9:30～6点，午休2小时，单休，社保奖金，有经验的优先

招会计助理

会计助理

岗位职责： 1、配合财务团队完成日常账务处理及财务报表的编制工作； 2、参与税务申报相关事务，涵盖增值税、所得税等各类税种的申报； 3、负责发票的申领、开具及相关日常管理； 4、协助整理与归集财务数据，确保档案资料的齐全与准确； 任职要求： 1、掌握基础会计知识，了解会计核算的基本流程； 2、能熟练操作财务软件及常用办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密观念。

岗位内容： 1. 负责日常财务记账及票据管理，包含核对发票信息与账户清算工作 2. 汇总并整理各类财务资料，为报表编制和预算分析提供数据支持 3. 配合团队成员完成各项财务相关事务的协作与执行 任职要求： 1. 具备扎实的计算能力与基础计算机操作水平，熟练使用常用Office办公工具 2. 注重工作细节，具备高效执行力，认同团队协作价值 3. 拥有良好的沟通表达能力和应对实际问题的处理技巧

此岗位不接受暑假实习生，只能暑假实习勿投哈 工作内容： 1、代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的税务相关事宜，如报道、税务解非、取票、买票、取资料等；前往国税、地税大厅报税，每月进行进项发票认证； 2、学习各个行业的账务、做账报税，协助会计处理其他事务； （应届毕业生也欢迎哦） 任职要求： 1、会计相关行业，具有初级证书 2、表达沟通能力良好，抗压力强； 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间 公司位于临近1、6号线人民北路地铁口，交通便利。

第一个是专员方向：有相关工作经验者优先 1. 负责票据处理及对账工作； 2. 登记进项与销项发票，核对数量、金额，并匹配对应的送货单或入库单； 3. 负责报表制作与数据盘点； 4. 每月月底编制销售报表、仓库盈亏表，分析各生产环节的数据差异； 5. 参与季度或年度盘点工作，核对实际库存与账面记录，确保账实相符； 6. 协助部门内部协调，对接银行与税务事宜，完成上级交办的其他工作； 7. 执行公司安排的各类财务及税务相关外勤事务。 薪资：无责2000+住宿+培训 第二个是管理方向：从基层岗位起步，轮岗学习市场、行政、人事、财务等各部门业务内容，明确个人发展方向，侧重综合能力培养，经考核后定岗，成长空间广阔。 薪资待遇：无责底薪5100+1500绩效及提成，转正后月薪5-8K 晋升机制：实习生→主管→高管→副经理→经理 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，工作认真负责，细心踏实，具备沟通能力与学习主动性； 2. 财务、会计类专业背景者优先，无经验者可带教培养； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，熟悉工商税务流程者优先； 4. 具备团队协作意识，能够高效沟通配合； 5. 可全面参与业务全流程，快速积累实战经验，表现优异者有机会晋升管理岗位。 上班时间： 早八晚六 周日单休 节假日正常休息

财务，汇总

该岗位为财务综合性岗位，有金蝶、用友等主流ERP厂商（含代理商）财务相关工作背景者优先。 岗位职责： 1、独立全盘处理账务，开票 2、熟练运用账务及办公软件 3、负责各部门费用报销 4、上级交代的其他事情 岗位要求： 1、会计资格证书 2、从事会计3年以上，同时有会计和出纳经验的优先 3、熟悉最新税务法规、法律 4、具有良好的职业操守 5、心理承受能力强，工作认真细致。 三、公司福利： 1、五险一金 2、生日礼物+公司零食+年度旅游+不定期的文化娱乐、体育活动 3、每年中秋节、端午节、圣诞节等节日发放贺礼 4、稳定有发展+团队氛围好 5、各类带薪休假 6、上班时间：AM:09:00-12:00,PM:13:30-18:00（周末双休，半小时弹性工作时间，可自行调节迟上班迟下班），法定节假日正常放假 7、工作地址：成都市高新区世纪城南路399号D1栋A座305号

