1.负责华南师范大学、深圳大学等十余所高校的社会招生事务及学生支持服务 2.协助学生在校期间的日常事务管理与跟进 3.积极主动与学生交流，准确传达学校助学政策及相关福利信息 4.具备一定的市场拓展意识与销售逻辑思维 要求 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求） 2.具备良好的沟通表达能力，能妥善应对突发状况 3.着装整洁得体，专业形象佳，富有进取心，有教育行业从业经历者优先 岗位待遇 1.完善的培训机制与清晰的职业发展路径 2.多样化的团队激励与优秀员工表彰机制 3.周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利 4.多次国内外团建旅游机会 5.设有徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣运动社团 6.试用期薪资4000元 工作时间：早9点至晚6点，中午12点至14点午休，固定双休 本岗位工作地点位于仲恺惠环

1. 提供系统培训，主要承担广东省内校区的招生任务及学员后续服务工作！ 2. 主动参与公司组织的团队建设活动，如旅游、下午茶、企业增值服务等，热爱生活与旅行。 3. 具备进取意识、执行能力突出、工作积极主动，富有学习热情，乐于融入团队！ 4. 薪资待遇：底薪4000元加提成，每周一至周五上班，工作时间9:00-18:00，每日工作7小时，周末双休，无需加班。

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，拥有专业的教学团队支持 2、品牌知名度高，家长与学生群体中有良好认知基础 3、校区环境舒适宜人，员工整体素质优秀，来访家长和学生满意度高 4、实行师徒带教模式，配备清晰易懂的培训资料及经验丰富的导师全程指导 5、办公氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作轻松高效 任职条件 1、****** 2、大专及以上学历 3、有教育培训机构课程顾问工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 薪资待遇 1、试用期平均收入达5000元以上 2、课程单价高，提成比例具有竞争力 3、配备工作用电脑与手机，偶有外出拓展任务 工作内容 1、根据学生情况推荐合适的优质课程 2、客户资源积累充足后，主要通过转介绍方式开展后续服务 3、新入职员工均可享受免费且系统的专业培训，快速熟悉教培行业运作 工作时间 周一至周五 14:00-22:00 （17:00-18:00为用餐时间） 周六日 8:00-18:00 （12:00-14:00为午休时间） （统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-22:00安排晚班） 工作地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年有机会晋升为校长 2、晋升路径：课程顾问 → 主管 → 校长 → 总校长 → 部门总经理

职位详情 毕业时间： 2025-2026 工作内容： 1.负责每日拨打客户电话，了解需求，登记意向程度，邀约到访； 2.接待来访家长，介绍基地各项功能区，精准匹配课程方案，促成报名转化； 3.指引家长使用教务系统，及时查看孩子日常训练生活动态； 4.跟踪学生课程结束后情况等长期服务； 5.其他各类综合性事物。 任职要求： 1.全日制本科及以上在读生（特别优秀的大专也可以）； 2.具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强； 3.上进好学，对自己有明确的职业发展规划； 4.较好的团队配合精神、目标意识，守律、服从管理； 5.有教育行业工作经验、电话销售经验者优先。 岗位福利: 1.综合月薪4000至10000+（能力越强，收入越高，上不封顶！） 2.免费提供食宿（省去生活开销，收入全落口袋！） 3.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00（午休充电时间长，作息健康） 4.正式员工专属福利：五险+带薪年假+节日福利+年度体检+免费旅游+更多惊喜！

岗位优势 1、课程产品具备高性价比，拥有雄厚的师资团队 2、品牌知名度高，家长与学生群体中认知度广泛 3、校区环境优越，员工整体素质高，到访咨询的家长和学生满意度高 4、实行师徒带教模式，配备清晰易懂的培训资料及经验丰富的导师全程指导 5、办公氛围融洽，团队成员主要为90后，沟通协作轻松高效 任职条件 1、****** 2、全日制大专或以上学历 3、有教育培训机构课程顾问从业经历者优先，无经验者可提供系统培训 薪资待遇 1、试用期平均收入达5000元以上 2、课程单价高，提成比例具有竞争力 3、配备工作用电脑与手机，无需外出拓展客户 工作内容 1、根据学生情况推荐合适的优质课程 2、客户资源积累完成后，后续以口碑转介绍为主要生源渠道 3、新入职员工均可享受免费且系统的专业培训，快速熟悉教育培训行业运作 工作时间 周一休息，周二下午开始上班（18:00-22:00） 周三至周五 14:00-22:00（含17:00-18:00晚餐时间） 周六日 8:00-18:00（含12:00-14:00午休时间） 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快六个月可晋升至校长岗位 2、晋升路径：课程顾问 → 主管 → 校长 → 总校长 → 部门总经理 上班地点： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 【可根据住址安排就近工作站点】

