招油漆工，水电工

水电工 1 招工人数:1名 工作地址:西藏自治区那曲市比如县

一个新建项目，需要招电工班组，要求：会安装10kv环网柜、MNS抽屉柜、柴油发电机，防雷接地装置制作与安装，电缆敷设与电缆头制作等施工内容。

拉萨市曲水县招水电

日喀则市萨嘎县招水电、电焊

昌都市卡若区招水电

昌都市八宿县招电焊、强电、工地学徒工、工地小工/杂工、渣车维修

西藏昌都市需要招一位电机与水泵维修师傅，要求年龄在40.到50，技术好，身体健康，这边海拔4300.有需要的请联系我，陕西，甘肃，河北人优先

日喀则桑珠孜招水电，给排水

西藏拉萨市区招保安，保洁，绿化工，水电工。 联系

大工 中工 学徒工

找砌墙的师傅4人，工资350元一370元，木工师傅6人，工资380元一400元，包吃包住，木工师傅4人，小工工资280元一300元包吃包住，联系电话，工作开工，有意者请联系一

那曲市安多县招道路标线/热熔划线

招Y2钻机师傅去西藏那曲地区大坝打监测孔，最大口径300，时间两个月，工资面议，联系电话

西藏安多县急招两位塔吊指挥工资七千至九千，自己联系谈

今天那个水电工师傅有空联系我。

武汉市江夏区招电工，家里的总电线被弄断了，需要接电线。

电工 2人，20-60岁，高中以上学历 能看懂电气图纸，有安装打孔能力，有责任心。 薪资待遇：4500-6000，有工作餐补17，节日福利，旅游基金； 电话☎徐莉 泰日派出所西边言实劳务

莘县招水电工老师5名，电话

枣庄市滕州市招水电、开槽/切割 岗位职责： 1.负责建筑施工现场水电管线的开槽、切割及预埋作业，确保尺寸精准、位置合规 2.配合水电安装工完成线管、线盒、给排水管道等基础开槽定位与施工准备 3.操作专业切割设备（如角磨机、开槽机），做好现场安全防护与粉尘控制 4. 按施工图纸及技术交底要求作业，及时清理作业面，保障工序衔接顺畅 5.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有水电开槽/切割相关实操经验，能独立完成常规墙面、地面开槽作业 2. 熟悉常用建材结构特性，了解水电施工基本工艺流程 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 4.具备基础识图能力，能看懂简单施工标注 5.学历不限，持有效身份证件，无不良从业记录最好会盘地暖的

岗位名称：校型; 装箱; 打磨; 缩口; 连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1. 年龄要求：20-45岁；。2. 工作时间：两班倒，从8点至8点。3. 工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为19-20元/小时；学习期7-15天后，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为5000-8000元。

【电气装配】 南夏埔创新产业园优质企业！！！ 长白班！长白班！不体检！ 可长期做！也可接受3个月左右的短期工！！ ✅招聘岗位： 1、电气装配工 ✅要求：20-37岁，工人，有电气装配经验，会接线，能看懂电气原理图纸，最好在自动化厂或者生产设备的厂做过 ✅薪资：25元/小时+员工午餐补助20元/餐，加班至20点之后晚餐补助20元/餐+浮动绩效。月薪6800-7800元/月。 吃饭1个小时，下午吃饭半个小时，下午吃饭不扣工时。 机械装配、电气装配、电气组件，。 ❗❗❗注意：，薪资按照24元/时＋餐补发放❗❗发薪时首月员工，先按照24元/时发放，做满月的员工会补发1元/时。 上班时间：8：00-17：00或是20：00（8-11个有效工时） 每个月10号发上上个月25号到上个月24号的工资！（比如发的薪资） ❗禁止补差价，补差价开除员工，无⚠！辞职提前15天，! 面试地址：创新产业园 面试时间：下午1点30厂门口集合面试！