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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   【双流仁宝电子厂】小时工。不体检，不体检 男女不限，接受高中学历以上 (工期：月10号） —————————————— 年龄：16岁～39岁。（需要高中以上学历） ——————————————— 员工薪资待遇：18/小时 供应商政策：打卡20天500 卡3天() 工友工期10 日。。， 小时工薪资待遇： 1、。提供吃，。 ▶【招聘要求】▶ 年龄：16岁～39岁。 识字，认识英文字母，无明显大面积纹身。接受白夜班两班倒，接受站岗。 工作岗位：组装、插件、测试、包装。 ⚠【注意事项】⚠ 接待时间：8点半 面试地址：双流双兴第一社区 艺兴名单

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待遇，五险一金 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4.参与公司成本费用审核与预算执行情况跟踪，提出优化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件（如用友、金蝶）操作 4.工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、有一定财务基础或助理会计经验优先 2、公司各项数据统计和基础的财务工作 3、熟练OFFICE软件 4、长白班工作 5、联系电话：

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面包车业务司机，男女不限21~38岁，有业务或者驻厂经验优先，文职和财务一名！工资面议，电话，

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责接待来访人员，安排面试等相关事宜 2、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历经验不限，具备基本打字能力 2、品行良好，性格亲和； 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、积极主动，耐心细致，具有较强的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档归档、资料汇总等相关事务； 2、配合人力资源团队开展人员招聘、入职引导及员工关系日常维护； 3、参与公司会议与各类活动的筹备与执行，保障会务及活动有序开展； 4、管理员工考勤记录、休假流程等人事基础事务，及时更新人事系统信息； 5、协助上级完成各项行政与人事支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件处理与数据整理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，服务意识佳； 4、工作踏实细致，责任心强，能高效应对多项工作任务；

薪资待遇： 无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00含1小时休息（17:30-18:30），固定休息2天，调休2天，节假日按法定休假 不打电话！！！不销售！！！ 工作内容： 1、接待来访人员，安排面试等相关事宜 2、负责公司职能类岗位的招聘工作 3、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具备较强的服务意识 5、会基础打字操作即可

一、岗位概述 负责代理记账客户的全盘账务处理、税务申报及财务咨询工作，确保账务准确合规，协助客户优化财税管理，维护良好的客户关系。 二、工作内容 账务处理 完成客户企业的全盘会计核算，包括但不限于收入、成本、费用、资产、往来款项的账务处理。 审核原始凭证，编制记账凭证，按时登记总账、明细账，出具财务报表。 定期清理往来款项，协助客户进行资产核对与账实盘点。 税务申报与管理 负责客户企业的月度、季度、年度纳税申报（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 按时完成税务汇算清缴、工商年报、税务年报等专项工作。 跟踪财税政策变化，及时调整客户账务处理方式，规避税务风险。 客户沟通与维护 定期与客户对接，收集做账资料，解答财务税务咨询。 针对客户经营情况提供基础财税建议，协助优化财务管理流程。 内部协作与档案管理 配合公司审计、税务稽查等工作，提供所需资料。 整理并归档客户会计凭证、报表、纳税申报表等资料，确保合规保存。   三、任职要求 专业能力 财会、税务等相关专业专科以上学历，持有初级会计职称以上证书。 3年以上代理记账公司或中小企业全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则。 精通一般纳税人、小规模纳税人账务及税务操作，熟悉电子税务局、开票系统等操作。 技能要求 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、账务王等）及办公软件。 具备较强的独立工作能力和数据处理能力，对数字敏感，严谨细致。 综合素质 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和客户协调能力。 责任心强，能按时保质完成工作任务，适应多客户并行处理模式。   四、加分项 有代账行业主办会计经验者，中级会计职称 ，注册税务师、注册会计师职称优先。 熟悉进出口退税、高新技术企业账务或行业会计制度者优先。

本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 五年以上会计岗位经验，具有成本管理、预算制定、税务筹划经历者优先； 熟练操作Office办公软件，掌握管家婆、金蝶等ERP财务系统； 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守佳，服务意识强； 工作严谨负责，拥有较强的数据分析及实际问题解决能力； 持有中级会计职称者优先考虑。

