商场站岗，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间，休息3小时，4.9-5.7号每天上班

招聘优秀业务员4名！ 岗位职责： 1、负责汽车租赁业务，招聘司机，接待司机租车，和面试司机； 2、会使用招聘类APP,需要在微信等聊天软件内进行朋友圈展示，和客户进行持续的跟踪、联系等 3.任职要求： 可接受小白应届生有无经验均可 会聊天的小姐姐可以来哦～ 20~30岁，初中及以上学历，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心 岗位工作简单易学公司团队年轻化氛围好！ 4.工作时间：早九晚六，做六休一，法定假日正常放假 5.福利待遇：底薪加提成，5000-10000以上 6.联系方式：朱经理

还在寻找能让职业成长与新能源浪潮共振的机遇？我们正在招募能够精准把握客户需求、以专业服务赋能新能源汽车置换体验的“服务先锋”！加入团队，成为新能源汽车服务领域的核心力量。 为什么选择我们 1. 把握行业脉搏：投身新能源汽车快速发展赛道，深度参与国家“双碳”战略进程，让个人发展与时代方向同行 2. 彰显服务价值：你的专业建议与全程陪伴，直接助力客户完成新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的重要支撑 3. 智能工具赋能：依托大数据洞察用户需求，结合智能评估系统实现高效车辆估值，提升服务效率与精准度 4. 成长加速机制：配备资深服务导师全程指导，定期组织新能源汽车技术、服务技巧等专项培训，助你快速上手 5. 收入高度可观：无责任底薪6000起 + 高额业绩提成（月收入轻松过万），表现优异者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √ 全国160+门店灵活分配，自由选择心仪工作城市 √ 无责任底薪6000起 + 丰厚业绩提成，付出与回报成正比 √ 完善的五险一金保障体系 我们需要这样的你： 1. 服务“专家”：拥有强烈的服务意识，善于捕捉客户真实需求，提供量身定制的新能源汽车置换解决方案 2. 沟通“能手”：擅长用简单明了的方式，向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识 3. 学习“积极分子”：对新能源汽车技术保持热忱，主动学习电池管理、智能驾驶等前沿内容，紧跟产业动态 4. 细节“守护者”：做事认真严谨，在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误，为客户打造安心服务体验 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行业销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入研究，具备扎实行业认知的爱好者 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深期：独立承接复杂客户需求，综合运用专业知识制定高价值置换方案，业绩领先者可参与带教，迈向行业专家行列。 区域城市经理：负责区域内团队运营与业绩达成，参与市场策略制定，凭借专业能力与管理经验，带领团队拓展业务版图。 大区城市经理：统筹城市整体置换业务，对接主机厂资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份职业，更是通往新能源汽车服务新天地的起点！用你的专业与热忱，帮助客户开启绿色出行新篇章，同时也成就自己的职业未来！ 加入我们，共同在新能源浪潮中，书写属于你的精彩职业生涯！

销售：接待客户向客户推销汽车

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

汽车融资租赁客户经理职位评情 岗位职责: 1、汽车相关行业客户的融资租赁业务开发，完成业绩指标 2、搜集客户信息，完成市场开拓与营销活动 3、积极拜访客户、挖掘需求，为客户提供融资租赁方案 任职资格: 1、33岁以下，大专以上学历 2、1年以上汽车融资租赁或其他金融相关销售经验 3、工作态度积极主动，能有较好的业务互动及人际交流能力 4、持有驾驶证C1驾照 主要方向与内容: 1、开发区域内B端客群。(举例客群各类客运公司、各类物流城配公司、汽车经销商集团、网约车公司、长短租租赁公司、清障车公司、校车公司、转运车公司等) 2、给与客户提供新旧车辆买卖融资，自有车辆抵押融资 3、维系成案客户，实现准时回款及后期客户增案往来 所属行业:投资/融资汽车

岗位要求： 1. 主动热情迎接到店客户，提供专业产品讲解与品牌理念传递，打造优质购车服务体验； 2. 高效利用系统工具进行客户线索跟进，完成邀约、试乘试驾安排及个性化成交服务全流程管理； 3. 严格执行用户全旅程服务标准，持续推进销售进程，确保月度销售目标达成； 4. 持续学习并掌握本品牌及竞品车型的专业知识，不断提升业务素养与服务能力； 5. 负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质出众； 2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3. 可适应晚班及周末轮岗工作安排； 4. 有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5. 持有中国有效驾驶证（C2及以上），具备1年以上实际驾驶经验且无不良驾驶记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

