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温州炬光园招聘临时工5名。主要工作内容整理铁框，产品打包。工资6000-7000一个月，大概做到6月底左右。 年龄不超过45岁，认识26个英文字母，包吃。 联系：

岗位职责 1. 资本并购核心事务：主导集团上市公司并购、产业链上下游企业收购及产业项目股权投资全流程工作，包括目标筛选、初步尽职调查、商务接洽、交易方案设计、合同文本拟定，并协调券商、律所、会计师事务所、评估机构等中介机构高效推进，确保并购与投资项目的顺利实施。 2. 资本市场运营：协助董事长规划集团资本战略，推动再融资安排、市值维护及投资者关系管理，对接投行、投资机构与监管单位，整合资本市场资源，构建稳定合作网络。 3. 董事长专项支持：近距离协助董事长开展战略决策支持、资本类商务接待、高层会谈及行业峰会协调；统筹日程管理、重要行程安排、关键文件撰写、会议组织、纪要整理及重大决议的跟踪落实。 4. 行业研究与文案统筹：持续追踪医药行业政策动向、产业变革趋势及资本市场动态，建立并购标的数据库，编制投资分析报告与战略材料；承担集团资本相关公文、汇报PPT、融资推介资料的撰写与整合。 5. 内控与合规管理：参与完善集团资本运作机制，强化并购投资风险控制与信息披露合规性管理，统筹董事会、股东大会涉及资本事项的材料准备与执行落地。 任职要求 1. 年龄30-42岁，全日制硕士及以上学历，金融、财经、法律、工商管理或医药相关专业优先；985/211院校背景或具备投行、券商、上市公司董秘工作经验者优先考虑。 2. 具备5年以上医药或大健康领域资本市场实务经验，深耕并购重组、股权投资或上市公司信息披露岗位，有完整主导或深度参与企业并购、定增发行、产业链投资落地的实际案例。 3. 精通A股市场运行规则、并购流程、投融资结构设计及财税法合规要点，擅长商务谈判、协议起草与尽调组织，拥有广泛的券商、投资机构及医药产业资源网络。 4. 文案功底扎实，具备出色的战略分析、跨部门协同和保密意识，思维严谨，职业操守高，能适应高强度工作节奏，接受出差与应酬安排。 5. 深度理解医药行业赛道，熟悉上下游产业链布局者优先，具备独立牵头资本并购与投资事务的能力。 薪资福利待遇 基础年薪：60万-90万，资深成熟可独立操盘者120万-180万 绩效奖金：年度资本项目落地奖励、业绩分红，上不封顶 长期激励：优秀者可享受集团股权激励/项目跟投

岗位职责 1. 资本并购核心事务：主导集团上市公司并购、产业链上下游企业收购及产业项目股权投资全流程工作，包括目标筛选、初步尽职调查、商务接洽、交易方案设计、合同文本拟定，以及协调券商、律所、会计师事务所、评估机构等中介机构推进，确保并购与投资项目的顺利实施。 2. 资本市场运营：协助董事长规划集团资本战略，推动再融资安排、市值维护及投资者关系管理，对接投行、投资机构与监管单位，拓展并巩固资本市场合作网络。 3. 董事长专项支持：近距离配合董事长开展战略决策支持、资本类商务接待、高层交流及行业会议对接；全面负责董事长日程管理、出行安排、重要文件起草、会议组织、纪要整理及重大决议的跟踪落实。 4. 行业研究与文案统筹：持续关注医药领域政策动向、产业趋势与资本市场变化，建立并购标的数据库，编制投资分析报告与战略材料；统筹集团资本相关公文、汇报演示文稿、融资推介资料的撰写与整合。 5. 内控与合规管理：协助完善集团资本运作机制，强化并购投资风险控制与信息披露合规性，牵头筹备董事会、股东大会涉及资本事项的材料并推动执行落地。 任职要求 1. 年龄30-42岁，全日制硕士及以上学历，金融、财务、法律、工商管理或医药相关专业优先；985/211院校背景或具备知名高校教育经历者优先，具有投行、券商或上市公司董秘工作经验者优先。 2. 5年以上医药或大健康领域资本市场实务经验，涵盖并购重组、股权投资及上市公司信息披露等工作，曾全程主导或深度参与企业并购、定增发行、产业链投资等项目并成功落地。 3. 精通A股市场运作规则、并购流程、投融资结构设计及财税法合规要点，擅长商务谈判、协议制定与尽调组织，拥有广泛的券商、投资机构及医药产业资源网络。 4. 具备出色的文字表达能力、战略思维与跨部门协作能力，作风严谨、保密意识强，能适应高强度工作节奏，接受出差和商务应酬安排。 5. 熟悉医药行业细分赛道及产业链上下游布局者优先，能够独立承担资本并购与投资事务的全流程操盘。 - 绩效奖金：依据年度资本项目完成情况发放专项奖励与业绩分红，上不封顶 - 长期激励：表现优异者可纳入集团股权激励计划或参与项目跟投

