老师您好，我们诚聘初中物理老师，有晋升发展空间：培收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有大礼包！！欢迎您投递简历，给彼此⼀个机会 【岗位职责】 1、针对学生情况负责物理学科的教学⼯作，因材施教，进⾏个性化课程讲授，灵活教学，并对学⽣的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

按题目要求进行解析与录入，零基础也能迅速上手！ 工作轻松：线上操作不需出镜，时间灵活，按题量结算（熟练后每小时收入50-100元） 条件明确：年龄22岁以上，持有相应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围内，具体需求根据合作机构动态调整 满足条件即可咨询，当天完成对接！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 鼎校总部「学考通」学科教练火热招募中！ 1.薪资待遇 高中：试讲50元/小时，正式一对一授课57元/小时 初中：试讲45元/小时，正式一对一授课47元/小时 2.任职条件 年龄：在校大学生或毕业未满一年者 学历：本科一批及以上学历 专业：所报科目高考成绩达到总分80%以上，或具备相关专业能力证明 性格：热爱教学，富有热情与感染力 工具：需配备可支持视频通话的电脑设备，用于线上一对一授课 3.面试安排 授课学段：高中 试题数量：2至5道题加一个知识点讲解 内容范围：高考中等及以上难度真实考题 考察重点：语言表达流畅性、逻辑思维、教学呈现效果及发音标准，讲解出现明显错误者不予通过 4.培训与考核 学习资料：平台提供自主学习资源 可选科目：文科类（语文、英语、政治、历史、地理）/理科类（数学、物理、化学、生物） 考核机会：共两次

辅导学科作业，监督陪伴学习

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容使用指定答题模板，并结合自身表述进行板书讲解，可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以沟通确认为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能完全符合，可参考以下补充要求（满足其中任意一项即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，理工类本科或研究生学历，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）成绩需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，相关专业本科或研究生学历，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩达75分及以上；公共课英语（二）成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可申请：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上证书，或本科及以上在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证者（如护理、执业医师等医学类资格证书）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 要求英语发音标准，具备较强的责任心！ 工作安排灵活，可依据个人时间自主接单。如遇特殊情况无法继续授课，提前一个月告知即可。 课程包含两个项目： 鼎英语：涵盖单词、语法、阅读（含完形填空）、听力 鼎拼读：采用拼音教学法（类似自然拼读） 课程薪酬： 单词课45元=一节正课（60分钟）+10次抗遗忘巩固复习 语法（60分钟）、听力（60分钟）、阅读（60分钟）无复习环节，每节课40-45元 拼音法课程47元=60分钟正课+5次抗遗忘复习 工资于次月15日统一发放 抗遗忘复习指每日正课结束后，系统会推送当日需巩固的内容，通常耗时5~10分钟，带领学生回顾所学知识点，该部分与正课费用合并结算，每次复习可能涵盖多节课程内容 绩效激励政策： 1.超额复习奖励：鼎英语单词复习量超过300词，额外奖励5元/次 2.超时授课补贴：正课在8:00前开始或23:00后结束，每节课补贴10元；复习任务若在此时段完成，每次补贴3元 3.教授雅思词汇课程，每节课额外补贴10元 4.内推激励：成功推荐新人通过考核并完成至少3节课，奖励15元

平台提供题目解析和答案，老师负责讲解录屏 需要初高中数学教资 有电脑加手写板或者平板加电容笔

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频内容使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解板书录制即可，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，在家即可完成任务，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，详情请尽快沟通确认。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 线上教育机构项目（YFD，ZYB），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可居家完成，平台题目资源丰富，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构要求存在差异，各学科对应的具体任职条件、招聘范围及薪酬标准有所不同，详见以下说明 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学 （ZYB）： 小学：语文，数学 初中：语文，数学，物理，化学，生物 高中：语文，数学，物理，化学，生物 【工作要求】 需持有对应学段学科的教师资格证，或具备更高学段任教资格应聘低学段岗位（YFD） 应聘者须持有语数外物化生任一学科的中小学教师资格证（ZYB） 【薪资待遇】 （YFD）按月结算： 小学4-6元/题 初中5-9元/题 高中9-14.5元/题 （ZYB）按月发放： 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 以上岗位报酬合理，有意向者欢迎进一步了解详情