一、工作职责 1.按照公司制定的业绩目标，负责完成销售任务及相关指标。 2.熟悉并执行销售业务流程，规范接待客户，推动成交实现销售转化。 3.根据主机厂的相关培训要求，积极参与学习提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.不限性别，具备汽车或市场营销相关专业中专及以上学历。 2.具备1年以上本行业相同岗位工作经验。 3.外形端正，气质佳，具有较强的亲和力，具备良好的沟通表达及应变能力。 4.工作积极主动，责任心强，富有事业进取心。持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

主要靠短视频或者直播获客，高提成

上海新工地，出来一栋楼，找一班直冲老师，价格3块一平王老板

上午8点30下午13点 面试好可以直接上班 带上水杯身份证 喷粉普工 35岁以下 长白班 从普工做起 学习喷粉技术 愿意学习的来 可以一金 家具厂五金部门招临时工，厂里生产手机展示柜， 活比较轻松 20元/时，长期做，面试好了就可以上班，不需要体检。 包吃 工时稳定 月薪6000-6500左右 车间面试可以看的 备注:不要穿短裤 拖鞋 地址汇滨路 电话

招贤纳士 流水线组长1名，打轮子2名，里布车间缝纫工5名，能吃苦耐劳 服从安排 有保底 有食堂 有住房补贴 工作地址 上海金山 联系电话

招聘 ： 1⃣：童装车位5⃣名（需要熟练工，需要配合加班） 2⃣：手工1名 地址：康桥小镇 电话：

急！急！急！ 上海最新需求： 1、门钣金和开闭件附件CAD 2、上下车身CAD/DRE 3、外饰DRE 4、外饰CAD 5、软内饰CAD/DRE 6、整椅DRE 7、空调风道、管路工程师 8、立柱侧围和门板CAD 9、碰撞成员保护工程师 10、下车体集成工程师 以上岗位5+/8+均可；长期项目，价格美丽，工时多，有意向的速来！ ☎能来的随时dd：（）推荐有红包

招聘岗位： 自媒体人员，自媒体销售，汽车销售， 要求： 1.热爱销售，口齿伶俐，品行端正 2.对汽车感兴趣，对自媒体感兴趣， 3.对拍摄剪辑感兴趣的，热爱服务行业者 4.形象好气质佳，男女不限 工作时间： 9:00-17:00，有法定休息日 福利待遇：底薪+高额提成+团建+班车+住宿 月薪5000、8000、10000、20000、50000元收入无极限，凭你自己干！ 岗位职责：资源整合，整车销售。自媒体引流， 我们的优势：无经验我们收，不懂车的我们教，不会拍摄剪辑的我们还教，最大的独立展厅，车型齐全。 你一定出类拔萃，缺的只是展示的平台，挑战高薪，我们等你加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 售电&光伏&储能项目落地 1. 推进江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2. 与客户高效对接，宣传众能链一体化电力解决方案 3. 维护客户资源，保障项目有序推进 Ps: 聚焦用电规模较大的场景（用户侧储能投资开发+企业级电力交易）公司提供全流程支持，涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC实施 应用场景： 工业园区、制造类企业、商业综合体（拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系参与） 工作内容： 只需引荐资源，后续由公司全程跟进落地，收益共享，单笔分润5w～40w，项目落地周期1～3个月 可开展区域： 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆

技能要求：无需法律相关背景 我们不销售产品，而是为有需求的人群匹配专业法律服务，以主动邀约形式开展工作。每日资源均为最新有效线索，公司统一配备工作手机及电话卡，通话费用全免。 （工作内容简单高效，推广后获取主动咨询客户，每时每刻均有机会接触高意向用户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供精准案源线索，认真听取当事人陈述的问题； 2、以促成面谈为目标，邀请当事人到所咨询； 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作模式； 4、拒绝盲打，专注定向对接潜在客户； 5、平均月薪2w起，常规月收入区间为2-5万元 二、任职要求： 1、具备电销工作经验或其它类型销售经历； 2、拥有课程顾问从业经历者优先考虑； 3、普通话流利，表达清楚，年龄范围18-38岁； 4、乐于突破自我，富有挑战意识，积极乐观，能适应快节奏工作，具备良好协作能力

