一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业经理物业经理岗位，男女不限，年龄55岁以下，懂电脑基本操作，大专以上学历，有驾驶证，有物业经理证，三年以上项目管理经验。物业经理岗位，男女不限，年龄55岁以下，懂电脑基本操作，大专以上学历，有驾驶证，有物业经理证，三年以上项目管理经验。薪资福利:250元/天招工人数:1名工作地址:强蛟镇纬二路南

招聘：物业主管/经理助理薪资：面议身高155CM以上，懂电脑，善沟通，普通话标准，有物业或酒店管理经验的优先录取。（最好家在长街方向）

招聘项目经理、主管：有五星酒店或品牌物业管理工作经验的，管过高档写字楼和商业的。杨总

主要负责物业小区与业主日常沟通工作

岗位职责:1、负责组织、落实项目部对客服务的各项工作，协助业主办理交付手续。2、负责客户报修、投诉、求助、回访工作的处理和接待处理工作。3、组织落实各种特色服务和代理服务工作。4、负责园区网格内的装修管理，，发现违规行为即时制止。5、负责日常客户电话、上门拜访。6、负责协助社区文化活动的开展，进行物业品牌形象相关的推广宣传。7、负责网格内的经营产品销售工作。8、负责体系文件的表单表格填写工作。9、负责进行业户走访，了解业户需求。10、负责网格内的物业费、停车费及代缴水电费等物业相关费用的催缴工作。巡查所辖园区、楼栋及空置物业，发现问题及时处理。11、负责责对外公示信息发布及管理工作，确保张贴整齐、内容规范。12、及时收集和更新业主信息和档案资料，做好工作。13、完成上级安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上文化程度;2、二年以上物业从业经验，了解ISO9001质量管理体系;3、熟练操作电脑和运用办公软件，具有丰富的客户服务理论知识和实践经验;4、具有良好的组织、沟通、协调能力，具有较强的服务意识和客户关系管理能力。5、品貌端正，具有亲和力，工作积极主动，有较好的上进心、责任心;6、能够熟练使用offce办公软件;

招聘：管家客服（枫林华庭）薪资：4500元/月月休4天，餐费，法定加班费，时间8:00-17:30

杭州萧山湘湖地铁站旁边项目招聘物业工程主管，年龄45岁以下，交五险一金，有住宿，有物业工作经验优先，工资待遇面议，欢迎前来应聘。联系人李经理

有做过小区、公寓管家3年以上经验，会做表格，物业费、公共能耗费收缴，门禁卡，停车包月办理，年龄28一45岁，薪资月薪税前4500~5000，13薪，单休

1、年龄40岁以下，有一定仓库管理、档案整理及投诉报修等工作经验：2、薪资待遇：4000～4500，月休四天；3、大学学院内，工作较轻松。

宁波奉化市招光伏安装团队

切配我这里要一个 工作地址：浙江宁波

宁波象山需要二把刀焊工 再来1个 或者学徒两个 有意者

宁波市余姚市招中央空调安装大中小工，每天上班8一9小时，中午管饭，工资面议，工作地点全余姚，有意者来电咨询

周巷有两千平方出租房，光做顶，没什么要求，刮两遍，有要做的请联系！电话

【信息4572 2024-10-24-1】曲靖市爱嘉物业服务有限公司丘北县分公司招聘招聘岗位物业总监1名性年龄30-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验8-10年以上，负责各区域项目洽谈，新项目前期介入落地，品质检查、员工培训，物业重大问题的处理。工资面谈。文山州区域经理1名岗位要求:性别不限，年龄25-45岁之间，大专以上学历，有物业工作经验5-8年以上。工资面谈。项目主任多名岗位要求:性别不限，年龄20-45岁之间，大专以上学历，物业工作经验3-5年以上。工资面谈。物业工程部经理1名性，年龄30-50岁之间，有高级电工职称，物业工作5年以上。工资面谈。招聘负责人:曹先生()（16个丘北就业，有招聘信息请发给，含事业单位、公务员等招聘信息。如看到失效的就业信息也请反馈给。需要租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好就业群。）

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（陈先生）

招聘：招聘物业经理威海鼎信物业服务有限公司因业务发展需要现招聘物业经理一名：1. 从事过物业管理工作具有丰富的物业管理经验，熟悉物业管理各项工作的具体内容、标准和程序。2、身体健康、五官端正、爱岗敬业、品德优良、热爱物业管理工作，认真细心责任心强，吃苦耐劳、乐于服务，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，能独立开展工作有主动服务意识和团队合作精神。3、能严格遵守公司各项规章制度，遵纪守法无犯罪前科。联系电话：谭总

物业公司经理年龄35-45岁左右，高中以上学历，工作认真有担当，有沟通能力，能独当一面。负责处理公司事物薪资福利:工资面议本公司月休三天，工资发放及时

招物业经理一名，需有经验，工资面议，停车场秩序员若干名，月薪2000左右，年龄45-55均可，保洁若干！联系人

师傅们，招1名长期工这里有大厦招综合维修电工，待遇不错，有需要这份工作的请联系毛经理，

岗位：物业管家专员工作时间：早8晚5，休息2小时地址：宁波海曙高桥幸福路薪资：3000-4000，月休6天有意者可直接联系：

国企:鄞城物业招聘地址:潘火工业园区。工程2名要求：，60岁以下，有电工证，高配证待遇：薪资4100，有中午饭补15元一餐，五险一金，年底奖金，高温补贴6.7.8.9，4个月每月300元，节日福利值班三倍工资补315元。联系人:杜经理

物业综合维修工

物业管家主要负责和小区住户沟通，能听懂慈溪本地话最好

宁波中西医结合医院（位于高新区）招聘：1、高配工6名，持证上岗，可兼职(白班8小时做六休一,夜班做一晚休一晚)2、低压电工3名，需持证上岗单休3、管道工 2名，综合维修3名薪资面谈联系人：张经理

做六休一，缴五险一金，工作时间八小时，包住宿，45岁以下

写字楼管家工作地址:鄞州区第七中学附近的综合商业体8时制，大小休4500元/月有写字楼管家经验45周岁以下

工作内容：1、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见。完成业主的满意度调查，并跟踪其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；2、跟踪所辖区域维保消项工作，并做好业主回访，确保客户满意度符合公司发展目标；3、处理各项客户投诉，并向部门领导汇报，确保工作顺利完成；负责处理公共设施和业户室内设备报修工作，及时通知工程部维修；4、负责所辖区的管理费催缴工作，并实施上级制定催缴方案，确保公司年度物业费收缴指标顺利完成。任职要求:大专以上学历，1年以上物业行业工作经验。

岗位职责：1、负责安排小区内房屋、公用设施、设备的维修、维护、运行及住户有偿维修服务工作的执行；2、做好本部门员工的岗位技能和服务意识的培训工作；3、组织定期检查水、电计量设施是否符合规定要求，定期巡查水、电路系统是否有跑、冒、滴、漏或私搭乱接的现象，确保用电、用水处于正常状态；4、完成领导交办的其他事务。任职要求:1、45周岁以下，高中及以上学历；2、持有高/低压电工操作证；3、有1年以上同岗位管理经验，3年以上物业维修工作经验。