
徐州贾汪区招工地小工/杂工、种植工/杂工、砍伐工、繁育员/育种员
5000-6000元/月
繁育员小工种植工砍伐工
徐州市贾汪区招工地小工/杂工、种植工/杂工、砍伐工、繁育员/育种员
小工
徐州市及广州中山市招聘小工2人,小工220-280,不恐高,干活实在,能去外地,服从安排,服从加班,过度人员勿扰,要求20-55周岁,有一定的晋升空间,看能力定工资!长期工
力工小工5-14天3-5人完工结算
徐州市贾汪区招工地力工、工地小工/杂工,需要配戴防尘口罩,需要穿防尘服,脏点累点,没什么难度,能出力就行,不超50岁,
徐州贾汪区塔山起蒜工,招杂工、小工,男女都可以,要天工,220~240一天,能做半个月
200-300元/天
小工5-14天3-5人周结
徐州市贾汪区塔山起蒜工,招杂工、小工,男女都可以,要天工,220~240一天,能做半个月
电机技术总监
1.8-3万元/月
技术总监5-10年本科设计管理工艺管理技术管理
全面负责公司新能源汽车驱动电机、电控系统及相关零部件的研发、生产、工艺、质量、供应链、团队全盘管理工作;统筹电机事业部运营管理,推进技术迭代、产能提升、成本管控与质量优化,对接主机厂客户需求,搭建高效管理团队与标准化运营体系,保障事业部经营目标落地。 三、岗位职责 (一)技术与研发管理 1. 主导驱动电机(永磁同步电机为主)、电控相关产品技术规划、研发设计、样机开发、性能验证与整车匹配标定工作; 2. 牵头核心技术攻关,解决产品研发、生产过程中的技术难题,优化产品性能、NVH、能耗及可靠性; 3. 对接主机厂技术需求,完成技术方案输出、样件交付、技术对接及客户认可,落实技术落地与成果转化; 4. 建立完善研发、测试标准体系,管控研发项目进度、质量与成本,规范研发全流程管理。 (二)生产与工艺管理 1. 统筹电机生产全流程管理,制定生产计划、产能规划,管控生产节拍、良率与交付效率,保障生产目标达成; 2. 负责电机制造工艺优化、产线规划与自动化升级,推进生产标准化、降本增效,落实车间 5S 与安全生产管理; 3. 统筹生产设备、工装夹具运维管理,提升设备稼动率,解决生产现场各类工艺、设备问题; 4. 落实生产过程管控,优化生产流程,推动生产效率持续提升与生产成本管控。 (三)质量与体系管理 1. 搭建并落地电机全流程质量管控体系,覆盖来料检验、过程质控、成品检测、售后质量追溯全环节; 2. 主导质量问题分析与闭环整改,处理客户质量投诉,推行质量改善方案,降低不良率; 3. 主导 IATF16949、ISO9001 等汽车行业质量体系运行、维护与审核,对接客户审厂、第三方审核工作; 4. 落实质量管控标准,提升团队质量意识,完善质量管控流程与考核机制。 (四)供应链与成本管理 1. 统筹核心零部件供应链开发、管理与优化,保障物料供应稳定,管控供应商质量与交付周期; 2. 制定事业部成本管控目标,推进物料国产化、工艺优化、规模化降本等工作,严控研发、生产、管理成本; 3. 统筹成本核算与数据分析,定期输出成本复盘报告,制定成本改善方案并落地执行。 (五)团队与运营管理 1. 搭建事业部组织架构,负责研发、生产、工艺、质量、供应链等团队的组建、培养、考核与激励; 2. 制定部门年度经营目标、KPI 考核体系,统筹跨部门协同工作,保障事业部各项工作高效推进; 3. 参与公司战略规划,制定电机业务中长期发展计划,对接公司高层、外部客户及供应商,统筹重大项目推进; 4. 完善内部管理制度与流程,提升团队整体运营效率与执行力。 四、任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电机与电器、车辆工程、机械制造等相关专业; 2. 工作经验:8-15 年及以上新能源汽车驱动电机行业全职工作经验,3 年及以上电机事业部 / 工厂总监级全盘管理经验; 3. 专业能力:精通汽车驱动电机研发设计、制造工艺、质量管控全流程;熟悉 IATF16949 体系及汽车行业五大工具;熟悉主机厂对接流程与行业技术标准;具备成熟的技术攻关、生产管理、成本管控能力; 4. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹规划、决策执行与沟通谈判能力,抗压性强,能独立处理重大问题; 5. 行业资源:有汽车主机厂合作资源、头部电机企业从业经验、量产项目全盘操盘经验者优先。
