岗位职责： 1、负责部门客户订单的预约安排，核对销售数据及收付款信息并录入系统，打印订单，办理采购入库订单的系统录入与打印，参与库存盘点并监督执行； 2、与各供应商核对货款应付及应收费用，与客户核对应收款项，并跟进催收工作； 3、审核各类费用支付单据，完成相应账务处理； 4、编制各类数据统计报表，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、财务、会计类相关专业毕业，大专及以上学历； 2、具备较强的计划制定与执行能力，沟通协调能力良好，工作认真细致、责任心高、坚持原则； 3、能熟练使用财务软件及Office办公软件； 一经录用，公司提供具有市场竞争力的薪酬及良好的发展空间和相关福利待遇，每年一次调薪机会

负责公司工厂应收应付，工人⼯资核算！车间成本核算，有⼯⼚经验者优先，请假少的优先！有满勤奖！工资3.5k-6k工资视能⼒而定!

招兼职会计

招聘会记一名 主要负责财务出纳和进账明细 要求年纪20岁到38岁，五官端正 月薪3000左右 月休四天 工作时长8小时

有经验

工作内容: 1.审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。 2.负责应收账款与应付账款的管理，定期开展账款清理与核对。 3.承担公司固定资产的账务核算与日常管理工作。 4.组织个人往来及其他单位往来的账目清理与核对。 5.按照公司财务制度要求，按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。 6.协助上级开展日常财务管理，及时提供准确的经营数据和财务分析支持。 7.依据相关制度规定，审核各类会计单据，确保日常核算工作的准确性。 8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账，确保账账相符、账实相符。 9.负责对外报送财务资料的填报工作。 10.在符合国家税收法规的前提下，配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。 任职要求: 1、财会类专业，全日制大专及以上学历，持有初级或以上职称者优先； 2、具备2年以上企业会计岗位工作经验； 3、熟悉财务核算流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务； 4、掌握会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具有扎实的财务管理实践经验； 5、认同公司企业文化与经营理念； 6、品行端正，诚实守信，具备较强的敬业精神与责任感； 7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度； 8、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力。 年龄要求不超过36岁

招聘：招聘会计和出纳配合记账，统计利润表地址：永年区世创物流港(外环路北)|河北省邯郸市永年区外环路

要求职业五年。每年最少一份报告个税三年且唯一

有工作经验的优先

人员工资，单据管理，财务对账

今天擦玻璃谁有时间联系（必须要有3层玻璃器）

明天桥西烟机清洗110谁去

招聘①中高级焊工，铆工，气刨工，零元入职，每小时55一80元，免费住宿，全下铺，洗澡间，有空调，洗衣机，饮水机等，有五险。 招聘②普焊，每天320元，计件后多挣多得，要求熟练工，非常简单，长白班，加班自愿，免费宿舍全下铺。 招聘③维修工学徒，不需要任何技术每天350元，3人间免费宿舍，全下铺，长期稳定，有五险，缺五人

找帮忙人员，凉菜一名。炒菜一名。200人自助。早餐4个凉菜，6个热菜，午餐，6个凉菜，8个热菜，晚餐，4个凉菜，6个热菜。凉菜所有肉食采购成品。从30号到2号。4天。电话王

《庆鲁劳务》 招过年不回家的短期工，报名开始了，报名随时上班。 开发区邮政库房，分拣 扫码 装卸 摆件等，男女不限， 车接送班次自己选。 工期45天，干到工期结束的有出勤奖励（） 白班:7点—19点 每天发170元 入职当天—每天出勤奖励30元（合计200元/天） —每天出勤奖励60元（合计230元/天） —工期结束每天出勤奖励30元（合计200元/天） 夜班19点—7点 每天发180元 干到工期结束的有出勤奖励（） 入职当天—每天出勤奖励35元（合计215元/天） —每天出勤奖励65元（合计245元/天） —工期结束每天出勤奖励35天（合计215元/天） 干到工期结束奖励正常发放 工作地点:开发区经海七路。 报名咨询电话:

地址：郑口镇高新技术产业开发区投递链接：————————————故城县圆通/申通联合招聘1、客服3名薪资：2100-3600元2、内帐会计2名薪资：2400-3900元3、C本司机3名薪资：3300-4500元4、快递员2名薪资：6000-9000元小时工4名薪资：每小时8-10元，每天工作4-9小时同一个区域，圆通申通一起派送，更能提高派送效率！地址：故城县郑口镇转盘西电话：孙经理

