岗位职责 负责电梯/扶梯的日常保养、检修及故障维修，确保设备安全运行‌ 执行15天/次的周期性维保计划，填写维护记录及急修单‌ 参与年度自检工作，配合监管部门完成定检任务‌ 响应紧急故障（30分钟内到场），处理困人事故‌

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岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。

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招聘：钢筋工 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责对钢筋工程进行图纸审查，参加图纸会审。 2、负责钢筋翻样，编制钢筋翻样表及下料单，编制钢筋需用计划。

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①行政专员1名 要求: 170以上，有相关经验一年以上 身体健康 善于交流 年龄：35以内（形象好可放宽） 待遇：交五险 月休四天 薪资：5500 （个人部分自己承担） 上班时间：8小时 月休：四天 ②管家客服2名 管家助理女1名，男1名 要求：男175以上，女170以上，有相关经验 身体健康 善于交流 年龄：38以内（专业性强了放宽至40岁） 待遇：交五险 月休四天 薪资：4500 （个人部分自己承担） 上班时间：8小时 月休：四天 ③强电（2名）、弱电（1名）、综合维修（1名）、暖通技工（1名）、电梯管理员（1名）、运行技工（1名） 要求： 170以上，有相关经验 身体健康 善于交流 有各类专业证件（电工高压证、低压证、制冷证、电梯证、） 年龄：45以内（根据专业技能可放宽至50岁） 待遇：交五险 月休四天 薪资：5000 （个人部分自己承担） 上班时间：8小时 月休：四天 面试地址：太原绿地广场 联系方式：王经理 （）

招聘信息（公司直招） 招聘岗位一：电梯维修工，有无经验均可 1、工资3-6千，六险一金，单休 2、东丽，空港及周边工作，无经验公司可安排培训 杨总：（）

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