度生日会惊喜，不定期发放小礼物 五险一金齐全，季度大型团建，年度惊喜福利，年度旅游2-3次，还有不定时周边短途游 团队氛围轻松 由90后组成的核心团队，氛围和谐，工作环境开放包容 无职场PUA，无道德绑架，期待你的加入，快来一起行动吧！

岗位职责 1.负责高校社会招生相关工作及学生服务支持 2.协助学生在学习期间的日常事务管理 3.主动与学生沟通，准确传达学校助学政策及相关福利信息 4.具备一定的市场开拓意识和销售思维能力 晋升空间： 完善的晋升机制：助学老师-主管-校长 福利待遇： 月薪：2500-3500+年终奖，周一至周五工作 工作时间9:00-18:00，每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息 1.公司提供系统化培训支持 2.新员工入职期间享有一对一指导并陪同开展工作 3.社保齐全 4.设有多样化的优秀个人及团队奖励 5.定期组织部门团建活动及下午茶时光 6.享受员工生日派对及精美礼品赠送 7.每月有机会获得高额激励奖金，并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励 8.开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣运动社团 9.提供国内外免费旅游机会 【任职资格】 1.性格积极乐观，认可学历价值，热爱旅行，喜爱美食 2.有销售工作经验者优先考虑，期待你的加入 3.男性年龄20-26岁，女性年龄25-40岁以内

我们学校迎来新一年的扩招计划[玫瑰]： 工作岗位：招生老师/招生顾问 工作地点：赛格大厦2401房 薪资水平：5000元/月~8千/月+年终奖金 福利：双休，五险，年度2~4次国内外旅游 职责：负责成人继续教育（专科、本科）生源拓展与助学服务，协助学员顺利完成学业等相关支持工作 要求：热爱生活，积极进取，态度踏实，具备良好沟通能力，始终以学员需求为核心 在职人员如有兴趣可先咨询了解，欢迎推荐合适人选！[机智]

招生老师【提供食宿】 福利待遇: 无责底薪：2000元/月+绩效：1500元/月+提成 *月度总薪资=保障底薪+提成+绩效奖励+团队管理费用（若参与管理）+基地分红（若参与分红）+赠送食宿+过节费等各种福利。 工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，月休6天； 福利：免费提供食宿，配置工作手机，提供各类培训机会。 工作内容: 1.负责每日拨打客户电话，了解需求，登记意向程度，邀约到访; 2.接待来访家长，介绍基地各项功能区，精准匹配课程方案，促成报名转化; 3.指引家长使用教务系统，及时查看孩子日常训练生活动态; 4.跟踪学生课程结束后情况等长期服务; 5.跟进相关区域的活动对接工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 2.上进好学，对自己有明确的职业发展规划 3.较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理 4.有教育行业工作经验、电话销售经验者优先 工作地址 惠州惠城区森栢洞小学1楼

岗位职责：负责基础招生工作，全程跟进学生至顺利毕业，工作轻松无压力 任职要求：大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中学历 岗位福利：五险，定期下午茶，每月生日会，丰富团建活动，国内外大型旅游，领导亲切好相处 行业经验：不限，只要你热爱生活、喜欢社交，愿与一群阳光积极的伙伴共同成长，注重快乐工作、快乐创收 岗位经验：不限，具备学习意愿即可，全程有人指导，适合追求双休、拒绝加班的求职者加入

薪资待遇： 1.无责底薪+月度绩效+提成+月度激励+食宿全包+节日补贴+社保等各项福利。 2.试用期：无责底薪2000+绩效1500+提成+激励奖金 3.转正后：无责底薪2000+绩效（最高3000）+提成+激励奖金 工作时间： 8:30-18:00，午休2.5小时，每月休息六天 职业发展路径： 招生顾问→组长→主管→总监 工作职责： 1.公司提供资源，通过电话邀约家长到访，接待来访客户，制定匹配的课程方案，推动报名成交； 2.指导家长使用教务系统，便于实时了解孩子日常学习与生活情况； 3.持续跟进学员结课后的反馈与服务，维护长期客户关系。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限经验（配备专人带教）； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能承受工作压力； 3.具有良好的团队协作精神、目标导向，遵守纪律，服从安排； 4.积极进取，热爱学习，对未来职业发展有清晰规划。

岗位职责：负责基础招生工作，全程跟进学生直至顺利毕业，工作内容简单轻松 任职要求：大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 岗位福利：缴纳五险，提供不定期下午茶，每月举办生日会，定期组织团建活动，安排国内外大型旅游，团队氛围融洽，领导亲切友好 行业经验：不限经验，只要你热爱生活、喜欢社交，愿意与一群积极向上的年轻伙伴共同成长，倡导快乐工作、开心创收！ 岗位经验：无需经验，具备学习意愿即可，公司安排专人带教，适合追求双休、拒绝加班的你加入 热情开朗、善于沟通的你快来加入吧，我们在等的就是你！

