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湖南长沙有电梯维保经验,能独立参与施工,沟通能力强
维修电梯
有电梯维保经验,能独立参与施工,沟通能力强
维修电梯
电梯维修保养人员 持T证,熟悉市场上普遍的梯种系统操作 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:浏阳市鼎丰建材城17栋301室
长沙 浏阳市
2月25日 14:58拨打电话
长沙岳麓区招电梯大修人员若干
6000-10000元/月
维修电梯安装电梯3-5人完工结算
长沙市岳麓区招电梯安装、维修
长沙 岳麓区
3月19日 20:01拨打电话
长沙宁乡市招升降机/电梯维修
维修电梯1-4天1-2人
长沙市宁乡市招升降机/电梯维修
长沙 宁乡市
3月5日 14:53拨打电话
长沙长沙县招升降机/电梯维修
300-400元/天
维修电梯1-2人
长沙市长沙县招升降机/电梯维修
长沙 长沙县
12月15日 09:27拨打电话
湖南长沙有在的吗?换一个两层家用油缸。
升降机维修
有在长沙的吗?换一个两层家用油缸。
长沙
4月29日 16:13拨打电话
维修电梯月结
“招聘电梯保养维修技术学徒 学历不限,18-25岁,想学一技之长,要求谦虚低调。有师父带,包吃包住免费学有工资,宿舍有空调热水器WIFI,平均每天工作7小时,非高空作业,不熬夜伤身上班,体面自由安稳轻松,越老越吃香。电梯是特种设备,公司推荐考电梯操作证,容易过,师傅工资5000-7000。”想做的
长沙
3月21日 14:37拨打电话
长沙岳麓区招升降机/电梯维修(电梯维保工)
5000-7000元/月
维修电梯长期1-2人月结
招升降机/电梯维修(电梯维保工)
长沙天心区招升降机/电梯维修
维修电梯长期3-5人月结
长沙天心招升降机/电梯维修
长沙 天心区
2月24日 12:10拨打电话
安装电梯1-2人
湖南大量招日立电梯安装师傅记件工作 机房放样拼主机1500 机房走线700 轿架1200 放钢丝绳包括井道线放下去1200 底坑稳样线300 张紧轮 内招板 检修修慢车工作搞好300 轿顶搭架子300 导轨50每根 门80每个 收尾4200 联系电话
长沙 岳麓区
4月25日 13:51拨打电话
湖南长沙长沙县招,阻焊临时工,联系电话
焊工
长沙招,阻焊临时工,联系电话湖南长沙
长沙 长沙县
5月2日 23:52拨打电话
氩电联焊工厂焊工
长沙要氩电拍片焊工10人,铆工两人,都是50到52一小时,做压力容器,吃工作餐,长期活,干够一定的时间可以转证,想来的兄弟联系,
长沙 长沙县
5月2日 23:51拨打电话
湖南长沙流水招聘:车上手一名压里布一名休闲鞋,正忙整年不放假。鞋都二期珂卡芙产业园。
缝纫工1-2人
流水招聘:车上手一名压里布一名休闲鞋,正忙整年不放假。鞋都二期珂卡芙产业园。
长沙
5月2日 23:50拨打电话
长沙长沙县工地招抹灰点工师傅,价格300元一天9个小时,做事要勤快,电话
300元/天
抹灰
长沙长沙工地招抹灰点工师傅,价格300元一天9个小时,做事要勤快,电话长沙市
长沙 长沙县
5月2日 23:50拨打电话
长沙天心区招工地小工/杂工,
小工
长沙天心招工地小工/杂工,240元1天8小时,下班结
长沙 天心区 书院路
5月2日 23:48拨打电话
维修电梯长期1-2人月结
工作职责 1. 负责电梯设备的日常安全管理,严格执行《特种设备安全法》等法规要求,确保设备合规运行。 2. 建立并维护电梯安全技术档案,定期开展设备检查与隐患排查,及时跟进整改。 3. 制定电梯应急处置预案,独立处理困人、故障等突发情况,协调维保单位完成紧急抢修。 4. 对接维保单位与使用方(师生),处理业务咨询与投诉,推动安全管理流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,持有在有效期内的《特种设备安全管理人员证》(A证)或《电梯安全管理人员证》。 2. 具备2年及以上电梯安全管理相关工作经验,熟悉公共建筑场景的设备管理规范。 3. 精通《特种设备安全法》《电梯使用单位安全管理规范》等法规,能独立完成合规性检查。 4. 具备应急处置能力,能快速响应并解决电梯突发故障,协调多方资源保障设备安全。 5. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部关联方。 补充说明 1. 招聘人数:3人 2. 薪资范围:试用期5000元/月,转正后6000元/月(含单位五险、大病医保) 3. 试用期:2个月
维修电梯月结
详情: 电梯维修学员和维修师傅- 有节日福利 免费发工装( 联系) 薪资:3500-7000元 公司:衡水速讯机电设备有限公司 地址:衡水市市区 电话:
衡水
5月2日 21:11拨打电话
维修电梯月结
达州铭迅电梯诚招 电梯维保人员(20-45岁) 薪资:4500-6000元 岗位职责: 1、机电相关专业中专及以上学历,有经验者可适当放宽条件; 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先(学徒除外); 3、具有吃苦耐劳,勤奋好学,爱岗敬业精神; 4、具有较强的沟通协调能力; 5、持有特种设备作业人员证书的优先(学徒除外) 电梯维保学徒(20-40岁) 薪资:3000-4000元 岗位职责: 1、吃苦耐劳,听从安排 2、工作认真,有责任心 3、沟通能力强 联系电话: 夏女士 地址:达州市达川区翠屏路民康巷28号 井号
达州 达川区