电控硬件工程师
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科
工作职责
1. 主导动力总成、DCDC/ACDC控制中至少一个核心硬件方向,具备跨领域硬件设计与协同开发能力,承担相关硬件产品的架构规划、方案设计及关键技术突破。
2. 承担硬件需求分析、原理图设计、PCB布局、元器件选型、硬件调试、性能测试与可靠性验证工作,确保产品在功能、性能、稳定性和成本方面满足设计目标。
3. 主导解决硬件研发过程中的关键性技术难题,持续优化设计方案,提升产品抗干扰水平与运行稳定性,降低开发与制造复杂度。
4. 负责硬件研发全过程技术资料(包括需求说明、设计文档、BOM清单、测试报告、工艺文件等)的编制与更新,完善研发流程与质量保障机制。
5. 关注功率电子、PCB设计、电磁兼容、可靠性工程等领域的技术发展动态,推动新技术引入与产品迭代,增强团队技术储备与创新能力。
6. 负责硬件团队的技术引领、任务统筹与人才培育,组织团队高效推进研发项目,提升整体技术水平与协作效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、微电子等相关专业,8年以上汽车电子电控硬件开发经验,其中不少于5年专注于动力总成、DCDC/ACDC等控制类硬件开发。
2. 熟练掌握硬件原理图设计与PCB布局技术,熟悉常用电子元器件(如功率器件、传感器、集成电路等)的选型与应用,具备扎实的模拟与数字电路基础。
3. 在动力总成或DCDC/ACDC控制方向具备深入的硬件架构设计、调试与验证能力,同时理解其他关联方向的设计逻辑与技术要点,具有一专多能的技术素养。
4. 掌握电磁兼容(EMC)设计规范与测试要求,具有实际EMC问题分析与整改经验;了解硬件可靠性设计方法,具备相关验证实践经历。
5. 具备丰富的硬件故障排查与调试经验,熟练使用示波器、万用表、频谱仪等常用测试仪器。
6. 具备较强的团队管理能力、技术规划意识与项目推进能力,能有效组织团队完成研发目标。
7. 具有良好的沟通协作能力、责任意识与抗压能力,擅长技术文档编写与知识传递。
8. 拥有汽车电子硬件量产落地经验、复杂功率电路设计经验者优先,持有相关专利或参与过重大研发项目者优先。
pack电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计电力设计
1、学历要求:本科及以上,电气工程、电子信息工程、自动化、新能源科学与工程等相关专业,具备3年以上锂电池PACK电气设计工作经验。
专业基础:深入掌握锂电池PACK电气工作原理,熟悉串并联结构设计及总压、容量、电流匹配原则,熟练应用高压安全设计规范(涵盖过充、过放、过流、短路、温度保护等)。
2、设计能力:可独立完成PACK电气拓扑方案、电路原理图、线束布局图的设计,熟练操作CAD、Altium、EPLAN等常用设计工具,能够准确编制BOM清单并完成电气元器件选型。
3、BMS相关经验:理解BMS系统运行机制,具备BMS参数设置、采样校准、SOC估算、CAN/RS485通信方案设计与联合调试能力,了解均衡策略、预充电路逻辑及高压互锁(HVIL)设计要求。
行业理解:熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性,了解新能源汽车与储能系统用PACK的行业标准与技术规范,有IATF16949质量管理体系实践经验者优先。
二、专业技能要求
电气元件选型:精通继电器、熔断器、高压连接器、线束、温控器件等关键部件的选型依据,能根据产品需求制定最优电气配置方案。
测试与验证:具备制定PACK电气性能测试(如耐压、绝缘、温升、短路保护)和可靠性测试(高低温、振动)方案的能力,可独立开展调试与故障排查。
文档输出:能独立编制电气图纸、BOM表、规格说明书、检验标准、FMEA、控制计划等技术资料,并配合完成DFMEA、CP、PPAP等体系文件的整理与提交。
问题解决:具备处理生产及售后阶段电气类异常(如短路、断电、通信故障、保护误触发)的分析与整改能力,可参与8D报告、QCC小组等质量改进活动。
电机仿真设计工程师
2-3.5万元/月
电机工程师5-10年本科ANSYS MAXWELLJMAGMOTORCAD电机仿真
一、岗位职责:
