乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务 3.具备较强的学习意识，愿意持续提升专业素养与服务水准

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

工作职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下），落实邀约、持续跟进并推动成交转化； 3、推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品服务； 4、维系客户关系，通过定期回访提升老客户推荐新客户的比率； 5、配合品牌市场活动，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备3年及以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备客户服务意识与成熟的商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备出色的业务拓展水平和谈判实战能力； 5、工作积极投入，拥有高度的责任心和团队协作态度。 公司地址：上海市普陀区真北路3045号-鸿蒙智行用户中心

上汽奥迪新车销售

主要负责接待客户，介绍产品优势，促成订单，做六休一，五险一金，月均1W以上，努力的人员平均2W以上

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售； 任职要求： 1.18-38周岁，高中及以上学历； 2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

1、依据事业部战略规划，负责目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时调整策略，确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标； 3、持续收集行业资讯，跟进门店运营状况及市场变化趋势； 4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局，统筹信息的整理、分析与归档工作； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及组织协调、沟通与管理能力 岗位要求： 1、具备汽车后市场从业经历，有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通技巧，擅长客户关系维护，包括与公司内部各职能部门的协作 3、对销售岗位充满热情，愿意在实践中发挥个人潜能 4、能适应高强度工作压力，积极进取，具有强烈的责任意识 5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体） 6、大专及以上学历 7、性别不限

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与成交转化； 3、推动金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户的比率； 5、配合品牌市场活动，协助开展集客引流相关工作。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、目标感明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作积极主动，富有责任心和团队协作精神。 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

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岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

职位亮点 依托泰康高端养老社区资源，为客户制定长期服务与发展规划 享有系统化职业培训机制及多元化晋升通道 深度参与全国高端养老社区运营，拓宽专业视野与行业认知 岗位职责： 负责泰康之家养老社区的品牌推广与宣传，结合线上平台与线下参访体验，传递社区核心价值与服务体系 持续维护现有客户关系，提供精细化服务支持，识别并响应潜在需求 策划并执行小型客户互动活动，增强客户粘性与社区品牌影响力 深入学习公司战略方向、养老政策动态及产品专业知识，为客户提供高质量咨询服务 任职要求： 年龄25-48周岁，本科及以上学历（特别优秀者条件可适度放宽） 具备1-3年相关工作经验，符合以下背景者优先考虑： 房地产服务、酒店运营、会展组织、医疗健康领域服务经历 企业或机构类（TOB）客户服务经验，金融产品或高净值客户服务经验 过往年收入不低于15万元，具备资源整合与服务方案设计能力 良好的沟通表达能力，重视团队配合，有客户关系管理实践经验 福利保障： 年终奖金、绩效奖励、全勤激励、长期服务奖、专业培训支持、国内外团建旅游、实物奖励 上班时间： 无需固定坐班，当月出勤率达到80%即可享受高端无责任底薪待遇！

岗位职责： 1.引导公司分配的租房客户了解酒店公寓的房型布局，协助完成签约流程； 2.每月公司定向派发300位精准客户资源，基础收入稳定有保障。 任职要求： 1.具备积极主动、灵活应变的工作态度，执行力强，沟通表达顺畅； 2.专业不限，经验不限，无经验者亦有专人带教。 岗位福利： 1.业绩达标者可享受包住待遇，提供单人单间公寓； 2.薪酬结构优厚：底薪+提成+各类福利，收入无上限； 3.晋升通道畅通，定期组织团队建设活动及年度外出旅游； 4.工作时间早十点至晚七点，弹性考勤不打卡，着装自由，无需正装。

包住无责底薪9000！ 1.无责任底薪9000（即使零业绩也全额发放）＋40%高提成+各类奖金 3000-20000+开单奖励＋到访激励＋新人成长津贴 新人首月平均收入2-3万，老员工普遍5-8万，业绩前25%员工月入稳定超15万（实际薪资可查阅薪资明细） 2.室内办公，无需外出跑动，自主开发客户资源，邀约客户至公司面谈 3.公司提供平台推广及线上精准客户数据支持，转化率达85% 4.零经验可加入，享受带薪系统化培训 5.提供免费住宿或每月1500元住房补贴 6.按规定缴纳上海市五险一金 7.每周三下午茶供应，每月组织团队建设活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等丰富多彩 8.全国拥有数十家直营门店，上海设6家，深耕行业多年，具备成熟运营体系与丰富渠道资源，优秀者最快两个月即可晋升 9.公司直招，不收取任何费用 10.团队规模约100人左右，《入职即配主管一对一指导》 立即咨询 11.享受带薪年休假

