1. 负责公司日常财务核算工作，每月按时完成员工工资核算、个税申报、社保公积金办理及发票开具、认证与管理。 2. 独立完成应收账款、应付账款统计与核对，及时更新往来台账，确保账实相符、账账相符。 3. 负责产品/项目成本核算、归集与分析，定期出具成本统计报表，监控成本异常情况。 4. 熟悉国家财税政策，进行合理税务筹划与避税优化，在合规前提下降低企业税务与运营成本。 5. 负责广告置换业务专项统计、核对与台账管理，确保置换业务数据真实、完整、可追溯。 6. 编制各类财务报表、经营数据报表，为公司经营决策提供准确的数据支持。 7. 完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1、负责销售与采购日常数据的核对整理，以及金蝶云星空系统ERP中的信息录入与审核； 2、整理财务相关单据，完成凭证的录入工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，2025或2026年应届毕业生； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，有较强的责任心； 3、到岗时间最迟为春节后，需保证全职实习至毕业； 提供专人带教，系统学习财务基础工作内容，实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，周日休息； 岗位提供食宿安排。

任职要求： 1、财务、审计、经济管理或金融相关专业，大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2、年龄20-40岁，身体健康，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的沟通协调能力； 工作职责： 一、销售订单与出库条件审核 依据销售合同、技术协议及相关审批程序，核查销售订单的完整性与合规性； 跟进客户付款进展，结合合同约定，判定是否满足出库条件； 对需加密发货的设备，配合销售确认加密需求，并在发货前完成加密流程的启动与确认； 确保所有出库操作均遵循“款已到账、条件具备、流程规范”的财务管理要求。 二、收入确认与账务处理 跟踪设备发货及客户验收进度，判断收入确认时点是否达成； 审查销售出库后的账务过账情况，保障应收账款准确、及时入账； 负责应收账款的初始确认、后续计量及账龄维护，确保应收台账数据真实完整； 协助完成月度结账，核对应收相关科目并进行必要调整。 三、回款管理与催收执行 动态监控客户回款状态，定期编制回款跟踪报表； 针对逾期或临近到期的分期客户，及时发出催收提示，联动销售推进款项回收； 客户完成分期支付后，迅速发起并闭环设备解密流程，确保客户正常使用设备； 四、跨部门协作与数据支持 每日整理并报送未交付订单清单，以及出货、入库、验收等执行情况，为管理决策提供数据支撑； 联合销售、运营、技术等部门，协调解决订单执行过程中涉及财务环节的问题； 五、业务激励与薪酬核算支持 根据销售回款实际完成情况，计算销售人员业绩奖金，实现奖金发放与回款进度有效关联； 依照销售政策及业务员签约情况，核算销售团队工资，保证结果准确且发放及时； 六、档案管理与流程优化 做好销售合同、验收文件、收款凭证等原始资料的归档管理，确保资料可查可溯； 持续梳理应收管理流程中的薄弱环节，提出标准化、系统化优化建议，提升工作效率与风险防控能力。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

手工账偏内账多，会基本函数 1、负责日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理，确保账目清晰、准确，熟悉服装行业原材料采购、生产加工、成品销售等环节的财务核算特点。​ 2、编制财务报表，定期进行财务分析，结合服装工厂库存周转、订单回款、生产成本变动等情况，为管理层提供决策依据。​ 3、负责税务申报与管理（小规模和一般纳税人），准确计算并及时缴纳各项税费，合理进行税务筹划，降低企业税务成本。​ 4、办理员工入职、离职、调动，社保个税等手续，建立并维护员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。​ 5、负责员工考勤管理、薪酬核算与发放，结合服装行业计件工资、计时工资等多种薪资模式，准确计算员工薪酬。​ 6、领导安排的其他工作 持有初级及以上会计职称，熟练掌握财务软件和办公软件，能够熟练运用Excel进行财务数据处理和分析。​ 熟悉国家财务、税务法规及人力资源管理相关法律法规，了解服装行业财务与人事管理特点和流程。​ 工作经验：具有1年以上财务工作经验，有服装工厂财务或人事工作经验者优先，熟悉服装生产流程和行业特性，能够更好地开展相关工作。

