招聘：仓库运营经理(MJ000675)薪资：15000-30000元岗位描述1.仓储体系搭建：负责搭建全国仓运管理体系，全国仓运相关制度、流程制定实施并持续完善与优化；2.仓储标准管理：负责推行仓储6S管理、标准推广实施及跟踪，统筹全国各仓标品收货预约环节例外项，作业过程中出现的问题及时与相关部门沟通，协调并推动改善，保证现场作业正常进行；3.仓储运营管理：监控各区域仓储运营质量管理和成本控制，推动运作质量考核规范，确保全国库存准确率真实性，提升各区域运作人员效率，确保日常操作高质高效；4.仓运项目管理：负责仓运部门业务的迭代、优化，项目管理和实施（含新项目引入、开搬扩促等）；5.协同：负责中心仓、运输运营的日常管理，对接供应链、线上运营、品控、BD、团长运营、客服、网格仓等部门；岗位要求1、本科以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；8年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；2、拥有B2C/B2B模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑；3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；5、熟悉使用各类电脑办公软件

1、白班岗位（包装工、组装工、搬运工各一名）薪资：17元/小时，加班20元/小时2、夜班岗位（测试工）薪资：18元/小时【福利待遇】提供宿舍，150元/月/人，宿舍水电平摊不包吃住每月25号准时发放工资【入职要求】入职需体检，并且提供无犯罪证明【工作地址】珞璜工业园B区【报名电话】

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

5.29茶园-华为·九洲隆瓴国有资产企业主要生产汽车电子/零部件研发制造、智能座舱、BMS、导航设备，厂区环境好，薪资标准高。———————————————招聘要求：男女不限18-40岁，具有汽车电子行业经验，高中学历及以上。能适应站立式作业、倒班等。———————————————招聘岗位：❶SMT普工井号插件+焊接+测试有（线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。福利待遇：试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。综合工资5500-7500元/转正后：岗位工资500元转正后工龄工资：3个月以上100元，1年以上200元，2年以上300元。贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。食宿：包吃包住，宿舍4-6人间。工资：每月15日发放上月薪资，招商银行。，常规体检。———————————————供应商:[红包]井号打卡10天500[机智]含税井号有高必跟面试地址:重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园面试时间:上午10：00接人老师:孙老师

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

SMT普工重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园，上午10：00能适应站立式作业、倒班等试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。综合工资5500-7500元/；转正后：岗位工资500元；转正后工龄工资：3个月以上100元，1年以上200元，2年以上300元；贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。夜班补贴40元/天井号插件+焊接+测试，线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等，具有汽车电子行业经验18-40岁高中学历及以上

岗位职责： 1、质量体系建设与维护。 2、质量监督与管控。 3、质量问题处理与改进。 4、变更控制与合规管理。 5、部门团队管理与能力建设。 6、其他质量相关工作。 素质要求： 1、药学、药物制剂、制药工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，硕士优先。 2、五年以上制药行业QA工作经验，三年以上QA管理岗位经验，有生物药原液/制剂生产QA管理经验优先，具备GMP认证全程参与经验优先。 3、具备极强的原则性和责任心，工作严谨细致，注重数据与细节；抗压能力强，能应对突发质量问题与合规检查。 4、具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰向团队传达质量要求，向管理层反馈体系漏洞与整改建议。 5、熟悉药品注册、研发转化过程中的质量管控要求者优先。

招聘岗位为含谷瑜欣平瑞公司的测试、包装、焊接、车工。薪资为4000元以上每月。学历不限，年龄要求在18至46岁之间。要求应聘者吃苦耐劳，身体健康。联系方式为谭老师。

重庆市江津区招氩弧焊明天早上上到现场，设备安装，冷库安装

重庆市彭水苗族土家族自治县招铝扣板吊顶 9平房 2个房间

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商对接 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程成本管控，把控水电相关工程量及签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限 2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与规范（GB50303、GB50015等） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师、造价员或相关职业资格证书者优先

