工作职责 1. 负责幕墙、门窗类项目的工程量核算及清单编制，确保各项数据准确无误。 2. 根据施工图纸、技术标准及市场实际行情，进行项目成本预估与报价分析。 3. 监控项目全过程成本变化，协同采购与施工团队推进成本优化措施。 4. 协助完成投标文件的编制工作，提供精准预算数据支持，保障报价科学合理。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业背景。 2. 熟悉幕墙及门窗工程施工流程，熟练操作CAD识图及广联达等算量工具。 3. 拥有2年以上幕墙门窗预算实操经验，可独立承担项目预算编制任务。 4. 掌握工程招投标运作流程与成本控制关键点，具备良好的数据分析能力。

1. 具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上土建预结算领域实际工作经验。 3. 熟悉工程造价管理及成本控制流程，掌握行业相关规范与政策要求。 4. 擅长编制招标文件、合同文本，具备商务谈判能力。 5. 工作态度认真，责任心强，诚实守信，具有团队协作意识和良好职业道德。 6. 具备出色的执行力、沟通协调能力以及独立处理事务的能力 职位福利：节日福利、定期体检、五险、绩效奖金、餐补 职位亮点：五险、年度体检

主要工作内容为暖通（中央空调，防排烟通风，人防通风）／消防水电／工程量预算编制。 有工作经历者优先，不要实习生。 工资待遇面议。 联系电话:***********(微信同号)

岗位职责 负责公司产品客户询价的对接工作，编制并执行商务报价方案，完成报价单的撰写、审核与提交流程，建立并维护报价台账，确保所有报价信息及资料分类清晰、归档完整； 协同销售、技术、采购及供应商等多方，核实产品型号、配置参数及相关技术要求，确认报价所需全部信息，共同推进报价结果输出； 持续更新和管理公司报价资料库与产品价格档案，核对业务订单中的报价内容，定期汇总分析报价数据，开展报价工作的阶段性复盘； 协助进行竞品市场价格对比，整理统计相关报价数据，为业务接单提供有效的价格支持与决策参考； 完成上级安排的其他商务辅助性工作，包括文件整理、资料汇总及日常内勤事务； 任职要求 大专及以上学历，专业不限，商务文秘、市场营销或机械类相关专业优先考虑，接受应届毕业生及无工作经验者； 熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel表格制作，具备数据台账整理与基础数据分析能力； 工作细致认真，具备良好的数字敏感度，逻辑性强，责任心高，具有较强的职业保密意识； 具备良好沟通协调能力，性格沉稳踏实，能够胜任商务报价与文职内勤相结合的综合性工作； 有机械制造、流体设备等行业商务报价、报价助理、销售文员等相关工作经验者优先录用。

有铁路工程造价经验

主要负责设计出图，预算，轻钢房，金属雕花板房屋

1.可以独立编写投标文件预算。 2.整理收集编写项目资料。 3.项目结算签字及公司日常其他工作。4.有二级建造师或安全员证优先。年龄25-35岁之间待遇，薪资4500-6500，需要肃宁坐班。

要求：熟悉光伏 风电 管道安装 防腐保温 装饰装修 市政土建

要求熟练操作电脑及各种预算造价软件，看图软件，对各种工程建设预算有基本的了解和经验，年龄要求20-40岁，无不良嗜好，无基础疾病。有责任心，能独立负责项目接洽和标前资料整理！

造价员实习生 岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算、进度款审核及结算审核 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，准确套用定额、计算工程量并编制清单报价 3.参与招投标工作，编制招标控制价、投标报价及商务标文件 4.跟踪合同执行情况，处理工程变更、签证及索赔事项，把控成本风险 5.配合财务及项目部完成成本分析、动态成本监控与数据归档 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉国家及地方计价规范和政策法规 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和沟通协调能力 5.能适应阶段性驻场或项目出差，责任心强，具备良好的职业操守

工作内容：焊集装箱底座，钣金件。 工作时间：早八晚八长白班 福利待遇:管住不管吃 任职要求：焊工相关工作经验不限。

沧州市任丘市招工地小工/杂工、工地力工有个人承包团队的优先

找个干一白天的工人，修大壶，出的少，活好干

招工打单子的，懂电脑的

招3个搬运工芜湖包吃包住，人走账清！！！ 32一个小时，一天工作轻松，非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

1、 统筹管理公司造价预算小组，根据在手 10kV 配网、35kV-220kV 送变电、光伏项目分配预算员工作，制定月度工作排期，把控预算、结算、投标全流程交付节点； 2、全面审核所有项目造价成果：施工图预算、招标控制价、现场签证、设计变更、进度款报审、竣工结算、商务投标报价，核对工程量、定额、取费、主材价格，严控审计核减风险，统一搭建公司标准化造价模板； 3、独立负责 35kV~220kV 变电站、高压输电线路、技改抢修等重难点项目全周期造价，牵头项目前期成本测算、投标报价风险评审，建立更新电力主材、分包价格库； 4、对内对接施工、财务、项目部门同步成本数据；对外牵头对接甲方、供电公司、造价审计单位，处理造价对账、争议谈判，最大限度降低审减损失；参与总包、分包合同商务条款会审，预判成本与回款风险； 5、负责团队管理、新人带教培训，讲解江西电力定额、国网结算规则、博微计价软件实操；按月完成部门绩效考核，汇总全公司项目成本盈亏、结算进度报表，定期向管理层汇报； 6、完善技经部门管理制度、预结算归档流程，完成领导交办的其他成本统筹相关工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 熟练使用广联达、造价软件，准确编制工程量清单及招标控制价 3.参与合同评审、工程签证审核及变更估价，把控项目成本风险 4. 配合招投标工作，提供报价支持及技术经济分析 5. 整理归档造价资料，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规 2.具备良好的沟通协调能力，能与施工、设计、甲方等多方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 4 5.专业背景为工程管理、工程造价、土木工程等相关领域

