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岗位职责： 1.多渠道挖掘抖音潜力娱乐主播，完成筛选、洽谈及签约流程，讲解合作规则与权益； 2.为主播定制成长计划，岗前培训直播话术、互动技巧，播中指导、播后复盘，提升主播能力； 3.统筹直播时段与时长，协助调试设备、梳理脚本，处理直播突发，把控内容合规； 4.跟进直播间观看量、音浪、粉丝增长等数据，优化直播策略，联动短视频引流； 5.维护主播关系，解决诉求降低流失率，配合策划直播活动，达成业绩目标。 任职要求： 1.18-45岁，学历不限，热爱直播行业，熟悉抖音平台规则与娱乐直播玩法； 2.沟通能力强，擅长挖掘主播优势，能灵活处理突发问题，具备基础数据分析能力； 3.有主播招募、直播运营相关经验或自带主播资源者优先； 4.责任心强，能适应弹性工作时间，抗压佳，具备团队协作意识。 薪资待遇： •薪资构成：保底3000-5000元+多重提成+奖金，综合月薪6k-15k上不封顶； 招募提成：签约1名有效主播（月开播≥25天/100小时），奖励500-1500元/人 流水分成：所负责主播总音浪流水5％长期提成，主播流水越高提成比例越高 •固定奖金：全勤奖500元/月+月度业绩达标奖800-3000元+季度评优奖1000-5000元； •基础福利：弹性工作时间+带薪岗前培训

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