岗位名称：文职会计 任职要求 1. 年龄25-50周岁； ​ 2. 持有会计相关专业资格证书； ​ 3. 具备独立处理全盘账务的能力，有相关工作经验者优先考虑。 双休，五天八小时工作制 岗位职责 1. 负责公司日常报销单据的审核与账务处理； ​ 2. 统筹物业管理板块的收款记账、票据整理及台账维护工作； ​ 3. 完成公司员工工资的核算与发放相关账务处理； ​ 4. 每月对接外账团队，完成税务申报相关事宜； ​ 5. 按时编制财务报表，分析公司经营状况，并及时向负责人汇报沟通。 薪资面议，公司不提供食宿。

1.负责公司的全面财务会计工作; 2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3、审核原始单据和办理日常的会计业务； 4、分析公司收支和预算的执行情况; 5、编制记帐凭证，会计报表，在每月15日前报送总经理； 6、税务管理，开具跟进发票，合理的控制税率； 7、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 8、每日检查银行存款是否帐实相符; 9、编制阿米巴日报；核算表等 10、定期盘点，检查库存商品是否帐实相符; 11、编制每月损益表，在经营检视会之前； 12、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理及税务相关事务的管理工作。 2. 熟悉生产制造型企业成本核算流程，主导产品成本的核算与分析工作。 3. 能够独立完成一般纳税人企业的对外账务处理、纳税申报及发票管理等相关事宜。 4. 负责与税务机关及其他相关部门的沟通协调工作。 5. 核对销售明细数据，审核财务费用，处理企业往来账款事项。 6. 办理进出口退税相关业务，归集并整理报关单据资料。 7. 可独立应对日常账务问题，并能提出切实可行的改进建议。 8. 负责会计凭证的编制、装订与存档，合同管理、资金跟进及月度财务报表编制等工作。 9. 定期组织固定资产、无形资产、库存物料及产成品的盘点工作，并进行数据分析。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称，持有中级会计证者优先考虑。 2. 三年以上财务岗位工作经验，有制造业财务工作经历者更佳。 3. 熟练使用ERP系统，精通用友、金蝶等财务软件操作，熟练掌握办公软件及Excel常用函数应用。 4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作细致严谨，学习能力强，稳定性高。 5. 具备独立开展全盘账务处理的能力和一定的财务分析水平，熟悉国家财税法律法规及相关政策制度。

财务人员（2名） 薪资：5K-7K/月（具体薪资面谈） 岗位要求：财务、会计类专业，具备会计从业资格； 负责内账管理，熟练掌握工资计算、对账及税务申报流程； 了解制造业财务运作模式，具备相关工作经验者优先； 工作时间：每周工作六天，周日休息； 社保福利：入职后按规定缴纳五险； 食宿保障：每日供应三菜一汤，自助用餐； 提供住宿：空调房4人间，配备独立卫生间； 年龄要求：27岁至40岁

直招直招不收取任何费用 可线下详聊观摩工作 有食堂 有住宿 免健康证 小象超市骑手工作 岗位职责 在固定站点取货，无需自行找商家或打包，直接领取已打包好的生鲜、日用品、零食等商品。 按照系统派单，将商品配送至3公里内用户指定地址，确保商品及时、安全送达。 维护配送工具（如电动车），确保车辆安全运行。 与用户保持良好沟通，及时反馈配送问题，提高用户满意度。 岗位要求 年龄一般18-50/54周岁，男女不限。 会骑电动车，熟练使用手机导航。 无犯罪记录，能办理健康证。 学历、经验不限，新手有带教，熟悉本地道路情况者优先。 薪资福利 综合月薪5000-8000元及以上，多劳多得，部分站点日均单量可达60-120单，收入上不封顶。 提供社保补贴、全勤补贴、冲单奖、高温/严冬补贴等福利。 每月休息4天，可申请调休。 工作时间与排班 通常分为早、中、晚三个班次，实际工作时长约8-9小时/天，具体以站点排班为准。 无单时可自由活动，系统派单无需抢单，配送效率较高。 晋升通道 骑手可逐步晋升为队长、助理、副站长、站长，甚至城市经理，提供职业发展空间。

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临漳宏裕服装大量招人❗❗ 1.会计（1~2名） 2.班组组长（5~6名需带过组，有经验者） 3.保洁（1名） 4.车间主任（2~3名有大型服装厂管理经验的优先） 薪资待遇：综合4000~7000元不等 免费提供：长期工可享受免费食宿 餐饮：午餐为三菜一汤，营养均衡。 常规班次：8:00-19:00（适合全职员工）； 短时班次：8:00-17:00（适合需兼顾家庭或兼职需求的员工）。 ☎联系电话：

