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招聘景区管理员12名。要求年龄35周岁及以下，学历大专及以上，性别不限。岗位要求：1.熟悉景区现场管理流程及安全规范，具备基础安全隐患排查、现场管控能力，能快速发现并上报各类现场问题。2.具备良好的服务意识与沟通能力，待人热情、耐心细致，善于引导游客、劝阻不文明行为，可妥善处理现场简单突发问题。3.具备基础台账登记能力，熟练使用简单办公工具，观察力敏锐，执行力强。4.工作踏实肯干、原则性强，服从排班调度，能适应户外岗位及节假日、周末轮班，具备良好的抗压能力、应急处置能力及团队协作意识。工作职责：1.负责责任区域内景点设施、景观环境、游乐项目的日常巡查与管理，及时排查设施破损、环境脏乱等问题，保障景点正常对外开放。2.常态化开展区域安全巡查，排查消防、设施、临水、陡坡等安全隐患，及时制止游客危险行为，做好安全警示、防护管控，杜绝安全事故。3.负责区域内游客咨询解答、游玩指引、秩序疏导工作，及时劝阻不文明游玩行为，维护景区形象，提升游客游玩体验。4.监督责任区域卫生保洁、垃圾清理、绿植养护情况，及时反馈卫生死角及环境问题，保障区域环境整洁美观。5.对突发事件如设施故障、安全隐患、游客纠纷、环境问题等及时登记、上报并跟进整改，做好日常工作台账记录。6.配合景区活动执行、客流管控、应急处置等工作，严格遵守景区管理制度。7.完成领导交办的其他工作任务。薪资福利面议。报名地址为宝龙小区南门原纪检委一楼。交通、食宿自理。工作地址为内蒙古自治区太仆寺旗。

招聘游客中心接待/讲解员2名。要求年龄35周岁及以下，学历大专及以上，旅游管理、播音主持、文秘等相关专业优先。岗位要求：1.熟悉景区景点概况、文化背景及游玩项目，熟练掌握讲解流程和标准话术，可灵活调整讲解内容，适配不同游客的讲解需求。2.具备优秀的沟通表达、临场应变及情绪安抚能力，服务意识强、耐心细致，善于应对游客咨询及突发问题。3.熟练使用基础办公软件，具备基础台账整理、数据统计能力，普通话流利、吐字清晰，无明显口音。4.工作认真负责、亲和力强，执行力高，抗压性强，服从岗位调配，能适应节假日、周末轮班及户外值守工作，具备良好的团队协作能力。工作职责：1.负责游客中心日常接待工作，耐心解答游客关于园区介绍、游玩路线、票务政策、配套设施、活动流程等各类咨询，主动为游客提供出行游园指引服务。2.负责景区景点、文化底蕴、特色项目的全程讲解工作，熟练掌握标准讲解词，规范讲解术语，生动传递园区文化及特色，提升游客游玩体验。3.维护游客中心及所辖区域现场秩序，引导游客有序咨询、等候、通行，及时疏导人流，规避拥堵、纠纷等情况，保障现场运营有序。4.负责游客便民服务工作，妥善处理游客求助、投诉、遗失物品登记对接等事宜，做好特殊游客帮扶服务，提升游客满意度。5.做好游客接待量、咨询问题、讲解场次、游客反馈等日常数据登记与统计，定期整理工作台账，汇总上报相关工作情况。6.配合园区活动落地、现场氛围维护、客流引导等工作，遵守园区管理制度。7.完成领导交办的其他工作任务。薪资福利面议。报名地址为宝龙小区南门原纪检委一楼。交通、食宿自理。工作地址在内蒙古自治区太仆寺旗。

招聘检票员2名。要求年龄35周岁及以下，学历大专及以上，性别不限。岗位要求：熟悉景区入园规范及票务核销流程，熟练操作检票设备，能精准识别异常票证，严格执行检票标准，杜绝违规入园行为。具备良好的服务意识与亲和力，待人热情耐心、沟通得体，能妥善处理游客疑问及检票过程中的简单矛盾纠纷。熟练操作电脑及检票核销系统，掌握基础办公操作，数据登记准确，工作响应高效。工作严谨负责、原则性强、责任心高，服从岗位排班调度，能适应周末、节假日轮班，具备良好的抗压能力、现场应变能力及团队协作意识。岗位职责：负责景区入口门票、套票、核销券等各类票务的查验、核销工作，严格执行景区入园政策，认真核对票证信息，杜绝假票、废票、无票入园情况。负责景区口现场秩序维护，引导游客有序排队、核验入园，疏导人流，避免拥挤、插队等现象，保障入园通道畅通高效。耐心解答游客关于入园规则、游玩路线、票务问题、园区须知等相关咨询，主动做好游客入园指引与温馨提示服务。负责检票闸机、扫码设备、验票系统的日常检查与基础维护，及时排查简单故障，遇异常第一时间上报，保障检票设备正常运转。做好每日入园人次、检票数量、异常票况等数据登记，完善岗位台账，按时汇总上报当班工作情况。严守景区各项管理制度，配合园区客流疏导、活动保障、应急维稳工作。完成领导交办的工作任务。薪资福利面议。报名地址为宝龙小区南门原纪检委一楼。报名时间为即日起至2026年6月12日。交通、食宿自理。工作地址为内蒙古自治区太仆寺旗。

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