东莞市招会计

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、费用、成本及利润等各项账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，确保数据准确、报送及时； 3、管理应收应付账款，提升资金使用效率，优化现金流管理； 4、参与预算制定与成本管控，提供有效的财务分析支持与决策建议。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法规政策，掌握系统的会计理论知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能独立开展财务相关工作； 4、工作细致认真，作风严谨，有高度的责任感和保密观念； 5、具备同行业财务工作经验者优先录用。

有一年以上工作经验、有会计证书即可

岗位职责：协助合同报价任职要求：进出账记工时

坐班，协助外帐公司所需材料，公司成本营收核算记帐，外勤部分项目结算。五险一金。

从事财务工作5年以上，全盘帐务的处理能力…

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格2、具有扎实的会计基础知识和3年以上财会工作经验! 3、办公室文员工作 经录取，待遇从优!有五险!

双休 岗位职责 1.负责建筑工程项目的整体账务管理，包括审核各类费用支出、编制记账凭证、登记明细及总分类账簿，保障账务处理的精确性与时效性。 2.对建筑项目成本实施精细化核算与深入分析，覆盖材料采购、人工费用、设备租赁等各项支出，为项目成本管控提供可靠的数据支撑。 3.根据国家税收法律法规及建筑行业相关政策，准确完成各项税务申报与缴纳工作，积极开展税务筹划，依法合规降低企业税负。 4.负责编制建筑企业所需的各类财务报表，确保报表数据真实、完整、及时。 5.参与建筑项目合同的财务审查，重点审核合同中的付款条件、发票条款等财务相关内容，识别并防范潜在财务风险。 6.定期与供应商、分包单位开展财务对账工作，确保往来款项清晰无误、账实相符。 7.按时完成上级主管安排的其他财务相关事务。 任职要求 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称，持有中级会计师职称者优先。 具有3年以上建筑行业会计岗位工作经验，熟悉建筑行业财务核算体系与业务特性，掌握项目从投标阶段至竣工结算全过程的财务操作流程。 2.熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word等），能运用Excel进行高效的数据整理与财务建模分析。 熟知国家财经法规、会计准则以及建筑业相关税收政策，具备一定的税务规划能力。 3.工作态度端正，细致严谨，具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能够适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查公司财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2.具备会计岗位相关工作经验。 3.熟悉国家财务、税务相关政策，能独立办理税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

岗位职责： 基础账务处理；凭证编制；税务申报等。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.会计、财务管理或审计专业； 3.持有初级会计职称证书； 4.要求2年及以上财务相关经验。 岗位福利： 五险一金

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招临时补充工多名，可在东莞广东地区工作至大约5号。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期开展对账工作，保障资金流转清晰可查 任职要求： 1.学历要求不限，财务、会计相关专业优先 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有会计岗位实习或工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司往来账款，定期与客户、供应商对账，保障资金安全 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案完整可查 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系。

【岗位职责】 1、完成记账单位的原始凭证和会计凭证，据此分析编制会计分录，登账、记账和结账，进行财务核算，编制财务报表。 2、纳税期对记账单位，及时准确进行纳税申报，，进行认真审查复核，确保申报正确、无误、及时。熟悉企业税务政策，及时更新税务法规知识，确保合规操作。负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等； 3.协助公司办理工商业务，比如企业设立、变更、注销业务等外勤事宜。 4.其他与财务相关工作 【任职要求】 1、财务及会计相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验，有比较好的会计基础知识； 2、熟练运用财务软件及办公软件； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神； 4、工作严谨、细致有耐心，责任感强，有保密意识。 【福利待遇】 1.上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休； 2.入职购买“五险一金”，享受社会福利保障； 3.按国家规定享受带薪年假、法定节假日，享受节日礼品； 5.良好的工作氛围，同事之间友善互助。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班需求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位福利:税务会计岗位招聘要求 1.财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，具备初级会计师或以上职称，掌握系统的财税理论知识。 2.具备2年以上税务会计实操经验，有美容、零售、服务类行业从业背景者优先考虑。 3.熟悉国家税收法律法规及相关政策，精通纳税申报、年度汇算清缴等业务流程。 4.能熟练操作财务软件（如金蝶等）及常用办公软件，具备高效处理和分析财务数据的能力。 5.具备良好的沟通与协调能力，可与各门店、税务主管部门及公司内部相关部门顺畅对接；具有团队合作意识，责任心强，工作态度认真细致，对数字敏感。