蒋峪宠物食品厂招聘 财务 6000➕五险 出纳 4000➕五险 质检 3500➕五险 车间主任2人 4000➕保险 上班时间:8点到下午6点 提供午餐 地址:蒋峪工业园

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，规范审核各类原始凭证、编制记账凭证，完成总账、明细账登记及月末、年末结账工作，确保财务核算精准、合规。 2. 按时编制财务报表、财务分析报告，梳理公司财务数据、经营状况，为公司经营决策、资本运作提供专业财务依据。 3. 熟练完成各项税务申报、税务筹划、发票管理、税务对接工作，严格把控税务风险，熟悉最新财税政策并落地执行。 4. 负责公司往来账款、资金流管理，定期核对账务、清理往来，保障公司资金流转规范、账目清晰。 5. 协助完成公司投融资、资产整合、项目测算等金融资本运作相关工作，梳理财务尽调资料、测算项目收益、配合完成资本相关流程。 6. 整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，配合内外部审计、税务稽查及资本运作相关尽调工作。 7. 完成上级安排的财务核算、资金管理、资本运作辅助等其他相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，中级会计职称优先。 2. 2年及以上全职会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理、税务申报、财务报表编制全流程。 3. 具备金融资本运作相关经验优先，了解投融资流程、财务尽调、项目测算、资产管控等相关知识者优先录用。 4. 熟悉国家财经法规、税法政策及企业财务管理制度，熟练操作用友/金蝶等财务软件、Office办公软件，精通Excel数据处理。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的风险把控意识、沟通协调能力及团队协作精神，严守财务保密制度。 6. 学习能力强，能够快速适配公司业务发展及资本运作相关工作需求。 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-10000元（根据工作经验、专业能力、资本运作相关经验面议），享受年终奖、绩效奖金。 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴。 3. 发展福利：定期专业技能培训、清晰的岗位晋升通道、优质的行业资源对接。 4. 工作环境：舒适办公环境、融洽团队氛围、工作时间规律、极少加班。 工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

工作内容：电商财务，卖的产品是电器，主要负责做好每天的账单和表格（excel）。具体工作内容可以面试的时候观看。 职位要求：有责任心，细心。有一定服务和沟通意识，熟悉表格（Excel）。 工作时间：上班没有固定时间，一天需要上满十小时就行。第1个月5000，第二个月开始每个月固定6000，饭补加500，满勤加500。有能力者优先！

地址：均安镇畅兴工业园智安北路21号 畅兴绅禾食品有限公司招聘： 1.会计一名， 顺德本地户口，年齡40岁以下。 待遇：试用期三个月月薪：5500元，月休四天，买社保，月休四天。 二、招饭堂厨工一名（男女不限），男女不限，年龄60岁以下，主要负责工厂员工饭堂中晚餐，待遇：4000以上+有薪假期两天+勤工奖100元 以上职位有意者电话咨询

1、搭建并优化公司财务体系，组建专业财务团队； 2、制定并实施公司各类财务管理制度，确保制度高效执行与落地； 3、主导公司工业制造类业务的日常财务核算工作，重点处理高新技术企业账务，按时编制财务报告； 4、梳理企业现有业务流程，开展税务筹划以降低税负，持续识别、预警并管控涉税风险，充分掌握科技型中小企业相关税收优惠并落实到位； 5、运用数据分析技术，深度挖掘财务数据价值，为经营决策提供有力支持； 6、掌握科技项目相关政策及申报程序，特别是高企认定、研发费用补贴等事项，完成月度、年度统计报送任务； 7、健全费用报销管理机制，严格审核报销单据，并对相关部门进行制度宣导与操作指导； 8、统筹安排供应商与客户的往来款项核对工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、财经类相关专业，具备中级会计职称； 2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验； 3、熟练使用ERP系统及相关办公软件； 4、工作态度积极，责任感强，具备优良的职业操守； 5、具备较强的沟通协作能力及抗压能力。

总部制度对接与落地：作为分公司与总部的行政联络桥梁，负责接收、传达、解读总部各项行政规章制度，并监督其在分公司的有效执行与落地。 分公司日常行政管理：按照总部要求，协助管理分公司办公室的日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、等。 招聘协助：根据总部及分公司招聘需求，协助发布职位信息、收集与初步筛选简历、安排面试、跟进面试流程、办理新员工入职手续等。 接待与会务管理：全面负责接待室的管理与服务工作，包括接待访客、安排会议室、准备茶水、维护接待室/会议室环境整洁、设备完好及物资（如茶叶、饮品、文具）的补充。 差旅与活动支持：协助员工差旅预订（如机票、酒店）、费用统计，以及协助组织分公司内部小型活动或会议。 文档与信息管理：负责分公司部分行政文件的起草、整理、归档及信息传递。 完成上级领导及总部交办的其他行政支持工作。

