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分拣打包包吃3-5人月结
全程0费用!长白班附近电商仓库大量报名中(中间可以预支) 【松江九亭零食电商仓库】长白班 21元/时*11时=231/天(初步) 男/女,18-40岁,有电商工作经验者优先,工作就是扫描,分拣,打包,都是零食,非常轻,上班可以带手机,人性化管理 免费工作餐,加班多 : ,发薪日每月20号 :可以先上班,,常规体检就可以 要求:过年不回家 距离新桥,九亭,泗泾都不远
分拣包吃包住3-5人月结全职
【工作内容】:操作普工岗位,在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理;工作简单易上手,负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】:18-60,男女不限,吃苦耐劳,无经验有人带教,无犯罪记录,有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】:固定班次不倒班
理货员分拣装卸工
❤❤【桃浦邮政小件仓】❤❤ 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡20天以上➕人走账清 ☀员工点对点保底220/天 ☀员工点对点保底220/天 ✔ 工:18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位,能吃苦耐劳,服从管理 ⚠要求识字,认识26个字母 ✅免费工作餐1餐 ✅住宿10/天,水电费平摊 ✅ ✅上班时间6—6/两班倒 ✅班次随机 ✅, ✅纹身烟疤案底提前确认 集合点免费12点发车 打卡3天1⃣0⃣0⃣(出名单需在职)。
上海
1月20日 18:51拨打电话
分拣包吃日结
好消息好消息 短期工 工期到_结束 工50岁以下 工作内容:仓库杂活,简单不累,听从现场安排。 240一个班,管吃一顿, (2月10-13号) 地址:香花桥 联系电话:
上海
1月24日 04:25拨打电话
蔬菜配货
6000-10000元/月
配货员果蔬分拣3-5人月结全职
分拣蔬菜薪资面谈
理货员分拣装卸工
【桃浦邮政小件仓】 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡20天以上➕人走账清 ☀员工点对点保底220/天 ☀员工点对点保底220/天 ✔即第5天下班开始,以此内推! 工:18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位,能吃苦耐劳,服从管理 ⚠要求识字,认识26个字母 ✅免费工作餐1餐 ✅住宿10/天,水电费平摊 ✅ ✅上班时间6—6/两班倒 ✅班次随机 ✅, ✅纹身烟疤案底民族提前确认 集合点免费12点发车。
上海
1月16日 07:43拨打电话
打包理货员发货员配货员交通补助20人以上月结兼职
岗位职责: 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和交接,保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成日常任务,支持订单快速出库与配送 5.遵守安全规范,正确使用仓储设备,维护良好的工作环境 任职要求: 1.学历不限,有相关工作经验者优先考虑 2.经验不限,能适应轮班及体力劳动,工作认真负责 3.具备基本识字和计算能力,能熟练操作手持终端设备者优先 4.服从管理安排,具备良好的团队协作意识和执行力 5.持有健康证或可立即办理者优先
打包分拣免费培训包住20人以上日结兼职假期工
韵达快递!日结!日结!可以提供宿舍 大量男女日结工18-50岁,每天12小时,19元每小时,每天工资200-230上班带好身份证,工作简单,扫描,打包,敲章!分拣,可以提供宿舍! 白班夜班都要人,直接电话或加微信报名
打包装卸工贴标签
(周五)长白班 好单位 劳务利润:打卡7天返100元 长白班电商仓库 【新桥奢侈品仓库】 招聘 普工:20-35岁 长白班 +不体检 +长期工 干活超级轻松长期稳定 车间有空调,环境好 包吃工作餐 、提供住宿 工资 22一小时 工资 22一小时 工作岗位:贴标签、扫描,收货,包装,质检,上架,卸车等等,具体听公司领导安排! 备注:手机、金银首饰、连帽衫、裙子等等不能带进仓库!要认识26个英文字母。 本次招聘要求过年不回家人员 名单统计核对、返费凭证反馈:张志琴
上海
1月23日 09:35拨打电话
打包
6:00到店集合 20一小时,240-280左右一天 拉牛车,打包,发货贴标,封箱 18-55,必须有上海健康证
上海
1月26日 19:15拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
18-30岁,长期稳定,有经验者优先,薪资福利待遇:每月5200-6700,包吃,包住,月休4天,年终奖,年假,法定节假日有每天多300元补贴
招网约车司机
1-1.3万元/月
网约车司机保险包住6-10人周结C1照驾龄1-2年
