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招聘：储备干部薪资：5000-10000元职责描述：1．根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；2．参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；3．集团高管直接培训指导工作；4．通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；5．因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。任职要求：1.具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；2.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；3.身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战；4.认同中公教育企业文化，热爱教育事业；优先考虑：1.大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；2.曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。薪酬福利:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、健康体检、阳光互助基金、股票期权、年薪8-12W。3.职业发展:培养全方位的技能，磨练心智，考察期过后将作为公司管理层的候选人，最终成长为地市校长或项目负责人。

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招聘：门诊收费员做一休一薪资：3000-4000元岗位职责：1、根据收费单据，；2、耐心、清楚地向病人解释问题，保证病人充分理解；3、根据门诊要求，规范、详细做好工作；4、认真执行各项规章制度和财务管理常规。任职资格：1、大专及以上学历，要有医疗资质背景的；2、一年以上工作经验，在医院或者门诊有做过收费工作的优先考虑；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

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主要工作职责 你将从事： -对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验； -产品制作类工作：参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。 你将得到： -系统正规的培训，广阔的发展空间； -“关爱成员的大家庭”企业文化 -与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 -弹性安排工作时间 -丰富多彩的团队活动 你的发展空间 服务员→楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位…… 职位任职资格 1.年龄满18周岁以上 2.热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3.适应快节奏、高效的工作环境 4.乐于从事连锁餐饮零售业 工作经验要求 无要求

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岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持，解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉供配电、照明、防雷接地等系统设计 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 了解GB50052、GB50054等电气设计规范，具备较强的技术理解与表达能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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