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，配备专业且经验丰富的教学团队 2、品牌知名度高，家长与学生群体中认知度广泛 3、校区环境舒适宜人，团队成员素质优良，到访咨询的家长和学生满意度高 4、实行师徒带教模式，提供清晰实用的培训资料及资深导师全程指导 5、办公氛围融洽活跃，团队成员主要为90后，沟通协作顺畅 任职条件 1、****** 2、全日制大专及以上学历 3、有教育培训行业课程顾问工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 薪资待遇 1、试用期平均薪资5000以上 2、课程单价高，提成比例优厚 3、配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、根据学生情况推荐合适的优质课程 2、客户资源积累完成后，后续以老生转介绍为主要生源渠道 3、新入职员工均可享受免费且系统的专业培训，快速熟悉教培业务 工作时间 周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00用餐时间） 周六日8:00-18:00（12:00-14:00午休时间） （每周休息一天半，为周一全天及周二上午，周二工作时间为18:00-22:00） 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年可晋升至校长岗位 2、晋升路径：课程顾问→主管→校长→部门主管→部门总经理 工作地点 麦地、下角、滨江、上排、江北、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

惠州博罗县石湾镇找师傅 招顶班一名 ，1 月 5号- 7 号，3 天保底 690，超出55分，10 -10点，生手勿扰，有暂时住的地方 电话

惠州市博罗县招油漆工一名

惠州市龙门县龙江镇260个门框，招防火门塞缝，是小别墅一栋三层，沙灰要往上提一层两个门框三层6个门，成品砂浆，25块钱一个，一个电动三轮车加一个斗车。吃不了苦就不用打电话了。

年前日结啤酒饮料搬运工包吃包住好做事急招睡到10点上线+可预支+时间自由+0元入职提供吃住要做的联系我日结380

【招聘】，成型底部品检1名，黄埠镇海滨三路华裕二区，聖耀鞋厂

负责培训班，晚托，招生引流，地推，做五休二，上班下午1：30-晚上8点，周末早上9：00-晚上6：30 基本工资4000+销售提成+续费提成，要求相关培训行业优先，有培训教育行业的优先，男女不限，女的优先，沟通能力好，有亲和力

【远程在线】【居家办公】【社群运营】【在线教育】宝贝们~看清楚岗位JD详情，符合要求的话，看下时间和薪资是否都能接受，有意向的话主动发我一份简历，审核通过的话会约线上面试哈~~ 【岗位职责】 1、根据公司周期性提供的体验课客户资源，按照标准和要求，通过微信运营、电话等形式进行维护和服务，最终引导用户付费； 2、负责微信群维护与答疑,指导用户体验课程产品,解答学员问题等,增强用户粘度,建立用户信任和伙伴关系； 3、通过专业的课程服务和群内运营,挖掘用户痛点及需求,提升付费转化率,完成每期销售目标； 4、维护付费用户,增强用户学习满意度,提升推荐率和完课率； 【任职要求】 1、大专及以上学历,要求有【社群运营经验】，工作至少可以做3个月; 2、需坐班，办公形式远程，自备手机，确保网络通畅； 3、绩效导向型,沟通和销售能力强,抗压能力强; 4、有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强； 5、社群运营周期为11天，每天实际工作时间9小时～11小时左右；为保证运营效果，运营周期内每天10:00-21:00需及时回复用户和团队消息。 【工作时间】 11：00-21：00，团购节点12点(每轮次接待期1天和团购期2天）--周期最少6天，最多9天，面试通过培训1天。 【薪资收入】 基本工资+岗位津贴+总产*提点 月度薪酬范围：4k~20k，平均6-8k 面试流程：筛选简历——线上一面——线上二面

岗位属于销售性质的（用户是学员，需要企微转化买了体验课的学员续正价课）硕士，留学生先不看~~大专本科就可以~~ 接受25届毕业生，且无需相关经验，只要沟通能力和目标感强即可申请 --------面试都是线下，不在上海的到了联系哈~~~ 拥有一套完整的SOP流程和成熟的转化方法 底薪+月度阶梯式提成+季度表彰激励，正常完成目标即可达到15K+，优秀者月薪可达40-50K，销冠甚至突破60K。 入职即享六险一金、商业保险、企业滴滴免费打车，以及每年两次境内外旅游激励