金圆水泥厂约4台设备上架，理线，打标签，配合调试，一个人半天时间即可。需要带调试线带笔记本电脑

西藏那曲索县，找低压电工一各，合同一年，有干的联系电话最好三证！工钱面议、

招聘：机器人系统软件与控制工程师 薪资：15000元以上/月 岗位职责：1.参与各类复合机器人集成项目开发，参与机器人上位机程序的开发和维护工作；与视觉、导航、机械、电气和应用工程师等团队成员配合，使得机器人产品稳定一致性达到量产标准与现场部署要求；2.参与机器人多种传感器与执行器的驱动编写、数据采集及处理；3.参与机器人软件测试用例设计、测试流程搭建与执行；4.编写软件开发文档。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、自动化相关专业；2.熟悉C++、Python程序开发，熟悉面向对象设计技术；3.具有ROS/ROS2开发经验，熟悉ROS/ROS2环境搭建、命令使用、基础功能代码编写；4.熟悉Linux环境编程，熟悉Linux下常用通信方式，如TCP、UDP、Socket、串口通信等，熟悉掌握使用RS485、CAN总线技术；5.具有规范化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯；6.擅于沟通与学习，独立思考能力强；7.参与过开源社区项目的功能开发/bug修复等工作者优先；8.开发或参与过复合机器人/人形机器人/科技竞赛等相关项目优先

招聘：操作工 薪资：3800 - 4000 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（

招聘：操作工 薪资：2500 - 操作工核心工作（附与普工的清晰区分） 操作工是工厂生产一线的技能型基础岗，核心是按照标准规程操作专业生产设备，完成产品的加工、制造、成型等核心工序，是生产环节的核心执行人员，比普工有明确的设备操作技能要求，也是制造业的核心岗位之一。 一、操作工核心工作职责 工作围绕生产设备操作+产品加工展开，全程遵循车间的作业标准，核心分4块： 1. 设备操作与管控：负责指定生产设备的开机、调试、运行、停机，比如操作机床、注塑机、电池生产线、包装生产线、焊接设备等，严格按参数设置运行，确保设备正常工作。 2. 产品加工/生产：根据生产工单，完成产品的加工、成型、组装、灌装、冲压等核心工序，把控每一步的操作规范，保证产品符合质量标准。 3. 质检与异常处理：生产中对半成品/成品做自检、互检，发现外观、规格等质量问题及时叫停；遇到设备小故障、物料异常等情况，第一时间上报班组长，配合技术员维修。 4. 台账与现场管理：填写生产记录表、设备运行台账，记录产量、耗材、设备状态等数据；负责岗位周边的卫生清洁、物料整理，遵守车间安全规范（如佩戴劳保用品）。 二、操作工的关键特点 ✅ 技能要求：需要掌握对应设备的基础操作技能，入职后会有专项培训（周期1-7天不等），部分技术型操作工（如数控、焊接）需考取基础操作证书。 ✅ 工作场景：全程在车间作业，多数岗位为流水线式/定岗作业，部分行业（新能源、电子）会有两班倒/三班倒。 ✅ 薪资模式：底薪+加班费+岗位补贴（技能补贴/夜班补贴），薪资普遍略高于同厂普工，技术含量越高，薪资溢价越明显。 ✅ 行业分布：机械制造、新能源、汽车配件、电子电器、食品加工、化工等行业需求最大，不同行业的设备和操作内容差异较大。 三、操作工 vs 普工 清晰区分（

那曲色尼招光伏安装，弱电/安防，通讯基站建设，安装。有登高电工证优先。

那曲市嘉黎县招强电

焊工 ，年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理和安排，要求会看机械图纸。有一定机械基础，略懂钣金，没有焊工证也可以。主要气保焊和保护焊为主，偶尔要到其他岗位是帮忙，（岗位不固定）比如打磨，搭建等岗位;需要服从管理安排。 薪资福利:每天9-11小时，综合工资8000-9800左右。吃住自行解决，附近有食堂，饭菜很便宜，附近房子500-600/月。 需要做入职体检， 工作地址:天子湖镇（高德搜天子湖）