1、具备良好的职业修养、得体的仪容仪表及亲和力，能够展现公司良好形象，以热情、专业的态度接待来访人员。 2、具备清晰、礼貌的口头与书面表达能力，妥善处理内外部来电、邮件及访客咨询，并协调相关部门资源。 3、能高效有序地兼顾前台接待与日常行政工作（如快递收发、会议室安排、员工签证办理、办公用品管理），注重细节执行。 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、Outlook、PowerPoint），完成文档编辑、数据整理、邮件沟通及日程安排等任务。 5、具有较强的服务意识，主动发现并解决工作问题，保持办公区域整洁规范，责任心强，善于团队协作。

1.各项流程发起、审批（采购、合同、付款、） 2.月度水电费、餐费统计制表 3.人员月度考勤统计 4.绩效数据收集及人员访谈 5.人员工资表签收 6.人员工伤报备 7.入离职及员工档案建立

年龄与专业要求：一般需在40周岁以下，财务会计类相关专业毕业。 学历要求：本科及以上。 工作经验：具备数年财务相关工作经验，有机械制造行业背景或出口退税实操经验者优先考虑，且需有总账会计岗位至少1年以上的实际工作经历。 技能要求：熟练操作ERP系统及Office等办公软件，精通常用财务软件及各类函数公式应用。 能够独立完成会计分录录入、财务报表编制等日常核算工作，熟悉全盘账务处理流程，具备成本核算能力，可自主完成做账、报税等全流程事务。 熟悉国家会计法规及税收政策，具备扎实的成本管控、风险防范和财务分析能力。 证书要求：持有中级会计职称或相关职业资格证书者更具优势。 综合素质：具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，具备良好的职业道德和团队协作意识。 拥有较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力，责任心强，诚实守信。 其他优先条件：具有高新技术企业申报经验或参与过政府类项目申报者优先录用。

无责任底薪3500元，欢迎零基础新人，非中介岗位。 工作内容： 1、负责各类文件、档案及资料的分类与归档管理 2、落实新员工入职流程，协助完成招聘、入职、离职、晋升等相关手续办理 3、熟悉主流招聘平台操作流程，根据各部门用人需求，配合开展招聘及培训工作 4、收集并整理各类报表，做好数据汇总，助力工作高效推进 薪资待遇：试用期3500-4000+奖金，转正后4000-6000+奖金，综合收入4000-6000元 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周工作六天，单休 福利待遇： 1、免费提供住宿，配备小区三室一厅房源（所有费用由公司承担） 2、提供工作餐，每日专人负责烹饪 3、每周组织下午茶，水果点心免费供应 4、定期组织团队建设活动，如烧烤、爬山、游湖、游乐场等外出游玩项目 任职要求： 1、年龄18-23岁，形象良好 2、听从安排，具备较强执行力和基本沟通能力，有无经验均可，态度积极、愿意学习即可 团队成员均为90后、00后，工作环境轻松活泼

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。

要求有三年以上经验

【岗位职责】 1.对接品牌总部研发端财务相关需求，推动并落实各项需求的解决方案； 2.定期输出多维度经营分析数据及业务运营报告，依据业务特性搭建关键指标体系与分析框架，建立与业务的双向沟通机制，支撑决策制定与过程管控，及时识别业务风险并提出应对建议； 3.深度参与重大业务机会的评估与落地执行，确保财务视角下的机会与风险全面分析，有效揭示潜在问题，提供可行性建议并推动实施； 4.构建财务标准化流程与规范，面向业务团队及办事处提供专业财务指导与支持； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2.三年以上产品研发或生产环节财务BP工作经验，有全盘财务管理经验者优先，具备服装行业背景者优先； 3.持有中级会计师、中级经济师或中级税务师等相关资质证书； 4.具备出色的沟通协调能力与跨部门推动力，能够主动协同业务部门，高效解决实际问题

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工作内容： 1.负责公司档案管理，包括资料整理、分类编号、登记入库及归档维护 2.在指定招聘渠道筛选匹配岗位的候选人，并开展初步沟通交流 3.邀请合适人选到公司参加面试，协调面试安排并提供必要的面试指导 岗位要求： 1.性别不限，形象端正，具备良好的气质与亲和力，表达沟通顺畅自然 2.工作态度积极，富有责任心，作风严谨踏实，能适应一定工作压力，具备团队协作意识 薪资待遇： 1.综合月薪4000元以上，无上限，收入与个人能力直接挂钩 2.团队成员以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤 3.提供工作餐及住宿支持，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利 4.工作时间：中午12点至下午6点，晚上7点半至9点半