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【招聘岗位】电工，长白班50岁以内！证件齐全！薪资4000一6000左右！

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电工，需要带证，会开车，45岁以下

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保底8千 驾照有3年 看得懂导航，没有酒驾和刑事案底。

主要是水电小工，认识基本工具，不恐高，听指挥，辅助大工工作，工资月结，人走账清。

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招聘焊接检验员1名需要有汽配质检的经验，单休，长白班薪资待遇：4000-6000焊接机械手3名薪资待遇：5000-9000，要求18-45岁，新手可学。以上岗位包工作餐。地址：德感工业园区，焦老师

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招聘：加工中心调试员 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责编程调试加工中心设备，确保设备正常运行。 2. 依据产品要求，精准编制加工程序，保证加工精度。 3. 对加工中心进行日常调试与维护，及时处理故障。 4. 优化加工工艺，提高生产效率与产品质量。 5. 协助其他部门解决生产过程中的技术问题。 6. 参与制定设备操作规程和维护保养计划。 任职要求： 1. 具备扎实的编程调试技能，熟悉加工中心操作。 2. 掌握机械制图、数控加工工艺等专业知识。 3. 拥有良好的问题解决能力，能迅速处理设备故障。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。 6. 熟练掌握CAD、UG等绘图软件者更佳。

招聘：机修师傅两名，年龄45到55之间，能吃苦耐劳，对本职工作认真负责，联系电话：，联系人：程

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22万以下，组塔，放线师傅。学徒勿扰。

标题：【承揽合作】招电工班组（3人以上团队，不接受个人） ️ 三条硬性要求，不满足或做不到请勿咨询： 1. 仅接受3人及以上的固定团队，不接受个人电工 2. 必须具备每套房子施工前的材料预算能力（能准确核算电线、水管等用量并提交数据），无预算能力的不合作 3. 要求团队诚信可靠，全员无侵占、挪用、盗取公司材料的不良行为记录。一经发现此类问题，立即终止合作并追究责任 工作地点：【所在城市】 项目类型：出租房、自住简装项目，点对点简易布线，满足基础用电需求。 计价方式：按套内面积 26元/㎡ 固定结算。 承包范围：放线布线、开关面板、灯具洁具、晾衣杆全套安装工序。 班组要求： · 必须为3人及以上固定作业团队，设立专属负责人，所有业务对接由负责人统一处理 · 作业人员均持有有效电工证，保障隐蔽工程质量 · 多年电路施工实操经验，仅招熟手团队，不接纳学徒组队 · 有大型装修公司电线用量核算经验者优先 · 能够根据三室两厅两卫、百平户型等不同房型，精准测算电线及水管等辅材耗用长度，施工前提交完整准确的物料预算数据，由公司财务审核备案（无此能力请勿打扰） · 人品不过关、有侵占或私拿材料习惯的团队请勿联系，合作过程中一经发现，立即清退并保留追责权利 行为与安全责任： · 施工期间人员人身安全及各类意外风险均由承揽班组自行承担（双方在协议中另行约定责任划分） · 材料管理遵照合作协议约定执行，发现违规行为按协议约定处理 酬劳结算与工程资源： · 结算方式：，工程全部竣工且业主验收合格后，结清剩余40% · 工程资源：每月可为单个班组安排20套以上施工项目，持续稳定提供施工任务 合作性质：双方为平等业务承揽合作关系，不存在雇佣劳动关系。 联系方式：符合以上所有条件的班组负责人请私信沟通，邀约到店商议细节，签订正式承揽合作协议。 个人电工、无预算能力的团队、人品不端有材料侵占习惯的人员——请勿浪费彼此时间，谢谢。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等工件的电焊、二保焊、气焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.独立完成强电系统（配电箱安装、电缆敷设、设备接线）与弱电/安防系统（监控布线、门禁调试、报警系统安装）的施工与维护 3.严格按图纸和工艺规范操作，做好焊接参数记录、自检互检及现场5S管理 4. 配合项目经理完成现场安全交底、隐患排查及应急处置，落实动火作业审批制度 5.协助编制施工日志、验收资料及设备台账，保障项目资料完整可追溯 任职要求： 1.持有有效焊工证（IC卡）、电工证（低压/高压）及登高作业证，特种作业证件齐全且在有效期内 2. 熟悉GB/T 985.1-2008、JGJ18-2012等焊接与电气施工规范，能识读机械/电气施工图纸 3. 具备独立操作CO₂气体保护焊、氩弧焊设备能力，掌握强电系统接地保护、弱电抗干扰布线等实操技能 4.安全意识强，无重大违章记录，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.身体健康，无恐高症、癫痫等影响登高或带电作业的疾病

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