岗位优势 -低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择,无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包,0后顾之忧。 ​ -收入有保障:多劳多得,收入透明。日均600+,踏实干月入8000-12000,努力干月入15000-18000+。 ​ -时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。 ​ -新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。 ​ -平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。  工作内容 1. 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 ​ 2. 保持车辆整洁,为乘客提供优质的乘车体验。 ​ 3. 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。  任职要求 -持C1驾驶证,驾照满3年。 ​ -身体健康,无不良嗜好。 ​ -无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 ​ -有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。  
上海青浦区招家具安装中工一位,下班就结账,会调门,搞卫生就可以了,20-40岁之间,有意者
200-300元/天
家具安装1-2人日结定制家具点工吃苦耐劳
上海市青浦区招家具安装中工一位,下班就结账,会调门,搞卫生就可以了,20-40岁之间,有意者电话
上海 青浦区 徐泾
1月26日 19:25拨打电话
上海徐汇区招家具安装
300-400元/天
家具安装6-10人
上海市徐汇区招家具安装
上海 徐汇区 漕宝路
1月26日 19:24拨打电话
上海普陀区商铺装修,做美缝
美缝
商铺装修,做美缝
分拣有提成20人以上月结全职
郑重承诺: 1.平台发布工价就是到现场的工价,不玩任何套路 2.工作满3天每天可预支150元 3.招聘留年工,留年额外奖励2000-2500元 【工作地点】沙田镇递四方 【工作内容】快递装车、卸车、拉包、搬货等 【招聘要求】16岁-52周岁 【工作时间】 白班:8:00至晚上7点左右 夜班:晚上9点至第二天8点左右 【食宿问题】不包吃,可提供住宿 【薪资待遇】 白班22元/小时,夜班23元/小时 【入职流程】无需面试和体检 工时稳定每天10-11小时 工期至少做到3月15日,留年额外奖励2000-2500元
物流叉车工
一汽大众物流岗位招聘 ✅招聘岗位:叉车工23一小时、普工21一小时,月结工资,有班车,五险一金 电话:
天津
1月26日 19:21拨打电话
打包库管快递拣货员
岗位名称:拣货员;打包员(仓库);仓储管理员。 岗位要求:1.根据订单信息准确拣选商品;2.核对商品数量及质量;3.保持工作区域整洁有序。 薪资待遇:月薪范围15000元内;基本工资月均30003300元;提供节日福利和年终奖金,具体薪资待遇及福利待遇可详谈;提供岗前培训。
北海
1月26日 19:20拨打电话
山东淄博仓库打包发货人员薪资福利:工资面议招工人数:多名不耽误送孩子
打包
仓库打包发货人员 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 不耽误送孩子
淄博
1月26日 19:20拨打电话
安徽滁州包装打包发货工招工人数:1名工作地址:凤阳路180号附近
打包发货员1-2人
包装打包发货工 招工人数:1名 工作地址:凤阳路180号附近
滁州
1月26日 19:20拨打电话
理货员包吃包住6-10人月结
仓库配发理货,多劳多得,月薪8000元至12000元上不封顶,货物主要为小件百货,饮料,牛奶,吃的,用的以及其它货物等,百货仓库,,重量一般在5公斤左右工作时间: 做六休一,可少休,干活十小时左右,住宿,员工餐都免费,不扣钱,工资按月发放,服从安排,能吃苦!我公司上海区域共有二十多个仓库! 仓库分布区域为:上海市嘉定区,宝山区,青浦区,普陀区,闵行区,奉贤区,浦东新区,松江区,金山区!
打包分拣包吃
主推招聘 1、全程0!长白班附近电商仓库大量报名中(中间可以预支) 【新桥零食电商仓库】长白班 21元/时*11时=231/天(初步) ,18-40岁,有电商工作经验者优先,工作就是扫描,分拣,打包,都是零食,非常轻,上班可以带手机,,人性化管理 ✅:免费工作餐,加班多 ⚠:, 入职买保险60/,(包括自己不做和),发薪日每月20号 :可以先上班,可以做后期在体检,常规体检就可以 ⚠备注:一起的不要 ⚠要求:过年不**家 ———————————— 距离新桥,九亭,泗泾都不远 面试时间:11点面试,下午三点面试 劳务政策:打卡三天返200(第四天出名单需在职) 联系电话:万纷-陶丹
上海
1月19日 13:25拨打电话
物流储备人才
4000-6000元/月
物流专员经验不限大专及以上物流跟单物流客服三方物流企业订单管理冷链物流
学习仓库运营流程,掌握仓储成本控制,熟悉作业操作规范 大专学历吃苦耐劳六天工作制 缴纳社保
分拣包住月结