岗位职责： 1、负责子公司各项业务的全流程账务管理，审核并监督各类业务活动的真实性与准确性。 2、编制各类财务报表，进行数据整理分析，并向上级提交相关报告。 3、审核出纳付款凭证，核对货币资金及各类往来款项。 4、完成领导安排的其他临时性工作及相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、具有3年以上总账会计工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作； 4、持有中级会计师职称者优先。 岗位福利 上班时间：8:00-17:30 周日休息 包吃住 福利待遇 上班时间：8:00--17:30 周日休息 五险、包吃住、带薪培训、节日福利、团建活动

岗位职责： 1、记录饰品生产的各个工序流程 2、核算饰品生产过程中的成本价格 3、归档整理饰品样品对应的工序报价资料 4、处理与生产相关的日常文书事务 任职要求： 1、大专及以上学历，******，具备不锈钢饰品厂从业经历者优先； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件者优先； 3、工作细致耐心，性格积极向上，具备踏实专注的工作态度； 4、具备较强的学习能力、团队协作意识、判断分析能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，并拓展新客户资源； 2、负责月结客户及散客运输费用的跟进与确认； 3、定期通过电话或实地回访新老客户，维持稳定良好的合作互动关系； 4、达成公司设定的各项KPI指标要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，形象良好； 2、具备逻辑思考能力，能灵活应对各类突发情况，心理承受力强； 3、性格开朗，反应迅速，工作细致认真，具有主动性和责任感； 4、年龄在24至34周岁之间； 5、全日制大专学历，具备一定销售相关经验，拥有良好的沟通与谈判技巧。 薪资福利： 培训期薪资为6825元，转正后无责任底薪7480元，不包食宿，入职半年内平均综合收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，中午休息2小时，每月休息4天，逢周日固定休假。

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1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职类工作经验者优先 学习能力强的应届毕业生亦可考虑

一、专业要求及应届生范围： 会计、财务管理、金融、经济学等相关专业优先，同时欢迎管理类、经济类、数据分析类等非财务专业且辅修过财务课程的毕业生投递；主要面向毕业两年内未就业的应届毕业生（如2025届、2026届毕业生）以及符合条件的海外留学生（毕业时间需匹配国内校园招聘周期）。 二、核心能力与素质： 掌握财务会计、成本管理、财务分析等基础知识，具备ACCA/CPA相关知识者优先考虑（非硬性要求）； 熟练使用Excel、SAP等财务软件工具，具备良好的商业分析思维； 具备一定跨部门协作经验，沟通表达能力强； 能快速融入多元业务环境，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 英语能力优秀，需达到六级或同等水平，具备熟练的听说读写能力； 拥有海外学习或交流经历者更具竞争力。 三、培养机制： 入职后1-2年内将在会计、财务分析、风控等岗位间轮岗锻炼，由高管或资深主管进行一对一指导； 表现突出者可在2-3年内获得晋升至中层管理岗位的发展机会。

1、具备2年以上宿舍管理相关工作经验； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识； 3、熟练使用电脑及常用办公软件者优先考虑。

岗位职责： 1. 迎接客户，讲解服务项目内容 2. 负责收银操作，协调技师安排与房间调度，维护前台区域清洁 3. 配合店长处理日常运营事务 4. 晋升通道（全员持股机会）：部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部择优提拔） 福利： 1. 缴纳二档社保 生日享受庆生宴，享有年终奖金、意外保险，全员具备持股资格 2. 包食宿（宿舍为2-4人间），提供工作餐（午晚餐） 全国直营门店超100家，可按需求就近分配岗位 任职要求： 1. 形象良好，具备基本沟通能力，性格亲和 2. 年龄25岁****，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；服务意识强，能接受管理安排，踏实肯干 3. 前两个月保底薪资5000~5500元/月，接待客户有3-20元不等提成，开卡享3%提成 综合收入5000~8000+，表现优异者上不封顶，每月休息4天，支持调休 工作时间：早班11:00-23:00 晚班14:00-02:00