做六休一，会打电话就行，邀约客户到店

上海怡通商用车有限公司 上汽集团跃进品牌授权上海总经销 招聘业务员 要求:吃苦耐劳，团队合作精神，良好的沟通能力 工作内容: 1、寻找跟进潜在客户信息，接触转化为成交客户，完成订单跟踪和成交。 2、整理和分析，客户需求，购车意向，认真完成购车合同的签订，完成销售目标。 3、熟悉热销品牌商用车车型价格及性能，掌握基础知识。熟练沟通客户，解释客户疑问。 4、给客户提供专业的购车咨询和用车解答，定期回访用户保持联系。 5、完成公司上级领导交给的各项任务。

1.公司下发客资，负责电话，微信邀约客户到店，协助销售完成面售 2.语言表达能力出众，情商出众者优先 3.阳光，积极，无不良嗜好 4.有赚钱欲望

有无经验都可，综合店不是4s店，管理宽松，办公愉快，同行业最高提成工作轻松，时间9到6点半，每月休4天自己安排

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与转化落地； 3、积极推介金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客的积极性； 5、配合品牌市场活动，参与执行集客相关工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、目标导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓能力和谈判推进能力； 5、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 做六休一，不接受者请勿投递 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

1.我公司主营货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2.负责整理各类货车车型的销售资料与客户信息档案 3.主动了解客户需求，推动车辆销售达成 4.承担售前业务跟进及售后客户关系维护工作 要求： 1.高中及以上学历，具有一年以上货车销售经验者优先考虑 2.工作积极主动，具备良好职业态度，热爱汽车行业 3.具备较强的进取心，敢于迎接工作挑战 4.拥有良好的团队合作意识与客户服务观念

男女都可以，

职位描述： 1、依据销售核心流程规范，执行客户接待相关工作； 2、通过指定渠道收集客户信息，并开展后续跟踪及到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好沟通关系，促进再次到店成交； 5、熟练掌握所售车型及其竞品在配置、性能、售价等方面的车辆专业知识；

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌介绍，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程； 3.按照用户全旅程服务标准执行销售任务，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，积极协同同事共同完成业绩目标； 3.能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，做好产品讲解并积极引导试驾，提升客户体验； 2、维护并深化客户关系，通过优质的试驾服务促使潜在客户向亲友传播品牌优势； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，激发客户购车需求，完成个人销售任务，配合销售主管实现团队业绩目标； 4、深入学习本品牌及竞品车型知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态； 5、密切关注各类媒体平台的新趋势与新应用方式； 6、积极配合集团或品牌方组织的门店运营工作及营销活动，保障高水平客户服务体验； 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），1年以上汽车行业销售经验； 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于与他人分享使用感受； 3、具有强烈的团队协作精神和出色的目标导向意识； 4、全日制大专及以上学历，有新能源汽车从业经历者优先，持有C1驾照者优先； 5、单休，工作时间：8:30-17:00 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

上海招聘 面点中工1名 面点小工1名 打荷2名 联系电话

招聘监控1名，白夜班队员6名 要求： 普通岗，200一天172以上，48岁以内(活轻松不累) 监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点(50岁以内) 待遇： 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗 项目直招，无需任何 上班及面试地址：杨浦区云际尚浦A塔 联系电话，

招A2驾驶员，开15米冷藏车，路线上海到成都

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莲花南路3988号招： 保洁1名，1.55米以上，50-60岁，工资3700左右/月，做六休一，工作时间6:30-15:30。请帮忙问一下，谢谢！联系电话：