1. 承担新能源汽车驱动电机的电磁仿真任务,涵盖静磁、瞬态等主要工况,准确完成转矩、损耗、齿槽转矩、退磁等核心参数的计算,撰写并提交专业级仿真分析报告。
2. 借助主流电磁仿真平台实施多目标优化设计,系统评估电磁噪声、温升表现及运行效率等关键技术指标,提出有效优化对策。
3. 深度参与电机电磁方案的开发与持续改进,联合多部门推进电磁-热-结构等多物理场协同仿真,确保设计方案具备工程可实现性。
4. 配合样机制造与试验台测试流程,迭代修正仿真模型参数,总结形成标准化仿真流程与技术积累,关注行业技术动态并参与前瞻性技术研究。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上工作经验或硕士学历,专业方向为电机、电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。
2. 熟练操作Ansys Maxwell、JMAG、MotorCAD等至少一款电磁仿真工具,具备Matlab/Python脚本编程能力者更优。
3. 具备扎实的电磁理论与电机原理知识体系,熟悉电机材料特性、热管理策略、结构设计及NVH相关基础内容。
4. 具备较强的逻辑思维、表达能力和团队合作意识。
5. 具有新能源汽车用驱动电机(如高速、油冷、扁线绕组)仿真与开发经验者优先录用。
制造业财务负责人
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理制造业会计中级职称
一、岗位职责:
1、负责年度预算的编制、分解及分析工作
2、配合财务总监拟定预算管控与绩效考核机制
3、协助事业部总经理推进日常经营管理工作
二、核算与报表
1、统筹公司会计核算事务,审核各类账务处理凭证
2、开展月度生产成本数据分析
3、聚焦生产运营效率提升,协同总经理推动增效项目落地
4、编制并复核财务、生产及绩效相关报表
三、税务筹划
维护所在地税务相关部门关系,在集团统一部署下落实税务筹划安排
四、BP职能
1、与业务单元保持高效沟通协作,推动业务财务流程优化,协助前端识别并防控风险,提供专业财务支持与服务,助力业务问题解决
2、及时响应业务需求,实施项目全周期财务跟踪管理,监控项目成本费用,分析投入产出效益,为目标达成提供有力财务保障
二、任职要求:
1、财经或管理类专业本科及以上学历,具备中级职称以上资格,特别优秀者条件可适当放宽
2、从事财务工作满5年,其中至少2年财务管理经验,有大型集团企业工作经验者优先考虑
3、熟悉企业会计准则及相关税法政策,掌握运营分析、成本核算与控制方法
4、具备良好的语言表达与对外协调能力,能够适应高强度工作环境
5、熟练操作办公软件,精通各类财务系统工具使用
6、接受外派长期驻点工作(山东、四川、河北、湖北、河南、天津、江苏等地)
泰安肥城市招工地小工/杂工、工地力工、电焊、钢结构安装/打板
160-180元/天
钢结构小工打板电焊力工1-4天包住包吃3-5人日结个人二把刀勿扰
泰安市肥城市招工地小工/杂工、工地力工、电焊、钢结构安装/打板
合肥包河招工地小工/杂工年轻点的,220一天。都干的打电话要一个人
100-200元/天
小工1-2人日结
现在合肥市招小工/年轻点的,220一天。都干的打电话要一个人
徐州贾汪区区招中央空调安装/维修,工地学徒工,工资面议
100-300元/天
工地学徒工中央空调长期3-5人月结技术好专业师傅
徐州市区招中央空调安装/维修,工地学徒工,工资面议
行吊行车工
贾汪青山泉某大型企业涂装新线直招:
岗位
1.行车工/上下件/抛丸工/转运工 280元/天,有行车证优先;
2、喷漆工 350元/天(根据技能情况补贴500-1000元);
3、腻子打磨工 290元/天~380元/天(根据技能定);
4、找补工 320元/天;
,40岁以下,上下件有行车证优先,后期计件工资,要求有相关工作经验;
福利待遇:五险,工作餐,高温补贴(6、7、8、9四个月,300元/月),双节福利等;
工作地点:徐州市贾汪区青山泉镇徐工大道1号
联系电话
徐州贾汪区十点需要3个工人拆道具拉道具.180日结8个小时,经济开发区环球港徐海路8号
180元/天
拆除3-6个月3-5人日结
十点需要3个工人拆道具拉道具.180日结8个小时,贾汪区经济开发区环球港徐海路8号
栏目概述
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