1.针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长需求，预约体验课 2.接待来访的学员，制定合理的学习方案 3.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新客户资源 4.根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促进签单，协助家长完成报名、等流程； 任职要求： 1.专科及以上学历 2.积极主动，执行力强，具备良好的沟通能力 3.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 销售方式： 电销，公司提供100%意向客户，不需要大海捞针（开单率高） 岗位优势： 1、享受带薪年假，缴纳五险一金 2、校区地址临近地铁，交通方便 上班时间： 早九晚六，不加班 晋升机制： 课程顾问--咨询师--咨询主管--校长 诚邀广大有梦想，想赚钱的有志之士，选择大于努力，加入我们，享受轻松愉快的工作环境和稳定高收入！

岗位职责 分析学生的学习情况，制定学习方案 公司提供客户资源，通过直播课跟踪学生的学习情况或者达成相关的销售目标 定期对客户进行回访 入职六险一金！！！ 上班时间：13：00-22：00排休双休（周一周二）！！！

一、主要职责范围： 1、能够识读项目施工图纸，配合项目经理开展现场管理工作； 2、熟练操作CAD软件，完成施工图的修改与变更绘制； 3、负责工程量统计，编制材料采购申请单； 4、承担暖通空调专业的参数设计及相关计算工作； 5、编制招标工程量清单并参与报价工作； 6、对接客户，进行技术沟通与需求协调。 二、任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，建筑环境与设备工程、能源动力、供热通风与空调等相关专业； 2、工作经验要求：具备3年以上项目相关工作经验，有集成电路、锂电池、PCB类厂房暖通及电气整体规划经验者优先； 3、技能要求：掌握洁净室设计与施工规范，熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及天正等专业软件； 4、个人性格要求：具备良好的沟通理解能力与执行能力，工作态度严谨，具有团队协作精神； 5、适应性要求：能接受异地工作安排（惠州/南京/山东/江西），适应施工现场环境。

-岗位要求：仅招兼职，想要创业，希望利用空余时间增收的人群；热爱教育领域，责任心强、执行力出色，具备良好沟通能力。 -岗位优势：无需相关经验，公司提供系统化专业培训，手把手教学，轻松掌握推广技巧，灵活赚取额外收入。

1.具有良好的沟通能力和语言表达魅力。 2.能够快速融入团队氛围建立互相信任。 3.以各种方式方法招募认可家政工作的人。 4.通过沟通交流把维度相同的人招募进来。

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，拥有雄厚的师资团队 2、品牌知名度高，家长与学生群体中有广泛认知 3、校区环境舒适宜人，员工整体素质优良，到访咨询的家长和学生满意度高 4、实行师徒带教模式，配备清晰易懂的培训资料及经验丰富的导师全程指导 5、办公氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作轻松高效 任职条件 1、****** 2、大专及以上学历 3、有教培行业课程顾问相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 薪资待遇 1、试用期平均薪资5000以上 2、课程单价高，提成比例优厚 3、配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、根据学生情况推荐合适的优质课程 2、客户资源积累充足后，以口碑转介绍为主要生源渠道 3、新入职员工均可享受免费且专业的课程培训，快速熟悉教育行业运作 工作时间 周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00用餐时间） 周六日8:00-18:00（12:00-14:00午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚18:00-22:00为值班班次） 工作地点：麦地校区、下角校区、江北校区、上排校区、滨江校区、水口校区、惠阳校区、仲恺校区 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年可晋升至校长岗位 2、晋升路径：课程顾问→主管→校长→总校长→部门总经理

岗位职责： 1、确保弱电系统设备的正常运行，对弱电系统设备和人员负有全面的管理责任，检查弱电系统的运行状况、控制状态、审阅运行记录，发现误差立即纠正； 2、负责组织及监督检查弱电系统设备的日常巡视检查工作，认真分析巡检记录，及早发现故障隐患、及时组织维修，并须在巡检记录上签字确认； 3、负责制定弱电系统设备的维修保养计划及维修保养作业指导书，报总工程师批准后负责组织实施，维修完毕后负责填写维修保养记录，并签字确认； 4、提出弱电系统备品备件采购计划，每月定期上报总工程师审定； 5、熟悉和掌握弱电系统所有设备的性能，当设备出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行； 6、贯彻执行工程部制定的各项规章制度，带领并督促物业工作人员严格执行安全操作规程及员工守则，保证人生安全及所属机房的干净整洁； 7、做好弱电工程人员的技术培训计划和考核工作； 8、做好弱电技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善； 9、负责制定弱电系统的运行方案及设备启停时间表，并不断研究改进措施，使系统运行更加节省能源及降低损耗； 10、组织弱电设备的年检及外派维修保养工作，报总工程师批准后实施； 11、提交每周/每月弱电系统运行报告，填写停止服务或其它供应的特别通告； 12、协助总工程师开展工作； 13、监管外包商在综合馆范围内进行弱电工程或维修保养工作，以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准； 14、负责弱电工程施工结束后的验收工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电气、机电、计算机、自动控制及相关专业； 2、具有3年以上物业设备维修工作经验或3年以上电气操作运行及管理的工作经验； 3、具备电工证，英语一般水平及以上，熟练操作计算机； 4、具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力 5、工作细心、认真，责任心强，为人正直，诚实可靠，敢于坚持原则，身体健康，心理素质优良，能够胜任岗位工作。 工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四个人轮班、轮休，提供住宿

