
浙江嘉兴招工挂猪,放血,汤锅,凉水锅,扫毛,红白挂,劈半,简修,小工无数,有意者电话联系孙
临时工
招工
挂猪,放血,汤锅,凉水锅,扫毛,红白挂,劈半,简修,小工无数,有意者电话联系
孙
临时工1-2人月结
市场协助开发人员
男女均可,25 - 35岁,;会开车,能吃苦耐劳
薪资福利:交社保,综合7000左右
招工人数:2名
欢迎推荐、自荐!
工作地址:嘉兴
脚口平车工
招工
平车工20名
专业裤子门襟装拉缝2名
专业做前后袋5名
专业装腰5名
拼缝.压线4名
卷脚口2名
拷边2名(裤子为主)
注:长年裤子为主下半年有双面妮(不断活.上手有工价)
地址:桐乡市茁荣特(兴发路东99号2栋3楼
电话
浙江嘉兴婚庆进场小工20一小时,乌镇,要做10来个小时,要去的联系电话,直接打电话,现在
婚庆小工
婚庆进场小工20一小时,乌镇,要做10来个小时,要去的联系电话,直接打电话,现在
广东潮州打杂男女均可,明天可以开始工作薪资福利:临时一小时15工作地址:庵埠镇-梅溪村
15元/时
临时工
打杂
男女均可,明天可以开始工作
薪资福利:临时一小时15
工作地址:庵埠镇-梅溪村
兼职
未明确提及岗位,可能是办公室岗位
接受无经验,年满16周岁,适合宝妈、应届生、长期兼职想稳定工作的人群。两个办公点,一个在庵埠,一个在彩塘,不用外出
包教包会,一两天就能上手
工作地址:庵埠镇、彩塘镇
贵港港北区项目组长工作地址:、港南区每月出勤26天,月休四天工资4000元-4500元/月
4000-4500元/月
临时工月结
项目组长
工作地址:贵港市港北区、港南区
每月出勤26天,月休四天
工资4000元-4500元/月
自带车小排量,油补0.8元/公里,电车补0.5元/公里
负责下村入户服务工作;提供专业的入户服务,需要到市内社区或者乡镇,开展支持性康服务服务。,负责下村入户服务工作;提供专业的入户服务,需要到市内社区或者乡镇,开展支持性康服务服务。
25-55岁高中及以上
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结人走账清
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
临时工1-2人月结
招聘照料中心管理员1名
工作地点:商盛秋居(香山社区)
工作时间:6:30-10:30,11:30-15:00
工资:1500元/月
要求:年龄55-65岁,会使用智能机,会说本地话,友善和蔼脾气好,负责照料中心开关门,打扫卫生,配合活动开展,具体情况面议
联系电话:()
工厂搬运工6-10人月结
两江新区两江新区纺织厂招聘:
一,检验工5名,要求18-45岁,熟练工优先,身高156CM以上。高中以上文化不会可学。
二,辅助工人6名,主要负责搬布包布,勤快工作认真。薪资面议
联系电话黄经理
地址:许村新益工业园区创业路8号力卡纺织(661嘉兴
客服验布工
招聘
1。窗帘仓库杂工 8名2。放市场开单 客服 4名
剪布 3名
4。验布工 2名
5。验布工 2名
送货 1名
地址:沈士联盟园区
电话:
临时工
岗位名称:PC岗位;
岗位要求:1. 年龄25至40岁之间;2. 男女不限;3. 大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:面议。
可日结轻松活长白班电子厂
6000-7000元/月
长白班车间电子厂免费培训包住11-20人月结
每天日结!!!
做一天也可以!!~
海宁小工具组装包装~~
日结190每天!!
连做30天起做的200元每天~~长白班不体检坐班
只有长白班+坐班+吃住在厂
企业主要生产电动小工具 ,工作简单轻松,恒温恒湿车间,
待遇:
日结工!!190每天!!!
月结!!!200每天
年龄:男女不限18-48 岁
食宿条件: 住宿4人间,
物流主管
1.5-2万元/月
物流经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理,编制年度物流及仓储运作计划与预算方案;
2、统筹物流成本管理,实施预算编制、过程管控、执行跟踪、数据分析与效率提升;
3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度;
4、合理设计与动态调整仓库容量与库位布局,提出优化建议,高效利用仓储空间,提升仓容使用效率;
5、监督仓库收货、发货、库存管理流程,落实先进先出原则,组织定期盘点,保障账实相符;
6、持续优化仓储作业流程与标准,建立完善的SOP操作规范及报表体系,及时反馈运营执行情况;
7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作,监控各环节时效节点,针对异常问题具备明确处理思路与应对措施,并推动改进方案落地;
8、主导物流供应商的引入、评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能、资源整合及长期合作规划;
9、负责团队人才梯队建设,包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定推进;
10、推行现场6S管理制度并监督执行,参与质量管理体系构建,确保仓储环节质量标准有效落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验,熟练操作ERP及仓储管理系统(如金蝶、用友、SAP、WMS等)者优先;
3、熟悉各类物流模式特点,尤其精通电商物流运作,具有物流服务商开发与管理经验;
4、有管理50人以上物流团队的实际经历;
5、逻辑清晰,具备较强的数据分析与系统思维能力,抗压性好,沟通协调出色,团队领导力强,执行力高且能快速响应决策;
岗位福利:
1、提供食宿;
2、五险一金,年终奖;
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