5月2日 21:10拨打电话
安徽合肥电梯维保员3000-5000元/月
3000-5000元/月
维修电梯月结
电梯维保员3000-5000元/月
合肥
5月2日 21:04拨打电话
安装电梯维修电梯
招聘电梯维保技术人员,成手电梯维修师傅;电梯安装人员,无任何经验的学徒,年龄50岁以下,工资3000-6000。 电话
四平
5月2日 21:03拨打电话
气保焊工厂焊工6-10人焊工证
焊工50岁以下,持有焊工证,能熟练操作气保焊,会多层多道。薪资福利:计件,薪资7000-12000元招工人数:10名工作地址:长沙县㮾梨工业园星湖路18号
长沙 长沙县
4月24日 21:16拨打电话
气保焊焊接餐补包住1-2人月结
长白班,长白班江背 ①急需熟练机器人焊接工2名,主月薪8000一10000 【岗位要求】:身体健康,要求视力好,手脚灵活,18-52岁,。 【工作内容】:主要焊接挖机动臂和斗杆。 ②钣金折弯工4名,要求年龄18–45周岁,熟悉三视图,熟练操作数控折弯机,及2年以上经验!综合工资8000–12000每月。具体薪资现场面试后详谈 3⃣气保焊 5人:适合中厚板焊接,能识图,计件,月薪8000一1万2 4⃣铆工5人:适合中厚板铆接,能识图,计件,月薪8000一1万2 以上岗位要求人品端正,身体健康,无不良嗜好,具有团队合作精神。 【工作时间】:08:~20:00(需要配合加班),休息4天! 【综合待遇】:吃饭5元一餐,包住宿(水电费平摊),(离职也是发薪日发薪,不是人走账清) 【注意事项】:面试当天安排宿舍,。。
长沙
4月28日 08:14拨打电话
数控保险社保包住包吃11-20人月结全职
20-44岁 有做过数控龙门铣的会操机的优先,年纪小的可以做学徒培养可以不需要编程! 法兰克西门子系统 31/小时,包吃住可预支
打磨工
5000-7000元/月
打磨包住包吃社保3-5人全职
工厂直招打磨工,要求身体健康,会熟练使用角磨机……等打磨工具
装配电工9K/包吃住白班不要证
7000-9000元/月
装配电工包吃包住20人以上周结机械仪器
急招长白班装配电工要求低,不要证,25元/小时,有配电柜接线经验就好,包吃住。
钎焊工厂焊工
岗位名称:钎焊学徒(宁乡海信日立)。 岗位要求:1. 年龄在18-35岁之间。2. 对焊工感兴趣,勤学。3. 可接受零基础人员。 薪资待遇:培训期间薪资为3800-4500元/月;培训合格考取证件后薪资为6000-7000元/月。
长沙 宁乡市
4月30日 17:53拨打电话
气保焊,月薪八千至1万包吃住
8000-10000元/月
气保焊包住包吃6-10人月结
试焊、平焊、立焊,综合月薪8000至1万左右。包住宿,包工作餐。
气保焊焊接餐补包住1-2人月结
[庆祝]长白班,长白班[庆祝]江背①急需熟练机器人焊接工2名,主月薪8000一10000【岗位要求】:身体健康,要求视力好,手脚灵活,18-52岁,。【工作内容】:主要焊接挖机动臂和斗杆。②钣金折弯工4名,要求年龄18–45周岁,熟悉三视图,熟练操作数控折弯机,及2年以上经验!综合工资8000–12000每月。具体薪资现场面试后详谈气保焊5人:适合中厚板焊接,能识图,计件,月薪8000一1万2铆工5人:适合中厚板铆接,能识图,计件,月薪8000一1万2以上岗位要求人品端正,身体健康,无不良嗜好,具有团队合作精神。【工作时间】:08:~20:00(需要配合加班),休息4天!【综合待遇】:吃饭5元一餐,包住宿(水电费平摊),(离职也是发薪日发薪,不是人走账清)【注意事项】:面试当天安排宿舍,。。
长沙
4月27日 07:56拨打电话
非标设备装配电工
8000-15000元/月
装配电工包吃加班补贴五险一金3-5人月结吃苦耐劳机械仪器新能源有机械常识电工证
【岗位职责】 1、安装非标自动化设备电气柜和设备电气部分; 2、根据图纸进行设备电气安装和设备运行调试; 【任职要求】 1、38岁以下,3年以上自动化设备电气柜安装经验,能熟读电路图,持低压电工上岗证优先; 2、精通气路,有3C/新能源/汽车等设备安装调试维护的行业工作经验调试经验优先, 3、能适应加班和出差。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。 2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。 3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。 4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。 5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。 6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。 8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。 9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。 10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。 11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。 12.完成领导交办的其他工作。
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