找安装油烟管道师傅，能看图纸量尺寸最好 有焊工证的，一定是做个的老手，工资一天350——400元一天，8个半小时，白天做

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。

有趣的岗位智能数据岗位 餐补+房补+不用体检+不用穿无尘服工鞋 昌平北七家260-300元机器人测试员/组装/数据采集/测试清洁员 1测试18-32岁， 2组装18-40岁， 3数据采集：18-35岁， 4测试清洁员：19-38岁 组装：电路板组装，拧螺丝，坐岗，轻松不累 测试清洁：经验不限，高中中专及以上学历，身高155以上。长期稳定，能熬夜体能好，责任心强。 数据采集：人工智能机器人实验测试阶段，辅助机器人做测试，并采集信息(稍微懂电脑)，要求身体协调性。 测试：光脚净身高170+。长期稳定，能熬夜体能好，责任心强。无纹身 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。 [任职要求]经验不限。高中中专及以上学历，长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 [工作时间]必须接受夜班和加班。白夜班倒班，会有微调。上六休一 [薪资待遇]23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。[工作地点]北京昌平区下午15:00面试

a.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； b.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善； c.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施； d.制定各种与品质相关的检验标准与文件； e.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料； f.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户；

浙江富钢集团诚招以下岗位：1、【中厚板工艺工程师】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，金属材料类相关专业，具有中厚板生产全流程工艺技术的专业能力，现场技术管理的工作经历，具备持续改进生产工艺和优化技术及质量的能力，了解中厚板轧制线及精整线各机组生产工艺流程，熟悉各机组设备功能组成。精通轧钢及热处理工艺，熟悉轧制模型，了解不锈钢板的酸洗工艺。薪资：20万-30万/年2、【中厚板质量主管】1名要求：45周岁以下，本科及以上学历，5年以上特殊钢企业质量管理经验，对特殊钢压延、热处理生产全流程质量管控有深入理解，材料或压力加工专业优先考虑。薪资：10-18K/月3、特钢厂行车工若干要求：年龄45周岁以下，初中及以上学历，持有行车证，有炼钢厂高跨液体吊或摆模行车相关经验优先考虑；薪资：按产量计件，7-11K/月4、小棒厂精轧调整工1名要求：45周岁以下，高中及以上学历，三年以上热轧特种钢不锈钢厂主调整工经验；薪资：按产量计件，12-15K/月公司交五险一金，包住宿，提供餐补。工作地点：浙江省湖州市，联系电话：朱女士

岗位职责： 1. 负责400G/800G光模块及光电器件的设计质量保证工作，参与产品设计开发各阶段评审，制定DQA测试计划与验收标准。 2. 主导设计验证与可靠性测试，包括信号完整性、眼图、灵敏度、功耗、温循测试等，确保产品符合设计规格及行业标准。 3. 跟踪NPI阶段设计问题闭环，推动研发端优化设计，输出设计质量报告与风险评估，支持量产导入。 4. 对接研发、NPI、生产及客户质量团队，推动设计标准与测试规范落地，协助解决设计相关客诉问题。 5. 参与设计变更评审，评估变更对质量、可靠性及可生产性的影响，控制设计质量风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、光通信、物理电子等相关专业，具备扎实的光模块或光电产品理论知识。 2. 3年以上光模块/光器件DQA或硬件测试相关经验，熟悉400G/800G产品者优先。 3. 精通光模块原理及相关标准（如MSA、IEEE 802.3等），熟悉高速信号测试设备（示波器、误码仪、光谱仪等）。 4. 熟悉设计质量工具（DFMEA、8D、DOE等），具备良好的数据分析与问题定位能力。 5. 英语可作为工作语言。

岗位职责： 1.负责工业拉手生产全过程的质量检验与测试，包括来料、制程及成品检验 2. 编制并执行质量检验标准、测试方案及不合格品处理流程 3. 运用检测设备（如卡尺、硬度计、盐雾试验机等）开展尺寸、强度、耐腐蚀性等关键指标测试 4.分析质量数据，识别问题根源，推动产线持续改进与良率提升 5.配合客户审核及第三方认证，确保质量体系符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理/测试相关工作经验者优先 2.熟悉五金制品生产工艺及常见质量缺陷识别方法 3.具备基础检测仪器操作能力与数据记录分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5.认同“把工业拉手做好做精”的企业使命，愿与团队共成长