纯计时2⃣7⃣/小时——2⃣7⃣/小时 注意‼要求必须做到, 耐克仓库开始招聘啦薪资➕激励过年最高可拿1⃣.9⃣W 注意‼过年不回家高额春节留守激励共计4⃣7⃣9⃣2⃣元《详细看厂里海报》 领取要求:2026.前入职,且2026.在职 【嘉定耐克仓库】 马陆:DW仓《18——35岁》 注意⚠:员工入职一周,每周预支500——800元,剩余工资按发工资日期正常结算 工作内容:主要负责,潮牌衣服,鞋子,等物品,拍照,质检,鉴定,售后,等工作流程。 随时提供住宿,宿舍设施应有尽有,服务周到。 地址:DW仓育绿东路1158号 报名电话:同步
上海
1月16日 07:59拨打电话
PC包装员
9000-10000元/月
果蔬分拣打包分拣包吃包住6-10人月结全职兼职假期工
35/小时、包吃包住、工资周结、可接受短期工和实习生 月休四天,每月15号发薪,每周可预支,管吃 果蔬包装 1、班次:早上8点或晚上8点开始(以现场排班为准),必须能上夜班 2、主要做果蔬类的挑选称重包装等,以及原料上料 3、薪资:前15天20一小时的保底,后面计件 从第二天开始免费管吃一餐; 分拣岗 1、分拣人员能接受常温的作业模式; 2、能够从事体力劳动,如拉车搬货搬保温箱; 3、做事勤恳,能吃苦,有主动担当意识; 4、良好的沟通协作能力; 5、能接受上晚班和加班; 6、有较强的责任心,良好的职业道德操守,服从管理;
物流/仓储项目经理5-10年大专及以上开发客户熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
1.工作经验:具备仓储管理或相关领域的实际操作经验,曾独立带领不少于20人的团队完成项目运作; 2.仓储专业知识:掌握仓库运营的基本规范与流程,熟悉货物进出、库存管控、仓区规划等环节; 3.组织协调能力:能科学规划物资存储与出库安排,保障仓储环境的整齐与高效运转; 4.熟悉B2B及B2C模式下的仓储作业场景,了解主流电商平台的发货标准与操作要求; 5.注重细节:工作严谨、责任心强,可精准完成物资出入库的数据登记与核对; 6.沟通协作能力:能够与团队成员、供应商及客户保持顺畅、高效的交流与对接; 7.计算机应用能力:熟练使用常用办公软件,如Excel等,用于库存数据处理与报表制作; 8.熟练操作聚水潭WMS系统; 9.品行良好,具备强烈的责任意识和良好的抗压素质。
调车,货物配送上海市区
6000-7000元/月
物流专员1-3年需要经验
负责武汉到上海的货物调车和配送
装配工普工
普工 工作地址:浦东新区康桥工业区苗桥路 早班8:00—16:20,加班到20:30或者21:30;中班16:00—00:20,加班会安排员工提前上班(12:00—00:20) 每小时28元,月薪6500元以上 缴纳上海社保和公积金 有装配工作经验优先 20-36岁初中
上海 浦东新区
1月18日 21:10拨打电话
分拣装卸工
【行李分拣员和装卸工】下周准时面试:(上海虹桥机场吉祥航空公司地服部招聘通知,请提前报简历) 一、招聘要求: ,户籍不限,45周岁以下 ,初中或以上文化,必须无犯罪前科,能吃苦耐劳,能稳定。工作内容:主要在候机楼分栋行李和在机坪装卸旅客行李等工作。 2.工作时间,做一休二或做一休一,住在机场附近的优先考虑,提供工作餐(只收半价),无住宿!综合工资税后在6000-8000元,另外有年终奖,高温费,过节费、缴纳五险一金。 二、面试请务必带好以下资料: 1.吉祥航空面试登记表; 2.身份证原件及复印件正反面材料。。
上海
1月17日 09:56拨打电话
物流运营5-10年本科及以上物流运营策略制定与优化订单&运力预测模型与调度机制运力招募、留存、激励机制与产品化标准化即时物流北京三快科技有限公司
岗位职责: 1.负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化,基于高校用户行为特点及业务发展阶段,设计具备差异性且可复用的物流履约实施路径; 2.针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征,建立供需预测体系与运力调配机制,增强高峰时段履约能力并提升资源使用效能; 3.深入研究高校骑手成长周期与运力构成情况,打造以学生兼职为主体的运力池管理方案,推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地; 4.搭建并维护高校物流核心指标监控体系(如准时送达率、配送耗时、单均成本等),开展异常问题溯源分析,提出切实可行的优化建议并推动执行闭环; 5.联动总部策略部门与区域执行团队,促进物流策略在高校环境中的适配与落地,制定标准化操作流程与运营监控看板,提升前线运营决策效率; 6.结合寒暑假、开学季、双十一等关键时间节点,提前部署物流保障措施,协同商业活动节奏,确保重要阶段履约平稳与用户体验良好。 职位要求: 1.本科及以上学历,拥有5年以上O2O、即时物流或本地生活行业物流运营、策略运营相关工作经验,具备高校项目经验者优先; 2.熟悉物流履约全流程(包括调度、运力、定价、路径规划等)运作逻辑,具备较强的策略构思能力与项目推动执行力; 3.具备扎实的数据分析功底,熟练运用SQL、Excel等工具,能够通过数据识别问题、验证判断并支撑决策制定; 4.具备系统化思考能力和复杂问题拆解技巧,能从整体视角整合资源,协调多方协作,保障项目高效推进; 5.自我驱动力强,适应快节奏工作模式,能在不确定环境下主动探索解决方案,具备出色的沟通表达能力和抗压素质。
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