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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息， 3.会杀鸡杀鸭 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有经验者优先 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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学历要求： 1.高中以上学历 个人特质： 1.性格活泼，乐观向上，喜欢与人打交道，表达能力良好；较高的服务意识和目标导向，灵活应变。 2.热爱茶饮行业，适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，有进取心，愿意跟品牌一起成长； 3.认真踏实，具备一定的抗压能力，较高的执行力、责任心强。 4.同学均可，形象良好有亲和力 5.年龄20-26岁，身体健康，能取得餐饮行业健康证 工作经历： 1.如有百胜、麦当劳、或知名茶饮行业实习过经验优先 三、工作内容： 1、全面规划和管理门店的日常运营工作 2、充分了解及掌握门店的所有流程操作，确保工作有序开展。 3、负责门店订货、库存管理、损耗管理、值班管理、设备管理 4、负责门店的产品质量及服务品质，门店食品安全标准执行，处理门店突发事件 5、统筹管理门店伙伴选拔及考评等工作 6、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标 四、薪酬 1、薪酬：底薪＋岗位津贴＋计件提成＋门店评级别奖金 综合薪资：6000-9000 2、每月15日发薪 五、晋升发展方向（根据门店发展情况决定）值班经理--店助﹣﹣店长﹣﹣大店长 立即沟通 不包吃住不包吃住

销售 ，高中以上水平；性格开朗；（有产品定制经验优先）。1、负责公司销售终端店面的产品销售及产品推广；2、根据客户需求制定报价方案并跟进订单进度；3、积极维护客户关系并拓展新的客户资源；4、维持店面陈列效果保持店面整洁；5、以及其他店面的日常运营工作。 薪资福利:4500起（面议）+社保+绩效提成+年底红包。 招工人数:1名 有意向可直接电话咨询，预约面试时间

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