[瓢虫]公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、长安新厂长期招聘高价小时工，25/时，250/天！招长期。各大厂区直聘，签劳动合同有保障！公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、【工资待遇】;综合工资6000+【招聘要求】：18-45岁、经验不限。【工作内容】：包装，组装，分拣，搬运，扫描，质检，操作工等。【员工福利】：公寓，空调，热水器，洗衣机。食堂南北口味！【报名联系】：（同步），如有打扰，请踢出。

甜品研发负责人 1、制定并执行产品上新计划，持续推出符合季节特点及顾客喜好的甜品，独立完成甜点、饮品等品类的研发与制作， 2、主导新产品开发与现有产品优化，把控研发节奏与进度，同时承担各门店的技术培训与操作指导， 3、制定年度甜品产品更新规划，对规划中的各项任务进行系统性部署，并跟进执行情况确保落地实施， 4、具备创新思维，积极探索食材间的多样搭配，创造独特味觉体验， 5、需具备3年以上甜品团队管理或同等岗位经验， 6、掌握扎实的甜品专业知识，对餐饮甜品行业充满热情，具备良好的团队协作精神

1、负责C端产品研发团队的统筹管理，制定并落实研发策略，确保研发工作在预算、周期及质量方面达成既定目标 2、带领团队高效运作，协调跨部门协作，保障项目按计划推进并符合质量要求 3、持续优化产品研发流程，提升团队技术水平与创新效能 4、全面负责C端产品研发的组织与管理，搭建并迭代管理机制与业务规范，保障团队作业效率与交付品质 5、依据产品需求文档编制研发实施计划，跟进开发进度，及时联动相关方沟通协调，确保项目如期交付 6、组织实施团队成员的绩效考核与评估 7、确保研发过程遵循公司技术标准及相关行业规范，主导研发流程的制定与执行，保障项目平稳运行 8、促进团队技术积累与能力成长，定期开展技术交流与培训活动，增强整体专业水平 9、参与产品上线前的验收工作，对产品质量及用户体验进行把关与优化，保障产品顺利发布 单休薪资可谈

年龄16-45，包吃住，男女不限，学历不限，上班8-8，上6休1，午晚吃饭各1小时，上班10个钟！ 贴标签，质检qc电子产品组装，简单手工活 上班是在重庆主城区

岗位职责： 1.制定和完善厂区安全生产规章制度，监督安全制度执行情况； 2.执行和完善公司标准化体系建设、人员定位、特殊作业数字化系统建设； 3.组织公司周检及专项隐患排查，督促各部门整改； 4.定期组织实施应急演练； 5.参与厂区事故调查处理及预防管理。 任职条件： 1.大专及以上学历，化学、化工、安全等相关专业，持有中级注册安全工程师资格证； 2.从事一年以上有过危化行业安全管理工作； 3.熟悉安全、环保、职业健康等法律法规，熟悉安全生产标准化管理流程。

招聘大量暑假工包进包进【龙兴笑杰-二厂】————【招聘岗位】————普工(18-52岁内少量女生)薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000全检(20-40岁内有经验的）薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000氩弧焊（熟手有证，20-52岁）薪资:30元/小时超产奖综合工资:8000-10000新人前7天适应期:15元/小时职业病体检，一个月内体检报告有效————【企业优势】———①可预支，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月，（包水电，)②可以二次入职，劝退、闹事、违纪的不要③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————【面试通知】————面试时间:9点半接人，10点面试（过时不面）地址:北特科技南门注意：面试自带一支笔，请勿把车停放于厂区门口面试持身份证原件，禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子面试！！！余老师

