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28元/小时18-60岁不查流水月饼厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】 ，每天下班先发150元！或临时工待遇：18-60岁，男女不限：28元/小时 正式工待遇：2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元综合工资：7000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做月饼装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：18-60岁，男女不限（离职结清工资）注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检不查小纹身不查征信 工期要求：1个月，合适也可以长期做上班班次：长白班，坐班，中途吃饭休息2小时4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4～6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。住宿的带上行李，当天入职安排住宿！

300一天年货礼盒+包吃住/留年工 300一天年货礼盒+包吃住/留年工 300一天年货礼盒+包吃住/留年工

正月十二开工 修布工：2名 打包工1名(工资4800) 计件的，每月工资6千5到8千准时到的有车费补助开工红包 厂址:新塘高铁站旁 货源充足，出粮准 有意者请致电（同步）

岗位职责： 1、配合上级要求，协助整理团队各季度趋势资料、原创产品设计及开发构思，搜集市场、展会及线上渠道相关信息； 2、依据每季规划，协助总监推进各类产品在原创开发、基础开发、配饰开发等方面的统筹与计划，跟进专利申报进度，完成季度企划方案及发布会材料的汇总与制作，参与商品策略研讨与定位； 3、负责品类相关文档的系统化归档，建立季度开发资料存档机制，整合当季图片素材及订单款式信息； 4、参与团队管理，优化组内人员结构与任务分配，把控本品类开发关键节点，确保目标达成，并向产品总监汇报工作进展； 5、结合流行趋势与市场定位，带领开发小组落实季度采购计划、订货跟踪及样衣整合，按时提交总监审核； 6、开展市场调研工作，收集并分析行业流行元素，掌握消费者偏好变化及竞品动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，鞋服设计或相关专业背景，具备6年以上品牌女鞋开发与采买工作经验； 2、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计工具，熟悉制鞋流程与工艺标准； 3、对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确捕捉国际女鞋流行方向，同时精准理解国内消费群体的审美倾向与需求特征； 4、掌握制鞋工艺、人体工学原理，精通鞋类版型、面辅料搭配、色彩应用知识，具备基本成本意识； 5、具备数据分析能力，熟悉销售渠道特性，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

广州华宇模胚 诚聘： 龙门铣师傅（两名） 卧加师傅 （一名） CNC师傅（三名）会刀库优先. 标模蹚孔 （两名） 以上岗位 月休两天制 10H 包吃住， 出粮准时！ 有意联系

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招不回家烫工一名

新员工打卡满25天、奖励1000元、准时发放到本人银行卡、从外地坐车来厂区 工资待遇！综合工资7000-8200！ 小时工25-27/时包吃住最少要做半个月15号准时发工资，从不拖欠！！ 一、【工作内容】： 主要生产手机等电子零配件、 主要是做手机配件，电器等产品，工作内容简单轻松，手工活，坐班，空调车间，普通工衣二、招工要求： 1、男女不限，16-48岁，学历无限；没过期的身份证，工作轻松。当天安排住宿，带行李过来办理入职，有纹身需要报备，身体健康无传染性疾病和潜伏性疾病三、工资福利待遇： 临时工/小时工：26元/小时，月入7200-8700元 保底工时260-290入职满七天经济困难的可预知 300-600元带一个人奖励200正式工：底薪2850-3250＋加班费＋福利＋ 工龄加资：满俩月个月+1000元月每月综合工资：6400-7100元/月 四：【吃住】： 1、伙食：公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、鸡腿、果汁、四菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，（公寓式宿舍）住宿免费、有公共洗衣机，独立卫生间（空调、电扇）全天候热水，卫生间，阳台，储物柜等；全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、坐着上班，工作简单轻松坐班、全中央空调。 4、工作俩小时休息20分钟喝水抽烟玩手机时间（中间休息2个小时）其余时间算加班，每月休息4-6天，人性化管理，轻松、自由、讲人权 春节放时间：2月6号—2月18号（共13天）年初八上班春节放假期间，值班人员福利为：2000元/人奖励 另外：放假的人员，年初八能正常回来上班的，奖励 2000元/人 春节留值班的人员奖励共：3000元/人 享受假期初八能正常上班的奖励：2000元/人 工作时间:面议

【岗位职责】 1、负责平台男女装热销产品的开发与分析，结合线上线下的新品拓展方式，熟练运用数据分析工具，掌握跨境电商新品运作模式，并对所开发产品的市场表现承担责任； 2、开展市场调研工作，把握欧美地区流行趋势，跟踪竞品动向，深入分析用户需求，合理规划定价策略，保障产品利润空间与品质稳定； 3、持续追踪海外市场的时尚潮流与热点变化，完成产品立项前的调研任务，挖掘产品核心优势，优化商品图文展示内容，规避知识产权风险，助力团队达成销售指标； 4、定期走访市场，探索新型面辅料及版型设计方案，提升产品创新力； 5、与销售前端保持高效协作，及时掌握市场需求信息，主导适销产品开发流程，推动设计、文案、摄影、制版及上架等环节顺利推进； 6、周期性整理销售数据与库存状况，制定优化策略，提升单品销量与库存流转效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业背景，具备1年以上跨境电商平台同品类产品开发经验，有成功打造爆款案例者优先考虑； 2、了解欧美区域消费者的购物习惯与偏好，对产品定位和市场细分具有基本判断能力； 3、熟悉服装产业链各环节运作流程，掌握一定的服装结构与设计原理； 4、拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力，能适应快节奏的工作环境； 5、具备同行业工作经验，拥有稳定供应商资源者优先录用。

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