定制工厂会计，出入账

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

会做内外账，报税，会使用金蝶软件，有经验的优先。

招聘：电器公司招聘会计一名： 1.吃苦耐劳，认真细致有责任心。 2.有财务经验，会使用财务软件，能独立完成工作。 3.有相关工作经验优先。 工作地点：马楼镇

1、看店配货送货 2、算账报账

日常账务往来账记录

岗位福利： 1.双休，五险 岗位职责： 1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度，落实国家各项财经法规。 2.协助管理层对公司经营事项进行分析与决策支持。 3.审核公司会计核算的规范性与时效性，确保财务数据真实准确。 4.对公司大额费用开支及资本性支出进行审查与监督。 5.审定各类涉及财务事项的合同文件。 6.审核资金使用计划，统筹融资安排并监管资金调度。 7.审核公司经营计划与预算编制的合理性与可行性。 8.组织协调财务相关的外部检查、审计及对外联络工作。 9.负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议，保障团队高效运作与激励到位。 10.完成公司交办的其他工作任务。

在家就能工作，时间自由，每月整理一次电子版表格

待遇面聊

1.每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单 据、产品出入库单据、采购入库单等相关单据 2.核对供应商往来账目，处理发票入账事宜 3.计算原材料、半成品及产成品的成本数据 4.编制成本相关会计凭证 5.结转当月主营业务收入 6.每月开展成本分析，编制成本分析报表 7.摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用 8.结转制造费用、研发费用等科目 9.按月完成统计局报表的申报工作

找危化品司机或押运员一名，双驾危化品货车

光伏推广员（底薪+提成）（一户一结） 光伏安装工（一户一结）

  梨园郭记冰点招聘店员一名 要求：（16-25）岁 性格开朗 梨园附近优先考虑 联系方式：(）

先在去，建业新城开荒保洁，要老手谁有时间去连电话

宾馆项目，需要木工班组，5—6人团队，清包，吊顶，

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度结账及财务报表编制，保证数据真实、完整 3.协助税务申报及相关涉税事务处理，配合内外部审计工作 4.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，防范财务风险 5.妥善保管会计凭证、账簿等财务资料，做好档案归档与保密工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.具备1-3年会计工作经验，有制造业或服务业财务经验者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.持有会计从业资格证书，能独立完成全盘账务处理者优先考虑

内外账，大专以上学历，5年以上工作经验

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意联系

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学专科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型制造业企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

办公室人员招聘 要求：熟练掌握电脑，对excel有一定应用能力 年龄：18-35岁 薪资：3000元 地点：任丘路与盘锦路交叉口师苑小区居委会院内 联系人：毛女士 电话：

记帐报税！公司财务

早上8:30-12:00 下午2:00-6:30 上六休一，固定周日休息 节假日正常休息 按时下班，不加班 纯办公室岗位，无需外出，需坐班办公

岗位职责： 按要求完成信息登记，操作简单，快速上手 岗位福利： 无责底薪3000＋200全勤奖＋300绩效奖金 无需经验，入职初期有专人指导！！

1、具备前台接待工作经验者优先，熟练掌握电脑及办公软件操作 2、诚实守信，具备稳定性，愿意长期发展 3、形象端正，举止得体大方 4、工作积极主动，执行力强，品行优良

会记内外账，会报税，会使用金蝶软件。有经验的优先。

工程机械租赁的结算，对账及人员工资考核，内账工作。

岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门之间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力； 3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务； 4.应变能力突出，可灵活应对和解决工作中突发问题； 5.具备良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。

办公室整理资料，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，可近期入职

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行，支持各部门日常人力事务的协同工作； 4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动人事法规政策，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），具备一定的网络应用基础。 工作时间：09:00-12:00 14:30-18:30 薪资待遇：2200+招聘提成+绩效