甜品研发负责人 1、有计划地持续推出受顾客欢迎的应季产品，独立完成甜点类及饮品类甜品的研发与制作 2、主导新产品的开发与现有产品的优化升级，把控研发进度，并承担各门店的技术培训与指导工作 3、制定年度甜品产品迭代规划，对规划中的各项任务进行系统性安排并监督执行落地 4、具备创新思维，勇于尝试新颖搭配，创造独特且富有层次的味觉体验 5、需具备3年以上甜品方向负责人或同等级岗位工作经验 6、精通甜品相关专业知识，热爱餐饮甜品事业，具备良好的团队协作精神

一、公司简介 我们是一家在食品行业具有显著影响力的企业，致力于健康美味食品的研发、生产与销售。始终坚持品质为先、创新驱动的发展理念，产品覆盖全国并持续开拓国际市场。 二、岗位职责 1. 协助食品研发团队开展新产品开发工作，参与配方设计与工艺优化，确保产品满足营养、安全及口感标准。 2. 负责生产环节的质量管控，执行定期抽检，完成检测数据记录与分析，及时识别并处理潜在质量问题。 3. 参与生产设备的调试、维护与技术改进，保障设备稳定运行，提升整体生产效率。 4. 汇总整理食品领域相关技术资料与市场动态，为企业的技术研发与决策提供信息支持。 三、任职要求 1. 具备食品科学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 2. 了解食品生产工艺流程、质量规范及相关法规要求。 3. 具有扎实的实验操作能力和数据统计分析水平。 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力与创新思维。 四、福利待遇 提供富有竞争力的薪酬、五险、定期培训机会及完善的晋升机制。若您热爱食品技术领域，欢迎投递简历，期待您的加入！

甜品研发负责人 1、有规划地持续推出受顾客欢迎的应季产品，独立完成甜点类及饮品的研发与制作 2、主导新产品的开发与现有产品优化，把控研发进度，并承担各门店的技术培训工作 3、制定年度甜品产品迭代方案，对计划中的各项任务进行系统部署并监督执行落地 4、具备创新思维，勇于尝试新颖搭配，创造独特味觉体验 5、具备3年以上甜品团队管理或同等岗位经验 6、精通甜品专业知识，热爱餐饮甜品事业，具有良好的团队协作精神

一、公司简介 [重庆合之润食品有限]是一家专注于豆制品研发、生产与销售的企业。我们拥有先进的生产设备和丰富的产品线，产品在市场上深受消费者喜爱。为进一步提升产品品质，拓展业务，现诚招豆制品技术专员。 二、岗位职责 1.负责优化与改进豆制品生产工艺，提升产品质量及生产效率。 2.参与新产品开发，提供技术可行性方案并组织实施试验工作。 3.对生产环节进行技术指导与过程监督，及时解决各类技术难题。 4.跟踪分析豆制品行业技术发展趋势，为公司技术创新提供支持依据。 三、任职要求 1.具备食品科学、发酵工程等相关专业大专及以上学历。 2.拥有2年以上豆制品生产或研发相关工作经验。 3.熟悉豆制品加工工艺、设备操作及相关质量标准。 4.具备较强的问题分析与解决能力，富有团队协作意识。 四、福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资水平，具体根据个人能力面议。 2.缴纳完善的社会保险福利。 3.拥有良好的办公环境及职业发展空间。 如果您认为自己符合要求，欢迎投递简历，期待您的加入！

井号空港同款稳岗超级好6.2茶园-华为·九洲隆瓴国有资产企业主要生产汽车电子/零部件研发制造、智能座舱、BMS、导航设备，厂区环境好，薪资标准高。———————————————招聘要求：男女不限18-40岁，具有汽车电子行业经验，高中学历及以上。能适应站立式作业、倒班等。———————————————招聘岗位：❶SMT普工井号插件+焊接+测试有（线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。福利待遇：试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。综合工资5500-7500元/转正后：岗位工资500元转正后工龄工资：3个月以上100元，1年以上200元，2年以上300元。贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。食宿：包吃包住，宿舍4-6人间。工资：每月15日发放上月薪资，招商银行。，常规体检。———————————————面试地址:重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园面试时间:上午10：00接人老师:孙老师