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会计运营 岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 全盘账务处理 负责公司日常账务核算、费用报销审核、工资核算、应收应付往来对账，凭证审核、记账、结账，保证账务数据真实、准确、完整，按时完成月度账务处理。 2. 进销存台账管理（核心岗位要求） 负责公司进销存全流程管理，精准登记采购入库、销售出库、库存盘点、货品结转台账，核对进销存数据与财务账务数据一致性，定期开展库存盘点、差异核对、成本结转，把控库存成本、杜绝数据偏差，保障库存资产账实相符。 3. 税务管理与合规申报 负责发票开具、认证、领购管理，按时完成月度、季度、年度税务申报、税费计提、清卡等工作；熟悉增值税、企业所得税申报流程，做好税务合规、税负管控，规避税务风险。 4. 项目及经营数据统计 搭建财务台账、项目收支台账、进销存库存台账，按月输出财务报表、经营数据、成本费用分析数据，配合业务复盘、成本管控、结算对账工作，为经营决策提供准确数据支撑。 5. 财务流程优化与资料归档 规范报销、付款、对账、库存管理流程，整理归档财务凭证、税务资料、进销存单据；配合年度审计、工商税务检查，持续优化财务及库存管理流程。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，1-3年企业会计工作经验。 2. 熟练掌握进销存管理流程，能够独立完成库存账务、出入库核对、库存盘点、销售采购成本结转。 3. 熟悉中小企业全盘账务、全套税务申报流程，熟练使用财务软件、Excel数据处理。 4. 数据敏感度高，做事细心严谨、原则性强，责任心强、稳定性高，具备良好的对账、数据复盘、流程梳理能力。 5. 沟通顺畅，可跨部门对接业务对账结算，结果导向，能承受月度报税节点工作压力。 6. 有软件项目型企业、库存账务管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：固定月薪7000元，另享有绩效奖励、年终福利。 2. 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休假，保障齐全。 3. 员工福利：节日福利、定期团建、年度体检，团队氛围轻松。 4. 成长发展：工作流程标准化，带教完善，晋升通道清晰，稳定长期发展。 5. 工作氛围：扁平化精简团队，无复杂内耗，专注务实做事。

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因赶货，入职即奖励4000元现金，入职即发放， 职位描述一一一一一一 一、招工要求 1、男女不限，18岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：28元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：6800-7000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2600，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-70000 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧， 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

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岗位职责： 1.按照产品要求完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

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