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扬州市仪征市电工

扬州市邗江区招水电

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扬州市邗江区招水电

有证，管吃住，10-12小时班制

最新岗位：电气检验员(扬州)要求：模块房电路电气经验。有IECEX证书，外语读写。每周3天(工作日)，4-5周工期。有意联系：（同步）

扬州市邗江区招油漆工、水电、二保焊/气焊、氩弧焊

扬州市邗江区苏美达大厦工地招水电，不欠工资.

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扬州市招彩钢板安装

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 年龄16-45周岁 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

江门市鹤山市招水电

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二、招聘岗位及人数 供电所值班人员，共计6名 1. 峨桥供电所：2名 2. 高安供电所：2名 3. 方村供电所：2名 三、工作地点 芜湖市峨桥供电所、高安供电所、方村供电所（按需分配对应岗位） 四、薪资待遇 月薪9000元，薪资按月准时足额发放，待遇稳定。 五、工作时间 跟随所在供电所客户经理统一作息时间，遵循供电所日常排班及作息管理制度，贴合基层电力工作日常工作节奏。 六、岗位职责 1. 负责供电所日常值班值守工作，坚守岗位，做好值班期间各项工作记录； 2. 协助开展辖区电力设备日常巡检、运维巡查工作，及时发现设备异常情况并上报； 3. 配合供电所客户经理完成日常电力服务、业务辅助、隐患排查等相关工作； 4. 严格遵守电力安全生产规章制度，落实安全作业要求，保障值班期间电力运行安全； 5. 完成供电所交办的其他日常辅助工作。 七、任职要求 1. 遵纪守法、品行端正，责任心强，服从工作安排，无不良从业记录及违法违纪记录； 2. 身体健康，能够适应基层供电所值班工作，具备良好的执行力和团队协作能力； 3. 有电力行业工作经验、熟悉供电所日常工作流程、持有电工相关证件者优先录用； 4. 能够严格遵守供电所各项管理制度，认真落实安全生产各项工作要求。 八、其他说明 本次招聘为公司直招，岗位稳定、薪资准时发放，工作作息规范。欢迎有志从事电力基层工作的人员应聘。

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扬州嘶马船厂本队伍招收装配工师傅，电焊师傅，能干大合拢的。装配：30人电焊：40人打磨：20人装配电焊带班：18000～20000一个月有整套班组最后工资，每月月底发放。不管吃住，可以适当补助房费！电话：

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所有人员必须有相关证件（高、低压电工证，继保实验证）

船厂直招拒绝中介 装配师傅车间作业350元/天；船上作业400元/天 20-55岁之间 早7点-11点30；下午1点-5.30；9小时/天；缴纳；提供住宿 打磨工、装配学徒工车间作业、18-60岁，男260元/天、女240元/天 装配师傅、船厂管道工师傅、船厂电焊工；车间350元/天；船上400元/天 以上岗位 早7点-11点30；下午1点-5.30；9小时/天；缴纳；提供住宿

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扬州邗江区急需 50 名油漆工，，10 个小时310-360， 管吃管住，大小枪都可以，有集装箱经验优先选择，月薪9000-11000，每月15号发工资不拖欠，，年龄45以下！

招聘：焊工 薪资：6000-12000元 1. 资质证件：持有焊工证（特种作业操作证），证件真实有效。 2. 经验技能：1年以上实际焊工工作经验，能独立看图焊接，熟悉多种焊接工艺。 3. 专业能力：熟练操作二保焊，能看懂机械图纸、焊接工艺要求。 4. 素养要求：工作认真负责，动手能力强，有安全意识、质量意识，能吃苦耐劳，服从管理。 5. 优先条件：有钢结构、机架、钣金、设备机架、管道焊接经验者优先。

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲孔、铆接、焊接及装配等全流程加工操作 2.依据图纸和工艺要求完成零部件的精准成型与组装，确保尺寸公差与表面质量符合标准 3.熟练操作剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等常用钣金设备，并做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5.保持工位整洁有序，落实安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、晕动等影响登高或机械操作的生理限制 2.具备钣金加工或铆接相关实操经验，能识读简单机械图纸，有制造业一线工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4. 学历不限，接受应届技校/中专毕业生及转岗人员带教培养 5.无犯罪记录，服从生产安排，适应倒班或阶段性加班

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