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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装，光伏板安装（钳工）、要求最低4人以上面试 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

岗位职责 1、负责车间**快开门式压力容器（蒸压釜/灭菌器/反应釜等）**日常启停、参数调控、标准化合规操作； 2、定时巡检设备压力、温度、液位、密封组件、安全阀、压力表及管路，排查泄漏、异响、超温超压等隐患； 3、真实规范填写设备运行台账、巡检记录、交接班表单，做到数据完整、可追溯； 4、作业中发现异常立即停机、上报负责人，配合现场应急处置、故障排查； 5、配合特种设备定期检验、年度校验、维保检修及安全培训、应急演练落地执行； 6、严格遵守厂区安全管理制度、特种设备操作红线，杜绝违章作业。 任职要求 1、年龄20–48周岁，初中及以上学历，能看懂基础仪表、设备图纸与简易操作规程； 2、硬性要求：持有市场监督管理局核发【R1快开门式压力容器操作证】，证书在有效期内，支持查验、可提供原件核验； 3、有1年及以上工业厂区R1设备实操经验，熟悉快开门联锁、安全防护核心操作优先； 4、身体健康，，无高血压、心脏病、癫痫、眩晕等妨碍特种作业的疾病； 5、责任心强、服从班组管理，细心严谨，有安全意识，能适应倒班/车间现场作业。

负责短视频的拍摄以及直播招聘工作

【中材科技风电叶片张掖分公司】 叶片的生产、铺层、合模、走动式工作，工作简单 【薪资待遇】 1.试用期5000-7000，转正8000-110000，每月15号准时发薪 2.熟练工奖励3000元 【岗位要求】 18-45岁，身体无过敏史 【食宿条件】包吃包住 工作地点：甘肃省张掖市高台经济开发区

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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人事专员员岗位职责 职责描述： 1、协助制定和推行人力资源年度工作计划； 2、负责公司各部门人员招聘的工作，包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进； 3、跟进公司月度会议及跟进各部门工作未完成工作事项； 4、负责公司公众号管理及官网维护； 5、协助开展公司企业文化的建设及推广工作，提升雇主品牌； 6、负责 公司活动的策划、组织。

【岗位职责】 - 负责招聘专员/助理相关工作，对接用人部门需求 - 完成招聘与人员配置，跟进面试及入职流程 - 协助处理派遣/外包人员管理及数据统计 【职位要求】 - 有无经验均可，有人力资源、销售或客服背景优先 - 熟悉制造业招聘流程，具备数据分析能力 - 【工作时间】 白班，早9点—晚18点， 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 加绩效奖另加 - 上六休一，不忙时双休

负责招聘，资料整理

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岗位职责： 1、开展各类人才的招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、对接各业务部门，明确用人需求，拟定并落实招聘方案； 3、搭建并持续维护人才储备体系，开拓多元化招聘渠道，提高招聘效能； 4、参与优化招聘流程，提升候选人体验与雇主品牌影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效整合内外部协作资源； 2、掌握招聘全流程操作，具有相关行业招聘实践经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，可同时推进多项任务并保障工作效率； 4、对人力资源管理工作有一定认知，有意愿在招聘方向长期发展。

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