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现在有没有在山西代县附近休息的电工，必须有电工证，会看图纸，干过电厂，升压站的，我这里主要是全厂照明，电缆保护管，没干过电厂，升压站的不要打扰，联系电话

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山西省忻州市保德县洗煤厂招聘机修工和电工，工资面议。有经验优先

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山西忻州招聘维修工，要求年龄65岁以下，具备水暖电基本维修知识和应急处置能力，责任心强。薪资范围元，表现优异者可享受奖励。

招值班员电工 大专及以上学历，中专也可；有高低压电工证及高处作业证（有其中一个就可以面试，入职后考取剩余的即可）。 试用期3个月，待遇4K左右 上20天休息10天，管食宿

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招聘：机关单位招保洁若干名、59岁以下，工作时间早七晚四点下班，周六周日节假日串休，工作轻松不累，两餐免费。保安员两名：59岁以下、上班时间为24休24、电工，万能工各两名，上24休24工作轻松不累，三餐免费要求无犯罪证明，有意者请联系☎

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宝泉岭需要水电师傅，家装，可长期合作，一户一结。

电工 薪资福利:综合工资7000 - 12000左右，岗位不同会有上下浮动，薪资待遇优厚具体面谈或电话联系 招工人数:多名

西安市碑林区招水暖安装/维修(暖气(暖通工))、水电(物业维修水电工) 有低压证或者电工证，有办公楼工作经验的 工作积极 服从管理安排，年龄不超过54岁

忻州市神池县招强电，野外架线，会爬杆子的必须专业

数控专业实训教师 1. 年龄45周岁以下，数控技术、机械制造等相关专业；2. 大专及以上学历；3. 专业能力要求：了解技工学校数控专业教学大纲和实训课程体系，具备实训课程设计、教案编写的能力。 薪资福利:考核合格者按规定办理录用手续，薪资待遇按学校相关薪资制度执行，享受、寒暑假及职业教育相关福利 招工人数:二名 本次招聘忻州市户 工作地址:忻州市开发区九原东街79山西海运技工学校教务处

忻州市河曲县招高压电工，主要负责煤矿厂房内设备检修及维护作业 必要条件：持有电工证，年龄50岁以内，有5年以上工作经验 设备主要以6kW和10kW为主 详情请联系或添加微信了解详情

开莱小区水电工 40岁以下，不限经验，不限学历。1.负责小区设备的管理、故障诊断和排除，填写维修日志。安装、调试、维护设备。2.按照维修、保养计划进行设备保养及校准。对设备保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解 薪资福利:3000 - 4000元，节日福利，工作轻松 工作地址:忻州市和谐物业

【招聘】找小工、水电工。180一天，第二个月200一天，管吃管住、工资有上升空间，。 工作地点：繁峙、代县、原平牧原场区里面。要求：年龄不超60岁，，吃苦耐劳、身体健康、听从指挥。 联系方式： 代县报名电话 郝振彪：

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全数控6150车工 加工长径接管 工作地址:定襄北关工业区

招4米5米数控立车工

招:长期6150数控车工5名，地址:管家营工业园区，联系电话:

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。