企业：德证教育 职位：招生老师 要求：具备明确目标意识，行动力强，仪态端正 职责：发掘并协助有学历提升需求的学员，匹配适合的学历方式完成报名，并顺利取得毕业证书 工作时间：周一至周五，上午8:30至下午18:00，周末双休 薪资待遇：五险一金，试用期底薪2500-3000，提成另计（月综合收入约6000-25000元） 其他福利：每年两次海外旅游机会， 不定期组织国内短途旅行 晋升路径：助学老师～资深助学老师～助学主管～校长 地址：惠州市惠城区东平赛格广场3楼德证教育

[岗位职责] 1.接听前台电话，通过微信、电话等方式邀约家长和学生上门咨询。 2.接待来访学生和家长，进行现场咨询，引导家长报名。 3.懂得学生课程情况分析，制定学习规划（无经验者，前期先跟岗学习，同样正常计算业绩）。 4.后续进行不定期的回访，促成在读学生续费及推荐新的学生。 [任职要求] 1.有教培课程顾问经验优先，有电话销售经验或客户服务经验者优先。 2.学习能力强，对教育行业有一定的了解，有良好的客户服务意识和学习能力。 3.形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力和应变能力。

通过线上线下多渠道推广驾校品牌和课程，如利用社交媒体平台发布招生信息、在周边社区、学校、商场等地发放传单及举办活动。收集潜在学员信息，建立并维护潜在学员名单，通过电话、短信、微信等方式进行跟进，将潜在学员转化为正式报名学员

工作职责： 1、主动联系客户，邀请其到店体验课程内容 2、负责接待到访客户，提供咨询服务并解答相关疑问 3、为客户讲解课程内容，量身定制学习方案，推动签约达成 4、及时整理有效信息，汇总并分析咨询相关数据 任职要求： 1、******，具备高中及以上学历 2、有儿童教育培训或销售从业经历者优先考虑 3、掌握常用办公软件操作 4、性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力与亲和力

1. 客户咨询接待：负责接待来访、来电及线上咨询的客户，耐心解答关于课程体系、教学师资、等相关问题。 ​ 2. 学情分析与方案制定：深入了解学员的学习基础、学习目标及家长需求，结合机构课程特色，为学员定制个性化学习规划。 ​ 3. 课程推广与销售：积极推广机构各类课程，跟进客户意向，促成课程报名签约，完成既定销售目标。 ​ 4. 学员跟进与维护：对已报名学员进行定期跟踪回访，了解学习情况，及时反馈问题并协调解决，提升学员及家长满意度，促进续费及转介绍。 ​ 5. 数据整理与上报：准确记录客户咨询信息、签约数据及跟进情况，按时完成销售报表的统计与提交。

急招！惠东大岭中学附近 护工/住家阿姨 地址：惠东大岭中学附近 ⏰越快越好，可立即上户 薪资：5000-6000元/月，可面议 ✅要求：身体健康、有力气，老实肯干，会做饭 照顾老人为主，有帮手，不用额外多做家务 月休2天， 有意速联！

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二保焊工大量要人，做特箱，工作轻松边玩边做。学徒也要没有夜班。工作强度不大。到手10000/月。年龄放宽到48岁！包进！

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【职位名称】课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【岗位职责】：1.通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司课程、书籍类产品（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供）2.一对一沟通各行各业老板、 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期3、对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高4、公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交.5、定期电话回访客户6、根据公司要求，完成个人业绩指标 【岗位要求】1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【福利待遇】1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇，2年以上老员工年收入30w-60w;2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红；3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正；4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励；5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施；6、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘7、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【新人帮扶】1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）;2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶；3.入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单；4.公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

1、热爱心理咨询课程销售工作； 2、热爱心理健康管理工作； 3、工作积极主动、乐于奉献； 4、有创业经历佳； 5、中共党员佳；

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

福利待遇: 无责底薪：2000元/月+绩效：1500元/月+提成 *月度综合收入 = 保障底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 团队管理补贴（如承担管理职责）+ 基地利润分红（如参与分配）+ 免费食宿 + 节日津贴等多项福利。 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00，每月休息6天； 福利说明：提供免费食宿，配备工作用手机，定期组织专业培训与成长课程。 工作内容: 1. 每日完成客户电话沟通，收集客户需求，记录意向等级，协助预约到访时间； 2. 接待到访家长，讲解基地各功能区域，根据学生情况推荐适配课程，推动报名成交； 3. 协助家长登录教务平台，实时查看学员训练进展与日常生活情况； 4. 持续跟进学员结课后的学习反馈及后续服务支持； 5. 配合负责区域内相关活动的对接与执行工作。 任职要求: 1. 具备较强的表达能力和客户服务意识，能适应一定工作压力； 2. 积极进取，具备清晰的个人职业发展目标； 3. 有良好的团队协作态度、目标导向思维，遵守规章制度，接受统一管理； 4. 有教育培训行业从业经历或电话营销经验者优先考虑