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的雄厚资源，免费提供作业端口，即便你毫无基础，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调！我们长期实行无责底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规企业，享受职业化、专业化、品牌化的发展路径，具备完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪：7000＋个人业绩提成 2、提成比例：35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，就从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、年龄不限，性别不限。 2、具有一年以上同行业经验，或曾担任管理岗位者，可直接面试经理职位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心做事，遇到困难不轻言放弃、不抱怨退缩。 4、对自己抱有信心，具备不服输的韧劲，坚持到底，就没有做不成的事。我们坚信，努力终将创造奇迹！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，期待与你深入交流、共同成长

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与日常维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动重点客户的战略性合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业端预算决策部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、密切关注行业发展趋势及竞争对手动态，结合市场变化为公司业务规划和战略布局提供可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售岗位工作经验，有面向企业的B端销售背景者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及应对压力的能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入时间与精力提升专业素养与综合能力。

1.开发客户 2.开发房源 3.帮助客户在上海安家 有同行业经验的优先，太平洋的优势是房源多，门店多，提成比较高

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，合作场景中客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K。 其中底薪与绩效合计6.5K起，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 每月固定发放交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备落地跟进、日常运营支持及客户关系持续维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓，外勤作业弹性打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新员工配备导师全程带教，结合小组培训助力快速掌握技能、实现成长 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1、开展汽车配件的市场推广与销售工作，落实销售方案以完成既定业绩指标； 2、持续维护并扩展客户资源，提高客户满意度及长期合作意愿； 3、搜集行业动态与市场数据，评估竞争格局，提交有效的市场调研分析； 4、配合客户完成产品选型，给予专业化的技术建议与支持； 5、参与规划销售目标与预算安排，跟踪销售执行情况并评估成效。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判及客户沟通能力； 2、熟悉汽车后市场零部件领域，具有相关销售背景者优先考虑； 3、能独立推进商务洽谈，掌握较强的谈判策略与技巧； 4、工作态度积极，承压能力强，接受短期出差安排； 5、具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合。

服务老客户，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

工作内容： 1. 公司提供客户名单，均为有明确意向的实时资源（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，并邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 负责为客户提供贷款前、贷款中及贷款后的全流程服务，提升客户满意度并推动二次成交（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不设学历门槛） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、管理岗位100%从内部员工中选拔晋升！！！ 薪酬福利 1. 底薪8000元+高额提成40%+月度奖金700-25000元，各类激励奖项不断，综合收入20000以上 2. 新员工入职配备一对一指导，接待客户时全程带教（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供清晰的晋升通道（全部内部提拔） 4. 每周安排下午茶，定期举办生日会、团队聚餐、集体旅游等丰富活动 【用人标准】 不限学历，择优录用；公司更看重个人品格与职业态度，客户信赖专业且有责任心的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、或有负债但志在改变现状、性格积极乐观的人才加入！

公司2017年成立，目前全国30多家分公司，上海6家，本职场员工数70加，公司人员基本90后，00后，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，公司提供100%意向客户名单，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪8000，底薪百分百发放 +高额提成+每月奖金+五险一金+带薪年假+年终奖金+季度奖金； 2、新人人均月薪2-3万 ，后期人均月薪5万＋，销冠10万+ 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食 6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家，办公面积800平方 8、公司普遍员工，九零后，零零后，年轻人的主场 9、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训+董事长人生指导； 【岗位职责】 1 .受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力 福利待遇：底薪8000加提成最高百分之40+签约奖（当天发放3k-30k）加附加激励（5K-20K）+当月业绩排名奖（1K-2K），认真做月均2万，拼命做没有上限！，法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，国内外旅游，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，上个月工作才20多天 的21岁新人光提成就9万，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 每天午休2小时，下午休1个小时，8小时工作制 - 面试地址，上海市商城路地铁口乐凯大厦 注： 本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电