北京通州宋庄车队，招一名出纳兼会计助理。18一40岁，月工资4000一6500元包吃住，招厨师一名，18一50岁，月工資5000包吃住，以上干净利落，有驾照优先。

[庆祝][庆祝][庆祝]大连金普新区金发地高源激光切割有限公司CAD制图排版，2人，学历户口不限，缴纳五险工资待遇3500-5000月休4天会计，办公室文员，2人学历不限，缴纳五险，工资待遇3500-5000，月休4天激光操作工，2人，学历户口不限，缴纳五险，工资待遇3500-7000，月休2天铆工、折弯工、焊工、2人学历不限，缴纳五险，工资待遇5000-7000，月休2天激光上下料工人，2人学历户口不限，工资180-200/天以上管工作餐联系人：张先生电话：

做帐，退税，高新台帐

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

岗位职责： 1、具备1-2年及以上一般纳税人税务账务处理经验； 2、承担公司税务核算与筹划工作（包括加计扣除、软件企业税收优惠、地方科技厅补贴等）、纳税申报、汇算清缴、税费申报及缴纳事宜； 3、统筹公司整体资金调度、成本核算及会计核算相关事务； 4、负责项目收入、回款管理、成本归集以及往来款项的全面财务核算工作； 5、协助财务主管完成财务部日常运营与协作支持； 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.持有会计职称 3.具备3年以上财务岗位从业经历； 4.工作严谨认真，责任心强，态度亲和，具备良好的团队合作意识。 福利待遇：管吃住、五险一金

招会计

负责公司整体人员的工作调配、客户接待、招聘实施、考勤管理及绩效考核等工作。 大专及以上学历，法律、会计专业者优先考虑。

内勤人员工作内容： 1、承担公司文案撰写及日常后勤事务处理。 2、负责各类公司资料的归档、分类与汇总整理。 3、执行公司日常考勤统计及相关报表的编制。 4、负责信息的采集、整理、打印及文件分发工作。 5、积极协同其他部门或同事完成相关配合工作。 任职要求： 熟练操作Excel等常用办公软件

