绍兴越城招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成能源审计与节能优化工作 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：不限（具备物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先） 3. 熟悉《GB 50052-2009 供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸 4. 具备较强的安全意识、责任心和应急处置能力，可适应倒班或突发抢修任务 5. 身体健康，无妨碍从事电气作业的疾病或生理缺陷，服从工作地点调配

绍兴市柯桥区招高压电工，有高压证，

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绍兴袍江电工5名要求：年龄28-45周岁，，有电工证有高压证，有工作经验上班时间：8:00～17:30，中间休息1小时，长白班福利待遇：缴纳社保，有工作餐，单休联系电话：

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苏宁集团旗下物业直招: 高低压电工（国考高，低压电工证），多年工作经验，工作踏实认真。年龄52岁以下，薪资5200，五险，国假有补贴，提供工作餐。每周休息两天。工作较轻松，名额有限，欲报从速。 项目地址:绍兴市越城区繁荣路12号。 联系电话:

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绍兴市诸暨市招强电，有高压电工证，学历大专及以上，有3—5年工作经验，30岁左右优先

绍兴市诸暨市招消防电、弱电/安防、水电、强电

绍兴市柯桥区电工55岁以下

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核与管理评审，跟踪不符合项整改闭环 3. 对接第三方认证机构，统筹体系认证及监督审核工作 4. 开展体系文件编制、宣贯培训及员工意识提升 5.收集分析体系运行数据，识别改进机会并推动落地 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及应用实践 2.具备体系搭建或认证审核相关经验，能独立主导体系项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力与文档编写能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题分析与解决能力 5. 持有内审员证书者优先，熟悉行业法规及合规要求

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招聘轮挖司机，从事小型零散工程，薪资以现金结算。

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林芝市米林市卧龙镇招强电，主要干10千伏线路。大工3人，小工2人。干活踏实的，事情多的勿扰。大工1.3万。小工7000

哈尔滨市招聘长期强电电工两名，主要负责主体工程相关电气工作。有意者可电话联系。

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湖州市长兴县招强电一人，工地电工，需要住建厅电工证。电话联系

招聘电力运维人员，全职岗位。要求持有高压证和低压证，且证件在有效期内；无违法犯罪记录；年龄48岁以下。工作时间分为7:00-19:00和19:00-7:00两个班次，做二休二。工作地址位于港华路。薪资为税前5500元，缴纳五险一金，另有高温费和年底奖金，不提供食宿。

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招聘氩弧焊工，薪资为6000-8000。 岗位职责：熟练运用氩弧焊技术，独立完成各类焊接任务，确保焊接质量符合标准。熟悉不同材质和工艺要求。熟练解读焊接图纸，依据图纸要求完成部件的独立拼接工作，确保拼接尺寸精准、位置无误。焊接技术熟练，成型美观。 任职资格：持有焊工相关资格证书，具备3-5年焊接工作经验。熟练掌握氩弧焊操作技能，能够独立操作焊接设备。拥有大型设备和罐子的焊接工作经历者优先。具备良好的图纸阅读与理解能力，能够依据图纸独立完成拼接工作。

浙江志鸿智能感应科技有限公司是一家专业电器自动化成套设备的设计、制造厂家，位于浙江省诸暨市次坞镇杭金北路。 【岗位职责】 1.负责公司自动化成套非标设备的售后服务工作，包括设备的安装、调试、维修及故障排除等，确保设备正常运行。​ 2.与客户保持良好沟通，及时响应客户的服务需求，耐心解答客户关于设备使用和维护的疑问。​ 3.记录并反馈设备售后服务过程中的相关信息，如故障情况、维修内容、客户反馈等。​ 【任职要求】 年龄在22-35岁之间。 2.具备细心、负责任的工作态度，有较强的服务意识和沟通能力。​ 3.经验不限，无相关从业经验者可培养，欢迎有强烈学习意愿的年轻人，有工厂电工相关工作经历者优先，熟悉电器设备的基本原理和操作。​ 4.具备一定的动手能力和问题解决能力，能够独立完成设备的简单维修和调试工作。​ 【公司福利】 -提供免费午餐，晚上加班提供免费晚餐。​ -年底有奖金，开工红包，过节礼品。​ -缴纳社保。

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