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【一】薪资待遇：22到26一个小时，月综合工资 6800—7500包吃包住 【二】工作内容：主要负责产品的组装、包装、测试、打螺丝、贴标签， 插件等等，无需经验 【三】上班时间：8：00—20：00，一天十个小时。 本厂主要生产手机、路由器、充电宝… 等电子产品。 长白班，两班倒自由选择的， 坐着上班。 【四】入职要求：16~45周岁，男女不限， 身体健康，无需工作经验。

本人找个水台，待遇工资5500一个月，假期4天，节假日补一天，公司要求一定要买社保。地址深圳市龙岗区平湖，联系电话冼

服务内容： 1、负责客户家中各种燃气灶、热水器、净水器、油烟机、浴霸，水龙头，花洒，灯具，浴室柜，马桶，风扇灯，等小型家电安装； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成安装服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求： 1、零技术要求，20至45岁 2、身体健康，能独立驾驶电动车 3、愿意从事安装服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有小家电安装维修经验和持相关证件者优先； 平台优势： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，没有保底，上不封顶，按月结算； 4、需要休息要提前跟公司报备； 5、购买意外保险，做单有保障； 6、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径； 7、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）

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岗位职责： 用户支持与服务优化： 负责售前及售后问题的响应与处理，精准识别用户需求并结合实际业务场景，通过邮件沟通、远程协助、产品培训等方式助力用户高效上手并深度使用产品。持续梳理和优化服务流程，输出高效可行的产品使用方案。 产品价值分析与案例整理： 深入挖掘产品在客户业务中的应用价值，系统收集并提炼客户成功实践案例，强化产品在市场端的价值传递与竞争壁垒。 内容基础建设： 持续完善产品知识体系，涵盖操作指南、帮助中心、常见问题解答（FAQ）、教学视频等内容，提升用户自主解决问题的能力和整体使用体验。 用户反馈与产品迭代： 以用户视角主动搜集使用反馈，推动反馈信息在产品侧的落地转化，协同推进产品功能优化与体验升级。 产品市场推广： 参与新产品上市策略规划，落实冷启动执行方案，并通过多样化运营手段驱动用户规模增长。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历。 专业经验： 具备1年以上互联网B端运营、客户成功或客户支持相关工作经验者优先；有产品经理或产品运营背景，具备用户增长实战案例或熟悉产品上市流程者更佳。 语言能力： 英语听说读写熟练，可流畅用于日常工作交流（达到英语专八良好或同等水平以上）。 客户服务意识： 具备高度的服务意识、责任感与共情能力，善于站在用户立场思考和解决问题。 逻辑思维与协调能力： 思维清晰，具备优秀的沟通协作能力，拥有良好的团队协作精神。 学习与适应能力： 学习能力强，对效率类工具或SaaS型产品有强烈兴趣，能快速应对技术和市场的变化。 市场洞察力： 熟悉海外市场环境，了解目标区域用户的使用习惯与偏好，能基于市场趋势调整产品与运营策略。 增长策略： 具备用户增长实践经验，掌握主流增长方法论，能够通过创新手段实现用户获取与留存。

【熟悉王者吃鸡金铲铲云顶无畏永劫三角洲LOL等等的小伙伴快来】 1.工作内容 工作轻松，不用外出，不用面试，居家办公，设备不限，一个手机都可。 会打字会说话就行！！ 2，职位要求: 18~35岁，接受小白，无经验要求，公司提供培训 3.工作时间: 自行安排，时间自由 4.薪资周结，综合一周1800+

方向一： 1、负责应用商店流量运营相关工作，围绕特定场景下的产品展示形式与流量分发机制，制定提升转化效率的优化方案并推进落地实施，对整体流量利用效率承担责任； 2、统筹管理商店商业化资源，发掘具备变现潜力的资源位与使用场景，结合内容呈现、用户行为及分发渠道等多维度开展效能提升，拓展新的营收增长路径； 3、完善广告主从预算规划到实际消耗的全流程服务支持，协同商务团队通过资源整合带动预算提升，针对客户提量诉求，设计涵盖活动、内容及流量调配的综合解决方案，协调内外部资源予以满足； 4、持续优化广告主投放效果，聚焦用户激活、留存等核心指标，提升后链路表现，增强客户满意度，助力建立长期稳定的商业合作关系。 方向二： 1、增长机会挖掘：围绕应用商店业务发展目标，借助数据洞察、行业趋势分析及用户/开发者需求调研，系统梳理潜在增长方向（如商业化流程提效、用户活跃场景改进等），形成可执行的需求文档； 2、跨团队协作推进：联合产品、技术、商业化等相关方，推动增长策略从方案设计到上线落地的全周期执行，跟踪关键阶段成效并持续调优； 3、日常开展数据监测与分析，及时识别业务波动及优化空间，快速响应并提出改进措施。