岗位职责 1. 资本并购核心事务：主导集团上市公司并购、产业链上下游企业收购及产业项目股权投资全流程工作，包括目标筛选、初步尽职调查、商务接洽、交易方案设计、协议拟定，以及券商、律所、会计师事务所、评估机构等中介团队的协同推进，确保并购与投资项目的顺利实施。 2. 资本市场运营：协助董事长规划集团资本战略，推动再融资安排、市值维护及投资者关系管理，对接投行、投资机构与监管单位，构建并拓展稳定的资本市场合作网络。 3. 董事长专项辅佐：近距离支持董事长开展战略决策支持、资本类商务接待、高层交流及行业峰会协调；统筹安排董事长日常行程、重要文件撰写、会议组织、纪要整理及重大决议事项的跟踪落实。 4. 行业研究与文案统筹：持续关注医药行业政策导向、产业动向与资本市场变化，建立并购标的数据库，编制投资分析报告与战略材料；负责集团资本相关公文、汇报演示文档及融资资料的整合输出。 5. 内控与合规管理：参与完善集团资本运作机制，强化并购投资风险控制与信息披露合规性管理，统筹董事会、股东大会涉及资本事项的材料准备与执行落地。 任职要求 1. 年龄30-42岁，全日制硕士及以上学历，金融、财经、法律、工商管理或医药相关专业优先；985/211院校背景或具备投行、券商、上市公司董秘工作经验者优先考虑。 2. 具备5年以上医药或大健康领域资本市场实操经验，熟悉并购重组、股权投资及上市公司资本运作，有主导或深度参与企业并购、定增发行、产业链投资等成功落地项目经历。 3. 精通A股市场规则、并购流程、投融资结构设计及财税法务风控关键点，擅长商务谈判、协议起草与尽调组织，拥有广泛的券商、投资机构及医药产业资源网络。 4. 文案功底扎实，具备出色的战略分析、跨部门协调与保密意识，思维严谨，职业操守高，能适应高强度工作节奏，接受出差与应酬安排。 5. 深度理解医药产业方向，掌握上下游产业链布局情况者优先，可独立承担资本并购与投资管理工作。 薪资福利待遇 1. 薪酬标准 - 基础年薪：60万-90万，资深且能独立操盘者可达120万-180万 - 绩效奖金：根据年度资本项目落地情况发放奖励，业绩分红上不封顶 - 长期激励：表现优异者可纳入集团股权激励计划或参与项目跟投