招强电工程师高低压配电工程施工现场管理

薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度激励+季度绩效奖金+提供食宿+节日补贴+社保等全方位福利。 2.试用期高保底：5000-10000元保底+提成 3.工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，每月休息六天 职业发展通道 精英成长规划师→组长→主管→总监 特别说明 1.高薪酬：真心纳才。 2.高标准：打造精英团队。 3.强培训：历经锤炼，锻造精兵。 4.严筛选：坚持品质，宁缺毋滥。 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话沟通邀约到访； 2.接待来访家长，讲解基地各功能区域，个性化推荐课程方案，推动报名成交； 3.指导家长操作教务系统，便于实时了解孩子训练与生活情况； 4.持续跟进学员结课后的学习与发展状况，提供长期服务支持； 5.负责相关区域活动的协调与对接执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）； 2.具备丰富销售经验或突出业绩表现（在原单位业绩排名前20%），需提供相关证明； 3.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能承受较强工作压力； 4.具备强烈的团队协作精神、目标导向，纪律性强，服从管理安排； 5.积极进取，热爱学习，对个人职业发展有清晰规划； 6.有教育行业从业经历或电话销售经验者优先考虑。

我们学校迎来新一年的扩招计划[玫瑰]： 工作岗位：招生老师/招生顾问 工作地点：赛格大厦2401房 薪资水平：5000元/月~8千/月+年终奖金 福利：双休，五险，年度2~4次国内外旅游 职责：负责成人继续教育（专科、本科）生源拓展与助学服务，协助学员顺利完成学业等相关支持工作 要求：热爱生活，积极进取，态度踏实，具备良好沟通能力，始终以学员需求为核心 在职人员如有兴趣可先咨询了解，欢迎推荐合适人选！[机智]

岗位职责： 1、协助项目开发人员进行现场勘察，分析基础资料，参与项目初期方案策划，提供专业技术支持。 2、承担分布式及工商业光伏项目的初步设计、设备选型、发电量模拟计算，以及光伏系统方案图纸的绘制工作。（具备配电设计经验者优先） 3、负责光伏系统结构设计，编制设备配置清单及初步设计方案文档。 4、结合市场需求与客户实际需要，制定符合市场趋势且满足客户要求的光伏发电系统整体解决方案。 5、负责施工阶段的技术交底、工程实施过程中的技术监管，把控项目质量与进度，及时处理现场技术问题。 6、完成上级交办的其他相关技术支持任务。薪资可面谈 任职要求： 1、具备光伏发电及相关电力基础知识，有电力设计经验，至少1年相关工作经验。 2、熟练使用AutoCAD、Sketchup等绘图软件，能独立完成接入系统工程设计图及办公类软件操作； 3、具备实地踏勘能力，可承担现场安装指导与调试工作，具有施工现场协调与组织能力； 4、拥有良好的沟通协调能力，能有效统筹项目团队成员及其他资源； 5、持有相关注册资格证书或职称证书者，在同等条件下优先考虑。

亲子教育课程顾问！ 性格开朗活泼，喜欢孩子，喜欢教育事业！

双休，朝九晚六，不加班，工作氛围好，同事关系融洽，买社保。每月有员工生日会，年度多次国内外旅游。欢迎私聊投递简历！ 一、工作内容： 主要是按照院校要求，进行大专/本科学历的线上招生工作。 我们是华南农业大学、广东工业大学、汕头大学等多所知名院校的官方授权教学点，经教育局批牌，合规合法开展校外招生宣传工作。 二、岗位要求： 1、性格要非常开朗，爱玩爱旅游； 2、学习能力强，有责任心，认可教育行业； 3、交际能力强，有大厂企业管理阅历更佳。 4、接受脱离职场多年的宝妈 三、薪酬待遇： 年薪5～8万，同步享有社保、培训、下午茶、国内外旅游等福利。 四、工作时间： 上午9.00～12.00，下午14.00～18.00。周末固定双休，节假日固定休息。

岗位职责: 1. 策划并执行课程顾问相关策略，适应客户需求及市场发展趋势。 2. 与客户进行深入交流，明确其实际需求与期望，提供专业化的课程规划与解决方案。 3. 持续维护并拓展客户关系，运用高效沟通方式提高客户满意度与长期合作意愿。 4. 定期参加团队会议，传递行业最新信息，协同团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 2. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力，可精准识别客户核心诉求。 3. 具有良好的统筹与协调能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 4. 熟悉教育领域基本情况，可根据市场变动灵活调整工作方向与策略。

→双休，双休，双休，每日工作仅7小时， →高校官方助学点直招，现有在职教师300余名，成都设8个校区，广东地区设6个校区， →只要能力达标，晋升通道畅通迅速， →社保齐全，保障到位，无需顾虑， →提供下午茶、运动日、生日会、带薪海外旅游等福利， →工资准时发放，从不拖欠，让家人安心， →适合宝妈加入，兼顾接送孩子与收入两不误， →由资深导师亲自指导，助你顺利成长并独立胜任岗位， →年假按规定配备，春节假期长至尽兴而归， →团建聚餐自由点单，费用由公司承担， 上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休可睡到自然醒，

1.具有良好的沟通能力和语言表达魅力。 2.能够快速融入团队氛围建立互相信任。 3.以各种方式方法招募认可家政工作的人。 4.通过沟通交流把维度相同的人招募进来。