推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

招聘销售一名，男女不限

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

兼职销售

外勤销售，两名男女不限

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

产品介绍，客户维护，维护客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行及日常销售数据整理与汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

招募要求 - 年龄18-52周岁，男女不限，身体健康 - 会看手机导航，无犯罪记录，踏实靠谱 - 无需配送经验，新手有人带，半天就能上手 薪资待遇 - 6-8元/单，日均收入400-500元，多劳多得 - 单量稳定，只送固定店铺周边3公里，不用跨区域奔波 - 薪资结算清晰，每月按时发放，收入有保障 工作优势 - 固定配送一个店铺，只送水果、蔬菜、牛奶、面包等日常商品，无需搬运重物 - 3公里内往返配送，路线熟悉后效率超高，体力消耗小 北京全区可就近排站点

招聘小车司机，包住

海淀区温泉镇北平宴烤鸭店招聘早点中工

只负责电话要约，没有任务量要求 不要求通时通次

明天，北京方庄有8套木门安装，能去的联系，二把刀勿扰，

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招兼职 工作内容：商场协助导购售卖卫生巾（高洁丝） 要求：18-50岁 工作时间：8点到12点，下午5点半到9点半 每周五-周日三天（或周五晚高峰3小时，6点半到9点半，周末周末正常8小时） 工作地点：西平天和、樟木头天和 联系人：林小姐

招聘：私域运营官 薪资：8000-12000元 【岗位职责】 1、负责私域流量的管理和运营，通过数据分析和用户洞察，制定并执行私域流量转化策略。 2、根据主运营节奏，进行运营剧本的策划和生产，包括活动策划等，提升用户参与度和转化率。 3、负责私域营销活动的策划和执行，包括促销活动等，提升客户转化率。 4、针对私域客户进行主动销售，了解客户需求和购买意向，提供个性化的产品或服务推荐。 5、负责私域数据的分析和报告，通过数据分析和挖掘，提供决策支持和优化建议，不断优化私域运营效果。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察和策划能力，能够制定有效的私域运营策略，提升用户转化和留存率。 2、具备一定的数据分析能力，能够提供运营决策和优化建议。 3、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队合作。 4、具备较强的创新思维和执行能力，快速执行私域运营策略和活动。 5、具备较强的自我驱动力和学习能力，能够不断学习和更新私域运营知识和技能，保持竞争力。 【岗位福利】 1、公司为员工购买五险。 2、提供广阔的个人发展空间，只要有能力，薪酬无上限，晋升机会多。 3、享有带薪婚、产假以及带薪年假。 4、行业发展呈不断上升趋势，专业强，发展潜力大。 5、办公室配有舒适的工作环境和设施，提供微波炉、冰箱等，并营造轻松愉快的工作氛围。 职能类别：用户运营

招聘：运动实习生 薪资：144-168/日薪 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间：综合工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 学生兼职 不低于20小时每周（早晚班，周末及节假日轮休） 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能

招聘：汽车导购（包三餐+购保险+年终奖） 薪资：2000-30000元/月 岗位要求 3、有汽车销售工作经验的优先考虑，没有的可以培训 4、擅于与人交流 岗位职责 1、根据销售经理制定的销售任务完成工作 2、接待顾客，根据客户要求推荐并讲解汽车，达成销售 薪资待遇 1、工作时间上午九点到下午五点半 2、底薪2000+提成（提成面议） 3、提供三餐工作餐，购买保险，有年终奖，节日福利等多种福利 有意向的直接打电话，可能有时候忙了没时间看简历

招聘:北京公司向社会广招销售精英，诚聘以下人员，接受无经验，带薪培训，一经录用，待遇优厚（月休6天、缴纳五险、带薪休息、节日福利、下午茶、生日会） 岗位职责： 1、通过微营销+面销的方式进行产品营销，与团队经理协作完成各项销售指标。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 3、收集和分析客户信息及市场情况，及时做出相应的政策调整。 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工资待遇: (多劳多得永不封顶) 打打酱油6000-10000元 跺跺小脚10000-30000元 张牙舞爪30000-50000元以上 努力上进100000元以上

18一**** 可接纳零经验（带薪培训） 薪资待遇：无责任底薪8000 （2000-25000）提成比例15%至40%，每月勤奋踏实平均收入超2万 工作时间：早上九点至下午六点，缴纳五险一金，无绩效考核，无KPI要求 福利待遇：每日下午茶供应，每月团队建设活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机 95后及00后为主，团队氛围轻松融洽，老板豪爽，事务轻松 专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时咨询

岗位职责： 1.负责科研机构、高校、医院等单位转基因鼠、实验服务、代养繁殖、净化扩繁等业务的销售与市场开拓。 2.主动约访客户，分析客户需求，协助技术专业人员给客户提供专业的解决方案，促成合作。 3.收集行业市场动态与客户反馈，参与市场调研、策划及推广活动。 4.协调内外部资源，协助解决业务推进中的问题，确保项目顺利落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业（欢迎优秀专科生投递简历）。 2.具有1-3年生物行业销售经验，从事科研服务销售经历者优先。 3.具备良好的的沟通能力和抗压能力，热爱销售工作。 4.欢迎有动物实验销售经验的团队加入我司，人数不限，具体详谈。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，一般般做年收入15W-30W，用心做年收入70W+，提成上不封顶！ ·高福利：双休+五险一金+年度评选额外激励(销售精英奖+成长奖+新人奖+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+三个月调薪+健康体检+半年配车！ ·高成长：老带新一对一指导，完善的晋升机制，快速提升职业能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1.你不是普通销售--对接中科院/985实验室，客户是学生、教授和博士。 2.你不必强行推销--用解决方案匹配国家重点研发计划需求。 3.你不怕职业瓶颈--技术+商业双导师制培养未来科创。 你的优势： 1.接触全国科研团队，快速积累行业资源。 2.弹性调度，自主规划高效路线。 3.根据不同地区的科技政策、研发动态，掌握前沿技术，促进销售成单。 晋升路线： 销售工程师→资深销售工程师→大区经理→营销总监 上班时间: 弹性工作制，上、下班不需要固定办公区域打卡。