一、工作内容 1、负责电力、光伏新能源等项目中的工程造价核算、预算编制、审核以及工程决算等工作，确保项目造价数据的准确性和合规性。 二、主要职责: 1、负责公司项目预算的编制、审核和审批，确保预算的真实性和合规性； 2、参与公司项目的工程量清单、预算表的核对和修改以及工程结算的编制； 3、根据公司项目需求，对工程造价数据进行分析和研究，为项目提供优化建议； 4、参与公司技术交流和方案论证，提供专业的工程造价意见和建议； 5、完成公司领导和客户的交代的其他工作。 三、职位要求: 1、大专及以上学历，工程造价、预算等相关专业； 2、具有1年以上电力行业工程造价相关工作经验，熟悉电力、光伏新能源项目的工程造价计算规则和方法;； 3、熟悉造价软件； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立工作和承受一定的工作压力； 5、具备电力、新能源类项目优先。 四、福利待遇 1、购买五险、提供食宿、周末双休，节假日休息 2、公司职能岗位。 3、上班时间：早上8：30-12：00下午13：30-17：30

专职预算员

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、变更签证计价及结算资料整理 4. 协助完成竣工结算编制与对审，确保造价数据准确合规 5. 建立并维护项目成本台账，定期进行成本分析与偏差预警 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 专业基础扎实，学习能力强，能适应阶段性驻场或项目出差 预算员一名资料员一名

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

工作职责 1. 负责建筑项目全周期的财务核算，编制并复核各类财务报告，确保账务数据真实、完整、准确。 2. 组织项目资金计划与调度，跟踪现金流动态，提升资金使用效能，维护项目资金安全与稳定。 3. 协调税务机关、审计单位等外部机构，完成纳税申报、税收筹划及审计资料提供，保障财税操作合法合规。 4. 完善财务管理体系与业务流程，统一成本归集、费用管控等标准，降低财务管理风险。 5. 协同项目团队开展预算执行分析与成本控制，输出财务分析报告，支撑项目经营决策。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 拥有3年以上建筑或房地产行业财务工作经验，掌握工程项目会计核算规范及相关财税法规。 3. 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及Excel函数公式，可独立编制多维度财务报表。 4. 具备较强的风险预判能力与合规意识，能及时发现并处理项目财务运作中的异常情况。 5. 具备良好的组织协调能力，能够高效联动项目部门、税务机构及其他外部合作单位。

建筑会计（小规模） 一、工作时间 双休，法定节假日 早8:00–12:00；下午13:30–17:30。 二、薪资待遇 薪资：4500元/月  福利： 、工作稳定、长期发展、团队简单无内耗、节日福利。 三、任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计证 2. 2年以上全盘会计经验，有建筑行业、农村自建房、土建+装修一体化经验优先； 3. 熟悉建筑计税方式（简易计税/一般计税），懂跨省施工异地预缴完整流程； 4. 会项目辅助核算，一户一账独立做账，能区分土建与装修成本； 5. 能接受行业实际情况，合理合规处理收据、工资表、零星无票费用； 6. 原则性强，作风严谨，拒绝内外账、虚开发票、违规避税； 7. 熟练财务软件，办公软件，能独立结账、出报表、做项目台账。 四、晋升与发展 能独立统筹全国项目财税，可晋升财务主管，享有更高薪资及福利。

岗位职责： 1.负责来访嘉宾、主播及合作方的接待登记与引导工作，展现公司专业形象 2. 管理前台区域物资、文件及基础办公设备，保障日常运营有序 3.协助直播团队进行简单事务协调，如预约安排、信息传达与流程跟进 4.维护公司前台环境整洁美观，配合摄影及活动需求做好现场支持 5.接听咨询电话，准确记录并及时转达相关信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 有亲和力，适应年轻化、快节奏的工作氛围 4.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递 5. 对娱乐直播行业感兴趣，认同公司活力、专业的团队文化

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档等； 2. 负责公司各类数据统计与报表统计，如项目签约、建档、完工、并网等，确保数据准确及时； 4. 要求PS操作熟练，会抠图。 5.五险+月休四天+法休+节日福利

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运作、采购及冶金领域的相关事务，配合上级完成各项工作任务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司及主管安排的其他综合性事务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程、管理类、物流或供应链等相关专业优先； 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文及商务文书，精通Office办公软件，掌握信息化系统及基础计算机操作； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，擅长多任务并行处理，在高强度工作环境中保持专注与细致； 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能高质量完成上级交付的各项临时性综合工作