急招：财务/会计 1名 • 负责日常账务、报表、员工工资核算、税务申报、费用审核等 • 有会计相关经验，细心负责 • 会财务软件，熟悉税务流程 薪资：6000以上 福利：社保+节日福利+双休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，经验要求不限

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一、岗位名称 财务专员 / 会计 二、岗位职责 1. 账务处理：负责日常费用审核、凭证录入、总账核算，确保账实相符、账务清晰。 2. 税务管理：按时完成纳税申报、发票管理与税务合规相关工作，积极维护税企关系。 3. 报表编制：定期编制财务报表、管理报表及内部管理分析报表，为经营决策提供数据支持。 4. 预算与成本：参与公司预算编制、执行与跟踪分析，严格控制成本费用。 5. 审计与档案：配合内外部审计工作，妥善保管与整理会计凭证、合同等财务档案。 三、任职要求 1. 学历经验：本科及以上学历，财务/会计相关专业；持有初级会计师及以上职称，3年以上相关工作经验。 2. 专业技能：熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Office办公软件（特别是Excel）。 3. 业务素养：熟悉国家财经法律法规、税务政策；具备良好的风险意识、原则性和职业操守。 4. 能力素质：逻辑思维清晰，严谨细致，有学习能力、抗压能力及团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪资范围：6k - 10k / 月（根据能力和经验面议）。 2. 福利体系：五险一金、法定节假日，包住宿

（26届优先） 90%的时间在外边跑 1.前往工商及税务部门递交会计资料，配合完成税务申报相关事宜； 2.到相关政府机构办理工商、税务类档案更新及证照手续； 3.协助整理、归档和保管工商与会计相关的文件资料； 4.负责与银行、税务等外部单位的沟通对接； 5.配合上级完成日常性事务支持工作。 任职资格： 1、大专学历，不限专业背景，接受无经验者，有外勤实操经验者优先； 2、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通表达清晰，理解与应变能力较强； 3、能够独立开展工作并持续自主学习； 4、做事细致严谨，责任感强，具备优秀的服务意识和协同能力，性格积极乐观，待人亲和大方。 【工作时间】:周末双休早九晚六点半不加班 【工作地点】：双井 【其他条件】：入职提供培训，该岗位接受实习生，但需在北京市内外出办公，不涉及出差，不提供住宿。

工作内容： 1、财务核算：负责公司各类凭证的审核、账簿登记、纳税申报及会计档案的规范管理。 2、报表编制：按时准确完成会计报表的编制，并提交至总经理审阅。 3、财务分析：针对收入与费用的变动情况进行深入分析，提出合理化改进建议。 4、往来款管理：加强往来账款的管控，建立并维护各往来款项的明细台账。 5、资产管理：定期盘点和核对各项资产，做好资产采购、出入库等环节的账务核算。 6、税务筹划：深入研究国家税收政策，制定合规可行的税务筹划方案，助力企业享受税收优惠。 7、预算管理：参与预算体系的建设与优化，协助推进成本控制工作。 8、审计配合：积极配合各项审计任务，确保税费核算准确，申报及时，完成年度汇算清缴。 9、团队管理：负责会计人员的工作考核，参与其任用与岗位调配。 10、负责公司合作项目相关的账务统计及日常沟通协调工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、经济等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上工程类企业会计主管工作经验。 3、工作细致认真，具备较强的耐心与责任心。 福利： 五险一金、带薪年假、团建活动、生日福利、双休等

岗位职责: 1. 负责日常外部协作事务及助理相关工作，资料归集与整理； 2. 执行常规外勤任务，并协助完成基础账务处理及税务申报工作； 3. 调配内部资源，响应客户需求并适应市场变化； 4. 持续维护客户关系，保障优质的服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决客户问题； 2. 拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，及时捕捉市场趋势； 3. 可独立推进工作任务，具备良好的自主推动力； 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流； 5. 工作认真负责，能适应一定的工作压力。

一、核心业务与财务支持 业务洞察：深入理解内容电商、自营模式、直播带货及KA合作在教育领域的应用方式，评估其对收入结构、成本分布与盈利模型的财务影响，为管理决策提供有力支撑。 背景偏好：具备内容电商、品牌自营、消费品领域财务分析或BP相关经验者优先，能够高效融入“银发电商”等教育与消费融合场景。 二、成本控制与供应链管理 成本核算：准确测算履约环节与供应链支出，掌握仓储配送运作逻辑，细化拆解仓储、物流及配送成本，并推动结构优化。 模型构建：围绕老年教具、健康类产品等特点，搭建适配的成本测算体系，服务于定价策略与库存管控。 三、数据驱动与风险识别 趋势研判：依托销售、库存与用户行为数据，预判业务走势，及时发现库存滞压、现金流压力等潜在风险，输出可行性应对措施。 老年群体适配：结合中老年用户的消费习惯，评估其对财务表现的影响，监控退货率波动、客单价变化等关键风险点。 四、核算规范与政策调优 体系建设：协助完善电商业务核算框架，厘清收入确认原则与成本归集路径，确保数据合规，满足内外部报表要求。 政策评估：研究返利、返点机制对盈利能力的作用，提出改进方案，在合规前提下兼顾激励效果与财务健康。 五、新兴场景与协同推进 创新融合：聚焦“银发电商”等新兴模式，结合教育业务特点，运用财务专业能力助力新业务顺利落地。 协作联动：与运营、销售、供应链团队紧密配合，提供常态化财务支持，参与项目评审，保障业务执行合规高效。 六、关键能力要求 具备扎实的财务理论基础，熟悉会计准则及电商财务操作流程； 拥有较强的数据分析能力，熟练操作Excel及BI类工具； 良好的沟通协调能力，思维严谨，善于跨部门协作； 有教育行业或“银发经济”相关财务经验者优先。