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

岗位职责： 1、以门店为核心，开展周边家装公司及住宅小区的拓展工作，包括上门量房、方案设计及项目对接，参与相关展会活动； 2、负责采集并提交所辖小区内的各类住户信息与市场数据； 3、完成公司或区域主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备基本的沟通技巧和表达能力，服务意识强； 2、具有一定的团队合作意识，能与社区居民建立良好互动关系； 3、责任心强，恪守职业操守，确保各项工作有序推进。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.负责新客户的开拓，以电话开发、线下陌拜、市场峰会等方式，进行招商和签约。 2：负责已开发的客户平台店铺培育、打造标杆商家； 3：完成新签和续签以及相关生态产品的销售目标。 一、工作内容： 1.以电话预约、上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.和入驻的商家保持良好的客情关系，提升续签率；和商家一起探寻店铺运营需求，制定个性化流量产品合作方案，帮助商家提升询盘数量和效率，获得更多订单，帮助商家成长； 3．开拓区域内的品牌优质大客户，和优质商家合作开展全球品牌推广，向全球售卖优质产品，形成全球品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于挑战高薪销售工作，专业不限； 2.目标感强、性格开朗，善于沟通和交流； 3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力； 4：年龄22岁-30周岁； 5：有相关销售岗位经验者加分。 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000](多少底薪由老板复试直接定主要看销售能力和以往销售业绩)+销售提成:（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金+业绩奖品（iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，前期一对一的导师辅导 4、每年2次晋升调薪发展机会 上班时间 8:40来公司打卡和主管小组成员谈论当天工作安排后可自行外出 17:00-18：00回公司休息吃晚饭 19:00-20：00（具体几点下班看主管不定可早可晚）小组成员全回公司后主管开当日总结会 每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 单休周上行政班不需要外出陌拜周日如上班上班时间为10:00-18：00 注：需自己有电脑，可适应加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 4、优先；28-42岁。无需出差 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分支机构，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径：公司设有健全的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可破格提拔，股份店长可获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、依托公司成熟的线上线下客户引流体系，精准获取高转化客户资源； 2、通过地推、面销及会销三种形式与客户高效沟通，完成销售目标； 3、积极开发新客户，同时做好老客户的定期回访与关系维护； 4、根据工作安排需参与出差任务，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备基础的食品行业认知； 2、工作态度积极，责任心强，执行力高； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬待遇： 1、月薪6000元起＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合收入10000-15000元/月； 2、新人入职即享系统化带教培训，由资深员工一对一指导； 3、踏实肯干者初期月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月。 员工福利： 1、定期举办员工生日会，发放生日蛋糕与红包； 2、传统节日福利全覆盖（春节、端午、中秋均有大礼包）； 3、每月组织团队建设活动，每年提供两次国内外旅游机会，工作与生活兼顾； 公司提供带薪培训，发展空间广阔，晋升通道透明！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队以80后、90后及00后为主，年轻活力，氛围融洽； 2、注重工作效率，实行弹性管理，确保每日八小时工作制； 3、晋升机制公平透明，平均2-3个月一次竞聘机会，充分满足个人成长需求； 4、重视人才培养，内部选拔优先，提供持续成长平台！诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司销售流程完成客户开发、意向跟进及订单促成工作 3.准确记录客户信息及沟通进展，定期回访维护客户关系 4.配合团队完成销售目标，及时反馈市场与客户动态 5.持续学习产品知识，提升专业度与销售技巧以提高转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.热爱销售工作，有目标感和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够快速掌握公司业务系统

1.28-35岁，会标书 2.善意沟通 3.吃苦耐劳

1，懂信息化软件和信息安全，懂智能工厂业务规划(硬件和软件配套）。 2，对软件原厂商成本价格比较熟悉。 3，有运作大项目的能力，有独立运作过1000万级别项目的成功案例。 4，协同创始人拜访客户的能力，愿意出差。 5，待遇:联合打单，利润根据参与成果所得(价值成果解释权以平台为主）。根据具体项目而定，极个别项目由平台负责差旅前期投资，平台提供客户资源。业务负责客情关系和商务工作。 6，技术分工:技术负责投资技术支持(含需求会议纪要，需求方案，产品选型，产品成本定价，用户现场调研工作，写方案到落地交付全过程。）能吃苦肯随时出差，根据项目情况出差天数待定。 7，具备良好的品德修养，与用户介绍公司业务要礼貌有加，客户现场不能有情绪，人和事边界清楚，能做到客户公共场合中保持不傲气。一切以客户第一。 8，期待志同道合者同心同行。 9，兼职/合作伙伴岗位，非诚勿扰！

职位名称：区域收展员 任职要求： 1. 年龄下限：21周岁；年龄上限：50周岁 2. 大专及以上学历； 3. 具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4. 具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动； 5. 具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险、购买保险； 6. 具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力。 7. 身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1．，有责职务津贴，收入上不封顶； 2．享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系； 3．享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4．可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5．。

善于离职者勿扰，短期工作一至两个月即离开的，对双方都是时间浪费。 本公司专注于法务服务领域，现招聘前端销售岗位，主要通过电话邀约客户，并协助商务完成客户成交。 工作内容清晰，入门迅速，所处行业新兴且规范，具备正向发展前景；可系统学习法务相关知识，实现个人能力提升；每两个月有一次晋升机会，管理制度人性化，办公环境优质，团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 1. 要求稳定性强，不频繁请假或随意离职 2. 具备良好沟通能力，有电销工作经验者优先 3. 年龄在21至30周岁之间 目前销售岗位基本薪资稳定在20000元左右，业绩表现优异者月收入可达60K以上。 再次提醒：短期从业者勿扰，避免无谓消耗彼此精力与时间。

岗位职责： 1、负责手机及相关生态链产品的售后支持、销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、积极开拓新客户，拓展产品市场覆盖范围； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、热爱电子消费品领域，具备主动学习意识和进取心； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、有责任心，能够适应高强度的工作节奏。