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，宣传并推广公司产品； 2.持续维护已有客户关系，提升客户体验与满意度； 3.结合市场动态及客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 4.协同制定并落实销售策略及相关营销活动； 5.定期调研市场情况，为产品优化和销售决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.热爱销售工作，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 3.能够自主应对工作挑战，学习能力强，自我激励性高； 4.富有团队协作精神，适应高强度工作节奏与环境变化。

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定匹配的二手车选购方案 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的销售策略执行能力

选亿好房-诚聘销售精英 1.实际收入：7000＋高额提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2.提成比例高：35%起至70%！行业领先水平！！无需夸大，业内皆知 3.配备家庭式住宿：专人负责清洁、洗衣熨烫，专职宿管保障安全与整洁 4.月休7天：每月额外享有1、2、3号连续三天亲情短假，助你放松身心看世界 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外利润分红激励 6.完整带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，一切皆有可能 7.高温补助，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不一一列举 8.欢迎无经验者面试加入，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作有自信与热忱 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、善于洞察并满足客户需求者优先 一经录用立即上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司或通勤便利，如无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，但缺乏自律易导致失控，唯有管住自己，才能掌控财富

我们的工作： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、动态更新用户档案信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.一年及以上销售岗位经历，对销售工作充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险一金＋电话交通补贴＋所有法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.10000-15000元/月 岗位职责： 1.拓展新市场领域，巩固现有客户关系，优化客户的采购服务体验。 2.定期开展市场调研，了解行业动态，为销售策略制定提供有效数据支撑。 3.制定并落实销售方案，确保达成既定销售指标。 4.整合内部协作资源，保障客户订单处理的精准与时效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于建立并维系客户合作关系。 2.热爱销售事业，具备抗压能力，积极面对工作挑战。 3.具备市场洞察力和独立应对问题的能力。 4.乐于学习新知识，接受新挑战，拥有端正的学习心态。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作模式考核，不设个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、接受零经验入职，有销售背景者优先考虑，性格亲切、积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前三个月享受无责任保底7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年可申请晋升为店长！ 3、作息合理。 4、公司统一安排住宿（房间配套齐全，每周专人清洁宿舍，居住小区安全系数高，充分保障女性员工的住宿安全与舒适）； 5、福利多样。新员工参与团建活动，每月组织聚餐，设立开单奖励，节日发放惊喜礼品，特殊节日还为员工家人寄送慰问礼，享有工龄奖200元，法定节假日按三倍工资发放；秉持“员工是企业第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，符合条件者可邀请父母来沪旅游，公司承担1000元交通补贴并赠送暖心礼品，同时给予至少一天陪伴假；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、额外享有最长30天带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持长期休假申请！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线等候您的加入！

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：无责底薪5k+新人补贴1k+绩效2k+提成3%，综合收入8500以上 工作时间：周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等多重福利 每年享有两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化相关指标 2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通互动，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实可信的个人形象，维护持续的社交联系，提升私域流量价值 4、及时回应留学生疑问，挖掘潜在需求，结合实际情况推荐匹配产品，达成既定业绩目标 [岗位要求] 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、具备销售经验者优先；若无销售经验，需通过大学英语四级，同行从业者优先考虑 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人展开有效沟通 4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够快速响应客户信息

岗位职责： 1.通过电话方式联系客户并完成邀约 2.与客户沟通洽谈，完成签约及后续订单处理，初期可由主管提供一对一辅导 任职要求： 1.性别不限，学历无硬性要求 2.具备电销行业相关经验，拥有良好的沟通与表达能力 上班时间9:15-18:00，不鼓励加班，午休时长两小时，公司定期组织下午茶、零食分享及团队建设活动，业绩突出者月收入可达15W+