岗位职责： 1.开展现场勘查，参与光伏项目初期屋顶规划，提供专业技术支持，设计符合市场需求及客户实际需要的光伏发电系统。 2.负责分布式及工商业光伏项目的设备选型、发电量测算与系统配置清单编制。 3.制定光伏发电系统接入电网的整体方案图及配套配电设计方案。 4.参与施工过程中的技术对接，负责项目实施期间的技术监管、质量把控与进度跟踪，及时处理现场技术问题。 5.完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1.熟悉CAD、SketchUp、草图大师等常用设计工具操作。 2.具备现场安装指导与调试能力，拥有良好的施工现场管理经验。 3.具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效对接项目组及相关协作资源。 4.持有相关职业资格证书或职称者优先考虑。

金九银十 加入我们，一起驰骋人间！ 招聘招生老师2名 1、负责广东省内高等院校的社会招生及相关学生服务工作 2、面向意向学员（高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒制全日制等）开展课程咨询与报名指导 3、通过电话、微信、实地拜访等方式挖掘潜在客户，拓展新生源，维护现有学员关系，推动学员转介绍，及时解答学员学业相关问题，保持长期良好互动 4、具备较强的团队归属感与协作意识 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2、具备良好的沟通表达能力及应对突发状况的应变能力 3、形象端正，有团队意识，遵守职业规范 4、踏实肯干，富有进取心，有教育行业从业经验者优先 5、年龄******左右，惠州本地户籍或长期居住在惠州者优先 岗位待遇 1、完善的培训机制与清晰的职业晋升路径 2、多元化的团队激励方案 3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利 4、每年2次国内外带薪旅游机会 5、组织公益活动及徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣社团活动 6、试用期底薪视面试表现确定，综合收入由底薪+月度提成+额外绩效构成，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日正常休息！ 岗位福利：大型生日会、生日礼金、每月下午茶、定期团建，除了上班就是玩！超长年假等你来！

1、负责广东省内校区的招生工作及学员服务管理事务。 2、协助办理学员毕业证、学籍证明等在读期间相关事务。 3、录入学员基本信息，汇总学员反馈意见，为学校产品优化和系统迭代提供依据。 4、组建个人团队，带领团队共同成长与发展

企业：德证教育 职位：助学老师 要求：有明确目标意识，行动力强，大专及以上学历 职责：发掘并协助有意向提升学历的人员，指导其选择适合的学历提升方式，完成报名流程并顺利取得毕业证书 工作时间：周一至周五，上午9:00-18:00，周末双休 薪资待遇：缴纳五险一金，底薪3000-6000元，试用期采用底薪+提成模式（月综合收入约6000-20000元） 其他福利：每年一次海外旅游机会，不定期组织国内团建旅游活动 晋升路径：助学老师→资深助学老师→助学主管→校长 地址：惠城区东平赛格大厦3楼

工作地点：隆生金山湖中心商场、中海生活汇（就近安排） 岗位职责： 1.通过公司提供的意向家长资源开展电话沟通，邀请参与体验课程； 2.接待到访家长，协助匹配适合的体验课内容，提供课程建议并促成报名； 3.负责学员信息维护及日常数据整理与分析； 4.协助在读学员办理续费手续（表现优异者可承担更多职责）； 5.主动参与部门及公司组织的各类培训与学习活动。 任职要求： 1.不限性别，具备中专及以上学历，有2年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉教育领域基本情况，具备良好的服务意识和学习能力； 3.性格开朗自信，富有亲和力，语言表达与沟通能力较强； 4.具备抗压能力，能适应教育行业特有的工作时间安排。 福利情况： 带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等； 五险保障：涵盖医疗、养老、生育、失业、工伤保险； 员工关怀：每周下午茶、团队聚餐、节日礼品、生日会、年度旅游等； 专业培训：提供岗位专项培训、新员工一对一指导实习、定期成长课程。