任职要求 一、基础条件 教育背景 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 持有初级会计职称，中级会计职称优先（部分企业要求）。 工作经验 3年以上全盘会计工作经验，有制造业（尤其是农机、机械制造行业）背景者优先。 熟悉制造业成本核算、税务筹划、财务分析全流程。 二、专业能力 财务核算能力 精通会计准则（如中国会计准则、小企业会计准则），能独立完成全盘账务处理。 熟练处理制造业成本核算（如原材料、人工、制造费用分摊），熟悉成本控制方法。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），具备数据处理和分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等申报流程，了解农机行业税收优惠政策（如农机销售免税、研发费用加计扣除）。 具备税务筹划意识，能合理规避税务风险（如出口退税、关联交易定价）。 财务分析能力 能独立编制财务报表及附注，撰写成本分析、预算执行分析报告。 对数据敏感，擅长通过财务指标发现问题并提出改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械制造流程（如原材料采购、生产组装、售后服务），熟悉行业成本结构。 熟悉农机补贴政策、环保法规（如国四排放标准）对财务核算的影响。 掌握农机库存管理特点（如季节性备货、滞销风险计提）。 政策敏感度 能快速响应政策变化（如农机购置补贴调整、环保税法更新），调整财务策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效协作，确保财务数据与业务实际一致。 具备跨部门问题解决能力（如成本超支协调、应收账款催收）。 抗压与细致度 适应制造业财务结账周期（如月结、季结、年结高强度工作），保证数据准确性。 注重细节，能发现账务异常（如往来款差异、库存账实不符）并推动解决。 学习能力 适应财务数字化趋势（如电子发票、业财一体化系统），主动学习新工具。 五、其他要求 证书与合规性 持有会计从业资格证（部分企业要求）。 无财务违规记录，符合职业道德要求。 稳定性 倾向于有同行业或本地企业长期任职经历，稳定性高。 特殊要求 如企业涉及出口业务，需熟悉出口退税流程；如企业规模较大，可能要求具备团队管理经验（如带领1-2人团队）。 岗位职责： 一、核心财务核算 全盘账务处理 负责从原始凭证审核到总账、明细账的完整流程，涵盖采购、生产、销售全链条。 重点处理农业机械制造特有的成本核算（如原材料（钢材、零部件）、生产成本分摊、人工费用归集）。 定期核对往来账款（供应商、客户），确保账实相符。 财务报表编制 按时出具三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及附注说明。 编制成本分析报告，对比预算与实际差异，提出降本建议（如优化原材料采购、降低库存积压）。 税务管理 处理增值税（农机销售可能适用免税或低税率政策）、企业所得税、环保税等申报。 关注农业机械行业税收优惠（如农机购置补贴相关账务处理），合理进行税务筹划。 应对出口退税（如有出口业务），确保税务合规。 二、成本与库存管控 成本核算 制定制造业成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），分摊生产间接费用（如设备折旧、车间能耗）。 分析成本波动原因（如原材料涨价、生产效率），提供优化建议。 库存管理 监督原材料、在制品、产成品的账实一致性，定期组织盘点。 计提存货跌价准备，处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理 协助制定年度预算，跟踪执行情况（如销售回款率、生产费用超支预警）。 针对农机销售季节性特点，调整资金预算（如春耕秋收前的现金流规划）。 经营分析 提供经营决策支持，例如：新农机研发投入ROI分析、客户信用政策对现金流的影响。 结合行业数据（如农机补贴政策变化），评估公司财务健康度。 四、内控与合规 内控制度建设 规范审批流程（如大额采购、费用报销），防范舞弊风险。 确保符合农业机械行业特殊监管要求（如环保设备投入的财务记录）。 审计对接 配合内外部审计，提供所需账务资料（如成本归集依据、关联交易说明）。 五、其他职责 系统操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（与生产、供应链模块对接）。 跨部门协作：与采购、销售、生产部门沟通，确保财务数据与业务实际一致。 档案管理：妥善保管合同、凭证等资料，符合档案管理规范。

负责厂区内部财务相关工作，需具备相关工作经验

人事板块： 1、负责各事业部招聘流程的执行，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的协调与办理； 2、管理员工劳动合同及电子档案系统； 3、办理社会保险相关事务； 4、制定并优化各部门薪酬结构、绩效考核制度及激励方案，健全公司薪酬管理体系； 5、参与企业组织架构设计，推动企业文化建设，策划并落实员工团队建设活动方案； 6、核对各部门薪资数据及KPI考核结果； 7、实施员工关怀计划，包括节日福利方案制定、预算编制、礼品采购等工作； 8、定期或根据需要与业务负责人及员工沟通，配合运营管理者推进团队建设，落实公司及部门各项决策，助力业务目标分阶段实现。 行政板块： 1、策划、组织并主持公司月度全员会议，完成会议记录与资料整理； 2、协助总经理对接合作单位项目，处理报价单、产品推荐单及合同起草等事宜； 3、起草、修订股东合作协议及相关合作项目的协议文件。

大专及以上学历，年龄30周岁以下，农学、植物保护或市场营销类相关专业，具备较强的责任意识，持有驾驶执照并能熟练驾驶。

工作内容： 1、负责仓库的日常管理与维护，熟练使用常用办公软件。 2、统筹安排货物到达后的清点、分拣及配送工作。 3、监督并指导工人完成分拣和装卸作业。 需具备仓库管理相关工作经验（有电商、直播、生鲜团购类大型仓管经验者优先考虑）。 年龄要求25*****。 仓库地址位于邯郸南环。 实行倒班制度，班次为下午2点至晚上10点，或下午6点至凌晨2点。 每月休息4天。

岗位职责: 1.全面负责人事行政体系的日常运营与管理； 2.熟练操作各类办公软件，支持各项事务高效开展； 3.保障公司人力资源各环节有序运转； 4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。 任职要求： 1.具备人事及行政领域相关工作经历； 2.精通常用办公软件的操作应用； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 5.办事干练，熟悉社保增减操作，具备营业执照办理、注销等相关经验，能胜任人事行政其他事务，可搭建薪酬体系、绩效方案及管理制度，制定各部门标准作业流程。 工作时间： 早9:00-12:00下午14:00-18:00 月休4天自由分配