合肥市包河区招工地小工/杂工

合肥厂里无尘室做网点需要穿无尘服，280一天需要有安装交换机，做网点光纤跳线拉线，一天9小时周末双休，服从管理，进场需要培训考试时间周期一周，需要提前准备体检报告无犯罪证明，需要长期稳定的，需要有工作经验，年纪要求45周岁以下，非诚勿扰 工作地址：合肥

合肥市长丰县招风管小工，要会开叉车，有叉车证的

淝河现在用带班 离的近嘞联系

可有专业打眼上螺杆的人？。

周末兼职老师！ 小初高学科教学辅导，任意一科均可 可接受小白，但是要求必须认真负责，对待学生用心负责 300～450元/天 一对一师傅带教，提供住宿，实习证明，提供免费培训

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，注重方法引导与习惯培养 3. 定期与家长沟通学习进展，提供阶段性反馈与改进建议 4. 精选习题、整理错题、编制复习资料，帮助学生查漏补缺 5. 关注学生心理状态，激发学习兴趣，建立积极学习态度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 表达清晰，具备良好沟通能力与课堂组织能力 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 5. 诚实守信，尊重学生及家长，遵守教学职业道德

主要就是线上辅导要求有简历，有录屏，有线上经验，才能够持续派单，然后这边客源比较多，缺乏老师，每小时时薪是200至300不等

需要线上辅导老师 物理 数学 计算机操作系统 汇编都可以 要有经验 有之前的上课录屏看下效果

1.陪两岁女孩读绘本，玩玩具； 2.日常沟通交流和表达，简单英语启蒙； 3.陪伴娃儿在楼下公园散步和玩耍 无需讲课、无需辅导做题、无具体任务，氛围轻松无压力，以陪伴交流为主，无需单独带娃，有家人一同带 岗位要求： 1.大专以上学历，性别不限，性格热情开朗 2.有耐心，有爱心，靠谱

福利： 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

工作职责: 工作内容： 1、为学生提供专业且高水平的教学支持服务； 2、激发学员学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业表现； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、汇报对象：学科组长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、普通话流利，形象端正，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3、思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，工作细致认真，勤于学习； 4、积极进取，性格乐观，充满工作热忱，抗压性强，责任心强，执行力高； 5、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

招聘：辅助工薪资：3000-6000元/月品行良好，身体健康，熟练工种条件可适当放宽，新工人上岗前培训时间为2-10天左右，培训期间发放学员工资。

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地点：蜀山街道贺知章小学（湖东村旁）时间：周三下午4:00–4:30事项：校门口临时站岗护学报酬：30元单次现结联系：浙江杭州

北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，目前在合肥设有十家校区，为合肥市教培机构“白名单”成员。 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况开展备课与授课，助力学业成绩提升 2. 积极参与教研活动，持续提升教学专业水平 3. 负责学员日常管理与维护，周中作业跟踪及家长定期沟通 4. 完成各阶段性的学业测评工作 5. 参与学员陪读过程并提供及时答疑支持 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2. 熟悉初高中学科内容，掌握中高考命题趋势与教学规律 3. 具备良好的沟通表达能力，能依据学生状态灵活调整授课方式 4. 热爱教育行业，喜爱青少年，富有责任感与耐心 5. 无任何违法犯罪记录 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：底薪（结合面试表现及授课科目定岗定薪）＋课时费＋其他奖励福利，综合收入5k-8k，教学旺季可超1w 2. 缴纳五险一金 3. 提供系统化带教培训 4. 发展晋升通道 （1）管理路径：教师-学科带头人-学科组长-教学校长-城市教学经理-区域教学经理 （2）专业路径：教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-教研组长 【备注】笔试与面试由各校区独立组织安排，面试通过后将于一个工作日内反馈联系 【工作地点】 瑶海： 北辰教育（温莎校区） 庐阳： 北辰教育（商之都校区） 北辰教育（祥源广场校区） 北辰教育（合作经济广场校区） 蜀山： 北辰教育（之心城校区） 北辰教育（新华国际广场校区） 政务： 北辰教育（新地中心校区） 包河： 北辰教育（漫乐城校区） 滨湖： 北辰教育（临滨苑校区） 经开： 北辰教育（中环城校区）

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