大龙海鲜活鱼招聘理货售卖员若干名，能说会道就行，工资电联面议！！ 事多爱请假的勿扰 电话：（微同）

人保车险招聘简章 一，招聘岗位：客户服务经理 年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先录用 二，〖岗位职责〗： 根据公司提供的客户数据，通过系统外呼形式，向潜在客户讲解车险产品内容，提供专业化的咨询服务并解答客户疑问； 三，〖薪资待遇〗： 试用期：底薪2500元 + 新人补贴800-1500元（限前三个月）+ 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 = 综合收入约6000-10000元； 转正后：底薪2500元 + 餐补500元 + 激励奖金 + 绩效提成 + 团队/个人专项激励 = 综合收入约8000-20000元； 上不封顶，多劳多得，收入随业绩持续增长； 其他福利待遇： 1）依法缴纳五险一金 2）享受带薪年假、节日福利、竞赛奖励、团队建设、工会活动及文化类活动奖励等多项福利； 四，〖工作时间〗： 每日09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

薪资待遇：底薪7000+提成最高50%对半拿+五险一金（北京） （无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 上班时间：8:40-17:30中午午休2小时，节假日正常带薪休息， 过年带薪休两周，面试通过直接上岗。 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

平台集团营销岗位信息 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

家电销售专员（北京）（40家门店） 一、岗位基本信息 • 岗位名称：家电销售专员 • 工作地点：北京市各线下门店/商圈 • 薪资范围：9000-20000元/月（底薪+高额提成+奖金，上不封顶） • 用工性质：全职 • 招聘人数：若干 • 岗位职责 1. 负责门店家电产品彩电的销售，完成月度/季度/年度销售目标； 2. 主动接待到店客户，精准挖掘客户需求，提供专业的产品讲解、选型建议及一站式购物解决方案； 3. 维护门店客户关系，跟进意向客户，促成成交，提升客户满意度及复购率； 4. 参与门店促销活动策划与执行，配合完成门店陈列、产品展示、活动宣传等工作； 5. 及时掌握家电行业动态、产品知识及竞品信息，持续提升专业销售能力； 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电、零售、快消行业销售经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达、客户开发及谈判成交能力，目标感强； 3. 熟悉商圈情况，有线下门店销售经验或客户资源者优先； 4. 诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 高额销售提成 + 开单奖 + 业绩冲刺奖 + 年终奖，综合月薪9000-20000元，能力突出者可超20000-30000元； 2. 基础福利：五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 3. 成长福利：免费岗前培训 + 产品知识培训 + 销售技巧进阶培训 + 清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→门店店长→区域经理）； 四、工作时间 • 门店倒班制：早班9:00-18:00，晚班12:00-21:00，月休4天（轮休）； • 法定节假日正常排班，按国家规定计发三倍工资。 五、应聘方式 1. 联系电话：（饭饭-经理）、 4. 面试时间：周一至周五 10:00-17:00（节假日除外）。 六、公司简介 TCL家电是国内知名的家电零售连锁企业，在北京拥有多家线下直营门店，主营国内外一线品牌家电产品，秉持“诚信经营、客户至上”的服务理念，为消费者提供高品质的产品与服务。公司重视员工成长，为员工提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，期待有志于家电销售行业的你加入！

工作内容： 专注于商业办公空间选址，为企业客户提供合适的办公场地解决方案 主要业务： 写字楼及办公楼的租赁与买卖服务 岗位职责： 1. 聚焦高端商业地产写字楼领域，为各类企业客户量身定制办公区域选址方案 2. 熟悉并掌握所在区域内优质写字楼项目的详细情况 3. 维护相关端口信息，定期发布房源动态 4. 深入了解客户需求，系统整理并匹配适合的房源资料 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动写字楼交易达成 6. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的合作纽带 7. 提供全面的售后支持服务，致力于提升客户满意度 8. 积极协同团队成员工作，高效完成上级安排的其他事务 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师傅带徒弟培养模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技、企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃； 9、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益慈善行动）； 10、具备健全的晋升通道； 11、企业平台运作公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格： 1. 年龄在22至28周岁之间 2. 全日制大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可适当放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4. 无房产租赁行业从业经历者优先 晋升通道： 员工-师傅-经理-区经-城市总

易上手！！好开单！！不加班！！双休！！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的咨询服务。主要用微信，电话沟通客户 2.开拓新客户，维护老用户，建立良好的客户关系。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 2.有韧性、有较强的抗压能力，对艺术品行业感兴趣； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点。 4.无需经验，只要有良好的沟通能力和团队合作意识与责任心，具有良好的学习能力和适应能力就可以！ 薪资构成： 1.无责底薪（5000-5900）+提成（通提10%-16%），综合薪资10k-30k。公司提供最好的发展晋升空间。各种奖金拿到手软！ 2.工作时间:早九晚7双休，不加班，法定节假日正常休息