福田中心区招聘电工 1.需持有电工操作证 2.年龄50岁以内 3. 4.包住不包吃 5.公司有良好的晋升通道 薪资面议

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通 4. 编制技术文档、操作手册及培训材料，对客户或运维人员开展系统使用培训 5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验，熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视等）产品及平台 3.持有一级或二级建造师证。 4.具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【工类作‬型】儿童陪伴师 【工作地点】深圳南山 【客户情况]三口之家，宝宝幼儿园小班 【工内作‬容】负责孩子的日常生活照顾及接送，培训孩子规律良好生活习惯和沟通表达，课后作业监督及复习引导 【薪资】10000左右/休4,享受法定节假日 【要求】25到40岁，需有带过相龄宝宝经验 接单速联系：

1、负责GoogleAdWords关键词广告/展示广告/购物广告&Meta（Facebook&Meta）AdWords、独立进行广告优化方式创建、调整等操作，根据数据反馈，不断迭代投放策略； 2、监控广告的实际投放效果，进行实时优化，并提出和执行相应的优化对策； 3、分析广告转化漏斗，针对性提出可优化点，提示投放效果； 4、对投放广告的数据进行整理和汇报。 任职要求： 1、有1年或以上Adwords投放经验优先，接受优秀应届生； 2、具有较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 3、具有良好的沟通协调能力，精通粤语。

岗位介绍： 具备网销属性，无责任底薪6K，每月享有200元全勤奖励及200元交通补贴，岗位平均月薪达1.5万元，工作满一年可享5天带薪年假。 业务模式为：学员参与直播体验课——跟进学习体验营反馈——推动正价课程成交（体验课由讲师进行干货分享与课程推广，我们主要配合讲师，及时回复学员消息，助力正式课程转化；只要学员听课即有机会成单，因此接受零经验人员，新人同样可获得高提成）。 社群运营核心职责：通过企业微信对接已报名体验课的用户，推进其转化为正价课学员（实现转化即可获得提成），无需电话或面对面销售。 岗位职责： 1、负责线上社群的日常运营，构建高互动、高品质的学习社群生态，提升线上课程的成交转化率； 2、维护社群活跃氛围，与学员建立稳固信任关系，营造积极、温暖的学习交流环境，跟踪学习进展，及时回应学员问题； 3、掌握社群营销方法，具备良好的用户运营思维与服务意识，擅长识别潜在及核心用户，以提升销售转化为目标，对课程转化效果负责； 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同类岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑； 2、思路清晰、对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并理解用户需求； 执行力强，具备团队协作精神、自我驱动力及抗压能力。 【岗位详情】 1、项目方向：中老年声乐课程社群运营 2、排班安排：上七休二，每日工作时段为11:00-22:30，含2小时午休及1小时晚休 3、薪资结构：无责底薪6000元+业绩提成，综合收入约15K，优秀者收入更高 5、【福利待遇】：入职即缴纳五险一金，社保医保按一档标准参保，每月发放交通补贴200元、全勤奖200元；配备工作用手机，不提供住宿，无餐补、房补；享受年度健康体检、法定节假日休假、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等员工关怀项目。

岗位职责： 1. 根据产品功能特点，策划并落地各类线上与线下推广活动，增强产品的市场曝光及用户使用黏性 2. 开拓并维护合作资源与传播渠道，扩大内容传播范围与触达深度 3. 搭建并管理公司内部各职能部门对接人及产品代言关系，强化产品在组织内的认知度与影响力 4. 跟踪活动执行数据并进行分析，快速调整优化策略，持续提升运营成效，注重经验沉淀与复盘总结 5. 独立负责全员订阅号的日常运营，定期发布产品使用指南及相关宣传内容 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品运营工作经验者优先考虑 2. 思维条理清晰，拥有良好的跨团队协作、沟通组织能力及应对高强度工作的抗压素质 3. 有主导并完整执行大型线上或线下活动经验者优先 4. 具备公众号运营经历，文字表达能力强，能独立完成宣传图文设计者更佳

招运营助理 岗位职责： 1、协助团队进行日常运营的工作 2、听从安排，工作简单，工作有老员工带 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和执行能力 2、20-50岁 福利待遇： 工作时间9：00-17：00 中午包吃，不加班

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