1、负责全面预算的编制与管控，提供精准财务数据支持及深度分析； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，辅助管理层决策； 3、统筹成本与利润中心管理，推进账套体系搭建及财务信息化升级； 4、持续优化财务制度、操作细则及相关流程指引，确保合规高效； 5、协调财务与其他业务流程间的衔接，及时解决跨部门协作问题； 6、构建财务报表架构，响应客户个性化报表需求，推动报表数据集中化管理。 1、本科及以上学历，会计、财务管理等专业，统招背景； 2、5年以上财务相关工作经验，涵盖预算、总账、核算及共享服务，有消费品、制造或农林牧渔行业经验者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级或以上会计师职称； 4、工作积极主动，注重结果，具备较强的自我推动力； 5、逻辑清晰，擅长数据分析，抗压性强，具备良好沟通协作能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的财税咨询服务，及时解答客户提出的相关问题； 2、公司提供精准客户资源，通过高效沟通了解客户需求，挖掘合作机会并达成业务目标； 3、参与商务谈判，协商合同中的服务内容与价格条款，推动合同顺利签署。 我们是一家专注于中小企业服务的企业服务机构，主营业务涵盖：代理记账、工商注册、变更、异常解除、注销，商标注册、高新企业认定、知识产权、专利、版权、资质申报等一站式企业服务。 任职要求： 1、年龄20-35岁，形象端正，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），专业不限； 3、具备团队协作意识，能积极配合完成其他相关工作，适应较强的工作节奏，抗压能力强； 这是一份投入与回报成正比的事业！高收入不是承诺，而是你努力的结果！公司处于快速发展阶段，现有员工300人，属于典型的成长型创业企业。晋升机制以能力为核心，这里适合有冲劲、敢挑战的年轻人。无论你想提升自我，还是实现财富增长，都有广阔空间！ 公司地处人民北路地铁站附近，紧邻1、6号线，出行便捷。 团队氛围：由一群充满激情的80、90后组成，年轻化、积极向上、富有活力！ 公司福利： 1、基础保障——五险齐全，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公条件——舒适轻松的办公环境，配备先进的软硬件设备； 3、带薪假期——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪休假权益； 4、旅游激励——每年组织两次国内集体旅游活动； 5、成长支持——提供系统化培训与多元晋升通道，助力员工全面提升综合能力； 6、额外福利——节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、年终奖金等丰富福利； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，标准行政班制，完整享受国家规定假期。

1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各项银行业务往来事项。 3. 审核各类票据，确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各类财务报表。 5. 协同相关部门，保障财务流程高效运行。 6. 不断优化工作方法，提升工作效率与准确性。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

1、负责文档撰写与编辑工作，包括但不限于项目内部的工作报告，用户业务的分析报告、工作总结报告、工作计划等，确保文档内容准确、逻辑清晰、语言流畅、格式规范。 2、负责计算机网络、终端及外设软硬件的简单故障处理，配合开展业务系统后台管理和服务支持等基础技术工作。 3、关注数据分析技术动态、行业法规政策等相关信息，及时收集整理相关信息，并形成文字报告，为用户业务决策提供参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机、自动化、人工智能、大数据、数据分析等相关专业优先。 2、具备较强的文字功底，能根据用户业务需求相关文档精准快速提炼要点，撰写相关文字报告。 3、具备计算机网络、终端及外设软硬件基础故障处置能力。 4、有党政公文写作经验的优先。 5、有数据分析能力或相关从业经验的优先。 福利待遇: 1、待遇:月薪+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+餐补等。 2、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等。 3、公司规模：公司已有二十多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省20多个城市。 4、上班时间：早九晚五点半（周末双休）。 5、工作地点：成华区委某单位。

岗位职责： 1、依据合规建设规划推进合规管理体系实施，优化合规制度、流程与操作规范，保障企业运营活动依法合规； 2、深入分析所在国家/地区的法律法规、监管要求及行业实践，结合业务实际，制定切实可行的合规执行标准； 3、组织实施合规审核，识别潜在合规风险，提出整改意见与风险防控措施； 4、统筹开展合规培训与宣传，普及合规知识、法律规范及内部合规制度，增强员工合规认知与执行力； 5、具备良好的跨部门协作能力，能够独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学、风控相关专业优先，英语六级以上，具备读写能力，可使用英语作为工作语言者优先； 2、3年以上工作经验，其中至少2年从事合规管理或内部控制相关工作； 3、有BPO业务背景或海外法律实务经验者优先考虑； 4、能接受出差安排

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