岗位职责：上海、杭州同招 一、人员管理 1、保障门店人员配置充足且结构合理，定期评估区域人力状况并优化调整，持续提升用工效能与竞争力； 2、组织实施对店长及管理组的经营能力培训与定期考核，确保其具备门店运营统筹、业绩增长推动及团队培养的能力；保障管理组在值班运作与系统操作方面的专业水平； 3、监督门店排班科学性与合规性，确保营运执行高效稳定。 二、组织目标管理 1、能有效规划、确认、传达并分配工作任务，保障门店日常运营有序开展； 2、制定可行的行动计划，并通过激励与带领团队落实执行，达成各项营运与组织发展目标； 3、具备带领团队设定工作目标的能力，提升整体组织运作效率； 4、统筹战略与营运计划的制定与实施，进行过程管控并对最终成果进行复盘评估； 5、负责区域内各门店奖惩机制的落地推行，确保执行过程公开、公平、公正。 三、Sales&利润管理 1、制定年度、季度、月度区域销售目标，并跟进进度确保达成； 2、推进营运系统化管理，涵盖门店各项系统的执行、落地与检查监督； 3、具备经营数据分析能力，通过对区域门店运营数据的横向对比，识别问题点并推动改善，提升整体营业表现； 4、掌握分管区域市场及商圈动态，及时响应外部变化； 5、跟进公司营销活动的执行情况（含新品上市、明星合作、广告投放、第三方联动等），确保落地效果； 6、依据公司预算要求，管控区域各项成本支出，保障利润空间。 四、顾客体验 1、高效检核门店QSC标准执行情况，推动门店达到行业领先水平，提升顾客复购意愿； 2、主导处理区域客户投诉事件，确保问题妥善解决； 3、对门店在大众点评、美团等平台的评分表现负责，推动服务质量持续优化。 五、跨部门协作 1、定期向运营总监汇报工作进展与成果； 2、与人力资源、财务、营销、中央厨房等职能部门保持良好沟通与协作； 3、收集并整理门店运营需求，及时反馈并协同运营总监及相关单位协调解决； 4、开展加盟客户的走访工作，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、具有大型连锁餐饮品牌相同岗位3年以上工作经验； 2、责任心强，具备团队协作精神； 3、性格亲和，善于沟通； 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、年龄30岁以下，可接受跨城市外派； 6、具备加盟商管理相关经验。

做好现场施工统计工作，每一天不凝土用量，完成桩数，水电用量，报销凭证存档，考勤整理上报。

浪潮GScloud财务顾问。 【工作内容】 -协助客户进行财务系统规划与实施，提供专业的财务咨询与解决方案； -负责GSCloud产品在财务模块的配置、测试及上线支持； -与客户财务部门沟通，了解业务需求并推动系统优化与流程改进； -参与项目交付，确保项目按时高质量完成。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计、管理信息系统等相关专业； -具备3年以上财务软件实施或咨询相关经验，有GSCloud或SAP等ERP系统经验者优先； -熟悉财务流程及财务报表分析，具备良好的沟通与协调能力； -具备较强的学习能力和责任心，能适应出差及项目制工作。李总

负责修理厂的收款，有专门的软件，会出纳的活，不限男女，20-45

（一）岗位职责： 1.负责执行公司财务管理制度，确保货币资金的安全性与账实相符； 2.办理日常现金收付及银行结算业务，包括网银付款、汇款操作、费用报销和支票签发等事项； 3.编制与现金、银行存款相关的记账凭证，登记现金日记账和银行日记账，做到日清月结，并于月末编制银行余额调节表； 4.负责银行承兑汇票及商业承兑汇票的接收、背书转让及承兑情况的台账登记管理； 5.登记并核对销售合同与采购合同的相关台账信息； 6.协助办理公司银行授信额度申请、保函开立及各类融资事务； 7.负责增值税发票的规范开具工作； 8.完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 （二）任职资格： 1.大专学历，财务类或相关专业背景； 2.熟悉金蝶财务软件及常用OFFICE办公软件操作； 3.具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强；工作严谨细致，坚持原则，具备扎实的财务基础知识，学习能力强； 4.具备一定的沟通协调能力，富有团队合作意识。

需满足物业行业财务经理从业经验，不满足请勿投递！！！ 一、岗位职责： 1.熟悉物业公司运营模式，持续优化财务管理流程，全面统筹财务工作，主动发现潜在风险并提出有效应对措施； 2.负责公司整体财务核算工作，涵盖流程管控、票据审核、合同审查、账务处理、应收应付及各类往来账目、公示账管理等，确保符合税务规范及内部管控标准； 3.编制月度、季度、年度及其他财务报表，结合业务实际进行财务分析，为管理层决策提供数据支持； 4.跟踪各项目成本与费用支出情况，及时识别异常并上报，提出优化建议和解决方案； 5.完成其他与财务相关的工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上物业行业会计工作经验； 2.精通物业项目会计核算流程，能独立完成账务操作； 3.有大型物业公司或上市企业工作经历者优先考虑； 4.熟悉新中大、金蝶等主流财务软件操作。 三、基本福利： 1.五险一金（城镇一金）； 2.年度体检； 3.带薪年假； 4.员工午餐； 5.区域内免费班车。