
电气工电工1-2人
江西诺瑞环境资源科技有限公司:1、招聘一名电工,岗位要求:高压电工操作证,从事电工维修年限不低于5年,有水泥厂电气维修经验优先,能看懂电气图纸。年龄20岁-40岁。2、招聘一名会计
教育背景:财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。
工作经验: 2年以上会计工作经验,有制造业行业经验者优先。
性别:男女不限,年龄20岁-40岁
专业技能:熟悉国家财经法规、企业会计准则及税收政策(特别是增值税、企业所得税)。
熟练使用财务软件金蝶及Office办公软件(Excel要求熟练,如VLOOKUP、数据透视表等)。核心能力:严谨细致: 对数字敏感具备较强的逻辑分析能力,能发现单据中的异常点。
沟通能力: 具备良好的跨部门沟通能力,能妥善协调与公司内外部异议问题的处理。
职业道德: 为人正直,原则性强,服从公司安排,具有良好的职业操守。
待遇:五险一金,餐补。联系电话巫
电工
招聘:服务员(玉湖中餐厅)
薪资:3000元以上/月
玉湖中餐厅招聘服务员2名,月休4天,工资3000-3500元,
电工,3500-4000
收银,3500-3800
有意者联系王店长:
水电工1-2人月结
萍乡湘东区【急招】:水电工1个,55岁以下,需要有低压电工证,包吃,购社保,工资2600-3000元。联系电话:刘经理萍乡安源区郡悦物业管理有限公司
电工维修电工
萍乡市江华环保设备填料有限公司诚聘:
1、电工 1名,上三休一, 薪资6000-8000元/月 有电工证,要求:在工厂做过2年以上 45岁以下(工作地点:湘东产业园)
2、采购专员 1名,月休4天,薪资3000-4500元/月,有2年以上采购经验优先,熟练办公软件操作。(工作地点:湘东产业园)
3、电商文员 1名 ,月休4天,薪资3000-4500元/月+提成,熟练办公软件操作,有1年以上的办公室工作经验优先。办公地点:润达国际综合楼25楼
联系方式:易 (可添加)
工作地点:萍乡市湘东区产业园B区1-188号
水电工钳工
招聘:电工
薪资:4000元以上/月
电工和钳工各2名要求:1、年龄20-50周岁,初中以上文化程度、身体素质良好;2、要求有维修电工经验、有操作证者优先录取;3、吃苦耐劳、执行能力强、服从公司领导安排;4、主要负责电路设备安装、检测和日常维修。5、懂水电安装。待遇:4000-6000元。福利:缴纳社保、就餐补贴、工龄津贴、法定休假等,
临时工日结
保险听课:9号.10号两天,上午8点半-11点,
下午2点-4点,
一天(五个小时)给五十块钱,
两天给100块钱,年龄25-55周岁,名额有限,高中以上学历优先,想了解保险或想找,换工作的联系。转介绍亲朋好友来听课另有礼品相送
地址:安源大厦4楼
种植工
三台栽麦冬 65以内
上班时间:7点上班,工作8.5小时,超过8.5小时算加班工资
工作地点:三台芦溪
人数要求:200人
工作要求:栽麦冬,要求年龄65岁内,不要学生工,身体健康,要吃苦耐劳的人,包吃住
工资:120元/天,加班另算
电话:/同微
营业员包吃月结
招聘:商场音响店营业员
薪资:2500元以上/月
招聘营业员,商场音响店营业员,8点到5点半,性格开朗,学习能力强,包工作歺,2500,月休3天联系方式:
月保底8K/电子厂搬运/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包住五险20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到8000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资7000元至7500元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州
电工月结电工证
沈河区朝阳一校附近
1、岗位:电工 年龄50岁以下,要求身体健康,无疾病
工作时间:上24小时休24小时
工资待遇:后4200元左右,提供午餐。
岗位要求: 有电工证,工作认真,服从管理,有团队合作精神,有经验者优先考虑。
工作地址:沈河区东顺城街
☎联系电话:
电工1-2人月结电工证
即墨城马路招聘维修电工2名,,年龄55岁以下,上班时间:8:30-17:30,单休,有电工证,高低压都可以,薪资5000,,身体健康,有物业维修工作经验最好。联系电话:
电工安装设备
招聘:工程技工薪资:3000.0-4000.0元/月职位详情:岗位职责:1.负责项目的设施设备日常维护,具备良好的技术基础和实操能力,有电工证;2.确保设备运行的正常性和安全性;3.处理工程相关的紧急情况,保证服务质量。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神;2.具备良好的技术基础和实操能力;3.对工作细致认真,有较强的责任心。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
低压电弱电工电气工
招聘:低压电工
薪资:5000.0-6500.0元/月
职位详情:
1、有低压电工证,懂弱电,45 岁以下。2、负责化工厂低压电气设备的日常维护与检修。3、按照规范进行电气线路的安装与调试搧及时处理生产过程中的电气故障,保障设备正常运行。4、能适应化工厂生产环境,服从工作安排。新资:5000-6500。福利:每月为生日人员发放生日礼品、年终福利、开工红包、健康体检。联系人:邓女士 文工作地址:湘东区下埠产业园A区 3-518号。
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