资本市场/并购投资方向 一、岗位职责 1. 资本并购核心事务：主导集团上市公司并购、产业链上下游企业收购及产业类股权投资项目，全面负责标的筛选、初步尽职调查、商务接洽、交易架构设计、协议拟定，以及券商、律所、会计师事务所、评估机构等第三方中介的协调推进，确保项目顺利落地。 2. 资本市场运营：协助董事长推进集团资本战略规划、再融资安排、市值维护与投资者关系管理，对接投行、金融机构及监管单位，构建并维护稳定的资本市场合作网络。 3. 董事长专项支持：近距离协助董事长开展战略决策支持、资本相关商务接待、高层会谈及行业峰会对接；统筹安排董事长日常行程、重要文件起草、会议组织、纪要整理及重大事项督办落实。 4. 行业研究与材料统筹：持续追踪医药行业政策导向、产业变革趋势及资本市场动向，建立并购标的数据库，编制投资分析报告与战略发展规划；统筹集团资本运作相关的公文、汇报PPT、融资推介材料等内容输出。 5. 内控与合规管理：参与完善集团资本运作制度流程，强化并购投资风险控制与信息披露合规机制，牵头筹备董事会、股东大会涉及资本事项的相关材料并推动执行落地。 二、任职要求 1. 年龄30-42岁，全日制硕士及以上学历，金融、财务、法律、工商管理或医药相关专业优先；985/211院校背景或具备知名投行、券商、上市公司董秘工作经验者优先考虑。 2. 5年以上医药或大健康领域资本市场实务经验，涵盖并购重组、股权投资、上市公司定增等，具备独立主导或深度参与企业并购、上市融资、产业链投资等成功案例。 3. 精通A股市场运作规则、并购流程、投融资结构设计及财税法务风控关键点，擅长商务谈判、协议编制与尽调组织，拥有广泛的投行、投资机构及医药产业资源网络。 4. 具备出色的文字表达能力、战略思维、跨部门协同能力和高度保密意识，逻辑清晰、职业操守高，能适应高强度工作节奏，接受出差与商务应酬。 5. 深度理解医药行业细分赛道，熟悉上下游产业链布局者优先，可快速独立承担资本并购与投资管理工作。

岗位职责： 1. 负责医药工程项目从前期筹备至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时高质量推进。 2. 监督工程质量和安全管理，执行管控流程，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 管理项目预算与成本支出，跟踪施工进度，合理调配资源，动态调整偏差确保目标达成。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，办理各项报批手续，处理现场各类问题。 5. 组织项目团队运作，整理归集工程文档，推动竣工决算及项目总结工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相关工程类专业背景。 2. 具备10年以上工程项目管理经历，必须拥有医药工厂建设项目全流程管理经验，掌握GMP相关法规与标准。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先，经验特别丰富但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 熟知施工技术流程及验收标准，具备良好的成本控制、对外协调和团队领导能力。 5. 可接受施工现场办公，无任何不良职业记录。

明天兼职要         10:30   上班      下午能来的   5:30  上班           20个人，‎三个小时给   130到   150元  ھەقسىز ‏‭رۇچۇئ‬‏. 工资：      3小时130~150元，下班就给钱      7小时220---250元，‎现场给钱，男女都可以，能去的私信ئەتە ‏‭كۈلنۈك‬‏ ئىش  ‏‭چۈئ‬‏ سائەت 130‏ 150‏‭نەۋۈي‬‏ يەتتە ‏‭ەكتەئاس‬‏ 230كۇيدىن بىرىمىز . ‏‭ناغىلاخ‬‏ ۋاقىتتا بارسا بولىدۇ. ‏‭زىق‬‏ ئۇغۇل ‏‭ۇديەمنەلكەچ‬‏،پولى نەق.‏‭ەيىۋەس‬‏ كەتمەيدۇ  ‏‭زۈي‬‏ پىرسەنت ئىشەنچىلىك ئۇچۇر 地址：新市区 苏州路 ‎信微‬‎:(‎询咨‬‎）每天要人，可以提前预约，

招聘浴花手工兼职：（扩招）工作地点：康桥F区工作时间：不限（根据个人方便时间）欢迎带娃宝妈法定节假日可自行休息工作环境好特殊福利：宝宝推拿可享5折优惠年龄要求：30-50岁（50岁以上勿扰）结算：一周一结联系电话：（同步）

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岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关操作。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期安排带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄在18至40周岁之间，具备保险销售从业经历者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练使用电脑进行基础操作 （3）公司以实际能力为导向，学历要求中专或高中及以上；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休。 法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理职务，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 备注：从事车险行业的人员符合条件可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇

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下午有休息的兄弟伙，联系我可以干几天，十二点上班。

市区电器城铺面招帮工一名一、要求：1、年龄：男20—45岁，女30-45岁2、要求：有摩托车或小车驾驶证，能吃苦，有相关的铺头工作经验者优先，无经验有心学亦可。二、待遇：月休2天，薪酬3600-6000元，具体看个人能力！三、工作时间：早8.30-晚18.00.。提供午餐四、联系方式：陈先生